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"고용장려금의 확대" 검색결과 481-500 / 4,532건

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    장애인의 지역사회 복지사업에 대해 설명하고 앞으로의 발전 방향을 제시하시오
    않을 경우 사업주에게 장애인 고용부담금을 부과하고, 의무고용률을 초과하여 고용한 사업주에게는 장애인고용 장려금을 지원하도록 되어 있다. 그렇지만 현실에서는 대부분의 사업장이 이러 ... 기 위한 직업재활시설을 확충하고 장애인 및 장애아동들에 대한 돌봄서비스를 확대하는 등의 다양한 복지정책을 펼치고 있다. 그렇지만 사회 전체적으로는 여전히 장애인에 대한 복지수준이 서구 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인 지역사회 복지사업지역사회 내에서 장애인에 대한 복지사업으로는 기본적으로 의료지원과 재활서비스, 장애인 주거 및 활동지원, 장애인 고용 및 일자리 지원사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    저출산 문제의 이유와 저출산 문제를 해결하기 위한 대안을 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.
    를 해결하기 위해서 여러 사회복지 정책 및 서비스를 도입해 실행하고 있다. 그 예로 아동수당, 출산장려수당, 무상교육, 출산휴가 등 여러 정책들이 실행되고 있는데 그럼에도 불구 ... 장이 조례로 정한 경우 지역화폐로도 지급이 가능하며 아동이 90일 이상 해외에 체류하는 경우 지급이 중단된다. 두 번째로 출산장려수당은 자녀를 출산하거나 일정 수 이상의 자녀 ... 를 출산한 경우 일정 금액의 축하금을 지급하는 출산 축하금 제도이며 지역별로 실시하기 때문에 지원 조건이나 지원금액 등에 차이가 있을 수 있다. 세 번째로 무상교육은 초•중등교육법 제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.16
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    2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오
    평등법? 제정을 통해 처음으로 규정된 육아휴직은 2001년 ?고용보험법? 개정으로 급여를 사회보험화한 이래 그 수급 대상을 확대해 왔다. 특히 최근 ?제4차 저출산·고령사회 기본계획 ... 맞돌봄 문화 조성, 남성육아참여모델 운영 등에 약 1조 5,800억 원을 투입하여 기존의 고용보험제도를 기반으로 한 육아휴직 지급대상 확대와 이용률 제고를 꾀하고 있다. 이런 상태 ... 이 현실이다. ?제4차 저출산·고령사회 기본계획?의 육아휴직 관련 과제들에서 살펴보았듯이, 정부도 이에 대응하여 고용보험 적용 확대를 통해 수급 대상을 확대하고자 노력해 왔다. 하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22
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    1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오.
    었다. 1961년 이전에는 ‘고용’을 복지로 인식하고 있었다. 1964년에는 위험한 작업환경에서 발생하는 산업재해에 대처하기 위한 산재보험제도가 시행되었으며, 퇴직금 제도가 실시 ... 했기에, 그 과정에서 제대로 된 산업복지는 행해질 수 없었다.2) 산업복지 발전기(1980~1990년대)6공화국인 노태우 정부 때에는 1980년대에는 퇴직금 대상자가 확대 ... 되었으며, 국민연금제도가 1986년 시작되어 1988년에는 10인 이상 사업체, 1992년에는 5인 이상 사업체에 적용되었다. 김영삼 정부 시기에는 고용보험제도(1995년)가 실시
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.24
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    출산장려정책
    할 만두었던 여성근로자를 신규 고용하는 사업주에게 월 60만원(처음 6개월), 30만원(나머지 6개월) '엄마 채용 장려금'이 12개월간 지급됩니다.산전후 휴가 중 또는 임신 16주 ... 되며 출산장려정책에 대한 관심이 증대되고 있다.[본론]Ⅰ아이 연령에 따른 지원1.신생아⑴ 출산 축하금 지원출산을 축하하기 위해 일부 지자체(광역 9곳, 기초 136곳)가 출산 축하금 ... 이후 계약기간이 종료되는 비정규직 여성근로자를 계속 고용하는 사업주에게 ‘출산 후 계속고용지원금’을 월 40~60만원까지 6개월간 지급합니다.노동 종합 상담센터(1544-1350
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04
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    사회문제론_사회문제와 해결방안(저출산 고령화 문제) 사회문제 중 한 가지를 선택해서(문제현황소개), 현재 사회적 해결노력(법, 제도, 지원프로그램 등), 문제해결을 위해 더욱 보완해야할 점, 본인의 견해 등의 내용으로 작성, 제출해주세요.
