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"산업재해인정여부" 검색결과 481-500 / 2,015건

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    부동산 경매 무작정 따라하기
    혹은 퇴직금-6순위 : 당해세가 아닌 저당권보다 순위가 늦은 국세, 지방세-7순위 : 산업재해보상금, 건강보험금, 연금보험금 등 가족공과음-8순위 : 우선변제권이 없는 가압류채권 ... 된다. 그러나 낙찰 후에도 소멸되지 않고 그대로 남아 낙찰자에게 인수되는 권리도 있다. 부동산 경매 입찰자는 낙찰 후에 인수해야 하는 권리가 있는지 여부를 파악해야 하는 데 이 ... 를 권리분석이라고 한다.●배당순위-경매실행비용 : 공고, 형황조사, 감정평가, 송달비용-필요비, 유익비 : 일종의 공사비이나 임차인의 필요비, 유익비는 인정되지 않음-임금채권과 최우선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21
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    부동산 공법 중간고사 정리 / 한성대학교 '20-2학기
    위한 수단으로 등장② 계획보장청구권의 인정 여부? 계획보장청구권은 공익보다 사익을 일방적으로 보호하기 때문에 원칙적으로 인정되지 않음? 행정계획은 사회ㆍ경제적인 변화에 따라 변경 ... 하는 추세② 원인 : 토지의 중요성 증대ㆍ토지는 생존에 필수적인 요소지만 생산 불가능하며 한정적이며 공동체에 주는 영향이 큼ㆍ도시화ㆍ산업화로 도시의 땅값이 오르며 빈부격차 심화ㆍ투기 ... ⑶ 행정계획의 구제① 형량상의 하자로 인해 위법하고 신체적ㆍ정신적ㆍ재산적 손해가 발생했다면 국가를 상대로 손해배상청구 가능② 행정계획의 위법성 심사에는 법적 한계의 준수 여부와 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2021.06.08
  • 노동과정과 산업재해 (삼성 황유미 사건과 부천 메탄올 사건 중심)
    1 - 6노동과정과 산재 : 산업재해와 노동자1. 문제제기1970년 노동열사 전태일의 분신자살로 대변되는 우리나라의 열악한 노동환경 및 구조는 지금 이 순간까지도 수많은 산업재해 ... 하고 있는 직업성 손상 및 질병의 크기를 제대로 반영하지 못하고 있다고 볼 수 있다.이에 우리나라에서 발생한 산업재해 관련 사례들을 통해 산재의 제도적 문제점과 재벌, 비정규직, 원 ... 재해보험 적용제외 신청.3) 내용 - 업무 시작 당시, 골프장 측의 요구로 산업재해보험 적용 제외 신청서 작성. -이 후 업무 시간에 고객이 친 골프공에 맞아 한 쪽 눈 실명.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10
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    한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험중 한 개의 사회보 험에 대한 현황, 문제점, 개선 방향에 대해 논의
    보상급여 문제에 대해서 확대 및 개선해 왔다. 그리고 사회안전망의 물리적인 범위를 확충하기 위해서 재해인정범위를 넓혀 왔다.3. 산업재해보상보험법의 구체적인 내용1) 산업재해보상 ... 보험에 가입해 일정수준의 돈을 납부하면된다.현재 우리나라에서 국민들에게 제공하고 있는 사회보험의 종류는 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등이 있고 이 4개지 사회 ... 있도록 도와주고, 고용문제 또한 해겴애 주고진 하는 제도이다. 마지막 사회보험 제도는 산업재해보상보험 이다. 이 보험은 회사나 현장에서 주어진 일을 하다가 정신적, 신체작으로 위험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오
