"비정규직 인력"의 검색결과 입니다.

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"비정규직 인력" 검색결과 481-500 / 9,215건

청년인턴제

보다 체계적이고 장기적인 프로그램 개발 및 지원청년/행정 인턴역량있고 기업관에 적합한 정규직 직원 확보직무 교육기업관 교육복지 프로그램우수자 정규직 채용고용비 고용타 업체 고용 연결 ... 의 불만과 불신의 증폭청년인턴기업정부갈등 소지 포함인턴사원의 정규직 취업 비율 저조 기업의 인턴사원에 대한 교육 투자 미약 기업의 체계적인 시스템 부재 뚜렷한 대책 없이 인턴채용 ... 으로 나아갈 방향을 찾아보고 성공적인 프로그램의 정착법을 찾아봅시다.기준별 분석4고용의 불안정성성급한 시행복지 및 교육 부재비전의 부재인턴에서 정규직으로 전환된다는 보장이 없음적절 업무

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. 또한 신입사원을 채용 ... 을음을 지적하고 있다. 일자리 창출정책에 있어서도 인턴제의 활용은 신규채용 대체, 단순 업무 등 경력향상에 비효과적일 수 있으며, 정규직으로 전환되는 효과도 뚜렷하지 않아 불안정 ... 하여 가족 관계의 단절과 가족 해체를 반영하는 것으로 부모와 자녀로 구성된 전통적인 가족의 가치관 상실로 나타나는 가족 해체와 젊은 세대의 비혼, 만혼의 증가, 여성의 경제활동 증가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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인적자원관리-영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

중심의 우수인력에 대한 무분별한 채용을 막고자 일정기간을 두고 개인을 평가하는 제도로 기업에서는 반드시 필요한 제도이다. 2015년 개봉작 는 수습직원이 수습기간을 거쳐서 정규직 ... 는 인재를 확보하고 정규직으로 계약 전에 조직과 직무에 대한 적합성을 판단하기 위하여 인턴 사원제를 실시하여 평가하는 제도를 활용한다. 하지만 각 조직별 직무 또는 상황에 따라 ... 변형하여 활용하고 있는 것이 현실이다. 일부 기업은 적은 임금을 지급하는 것에 비해 과중한 업무를 지시하거나 정규직 전환이 불투명한 상황에서 정규직처럼 업무에 참여할 것을 강요하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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방통대 중간과제물 유아교육학과 사회문제론

을 마련해주어야 한다. 중소기업이 살아나면 많은 인력이 필요할 것이고 그에 청년들이 취업을 할 수 있으며 그 안에서도 어쩔 수 없이 비정규직이 존재하겠지만 비정규직이 정규직으로 전환 ... 사회문제론과목명교수명학과명학번이름제출일(C형-교재 2장의 내영을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대 ... 은 회사가 부도가 나고 많은 사람들이 직장을 잃게 되었다. 직장을 잃지 않는다면 정규직에서 비정규직으로 고용 형태가 변화되었으며 언젠가는 일자리를 잃을 수 있다는 불안감에 시달리

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정 ... 보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. 이와 같이 ... 화할 수 있는데, 첫 번째 유형은 도산과 개인 파산 등으로 인해 중산층에서 빈곤층으로 전락한 계층과 영세 자영업자 등 고용보험 적응대상자에서 제외된 계층이며, 두 번째 유형은 비정규직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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자신의 관심분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오 (사회복지조사론)

40개국(일부 비OECD 국가 포함)을 대상으로 조사한 결과 한국은 하위 5개국에 포함됐다.하위국가의 특징은 정규직의 연평균 근로시간이 절대적으로 길다는 점이다. 워라밸(Work ... 다.시간선택제 일자리가 제도화되면서 파견기관을 통해 파견근로자가 생겨났다.우리나라에서 파견근로자는 비정규직의 대표적인 노동자로 저임금과 고용불안 상태이지만 네덜란드 파견근로 형태 ... 많은 비중을 차지하는 상황에서 중소기업은 인력·자금 운용에 어려움을 겪고 있고, 중소기업의 97%가 대기업 하청업체여서 52시간 근로시간을 맞추는 것은 불가능하다. 다만 신규 채용을 위해 항상 급한 납품일이나 수출 납품일이 없는 한 정규직 채용과 급여 제공이 어렵다.

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23

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사회복지와 관련된 주제를 선정하고 조사연구의 절차에 따라 조사연구계획서를 작성해보세요.