    적인 지원 자체가 실제적으로 몸에 와닿는 정책이라고 볼 수 있다. 최근 강진군에서는 출산장려금을 기존 120만 원에서 5,040만 원까지 급격하게 올렸다. 그래서 한 공무원 부부 ... 해왔기 때문에 출산율 저하로 이어지고 있다. 정책의 일환으로 신혼부부 공급주택이나 출산장려금 등을 지속적으로 증가시키고 있지만, 노후까지 지속적으로 생각하는 젊은 부부들은 다양 ... 는 2021년 처음으로 인구 감소로 돌아섰고, 현재 2023년 출산율 0.78%로 세계 최저의 출산을 보이고 있다. 많은 나라와 언론에서 우리나라의 고용 불확실성과 사회 불평등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 다음 사회복지정책의 유형인 사회보험
    으로 상담과 취업지도, 취업 등을 주선하고, 이들의 업무를 체계적으로 관리·추진할 예정이다.이러한 근로장려제도를 실현하기 위해서는 도시·읍·관공서에 사회복지전문가 전산망을 구축하고 노동부 고용안정지원센터를 설치하는 것이 필요하다고 생각되었다. ... 보장의 목적은 국민이며, 헌법은 "모든 국민은 인간생활을 할 권리가 있다. "1986년 국민연금은 1998년 모든 시민으로 확대되었고, 한국은 여전히 상호 원칙에 의해 외국인 ... 에게 상담·재활·취업소개·지도 및 사회복지시설의 이용을 제공하고 정상적인 사회생활을 지원하는 제도를 말한다."관련복지제도"란 건강, 주택, 교육, 고용 등 분야에서의 인명보장을 지원
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 사회복지 재원의 다원성
    이 되지만, 복지국가 이전의 시기나 미국과 같이 민간복지에 주로 의존하는 국가에서의 재원의 원천은 국가 재원 이외에도 민간의 기부금이 큰 비중을 차지한다. 이처럼 국가, 시장, 비영리 ... 복지활동에 대해 간접적으로 재정을 보조해 주기도 한다.저소득층 등 사회적약자에 대해 공공요금 등을 감면해 주거나 사회복지활동을 장려하고 촉진하기 위해 세금 감면 등 조세지출 행위 ... 적이란 기업이 고용된 노동자에게 임금 형태가 아닌 다양한 형태의 서비스나 부가급여를 제공하는 기업복지를 말한다.이는 법으로 강제하는 법정복지와 기업이 자발적으로 제공하는 비법정복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22
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    최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여. 자신의 생각을 정리하시오
    수당 제도의 실효성과 대상지원체계에 관한 나의 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 더불어민주당 이낙연 대표는 아동수당 대상 범위를 만 18세까지 확대하겠다는 공약을 내놓 ... 았다. 기존엔 아동수당의 대상 범위는 만 7세까지였으나, 만 18세로 확대한다는 것이다. 이 대표가 던진 아동수당 확대는 전례가 없던 제안이다.2017년 말 여야는 소득수준 상위 10 ... 프랑스에서 부양할 자녀가 있는 피고용인의 양육에 의한 경제적 부담 완화와 임금 상승에 따른 고용인 부담 완화를 함께 이루기위한 방안으로부터 시작되었다. 그 시점부터 사회보장제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    장애인이 차별과 배제없는 지역 공동체를 만들기 위해 필요한 것이 무엇인지 3가지 이상 개조식으로 적으시오
    은 아니다. 현장에서는 제도의 실효성이 떨어지는 경우가 많다. 예를 들어 장애인 고용 장려금 제도가 있어도 기업들이 이를 단순히 형식적으로 맞추는 경우가 적지 않다. 결과적으로 장애 ... 적·정책적 지원은 장애인 차별 해소의 토대가 된다. 장애인 고용 확대, 복지 예산 확보, 생활 편의 지원 등은 필수적이다. 그러나 제도가 마련되었다고 해서 곧바로 효과가 나타나는 것 ... 가능성은 거의 없었다. 이는 장애인을 ‘고용률 수치’를 맞추는 대상으로만 여겼기 때문이다. 이런 문제를 해결하려면 제도의 양적 확대뿐 아니라 질적 개선이 필요하다. 장애인도 전문성과 능력에 맞는 일을 할 수 있도록 다양한 기회를 보장해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17