    다.실업보험은 이러한 사회문제로서의 실업문제에 사회적으로 대처하려는 노력의 일환으로 나타나게 되었다.자본주의적 발전의 부산물인 산업재해를 보상하기 위해 산업재해보험제도가 널리 도입 ... 의 급여를 지급함으로써 근로자의 생활안정과 동시에 산업 활동에 필요한 노동력을 유지 ? 보전하는 데 목적을 두고 있는 사회보험의 하나이다.고용안정과 완전고용의 달성은 복지국가 경제 ... 된다.또한 기술혁신에 따른 산업구조의 조정과 경기변동에 따라 발생하는 실업은 누구에게나 발생할 수 있는 사회적 위험이라고 할 수 있다.이에 따라 실업의 발생은 실업상태에 처하게 된
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12
  • 산업 보건 관련 정책 보고서
    산업보건 관련 정책 보고서산업보건은 노동위생문제의 개념을 더욱 폭넓게 확대하여 근로자의 건강을 촉진시키고 재해를 예방한다거나 쾌적한 근로환경을 조성하기 위한 보건위생의 제반서비스 ... , 최저임금위원회, 산업재해보상보험재심사위원회, 고용보험심사위원회 등이 있다.고용노동부 로고는 태극을 청색과 적색의 하나된 모습으로 역동적으로 표현하여 국가와 국민, 대한민국과 세계 ... 개선을 위해서 우선 사업장 자체적으로 법정 근로 조건 준수 여부를 점검하고 위반 사항을 개선하도록 노동관계 전문가의 서비스를 지원함으로써 산업현장의 법 준수 분위기를 확산하게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.02
  • 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오.
    산업재해보상보험법 제37조는 사업주가 제공한 교통수단 등으로 출퇴근 하는 중 발생한 사고만 산업재해인정하고 있다. 헌법재판소는 출퇴근은 업무의 전 단계로 업무와 불가분의 관계 ... 퇴근 중 발생한 사고를 업무상 사고로 인정함으로서, 근로자에 대한 산업재해보상의 범위를 확대하여야할 것이다. 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안을 살펴보면 다음과 같 ... 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오.Ⅰ 서론우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.13
  • 산업간호
    산업간호의 구성요소구성원근로자. 가족(광의의 산업간호)자원산업장의 자원인정자원. 보건의료시설. 물적자원 .재정. 지원체계경계물리적 환경, 사회적 환경, 정신적 환경목표근로자들이 적정 ... , 기구, 물질에 대한교육⑤위험물질을 다루는 작업에 대한 표준을 정하고 작업장에 설명을 부착13.산업재해 통계지표를 열거할 수 있다.①도수율 ={재해건`수} over {연`근로시간`수 ... 1.산업보건과 산업간호의 개념을 정의할 수 있다.1)산업보건모든 직업인의 육체적. 정신적. 사회적인 복지를 최고도로 유지. 증지하고, 근로자들이 건강한 시민으로 놓은 작업 능률
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.06.24
  • 사회복지정책의 가치에 대하여 자신의 의견을 제시하고 토론하시오
    발생한다. 빈곤이나 질병, 산업재해, 노령이라는 상황에 대해 국가가 나서 직 ? 간접의 사회복지 개입을 시도하는 것도 바로 사회적 연대를 위해서다. ... 하고 실행해 나가도록 만들어가는 과정과 결과를 모두 아우른다.II. 적절성(Adequacy)사회복지정책이 대상자들의 욕구를 얼마나 충족시켰는가의 여부를 판단하는 기준이다. 공적부조 ... 상의 소득인정액과 각종 급여가 최저생활을 영위하고 나아가 스스로의 힘으로 살아가기에 충분한 급여가 되는가의 여부다. 국민기초생활보장법에는 생계급여. 주거급여, 의료급여. 교육급여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30
  • 산재보험법 중 업무상재해에 대한 인정기준과 보험급여에 대해 알아보시오.
