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"교육선발의 기능" 검색결과 461-480 / 18,482건

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    [유아교육기관 운영관리-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. 유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다. 1-1. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오. (20점) 1-2. 추후 유치원과 어린이집이 통합되어 원아모집 절차와 방법도 통합해야 한다면, 현재의 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법을 참고하여 어떠한 방안이 있을지 자유
    도 투명하게 이루어지도록 돕는다. 이러한 온라인 시스템은 행정 부담을 줄이고, 모집 과정에서 발생할 수 있는 오류나 부정을 방지하는 기능을 한다. (나) 우선 선발 대상자 배려 유치 ... 과 조정 사회적 배려 대상자의 우선 선발 기준을 일관된 안전 지침을 제공하며, 정기적으로 소통해 유아의 안전 습관 형성에 협력해야 한다. 교사는 유아의 발달 특성에 맞춰 교육 프로그램 ... 과목명 : 유아교육기관 운영관리 레포트 주제 : 1. 유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다. 1-1. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오. (20점
    방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.18
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    조선대 특수교육학개론 족보
    복지법에 따르면 청각장애는 크게 청력을 잃은 사람과 평형기능에 장애가 있는 사람으로 구분할 수 있다.3. 장애인 등에 대한 특수교육법에 따르면 청각장애는 청력손실이 심하여 보청기 ... 지원 4.통학지원-시·도 교육청 영재학급 및 영재교육원 대상자 선발 절차로 모두 고른 것은?1. 영재성검사 2.학문적성검사 3. 심층 면접 4.체력 검사 5. 학교장 추천-지원 ... 를 착용해도 청각을 통한 의사소통이 불가능 또는 곤란한 상태이거나 청력이 남아 있어도보청기를 이용해야 청각을 통한 의사소통이 가능하여 청각에 의한 교육적 성취가 어려운사람이다.4
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18
  • 교육사회학 ) 자사고 외고 존치 결론에도 평등주의 vs 서열화 갈등은 계속 이라는 헤드라인으
    확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야’ 라는 헤드라인 ... 학교나 외국어고, 국제고 등이 우리 사회에서 등장하게 됐다고 본다. 중요한 것은 학교가 갖는 순기능도 중요하지만 너무 낙관적이게 판단하고 있어 학교교육이 가지고 있는 역기능에 대 ... 있다. 교육의 순기능의 목적과 달리 학교효과로 인해 교육의 진정한 의미에 대해서 다시 생각하게 되고, 신자유주의를 통해서 우리는 교육의 영역도 시장논리와 효율성을 강조하며 학교
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
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    서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다
    과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론) 에 대하여 논하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅱ. 본론1.문제점1)선발기준2)중복3)사용처2.찬반1)찬성(1)생산인구(2 ... 음을 알 수 있다.이 수당은 획일화된 직업훈련과 취업교육의 방법에서 탈피해서 청년들이 스스로의 욕구의 적절한 진로를 폭넓게 탐색하면서 자신의 역량을 키울 수 있게 다양한 활동을 지원 ... 하는 것이 목적이다.Ⅱ. 본론1.문제점1)선발기준첫 번째로 청년수당이 가지고 있는 문제점이라고 하면 선발기준에 관련한 부분이다. 보편적 복지가 아니라 선별적 복지로 진행하게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    교육사회_C.W.Mills의 사회학적 상상력 이란 무엇을 의미하는지 설명하시오. 이때 한국 사회에서 나타나는 교육행위나 현상을 예로 들어서 사회학적 상상력을 발휘하여 설명하시오.