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    생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시~
    : 정에 대응하여 새로운 일자리를 창출하는 노력을 합니다.마. 경제적 어려움과 정부의 취업 지원 정책: 정부는 청년들의 고용 기회를 확대하기 위해 취업 장려금, 청년 일자리 창출 정책 ... 자리를 창출하고 중년층에게 고용 기회를 확대합니다.다. 경력 지원: 중년층의 경력 개발을 위해 직무 교육, 멘토링, 코칭 등을 제공하여 고용 가능성을 높입니다.라. 사회적 약자 ... , 육아휴직 제도의 미비, 경제적 어려움 등이 육아 부담을 증가시키는 요인입니다. 정부는 보육시설 확대와 개선, 육아휴직 제도 강화, 육아비 지원 정책 등을 통해 부모들의 육아
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29
  • [학점은행제] 조직심리학 과제
    보상제도의 한 부분으로, 팀 구성원들의 탁월한 전문적 업적을 장려하고 보상하기 위해 고안된 인센티브 제도이다. 팀의 목표 설정과 협업, 팀워크 장려를 목적으로 한다. 팀 기반 보상 ... 와 한계 등을 평가하고 개선 방안을 찾아 적용한다. 이후에 전사적으로 확대해보는 방식이다.팀 기반 보상 체계는 개인별 차등배분과 팀별 균등배분이 조화를 이뤄야 한다. 팀 기반 성과 ... 에 대해서는 사업부나 팀 단위로 균등 배분해서 지급한다. 성과급은 비누적 방식이며 이익배분제는 반기 혹은 연 단위로 평가해 지급하되 퇴직금에 합산하는 장기적 보상제도를 고려해볼 만
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
  • 저출산 정책분석과 해외 성공사례연구 및 저출산 문제점과 해결방안과 향후접근방향 제시
    이 된다. 평생직장의 개념이 붕괴되고 비정규직의 확대는 물론 청년실업과 중장년층의 조기퇴직이 증가하는 상황에서 고용과 미래소득에 대한 불안감은 가중될 수밖에 없다. 이러한 고용과 소득 ... 성장력을 위축시킬것으로 예상되며 심각한 사회문제로 인식되고 있다.2. 대한민국 저출산의 원인고용 불안정과 같은 미래의 경제적 불안감은 결혼이나 출산을 연기하게 하는 주요한 요인 ... 시설의 확대를 통하여 저출산 문제를 해결하려고 한다.4. 해외 저출산정책 성공사례 분석1960년대 중반 이후 출산율의 급격한 하락이 있었던 스웨덴에서는 1970년대 중 반 이후
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2025.04.05
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    지역사회 국내외 정책 보고서 A+
    적 발전을 장려하는 것 뿐만 아니라 최근 2021년 9월9일 중앙방역대책 정례브리핑에서는 인과성 근거가 불충분한 환자의 의료비 지원을 확대하는 제도를 발표하였다. 중증환자에서 경증 ... 되어 실질적인 중증 환자 의료비 부담해소에는 한계가 있다는 의견을 받아들여 간병비를 지원범위로 확대한 바가 있다(6월23일시행) (실제 간병비가 발생한 경우 피해보상금 간병비 수준인 1일 ... 목차1. 국내 보건정책 현황? 신의료기술평가 길라잡이 서비스? 디지털뉴딜,스마트병원? 코로나19관련 의료비 지원 확대 정책2. 해외 보건정책 현황? 각 나라별 코로나19 대응
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
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    우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.
