"면접법 기술향상방법"의 검색결과 입니다.

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"면접법 기술향상방법" 검색결과 481-500 / 5,365건

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4 프로그램 개발을 위한 이론적 정의

프로그램을 통해 교육 효율성 , 효과성 , 매력성을 향상시키기 위해 프로그램을 만드는 절차에 대해 기술적 지식을 제공함 예 : 타일러의 모델 프로그램 개발의 선형 과정 중시 ... 램을 만드는 절차에 대해 기술적 지식을 제공함 예 : 타일러의 모델 프로그램 개발의 선형 과정 중시함 . 프로그램 개발 접근법 코왈스키 의 구분 1. 선형적 접근법 2. 비선형 ... 의 교육으로 이상적 상태에 도달하기 어려움 . 적정 수준에서 목표를 설정해야 함 . 요구 분석 방법 질문지법 : 잠재적 참가자들을 대상으로 한 설문조사 등 질문법 : 잠재적 참가자

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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사회복지현장실습 A+ 종결평가 보고서

리함으로써 노인복지관의 역할과 업무를 이 해함? 이를 바탕으로 기관분석보고서를 작성함공문서 작성 기술 향상프로그램 실시기안 및 계획서, 결과보고서 작성√? 실제 서식을 바탕 ... 내용에 대해 공유함실습생과의 정보공유사회복지실천 클라이언트체계 개입기술이용인의 욕구와 문제를 파악하는 기술 향상이용인의 욕구 및 문제를 파악하여 노인사회참여지원사업 봉사단을 기획 ... 을 위한 대안제시/개입 기술? 예상했던 상황에 대해서는 경험에 기반하여 대처했으나 돌발상황에 대한 대처는 부족함? 과제수행 시 수퍼비전을 활용함기존지식과 정보의 사용/면접 기술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2022.12.10

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[ 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오 ]

산업심리학 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요 ... 하게 다뤄야 할지 설명하시오 산업심리학 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 ... 에서의 직무수행향상을 위한 심리적 요인 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 나날이 치열해지는 경쟁 상황 속에서 기업들은 성장을 위해 다양한 제도 마련에 힘쓰고 있다. 특히, 인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2022.12.21

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자선조직협회와 인보관 운동을 비교 서술하시오.

들이 등장한 배경은 가난한 법의 역사로 거슬러 올라갈 수 있다.봉건제도가 붕괴된 후, 산업화와 자본가들이 영지를 차지함에 따라 정부는 자본가들과 손잡고 생산성 향상에 힘썼다. 이 과정 ... , 미국 사회복지사협회를 설립함으로써, 현대적인 사례 관리 방법을 확립하기 위한 통합 접근법이 제안된다.인도주의 단체들은 인도주의 단체를 '구제 빈곤층'으로 규정했고, 봉사는 답 ... 했다. 또한, 인보관 운동은 언어, 문화, 위생, 기술 관련 교육을 실시하여 빈곤층이 다양한 사회 문제에 대처할 수 있는 능력을 기를 수 있도록 지원함으로써 자립성을 크게 향상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해

평가하고 개선점을 기술해본다. 병동에서 환자 배치 시 고려해야 할 사항을 생각해보고 기술해본다.2.1 간호단위에서 적용하고 있는 간호 업무 분담 체계의 유형을 확인하고 그 방법 ... 는 각 근무번 별로 간호기록, 환자관찰, 보호자 면접, 관찰자의 추론 등을 통해 가능한 한 실제적으로 확인한다.4.1 간호단위 순회1) 간호단위 간호사 순회 원칙을 조사하여 기술 ... 비품, 일반소모품, 정보기기)를 열거하고 종류별로 보관법을 설명할 수 있다.5.5 비품, 소모품, 린넨의 청구 및 관리 절차를 기술하시오. 문제점 및 해결방안을 제시해보시오.5.6