    이동 및 선발 기능, 문화유산 전달 기능을 한다는 관점을 갖고 있다.기능이론에서 학교 교육은 사회화, 선발 및 배치기능을 제시하고 있는데 사회화는 새로운 세대에게 기존 사회의 문화 ... .서론2.본론1) 사회학적 상상력2) 기능이론3) 문화 재생산론에 근거한 한국의 학교교육3.결론4.참고문헌1. 서론C.W.Mills의 사회학적 상상력에 관한 내용을 바탕으로 한국 사회 ... 을 수행하며 상호 의존적이라고 바라보았다.기능이론은 교육과 사회와의 관계를 긍정적으로 바라보면서 교육의 순기능을 강조하는데 교육이 사회를 유지하기 위해 사회 통합하는 기능과 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 교육사회학 기말고사 레포트 대한민국을 병들게 하는 입시제도
    대한민국을 병들게 하는 입시제도가. 문제제기입시제도는 각급 학교별 학생선발기능을 지닐 뿐만 아니라 하급학교의 교육방향과 내용에도 지대한 영향을 미친다. 그동안 한국 입시제도 ... 적인 교육부의 잦은 입시제도 변경이 빚은 결과물이다. 중등입시제도의 경우 중학교 무시험 추첨제(1969), 고등학교 평준화 시책에 따른 시도별 선발고사와 추첨제(1974)가 이루어지 ... 학교교육으로진학 어려움4.21학교교육으로진학 어려움3.985위특목고 진학준비 어려움3.55학교교육으로진학 어려움4.22대학 선발경쟁 심화4.17대학 선발경쟁 심화3.94출처
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)
    의 단무분석은 인적자원 관리 기능의 핵심이 된다. 직무분석은 모집과 선발의 정보를 제공하고, 권한과 책임을 확정하며, 교육 훈련, 인사 평가, 직무 개선, 보상 관리, 급여 체계 ... 설계, 동기부여 접근-직무특성모형, 직무순환,확대,충실, 허즈버그 2요인, 잡크래프팅)2. 인적자원계획(수요, 공급-마코브)3. 채용관리(채용관리, 모집활동, 선발관리-선발도구 ... 신뢰도 타당도/선발오류, 배치관리)4. 인사이동(전환-4원칙과 방식전략적 인적자원관리, 지속가능 경쟁우위?인적자원관리는 조직의 성과를 내는 기업의 전략이 될 수 있으며, 인적자원관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    서원대학교 교육학개론 기말고사 시험대비 서브노트
    중심 교육과정전통적으로 가르쳐 오던 교과중심 교육강조사회규범, 문화를 후세대에 전달하여 사회를 안정적으로 유지해 나가는 것 강조현재 사회를 유지하는데 필요한 지식, 기능, 태도 등 ... 의 제반 문제 해결교육 향상 위한 노력교육평가의 기능학생 입장성취수준 확인, 성취감 획득, 부진 요인 확인, 학습동기 고양교사 입장수업을 효율적으로 수행했는지 판단 근거, 교수-학습 ... ))부모의 사회계층이나 가정의 경제적 자원의 불평등을 통로로 차별적 사회화가 이루어짐학교의 선발기능은 능력주의로 작용 개인의 무능함으로 합리화불평등 구조 정당화문화적재생산지배층 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.17
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    A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>
    의 인력 공고를 통해 대상자를 선발한다. 외부모집은 광고활동, 연고모집, 교육훈련기관, 직업소개소 등으로 채용한다.이러한 모집방법은 기업의 최고 경영자의 교체와 같은 급격한 변화가 있 ... . 채용 계획에는 채용에 소비되는 선발비, 광고비, 교통비 등의 예산을 계획하고 필요한 채용인원의 수, 학력, 경력 등을 명시해야 한다. 다음으로는 인력충원을 고려해야 한다. 필요 ... 한 인력의 기능과 수에 대해 분석하여 외부모집 전 내부모집으로 인력을 충원할 수 있는지 고려하고 모집 예정 인원을 결정해야 한다. 기업은 보통 모집공고를 대학 졸업 기간에 맞추
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06
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    [A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    학교, 고등학교, 직업훈련 기관 등 각종 교육기관과 함께 경쟁업체의 인재가 이러한 선발 대상자에 포함된다. 외부 모집의 방법으로는 광고, 고용안정기관(직업소개소), 고용박람회 ... 하고 있다. 인적자원관리가 기업의 채용에 있어서 중요성이 더 커지고 있다는 것이다. 이하의 본문에선 기업의 인적자원 확보에 대한 모집 방법과 선발과정을 알아보고 현재 시장에서 이루어지 ... 에 있어서 기업은 양질의 인적자원 확보를 위한 모집의 중요성을 강조하고 있다.2) 모집의 과정모집과정은 인사 계획에 따라 선발을 전제로 하여 양질의 인적자원을 모집하는 과정이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23