    을 한국에 확대 실시하였으며, 정치적 목적과 식민지 정책의 일환으로 이루어진 지극히시혜적인 사회복지법이다.3. 정부수립과 1950년대 시대의 사회복지법 역사미군정이 끝나고 1948 ... ~ 현재)의 사회복지법 역사최근 저출산, 고령화 문제에 대한 정책대응을 하기 위해 저출산, 고령화위원회를 출범시켰고 여기서 ‘새로운 플랜 2010’을 통해 출산을 장려하고 노인장기 ... 요양보험제도를 도입 하였고, 국민연금법 개정, 국민 기초생활보장제도의 개선, 복지 전달체계의 개선 등을 통하여 기존 사회보장의 내실화 기반을 다지면서 기초연금제도, 근로장려세제등
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.28
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    의 정년을 60세 이상으로 정해야 하며, 정부는 정년퇴직자의 고용안정에 필요한 조치를 하는 사업주에게 장려금 지급 등 필요한 지원을 할 수 있다.② 노인 일자리 및 사회활동 지원 사업 ... [노인복지론]주제: 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고, 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론우리나라는 2000년 65세 ... 율은 경제적·사회적으로 부정적인 영향을 미칠 수 있다.아래에서는 이러한 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대하여 기술하고, 이러한 문제를 해결할 수 있는 또 다른
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23
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    일, 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.
    층 가정을 대상으로 한 지원금을 확대하였으며, 2023년에는 총 500억 원의 예산을 투입하여 약 100만 가정에 지원금을 지급하였다. 이에 따라 저소득층 가정의 자녀 양육 만족도 ... 으며, 그 효과에 대한 평가가 이루어지고 있다. 예를 들어, 대한민국 정부는 최근 몇 년간 육아휴직 제도 강화, 유연근무제 도입, 일가정 양립 지원을 위한 재정적 지원 확대 등을 추 ... 진해왔다. 이러한 정책들은 일과 가정의 균형을 이루려는 개인들에게 실질적인 도움을 제공하고 있으며, 이에 따른 긍정적인 변화가 나타나고 있다. 한국고용정보원의 2023년 보고서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 사회복지개론) 우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오.
    , 전문인력 채용지원금, 신규업종진출지원금, 신규고용촉진장려금 등이 있고, 근로자 지원제도로 실업급여, 실업자재취직훈련비용 지원, 취업알선 지원, 근로자수강지원금 등이 있다. 반면 ... 는다.도의 실제 적용범위는 현저히 낮아 실업보험이 적용되어야 할 계층을 보호하지 못한다.(2) 급여방식한국은 사업주 지원제도로서 중소기업근로시간 단축지원금, 중소기업고용환경개선지원금 ... 중국은 의료보조금, 장례보조금, 직업훈련과 직원중개 수당 등이 있는데 이의 구체적인 표준은 각 성, 자치구, 직할시인민정부가 상관규정에 의해 시행한다.(3) 관리체계한국의 고용보험
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.16
  • 우리나라는 OECD최저수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오
    휴직장려금으로 월 20만원과 대체인력채용장려금으로 월 10~15만원을 지급하고 있다. 그러나 육아휴직수당이 비현실적이고 직장복귀 후 불이익에 대한 불안감으로 그 이용률이 저조한 실정 ... 휴직급여액을 임금대체수준에 근접하도록 현실화하여 가정 생계에 큰 지장이 없도록 하여야 한다. 그리고 사업주에 대해서는 인력채용장려금의 지원요건을 완화시키고, 육아휴직장려금 단가 ... 적자본이 지난 세대에 비해 상당히 제고되었음에 따라 현실적 고용가능성(employability)이 높아지고 있다는 노동시장의 공급측면과 제조업 중심에서 서비스업으로의 산업구조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
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    여성복지론_기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오. (2)
    으로 보이는 대규모기업은 사용주는?근로자?육아휴직?신청을?반드시?승인할 수 있게 의무화를 시키며,?그?이하?규모에 대하여서는?별도로?육아휴직장려금과 지원금을 인상시키며,?대체인력지원금 ... 다. 이러한 것이 결국에 여성의 경력단절과 여성의 낮은 대표성, 남녀임금격차 등 같은 여성고용 관련 문제로 이어지게 된다. 실제 기혼 직장인 여성의 출산 계획이 상당하게 적은 것이 현실 ... 가 더욱 많은 것으로 나타났다. 워킹맘이 직장에서 제일 스트레스를 받는 순간은 눈치를 보면서 퇴근해야 할 때가 27%였고, 임신과 출산으로 인한 고용불안을 느낄 때가 24%였으며
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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2025년 09월 04일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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