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

를 수집해서 직무분석표에 작성해야 한다. 직무와 관련된 정보를 수집하는 방법으로는 설문법이나 고나찰법, 면접법, 체험법, 기록법, 혼합병용법, 임상적 방법 등이 있다. 정보를 수집 ... 하는 방식으로는 여러 가지가 있다. 예를 들어서 첨단기술을 개발해야 하는 반도체 기업이라면 연구개발에 더 많은 자금을 투자해서 기술력을 강화해야할 수 있고, 또 의류 기업이라면 디자인 ... 성과목표가 될 것이며 연구개발팀은 고도의 생산기술을 강화하는 것이 주요 목표가 될 것이다. 또한 생산팀은 양질의 제품을 생산하는 것이 궁극적인 목표이다. 성과목표를 달성하는 데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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아동복지 ) 아동복지의 원칙 5가지를 설명하고, 각 원칙이 적용된 사례를 기술하시오. 아동의 문제 행동으로 인하여 양육에 어려움을 겪는 부모 대상 상담서비스의 과정을 설명하시오.

하시오.4. 유아교육·보육기관에서 발생하고 있는 아동학대의 원인에 대하여 논하고, 아동학대의 행위로부터 아동을 보호하는 복지서비스의 특징 및 적합한 예방법에 대해 기술하시오.5 ... 하고 있는 아동학대의 원인에 대하여 논하고, 아동학대의 행위로부터 아동을 보호하는 복지서비스의 특징 및 적합한 예방법에 대해 기술하시오.5. 아동의 문제 행동으로 인하여 양육 ... 철회에 대해 관련법 개정문제가 협의되었으며 부모에게만 인정되던 면접교섭권을 자녀에게도 인정될 수 있도록 법무부에서 민법 개정을 추진하고 있으며 유보조항 및 입양허가제는 검토

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.03.16

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아동권리가 지켜지지 않는 사례에 관해 3가지를 골라 자세히 서술하고 그 대안을 조사해보세요

를 위한 하나의 방법일 것이다.2) 보호권아동 권리의 교육이 더욱 확대되고 활발해져 개인과 모든 단체가 아동의 권리를 이해하고 증진하려는 활동이 필요하다. 아동의 권리에 대한 법 ... 가 잘 지켜지고 있다. 하지만 이는 주로 선진국에서의 이야기이지, 저개발국의 아동의 권리보호는 많은 차이가 있기에 저개발국들의 아동의 권리 향상을 위하여 선진국들과의 자원, 기술 원조가. ... 을 대상으로 유아교육법 제2조에서는 유아를 만 3세부터 초등학교 취학 전까지의 어린이를 말한다. 영유아보육법 제2조에서는 영유아를 6세 미만의 취학 전 아동으로 명시하고 있다. 아동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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인사관리의 기초개념 정리

대)인사관리의 조직적.체계적 형성은 제 1차 세계대전(1914. 7)을 전후한 시기F. W. Taylor의 과학적 관리법 - 기능훈련, 태업방지, 종업원의 선발방법, 능률급의 과학화 등 ... 으로 와그너법(노동조합보호법) 제정 - 인사관리에 영향4) 현대 인사관리 시대(2차 세계대전 이후)경영규모의 거대화로 경영관리기능의 고도화노동조합의 사회적 지위 향상 → 현대 인사관리 ... 접근방법을 사용 - 제반 학문분야의 방법론과 그 연구성과의 활용記述科學인 동시에 規範科學기술과학에서 도출된 법칙으로부터 예측되는 인간행동을 여하히 촉진시킬 것인가 하는 문제가 곧

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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사회복지실천기술론 ) 사회복지사로서의 나, 사회복지사로의 자기인식의 중요성 설명 나의 강점 단점 분석, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획

사회복지실천기술론사회복지사로서의 나수업 시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나 ... 만의 계획을 적으시오.사회복지실천기술론사회복지사로서의 나수업 시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고, 훌륭한 사회 ... 는 최초로 방문한 클라이언트와 상담(면접)을 할 때 자신을 소개하는 것을 토 통해 의사소통을 시작한다. 사회복지실천과정에서 클라이언트와 사회복지사의 전문적인 관계의 조건으로 공통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2023.05.18