  • 교육사회학 ) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고 외국어고 국제고의 존치가 확정
    …서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야’ 라는 헤드라인으로 과거 ... 은 ‘자사고·외고·국제고 존치 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발 ... 기회의 불평등을 심화시키고, 시험점수 위주의 경쟁을 강화하고, 고등학교 평준화정책의 근간을 무너뜨리며, 학부모들의 사부담, 공교육비(등록금) 부담률을 더욱 높이는 등 역기능을 수행
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    의 성과와 혁신을 촉진한다. 특히 21세기 지식정보사회에서는 기술 변화에 대응하는 평생학습과 재교육의 중요성이 커지면서, HRD는 조직의 필수적인 기능으로 자리매김하였다.한편 인 ... 를 공유한다. 두 영역은 역사적으로 분화되어 발전해왔지만, 실제 조직 운영에서는 밀접하게 연결되어 있다. 대부분의 조직에서는 HRD가 HRM 부서의 한 기능으로 속해 있으며, 교육 ... 적으로 담당하는 전문 영역으로 이해된다.두 기능은 분리해서 생각될 수 있지만, 유기적으로 연계될 때 시너지 효과를 발휘한다는 것이 현대적 견해이다. HRM이 적절한 인재를 선발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 교육사회학 - '설국열차' 교육사회적 해석, 감상문
    에서 유능한 인재(제럴드, 폴)을 선발하여 적재적소에 배치한 것이다. 따라서 설국열차는 개인의 능력에 따른 차등적 보상체제를 정당한 보상체계로 보는 기능론적 측면을 보이며 제럴드와 폴 ... 의 예시는 능력에 따라 계층이동이 가능함을 시사한다.그러나 머리 칸 쪽으로 갔다고 해서 완전한 계층이동이 이루어진 것일까? 기능론적 시각에서 바라본다면 개인의 능력에 따라 선발 ... 교육사회 기말레포트영화 의 교육사회적 해석학번:이름:영화 는 기상이변으로 모든 것이 꽁꽁 얼어붙어 빙하기를 맞은 지구에서 살아남은 사람들을 태운 열차가 끝없이 궤도를 달리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2023.07.05
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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    환경의 급격한 변화와 이에 대응하기 위해 수립하는 경영전략의 성공적인 수행을 위하여 기업 경영자는 인재 확보 필요성을 일찍부터 인식하고 우수한 인력을 선발, 유지하고자 노력 ... 관리는 기업경영에 투입되는 모든 자원을 확보하고 활용하는 데 결정하는 중요한 기능을 한다. 또한 다른 자원보다 인적자원은 능동적, 반응적이고 개발성과 전략성을 지니기에 다른 자원 ... 을 발휘하는 과정을 기업 전체 역할로 적절하게 통합하는 기능을 수행한다. 이에 따라 인적자원관리는 현장 직원부터 최고경영자까지 조직 전체 계층에 침투하고 모든 형태 경영에 골고루 적용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    된다. 특히 조직의 경쟁력을 유지하기 위해서는 인재를 선발하고, 이들이 조직 내에서 최적의 성과를 낼 수 있도록 지원하는 인사 관리와 조직 환경의 조성이 필수적이다. 이에 따라 인사 ... 고 있다. 인사심리학은 주로 개별 직원의 심리적 특성과 역량에 초점을 맞추어, 이들을 적절히 선발하고 배치하며 성과를 평가하는 데 중점을 둔다. 반면 조직심리학은 조직 전체의 심리 ... 적 구조와 기능을 분석하여 조직 내 상호작용, 리더십, 팀워크, 동기부여 등의 요소가 어떻게 조직 성과에 영향을 미치는지를 탐구한다. 이 두 분야는 독립적으로 연구될 수 있
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.09.24
  • 유아3 교육사회학 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고 외국어고 국제고의 존치가 확정
