"교육선발의 기능"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 교육사회학 교육정책학 교육선발의 기능 교육학 교육평가 의견수렴지일지 직무분석 절차 교육행정 인적자원관리방안 교직채용 공정성

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"교육선발의 기능" 검색결과 481-500 / 18,483건

판매자 표지

[자원봉사론] 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려해야할 사항에 대해 기술해 보십시오

. 자원봉사활동 관리 시 주의 및 고려해야 할 사항1) 봉사 프로그램의 기획과 업무설계2) 자원봉사자의 모집과 선발3) 자원봉사자의 교육과 훈련4) 임무 부여(배치)5) 평가 및 지도 ... , 봉사 프로그램의 기획과 업무설계이다. 둘째, 자원봉사자의 모집과 선발이다. 셋째, 자원봉사자의 교육과 훈련이다. 넷째, 임무 부여(배치)이다. 다섯째, 평가 및 지도(인정 및 ... 에도 도움이 될 수 있고 선발된 봉사자가 지속적으로 활동에 참여하는 데에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것이다.[2번 문제]1. 시민사회와 자원활동의 관련성시민사회의 기능은 두

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

(선발예정자 수 / 총 응모자 수)을 적절히 낮출 목적으로 수행된다는 의미에서 적극적 고용활동으로 불린다.사내모집은 인력배치표나 기능목록에 따라 인적자원을 배분하거나 공개모집제도 ... 에서 인력을 모집할 수 있다.(3) 선발관리선발이란 최적의 인적요소를 특정 직무에 짝지어주는 과정이며 또한 기능과 기능 간에 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인 ... 적자원의 개발을 위한 방안으로 교육과 훈련관리가 있다. 훈련과 교육은 그 목표가 조금 차이난다. 훈련은 기업 특유의 단기적 목표를 이루기 위한 목적으로 시행된다.특정직무기능의 습득

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책을 선별적 보편적, 잔여적 제도적, 협의 광의의 기준에 따라 정의하고, 각각의 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명한 후, 제시된 기준들의 관계(대응관계 및 발전방향)를 설명하시오.

이 주 대상이다. 선별적 교육복지에 문제점은 대상의 선발과 낙인효과에 여러 가지 쟁점들이 존재하는데 가장 대표적인 것이 바로 대상의 선발과 낙인효과 대한 것이다. 누구를 어떻게 선별 ... 적 복지대상으로 선발할 것인가에 대한 의견 들은 많이 발생하고 있다.나. 보편적 교육복지보편적인 교육복지의 대상은 선별적 복지대상과 달리 우리사회의 모든 국민 될 수 있다. 교육 ... 제도를 예로 들어 설명한 후, 제시된 기준들의 관계(대응관계 및 발전방향)를 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선별적·보편적 기준의 정의2. 교육복지 정책의 선별적·보편

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

다운로드 장바구니
경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

의 단무분석은 인적자원 관리 기능의 핵심이 된다. 직무분석은 모집과 선발의 정보를 제공하고, 권한과 책임을 확정하며, 교육 훈련, 인사 평가, 직무 개선, 보상 관리, 급여 체계 ... 설계, 동기부여 접근-직무특성모형, 직무순환,확대,충실, 허즈버그 2요인, 잡크래프팅)2. 인적자원계획(수요, 공급-마코브)3. 채용관리(채용관리, 모집활동, 선발관리-선발도구 ... 신뢰도 타당도/선발오류, 배치관리)4. 인사이동(전환-4원칙과 방식전략적 인적자원관리, 지속가능 경쟁우위?인적자원관리는 조직의 성과를 내는 기업의 전략이 될 수 있으며, 인적자원관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육의 평등의 원리를 정리하고 우리나라의 교육평등 정책에 대해서 조사하시오