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사회복지조사 과정 중 조사도구 개발 시 개념화와 조작화를 사례를 활용하여 설명하시오

으로 사회복지 목적인 개인과 지역사회의 복지 욕구를 충족하고 사회적 문제를 해결해 삶의 질을 향상하는 방법을 생각하기 위한 제반 지식의 탐구 절차를 의미한다. 사회과학의 한 분야 ... 를 통해 현재 연구목적을 위해 직접 수집한 자료로 질문지법, 관찰법, 면접법 등으로 자료를 수집한다. 2차 자료는 1차 자료를 제외한 모든 자료로 연구기관이나 정부 기관 등의 간행물 ... 기 위해 조사과정은 필수적이라고 할 수 있다. 조사는 과학적인 절차로써 지식을 얻는 과정을 의미하는 것으로 어떤 현상에 대해서 제기되는 질문과 의문에 대해 과학적인 방법과 절차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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치위생과, 치과위생사 국가고시 지역사회치위생학 요약본(지사치)

구강보건사업의 중요성-인구 노령화에 따른 치아건강관리의 필요성 증대-노인들의 삶의 지 향상-경제적 부담감소5. 산업장구강보건(1)산업장 구강관리를 위한 방법-작업환경 개선법-근로 ... 자신이 기입하도록 하여 필요한 정보를 수집하는 방법?장점-조사시간, 조사경비 절약-한번에 여러명 조사가능-면접기술을 요하지 않음?단점-응답자가 요구하는 내용을 잘 이해하지 못해 ... 과 근로자세 수정법 예방-산제조근로자 금속판제조근로자: 공정관리법과 특수방호법 예방6. 장애인구강보건(1)구강보건관리방법?지체장애인: 칫솔질이 어렵기 때문에 보호자의 도움을 받

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| 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2024.10.25

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독학사 2단계 마케팅조사 정리본

로 이해) 3. 수단에 의한 커뮤니케이션의 분류 ① 면접법 - 연구자, 응답자 간의 언어적인 상호작용을 통해 필요한 자료를 수집하는 방법 - 면대면 방식으로 상호작용을 통해 자료 ... 를 수집한다는 점에서 다른 방법과 구분됨 장점 - 모든 사람에게 사용할 수 있는 방법, 질문지법보다 더 공정한 표본을 얻을 수 있음 - 개별적 상황에 따라 높은 신축성, 적응성을 갖 ... 을 높이는 것 ② 마케팅 조사의 개념 ⑴ 마케팅을 함에 있어 관련되는 문제를 객관적, 정확, 체계적인 방법을 자료들을 수집, 기록, 분석하는 것 ⑵ 마케팅 의사결정을 하기 위해

방송통신대 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.30

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[교육과정의 유형 정리] 학문중심 교육과정, 행동주의 교육과정, 인지주의 교육과정, 사회개조 교육과정

속에서 기능과 개념을 가르치며, 내재적 동기에 근거를 두고, 임상면접이나 관찰법을 선호하며, 폭보다 깊이를, 학생이 지닌 시간과 경험의 맥락 속에서 기능을 발달시켜야 한다. 하지 ... 들이 중요한 평가질문이 되며, 평가방법에는 임상면접, 문제 해결 과정의 분석 그리고 개념지도의 작성과제 등이 활용된다.사회를 중심으로 한 교육과정1) 사회개조 교육과정배경) 20세기 ... 과정 개혁의 필요는 더욱 긴박해졌다. 또한 산업사회에서 국가 경쟁력 향상에 중요한 수학과 과학 분야를 새롭게 가르칠 필요가 있었다. 즉, 학문적 발전이 국가와 시민의 생존과 경쟁력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02