    분야에서 가공할 만한 재능을 지닌 학생을 선발하여 영재교육을 실시한다. 여기에는 국제고, 외고 등이 포함된다. 자사고(자율형사립고등학교)는 학교의 이념에 따라 교육과정이나 학사일정 ... 는 역할이 아이들에게 훨씬 더 중요하다는 것이다. 3. 결론 역사적으로 학교의 기능에 대해서는 여러 가지 견해가 존재해 왔다. 학교 교육을 부정적으로 보았던 일부 과거의 학자 ... 하 때문이라서가 아니다. 오히려 특수한 교육을 제공한다는 성질 자체는 그쪽 분야의 학습을 희망하는 학생들의 요구를 충족시켜줄 수 있는 긍정적 기능이다. 따라서 대학입시 경쟁 과열
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    면 사회복지의 인적자원관리는 3가지 측면이다.인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용을 의미하는데 이는 채용, 선발, 배치부터 조직설계 개발, 교육, 훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동 ... 대응하는 것이다. 관리과정의 단계는 인적자원의 수급계획, 모집과 선발, 배치와 오리엔테이션, 교육훈련과 인적자원의 개발, 인사고과 전환, 퇴직과 이직 등으로 구분한다.2.인적자원관리 ... 게 관리하는 것이다. 또한, 인적자원의 계획과 확보부터 효율적 활용과 유지, 보존, 임금과 직원개발에 이르는 노사관계를 비롯한 모든 기능과 활동을 포함하는 관리체계이다.오늘날의 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2023.09.12
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    기능이론과 갈등이론을 비교하여 설명하시오
    는 것이며, ③ 노동 인력을 양성해서 근로 시장에 배출하는 역할을 수행하고, ④ 인재를 선발하고 훈련하며 배치하는 기능을 수행한다-교육 성과, 흔히 말하는 ‘성적’을 통해서 어떤 ... 과목명: 교육사회주제:1. 기능이론과 갈등이론을 비교하여 설명하시오.2. 지식의 생성, 유지, 발전을 교육과정사회학에서 나온 이론과 개념(지식의 생산과 재상산의 관계 ... , hegemony이론)들을 통하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 교육을 이해하는 두 개의 관점: 기능 이론, 갈등 이론(1) 이론의 출발, 사회관(2) 인간관(3) 교육관, 교육과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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    [A+]외국어로서의 한국어 교육 개론 레포트
    선발포인트제를 통해 한국어능력시험과 기능시험·직무능력평가를 거쳐 우수한 외국인근로자(E-9)를 선발하고 있다. 외국인근로자 입국 확대, 신규 고용 허용업종 등 정책 변화와 산업현장 ... [외국어로서의 한국어 교육 개론] ? 주제 : 4주 2차시 수업에서 다룬 교재의 분석과 평가 기준에 대해 정리하고, 현재 출판되고 있는 한국어교재를 한 권 선택하여 분석해 보 ... 서 긴장되기도 하지만 여타의 토익, 텝스, 토플 등을 상대로 씨름하던 보통의 한국인의 한 사람으로서는 생소하면서도 기대감이 있는 것이 사실이다. 외국어로서의 한국어 교육에 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18 | 수정일 2025.07.30
  • 인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관을 찾아보기 기관 개요
    커피바리스타A바리스타B국제바리스타봉제한복기능사외국어영어(TOEIC)중국어(HSK)일본어(JPT)컴퓨터ITQ/GTQ순환강좌노인교구노인교구지도사평생교육 참여자의 참여 목적본 기관 ... 평생교육론인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관을 찾아보기기관 개요기관명 : 부산여성회관소재지 : 부산광역시 남구 수영 ... 로 356(대연동) 여성회관홈페이지 주소 : https://www.busan.go.kr/woman/index운영 중인 프로그램 : 본 기관에서는 자격증 강좌, 기능-생활-교양 강좌
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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2025년 11월 20일 목요일
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