    다. 최근 들어 산업재해보상보험법 시행의 규칙에 따라 업무상재해 여부를 판별하기가 예전에 비해서는 용이해지기는 했으나, 업무상이라는 것을 법적으로 인정하는 과정, 즉 해석상의 문제 ... 는 여전히 남아 있는 실정이다. 현행법상 업무상재해에 관한 대다수의 보상제도는 산업재해보상보험법을 근거로 하여 이루어지고 있고, 산업재해보상보험법의 적용대상으로 인정되지 않는 범위 ... 에 한해서 근로기준법상 업무상 재해에 대한 개념을 적용하여 여부를 판별한다. 본 글에서는 산재보험법 중 업무상재해에 대한 인정기준과 보험급여에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.28
  • 복지행정의 실천적 방법(일반급부, 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)
    지만 보험료 및 고용주 내지 국가부담금에 의존하는 사회보험과 다르다.일반급부는 예컨대 할당, 노령연금, 출산급부 등과 같이 빈곤 여부나 근로 능력 유무 또는 부양가족의 유무 ... 비율로 보험금을 지급하므로 수급 여부나 수급액의 예측이 가능한데, 후자는 희망자의 수요에 따라 법정 금액이 지급되므로 수급 여부나 수급액의 예측이 불가능하다.넷째, 전자는 보험 ... 의 수혜는 특수한 형태로서 법적 권리를 인정하는 것이 보통이다.다섯째, 전자는 일반적 소득보장 방법인데, 후자는 개별적 소득보장 방법이다. 즉 전자는 일반 근로자나 국민의 소득 능력
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05
  • 사회복지법제리포트-특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안5
    」상의 근로자로 인정되지 않아 「산업재해보상보험법」의 적용을 받을 수 없었던 특수 형태근로종사자들 가운데 보험설계사, 레미콘운송차주, 학습지 교사 및 골프장 캐디에 대하여 먼저 동법 ... 인정기준의 재검토- 특수형태 근로종사자에 대한 업무상 재해인정기준에 관해서는 다음을 준용합니다.(규제「산업재해보상보험법」 제125조제9항 및 「산업재해보상보험법 시행령」 제127 ... 시행령」 제32조)- 제3자의 행위에 따른 사고(「산업재해보상보험법 시행령」 제33조)- 업무상 질병의 인정기준(규제「산업재해보상보험법 시행령」 제34조)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2019.10.08
  • 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오.
    음을 인정하고 있다.2. 산업재해보상법 제37조 법령 적용산재법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 ... 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오.Ⅰ 서론우리 ... 받고 있는 반면 일반 근로자는 적용받지 못하고 있다는 뉴스이다. 이러한 이유로 출퇴근 중의 사고가 업무상 재해인정되기 위하여는 우선 출퇴근이 산재보험법상의 업무로 인정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.14
  • 생존권 보장을 위한 국제적 활동
    을 보다 구체적으로 명시하였다.또한 1952년 모성보호조약, 1964년 산업재해 직업병 급여에 관한 조약, 1967년 노령 ? 장애 ? 유족연금에 관한 조약, 1969년 의료급여 ... , 배우자의 상실, 노령 또는 불가항력에 의한 생활불능의 경우에 보장을 받을 권리가 있다. (2) 모와 자는 특별한 보호와 원조를 받을 권리가 있다. 모든 아동은 적출의 여부 ... 를 불문하고 동일한 사회적 보호를 받는다."고 규정하여 모든 사람의 사회보장권을 인정하고 있다.국제연합은 1966년 제21차 총회에서 세계인권선언을 구체화시킨 국제민권규약을 제정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 금융학원론 A+ 개념정리_위험관리와 보험
    의 원칙이 성립한다③ 4대 사회보험□ 우리나라에서 시행되고 있는 4대 보험은 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험으로 국민의 생활안정과 복지향상을 위해 시행되고 있다.다 ... 에 영향, 예측하기 어려움, 개인 통제 불가능? 예: 산업구조 변화, 소비자 기호 변화, 기술 변화 등② 정태적 위험 → 보험의 대상□ 지속적 발생 or 타인에 의해 발생되는 위험 ... 면 사고나 재난의 위험에 노출될 수 있기 때문에 보험의 효용은 더욱 커짐② 보험의 특성(1) 우연한 사고□ 계획된 사고 or 재해X ? 예측 or 인식X 갑자기 닥친 우연한 사고에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2020.12.07
  • 노무교육자료