으로서 발전시키는 동시에 사회를 개선 미 유지시키는 기능을 한다. 이러한 이유들로 사적 부문에서 발생했던 교육은 점차 국가 공공재의 개념으로 범위가 확장되어 이제는 국가가 교육서비스 ... 이 쟁의 원리가 있다. 교육평등이라고 하는 것은 경쟁이 공정하게 이루어질 수 있도록 교육기회를 모든 이에게 공평하게 주는 것을 말한다. 이러한 공정한 경쟁과 선발이 이루어지기 위한 ... 조건은 다음과 같다. -능력에 따른 선발과 함께 능력을 개발할 수 있는 기회가 공평하게 주어져야 한다. -기회를 제공하는 책임은 교육기관이 가진다. -평등관에서 공정한 경쟁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

된다. 특히 조직의 경쟁력을 유지하기 위해서는 인재를 선발하고, 이들이 조직 내에서 최적의 성과를 낼 수 있도록 지원하는 인사 관리와 조직 환경의 조성이 필수적이다. 이에 따라 인사 ... 고 있다. 인사심리학은 주로 개별 직원의 심리적 특성과 역량에 초점을 맞추어, 이들을 적절히 선발하고 배치하며 성과를 평가하는 데 중점을 둔다. 반면 조직심리학은 조직 전체의 심리 ... 적 구조와 기능을 분석하여 조직 내 상호작용, 리더십, 팀워크, 동기부여 등의 요소가 어떻게 조직 성과에 영향을 미치는지를 탐구한다. 이 두 분야는 독립적으로 연구될 수 있

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.09.24

다운로드 장바구니
인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관을 찾아보기 기관 개요

커피바리스타A바리스타B국제바리스타봉제한복기능사외국어영어(TOEIC)중국어(HSK)일본어(JPT)컴퓨터ITQ/GTQ순환강좌노인교구노인교구지도사평생교육 참여자의 참여 목적본 기관 ... 평생교육론인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관을 찾아보기기관 개요기관명 : 부산여성회관소재지 : 부산광역시 남구 수영 ... 로 356(대연동) 여성회관홈페이지 주소 : https://www.busan.go.kr/woman/index운영 중인 프로그램 : 본 기관에서는 자격증 강좌, 기능-생활-교양 강좌

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

기능이론과 갈등이론을 비교하여 설명하시오

는 것이며, ③ 노동 인력을 양성해서 근로 시장에 배출하는 역할을 수행하고, ④ 인재를 선발하고 훈련하며 배치하는 기능을 수행한다-교육 성과, 흔히 말하는 ‘성적’을 통해서 어떤 ... 과목명: 교육사회주제:1. 기능이론과 갈등이론을 비교하여 설명하시오.2. 지식의 생성, 유지, 발전을 교육과정사회학에서 나온 이론과 개념(지식의 생산과 재상산의 관계 ... , hegemony이론)들을 통하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 교육을 이해하는 두 개의 관점: 기능 이론, 갈등 이론(1) 이론의 출발, 사회관(2) 인간관(3) 교육관, 교육과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오

인전자원관리주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인적자원 확보관리 살펴보기1) 모집 ... 이란2) 선발이란3) 배치란4) 이동관리란III. 결론IV. 출처I. 서론학교에서 과제를 할 때 보다 책임감이 있고 유능한 조원들과 했을 때 생산성이 더 높아지고 더 좋은 결과를 얻 ... 며, 모든 기업에게 100% 맞는 유능한 인재가 있다기보다는 각 기업의 특성과 조직문화에 더 잘 부합하는 인재를 선발하는 것이 매우 중요하다. 특히 요즘은 고도의 지식기반 사회이며 기술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+]외국어로서의 한국어 교육 개론 레포트

력 선발포인트제를 통해 한국어능력시험과 기능시험·직무능력평가를 거쳐 우수한 외국인근로자(E-9)를 선발하고 있다. 외국인근로자 입국 확대, 신규 고용 허용업종 등 정책 변화와 산업현장 ... [외국어로서의 한국어 교육 개론] ? 주제 : 4주 2차시 수업에서 다룬 교재의 분석과 평가 기준에 대해 정리하고, 현재 출판되고 있는 한국어교재를 한 권 선택하여 분석해 보 ... 서 긴장되기도 하지만 여타의 토익, 텝스, 토플 등을 상대로 씨름하던 보통의 한국인의 한 사람으로서는 생소하면서도 기대감이 있는 것이 사실이다. 외국어로서의 한국어 교육에 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18 | 수정일 2025.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