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간호관리학, 인사기능정리

측 프로그램, 개별화된 프로그램실무교육- 모든 현장교육, 직무의 지식과 기수을 유지시키기 위한 교육- 환자간호방법, 절차, 새로운 진단법, 치료기술보수교육- 임상실무 강화를 위한 ... 기술, 태도의 향상위한 학습활동- 새로운 간호이념, 이론, 개선이 필요한 간호, 최신약물 등- 직원의 전반적 성장, 개발에 초점- 1년에 8시간+2시간간호관리자훈련- 관리자가 기술 ... 에서 직무의 지식과 기술을 습득하는 방법- 직속 상사가 직접 개별지도, 개발직장 외 교육훈련- 직원을 직무로부터 분리하여 일정기간 교육에만 전념- 전문 스태프에 의해 수행직장내 교육훈련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구

는 법이라던가 거래처와 전화통화를 하는 법, 혹은 팩스를 보내는 것 등 간단한 업무를 수행하는 방법을 제대로 모를 수 있다. 이 때 무엇이든지 기꺼이 배우고자 하는 태도를 갖추 ... 산업심리학주제: 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오목차I. 서론II. 본론 ... 1. 조직에서 신입사원 채용시 갖추어야 하는 태도와 역량2. 보다 신뢰성 높은 채용 방법III. 결론IV. 제언V. 출처I. 서론실제 기업체에서 인사 관련 업무를 수행하는 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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NCS직업기초 강의 A+ 총정리

1장국가직무능력표준 및 학습모듈 소개산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조)- 특정 일 ... 를 나누어 나머지만 생각하는 방법- 각 자리수를 더하는 방법구거법의 원리는 원래의 수와 각자리 수의 합이 9로 나눈 나머지가 같다는 원리를 이용한다.4. 검산방법* 구거법 활용 예시 ... 기관, 자격시험기관의 관점에서 설명하여라.국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 208페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.09

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유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

기술을 비롯한 인프라와 플랫폼 등의 여러 차원에서 사물인터넷과 빅데이터를 포함한 인공지능 등 핵심요소 기술로 구현되는 것이 특징이다. 이러한 요소가 기하급수적으로 진보함에 따라 4 ... 성과 감성 등의 전환이 일어나고 있다. 다시 말해 4차산업혁명의 정보기술은 노동의 생산성을 보완하는 정도를 너머 노동의 완전한 대체를 통해 동질적인 제품의 표준화 생산에 필요 ... 한 인력에 대한 수요가 급격히 축소되고 있다.대신 4차산업혁명시대 인사분야에서의 창의적 휴먼터치 방법이 떠오르게 되며 인사관리에서의 휴먼터치는 물리적 터치, 대화에 의한 터치, 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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사회복지현장에서 사회복지사의 기본적 자질과 역할에 대해 설명하시오

를 해결할 수 있는 능력향상에 활용된다. 특히 면접구조에서는 사회복지사의 초기 개입을 통해 사회복지사의 기술을 어떻게 실천할 것인가를 고려해야하며 무력한 클라이언트에게 임파워먼트를 적용 ... 사회복지현장에서 사회복지사의 기본적 자질과 역할에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지실천은 삶의 질을 향상시키기 위하여 개인, 소그룹, 가족, 지역사회의 문제와 필요에 대한 권한 ... 부여 문제해결 방법으로 개입하는 포괄적인 전문활동이다.1958년 미국사회복지협회는 사회복지실천의 세 가지 개념을 정립하였고, 1930년대 제3의 사회복지방식으로 받아들여졌던 지역

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.08

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최근에 우리나라도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인

법과 같은 법 제도의 보완과 제정이 필요하다는 점 등의 방안이 제안되고 있다. 또한 공무원과 교원 그리고 언론인과 정치인에 대한 면접조사를 보면 이들은 인종차별에 대해서 사회적인 ... 과목 : 심리학개론주제 : 최근에 우리나라도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 원인이주민에 대한 면접 조사와 차별 경험 사례조사를 통해 한국사회의 인종차별이 한국인의 경제 제일주의와 자민족 우월주의로부터 나온다는 특징을 알 수 있다. 또한 이주민들은 무시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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