    최대퇴근 산재 인정 12 인정 일용품 구입 , 병원 진료 등 일상생활에 필요한 행위 인 경우에는 출퇴근 중 재해로 보상출퇴근 산재 인정 13 산업재해의 미보고 과태료 인상 기존 산재 ... ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 산업재해보상보험법 국민연금 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 국민연금법 장애인 고용의무 ○ ○ ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 고령자 고용노력의무 ○ 고령자 고용촉진법 ... ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 재해보상의무 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 연월차 및 생리휴가 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 휴업수당 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 취업규칙 작성 · 신고 ○ ○ ○ ○ ○ 퇴직금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01
  • 독일 노동산업
    를 근거로 재해통계를 산출한다.독일의 산업재해통계의 특징은 다음과 같다.◇ 통근재해인정범위가 넓어 사망재해의 경우 통근재해에 의한 사망자 수가 매년 작업재해의 사망자 수의 약 ... 1. 독일 노동산업11-1. 독일11) 산업재해12) 법적 체계현황33) 감독제도 현황74) 재해예방 기관91. 독일 노동산업1-1. 독일1) 산업재해가. 개요산업재해통계 제도 ... 병원에 왕래하다가 발생한 재해를 포함한다.◇ 사망재해 발생시는 정부근로감독관이 직접 별도의 "사망재해조사표" 양식에 의해 조사를 실시한 후, 그 결과를 연방산업안전보건연구원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
  • 사회복지법제 기말고사 예상문제
    1사회복지법제 기말고사1. 우리나라의 산업재해보상보험법에 관한 설명으로 옳은 것은?? 장해급여는 등급에 따라 연금이나 일시금으로 지급된다.? 업무와 재해 사이의 인과관계 ... 와 상관없이 보상한다.? 산업재해보상보험 급여수급권은 퇴직하면 소멸한다.? 산업재해보상보험은 보건복지부장관이 관장한다.2. 우리나라의 사회복지관련 판례를 설명한 것으로 옳지 않은 것 ... ·근속기간·임금수준 등 고용현황 및 장애인근로자의 산업재해 현황에 대하여 전국적인 실태조사를 실시하여야 하는가?? 1년마다? 2년마다? 3년마다? 5년마다7. 기초연금법령상 수급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.06.26 | 수정일 2019.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    법학개론 기말고사 시험문제 및 모범답안 A+
    한 이유가 있어야 인정된다) - 위법성의 고려개인의 법익에 침해를 방어하기 위한 것은 인정되지만 국가적, 사회적 법익을 방어하기위한 행위는 인정되지 않습니다.3)긴급피난 -현재의 위난 ... 욕한 대로의 효과발생을 인정하는 것을 말한다. 소유권절대의 원칙은 개인에게 사유재산권이 인정되어 이에 대한 절대적 지배를 허용하고 국가나 다른 사인이 이에 간섭 또는 제한하지 못 ... 가 없는 한 그에 대한 책임을 져야 한다는 주의. 시효제도에 신뢰보호는 일정한 사실상태가 오래 계속된 경우에 그 상태가 진실한 권리관계와 합치하느냐 여부를 묻지 않고 그 사실상태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06
  • 병원 산재보험 실무
    한 질병나) 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병다) 그 밖에 업무와 관련하여 발생한 질병3) 관련근거- 산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해인정 기준)다. 산재용어의 정의1 ... 원무부 업무매뉴얼강남구립행복요양병원제정일 : 2016년 11월 08일산업재해보상보험 업무매뉴얼00병원산업재해보상보험1. 개요2. 요양절차3. 급여청구4. (재)심사청구?이의신청5 ... . 환자관리산업재해보상보험 실무2016. 11. 08. 제정1. 산업재해보상보험 개요가. 목적- 산업재해보상보험 사업은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 96페이지 | 5,700원 | 등록일 2017.06.28 | 수정일 2021.08.05
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2025년 11월 21일 금요일
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