준거지향평가와 규준지향평가 개념, 학교교육 평가방법 개선안

어 상대적인 위치를 밝혀 보는 평가방법이다. 어떤 학습자의 성취 수준을 규준을 이용하여 그가 속한 집단에서의 상대적인 위치에 비추어 해석하며 학습자 선발 기능이나 우열을 가리는 기능 ... 다는 선발적 교육관에 바탕을 두고 있다. 학습자들의 개인차를 얼마나 오차 없이 정확하게 측정하였는지가 중요하기 때문에 신뢰도를 강조한다. 검사 점수가 높은 점수나 낮은 점수에 편포 ... 준거지향평가와 규준지향평가의 개념을 비교하여 설명하고, 현행 우리나라 학교교육에 있어서 평가방법의 개선을 위한 방안에 대해 제시하시오 (5점)준거지향평가는 절대비교평가라고도 하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(자원봉사론) 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고

하며 는 업무설계서 내용을 보다 구체화하고 명확히 하여 각자의 기능, 역할 분담을 정하도록 하는 것이다.3단계는 자원봉사자모집으로 모집, 모집활동, 모집 홍보 전략을 마련한다. 모집 ... 으로 이루어진다.4단계는 자원봉사자 선발과 면접 및 배치 단계로서 선발, 면접, 배치를 하는 것이다. 선발이란 선발 기준에 맞는 사람을 선택하는 과정을 의미하고 면접은 봉사자의 의욕 ... 는 자원봉사자 교육과 훈련이며 교육훈련대상, 교육적인 훈련방법, 교육 훈련시 고려사항, 개발과정 등이 해당한다.6단계는 사후관리로 변화하는 클라이언트 욕구에 적절히 대응하며 자원

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육사회-기말

사회화 기능, 사회적 지위를 적절하게 분배하는 선발기능 담당-연구: 사회화, 교육조직과 선발, 경제적 효율성 증대#드리벤 [학교에서 배우는 지식에 관하여]①사회가 산업화됨에 따라 ... 고 타인의 지시일 경우 자기주도적 학습의 여지 줄어듬13. 교육내용과 사회학적 관심1) 전통적 지식관과 교육내용관-교육사회학의 기능론의 지배-학교교육은 사회적 통합과 형평을 위한 ... 품질화, 단명화-교육문제와 사회문제 연계적 개선 계획 수립-현 교육제도의 기능성 저하와 폭력성 증대2) 미래의식적 교육과 미래의 전망①미래의 전망-지식과 기술의 폭발적 증가와 노후화AT2

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년 자기주도 참여활동 사례를 서술하고, 그 사례의 강점과 발전방향

들은 자기 스스로를 그들의 통제를 넘어선 상황의 불행한 희생자로서가 아니라 자신의 삶이나 주변에서 일어나는 일에 대해서 책임을 지는 사람으로 보기 시작한다.넷째, 개인 내적인 기능 ... 는 지원적이고 안전한 환경을 제공한다. 이것은 감정과 행동에 대한 개인적인 피드백과 자기반성의 결합에 의해서 강화될 수 있다.다섯째, 대인간 기능(타인과 함께 일하고 커뮤니케이션, 협력 ... 참여 프로그램은 팀 구축 연습과 청소년들에게 직접적으로 커뮤니케이션 기능을 가르침으로써 이러한 경험을 강화할 수 있다.여섯째, 조직적인 기능(책임감, 적응성, 유연성, 통합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