수령액은 약 55만 원에 불과하며, 이는 노후 생활비로 충분하지 않은 금액이다. 특히, 비정규직이나 자영업자였던 경우 연금 납부 기간이 짧아 충분한 연금을 수령하지 못하는 경우가 많 ... , 연금 수급액을 상향 조정할 필요가 있다. 이를 위해 연금 납부 기회를 확대하고, 연금 제도를 보다 유연하게 운영할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 특히, 비정규직이나 자영업자였 ... 다. 연금 제도의 미비와 기초연금의 한계로 인해 많은 노인들이 빈곤 속에서 생활하고 있으며, 이는 이들의 삶의 질을 크게 저하시킨다. 특히, 국민연금의 사각지대에 놓여있는 비정규직, 자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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우리나라의 청년실업의 원인과 대책 (경제학-레포트)

들은 신규 사원을 최대한 적게 뽑거나 비정규직으로 채용합니다. 또한 올해부터 정년 연장이 60세가 되었기 때문에 그에 따른 부담도 늘어나고 있습니다. ‘2016년 신규 인력 채용 동태 ... 가 제일 큰 원인이었습니다.2. 노동시장의 경직성 및 수명노동시장은 과도하게 정규직을 보호하고 호봉제를 하는 기업이 다수이기 때문에 신규사원을 채용하는 일이 적어졌습니다. 기업 ... 률을 유지하고 있습니다. ‘2016년 신규 인력 채용 동태 및 전망 조사’에 따르면 기업들의 신규 인력 채용 규모는 전년 대비 4.4% 감소했습니다. 경기침체에 따른 경영실적 악화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.21

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

되지 않는다면 그 사회는 발전하지 못할 것이기 때문이다. 그러한 의미에서 현재 우리나라에서 문제가 되고 있는 노동 문제 중에서 청년 실업과 비정규직 문제에 대해서 살펴보고, 이러 ... 영업자로의 계약을 맺고 있는 특수고용직 노동자 등을 총칭하는 것이다. 비정규직은 1997년 외환위기 이후에 1998년부터 본격적으로 도입되기 시작한 고용 형태이다. 이를 조금 더 ... 이 만료되거나 혹은 다른 곳에 다시 파견되는 형태로 운영된다.비정규직이 정규직과 비교해서 받는 차별로는 먼저 해고가 무척 자유롭다는 것이 있다. 비정규직은 계약기간이 만료되면 정식

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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산업복지론

하고 비용절감을 통한 이익의 극대화를 위해 노동시장을 정규직과 비정규직으로 나누는 노동시장의 이중화를 도입한다. 비정규직 고용은 인건비 절감과 인력의 관리비용을 줄일 수 있고 시장 ... 내선순환 승강장에서 스크린도어를 혼자 수리하던 외주 업체 직원 김모씨가 출발하던 전동차에 치어 사망한 사고이며 태안 화력발전소 사망사고는 한국발전기술 소속의 24세 비정규직 노동 ... 자 김용균씨가 한국서부발전이 운영하는 태안화력발전소에서 2018년 12월 10일 태안화력 석탄이송 컨베이어벨트에서 기계에 끼어 사망한 사고다.두 사고의 공통점은 비정규직이고 위험

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2024.11.14

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 1. 서론비정규직 문제가 왜 사회의 문제가 되느냐라는 질문만큼 분통이 터지는 일이 없습니다. 당장 다니고 있는 회사를 예시로 보면 더 극명히 드러납니다. 회사의 정규직과 비정규직 ... 의 비율을 보더라도 비정규직의 비율이 거의 대부분입니다. 파견직, 계약직, 기간제의 사람들이 매우 많으며 기간제를 뽑는 채용공고에도 최종 면접 경쟁률이 5대 1일만큼 비정규직 일자리

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 임금 격차가 커지면서 소득 불평등이 심화하는 문제가 지속되고 있다. 특히, 청년층의 경우 취업난과 저임금에 시달리고 상대적 박탈감을 느끼고 있 ... 효과를 동시에 경험하고 있다.4. 임금 불평등과 실업 문제 해결을 위한 정책 과제최저 임금 인상 속도를 조절하고, 지역별·산업별 특성을 고려한 차등 적용을 도입해야 한다. 비정규직 ... 의 정규직 전환을 확대하고, 비정규직의 처우 개선을 위한 노력이 필요하다. 신성장 산업 육성, 중소기업 지원 등을 통해 양질의 일자리를 창출해야 한다. 4차 산업혁명 시대에 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 대한민국 비정규직의 문제2) 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국 ... 의 비정규직 문제는 압축성장과 경쟁력 강화를 위해서 국가가 공공부문과 민간부문에 걸쳐서 전반적으로 효율성을 추구하는 것을 내버려 둬온 태도로 인해서 나타난 결과라고 볼 수 있다. 이미

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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문재인정부 소득주도성장

는 가계의 소득이 늘어나야 하는데, 그러기 위해서는 먼저 실업률을 줄이기 위한 일자리의 확대와 실질임금의 인상을 위한 비정규직의 감축이 필요하다. 그래서 문재인 정부는 국정운영 ... 의 정부 지원책을 확대한다고 약속하기도 했다. 셋째, 정규직과 비정규직 사이에서의 임금차별을 해소하는 것이다. 우선, 비정규직의 차별 금지 특별법을 제정하여 동일한 가치노동에 대해 ... 까지 연장하겠다고 밝혔다. 또한 공공부문의 비정규직 상시일자리는 모두 정규직으로 전환하고, 비정규직의 남용을 막기 위해 사용사유 제한 제도를 도입하겠다고 말했다. 민간 기업에 대해서는 비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