아래 3가지 주제 중 1가지를 선택하여 작성하시오

주의 관점에서 볼 때 사회의 한 부분(제도)으로 전체 사회를 유지시키는 책임과 기능을 담당하고 있다. 이 때 학교교육의 사회적 기능은 사회화와 선발 기능으로 파악되며 이는 전체사회 ... 에 대한 적응 체제적 기능으로 한 사회의 연속성을 보존하고 유지하는 데 아주 필수적인 것으로 본다. 그렇다면 사회화와 선발기능이 어떻게 이루어지고 있는지 대표적인 학자 뒤르켐 ... 아래 3가지 주제 중 1가지를 선택하여 작성하시오사회복지실천에 있어서 구조기능론의 장단점에 대하여 논하시오.서론구조기능론이란 전근대사회의 근대화는 도시산업화 과정에서 일어나

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오

기업 현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.목차I. 서론II. 인적자원관리(HRM)의 개념과 중요성III. 인적자원 ... 개발(HRD)의 개념과 중요성IV. HRM과 HRD의 조직 관계V. HRM과 HRD의 기능적 특성VI. 결론I. 서론기업 경영에서 인적자원관리(Human Resource ... 에서는 기업 현장에서 HRM과 HRD의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 논의하고자 합니다. 이를 통해 두 개념의 차이와 상호작용을 명확히 이해하고, 이를 바탕으로 기업의 인적자원 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고·외국어고

·외고·국제고 존치 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발 ... 의 20%는 지역인재를 뽑아야 하는 규정을 두었다. 또한 저소득층 자녀 선발을 위한 사회통합 전향 비율은 20%로 해야 한다는 규정을 두었다. 이는 교육부에서 초ㆍ중등 교육법 시행 ... 다. 정부에서는 자사고도 후기 학생선발 방식과 자기주도학습전형을 유지하기로 하였다. 그러나 사교육 억제정책은 마련하지 못했다. 또한 자율형공립고 설립운영 근거도 유지하여 지역 상황

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년의 학업이란 무엇인지 정의 내리고 청소년의 학업에서 가장 큰 문제는 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

이 부족한 전문가들은 그 과정에서 의사소통의 문제로 고립에 시달릴 수밖에 없다.현대사회에서 우리 청소년들에게 가장 큰 학문적 문제는 교육의 근본적 기능에서 벗어난 교육과정이다.한국 ... 청소년들은 지식을 습득하고 사회를 탐구하기 위한 교육을 경험하지 못하고 있다.대부분 입시를 목표로 하고 있으며, 비교육적 선발시험을 맞추기 위해 실질적으로 도움이 되지 않는 꼬임

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건프로그램계획서

장애인단체 방문 재활)일상생활 동작기능 훈련장애인 건강 관련 교육 및 정보 제공재활 전문의 건강 평가 및 보건 교육자원봉사자 활용(재활운동보조, 작업치료)? 내용- 재활 프로그램 ... - 건강 관련 정보 제공- 재활 전문의 기능 평가 및 교육- 사회 적응 참여 나들이 및 송년회 행사- 자원봉사자 활용(이미용, 웃음치료, 재활운동보조, 작업치료)- 재활 보조기구 1 ... 내용① 동료지원가 양성 교육지원자격 : 조현병, 양극성장애, 재발성우울증으로 진단받은 회원선발방법 : 사례관리자 면담 및 내부회의선발기준 : GAF 65점 이상, ISP상태평가 시

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 - 인적자원의 정의를 정리 - 인적자원 확보란? - 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?

으로 훈련의 효과는 훈련이 끝나는 시점에서 바로 일어난다. 기능적이고 메뉴화된 작업을 수행하고 가르치는 데 많은 도움이 된다. 교육(Education): 다소 가르치는 사람의 입장이 많이 ... 적자원 확보인적자원확보란 회사를 위해 일할 사람을 구하는 단계이다. 회사에 필요한 직무를 분석하고 분석에 따라 인적자원계획을 짜며, 모집하고 선발하는 활동까지를 의미한다. 또한 ... 이렇게 모집, 선발을 하게 되면 배치활동의 순서로 인적자원확보가 이루어지게 된다. 이러한 확보관리는 조직의 목표달성에 필요한 직무의 효율적 수행을 전제로 하므로 직무분석의 결과

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

다운로드 장바구니

이전10개 20 21 22 23 242526 27 28 29 다음10개

파워링크

신청하기