를 얼마든지 모색할 수 있다고 말한다. 65세 정년의 연장은 좋은 직장에 다니는 정규직의 근로자에게 혜택이 집중되는 것처럼 보이기도 하나, 60대 비정규직 근로자의 일자리를 증가 ... 하는 효과도 있다. 지금은 60세 정년제에 연동되어서 60대 비정규직 근로자라는 존재 자체가 드물다. 하지만, 공무원과 공기업의 정년의 연장은 국민 부담으로 연결이 되므로 민간의 정년 ... 의 개념과 적용현황1) 개념(1) 정규직원이 일정한 연령 혹은 정해진 근무기간에 도달하면 직장에서 자동적으로 퇴직을 시키는 제도로, 미리 정해진 특정한 연령에 도달을 하면 퇴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

통계로 보는 남녀의 삶' 자료에 따르면, 여성 임금 노동자 중 50%가 비정규직으로 일하고 있으며, 통계청의 조사에 따르면 20~45세 비정규직 여성의 고용보험 가입률은 56.3 ... %에 불과하다. 특히 여성 시간제 노동자의 고용보험 가입률은 25.6%로 매우 낮다. 이로 인해 많은 비정규직 여성들이 산전·후 휴가와 육아 휴직 급여를 받지 못하고 있다. 고용 ... 과 돌봄, 교육 기능이 약화되고 있다. 가정 내 주 돌봄 인력인 여성의 공백으로 인해 이제는 남성과 사회가 함께 그 기능을 보완해야 하는 시대에 접어들었다. 그러나 한국의 노동시간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19

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한국의 여성빈곤 문제 원인과 해결방안

되더라도 대부분 비정규직으로 전환되어 동일 직무에 속한 다른 근로자에 비해 70% 수준밖에 안 되는 임금을 받고 재계약하는 사례가 증가함으로써 여성의 비정규직화가 급격하게 가속화된 영향 ... 이 있다. 이는 2004년 8월 통계청이 발표한 ‘경제활동인구 부가조사’에서 임금을 받고 근무하는 여성의 43.7% 가량이 비정규직으로 근무하는 것으로 파악된 점을 고려했을 때 ... , 여성의 비정규직화는 현재까지도 여성빈곤을 심화시키는 주요한 원인의 하나로 작용하고 있음을 알 수 있다.2) 가족구조적 측면한국 사회의 여성빈곤은 다른 나라에 비해 가족구조적 측면

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.09.23

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

려는 시도로 볼 수 있다. 그러나 최저임금제의 부작용도 무시할 수 없는데 고용 감소, 비정규직 노동자의 지위 약화, 소상공인과 중소기업의 경영 악화는 이 제도의 주요 비판 포인트이 ... 다. 최저임금이 시간당 임금만을 상향 조정할 뿐, 고용 형태나 근로 조건의 개선을 직접적으로 촉진하지 않기 때문에, 일부 기업들은 비용 절감을 위해 정규직을 비정규직으로 전환 ... 인건비 부담 증가로 인해 일부 기업들은 생산성 감소, 인력 감축 또는 사업 규모 축소와 같은 경영 조정을 강요받았고, 일부는 경영 악화로 폐업하는 모습도 심심치 않게 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

) 노동시장의 변화 : 전문직 및 여성 인력의 증가, 종업원의 고령화 경향,비정규직의 증가, 탈 분업화와 지식노동의 보편화 등이다.3) 사회 가치관의 변화 : 젊은 직원들 사이 ... 의 다양화 : 기업설명회, 채용박람회, 인터넷 채용 등- 비정규직의 채용: 인건비 부담을 줄이고 고용 탄력성을 높일 수 있다. 이는 자칫근로자의 고용불안, 우수인력 확보에 어려움 ... 과 성장에 영향을 끼친다. 인적자원 관리 측면에서도 능력주의 인사관리가 요구되며, 특히 한국처럼 천연자원의 혜택을 받지 못하는 나라는 인력이 국력이라는 말이 있듯이, 전문적인 지식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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청년실업 연구

을 수시로 채용하는 한편, 고용의 유연성을 확보하기 위해 비정규직(또는 계약직) 인력을 적극 활용할 수밖에 없었던 것이다.한편, 청년층 실업률의 증가는 노동의 공급측면에서도 변화가 있 ... 다. 비정규 노동자가 대부분이라 직업시장을 떠돌아 다녀야 하는 20대의 현실을 통칭하는 말이다.2. 청년실업율 증가원인(1) 청년층 직업의식의 문제고학력 청년층의 기대수준이 높아지 ... 자리가 부족한 상황(`03.3월 중소제조업의 인력 부족률은 8.98%)에서 마치 중소기업 근무를 기피하고 있다. 학교를 졸업?중퇴한 청년층 실업자 가운데 43.2%가 직전에 중소

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.27

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