"지식근로자의 정의와 역할"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 4,961-4,980 / 6,532건

[경영 ]유한킴벌리와 도요타를 통해 본 학습조직

직원들의 역량강화를 위한 다양한 교육프로그램이 운용되면서, 자기계발과 지식습득 스스로 할 수 있도록 도와주었습니다.직무교육은 작업공정, 보전, 품질, 안전, 기계 문제해결 등 근로자 ... .⑤ 교육훈련유한킴벌리는 근로자 개인학습 중심의 교육훈련은 물론 기술과 지식의 공유과정을 거쳐 조직학습으로 발전시켜 나가는 교육시스템을 갖추고 있습니다. 유한킴벌리 교육훈련 및 인사 ... 관리 제도는 기업의 유전자로써 매우 중요한 지위를 차지하고 있습니다. 교육훈련의 역할이 단지 근로자의 인적 자원개발에만 한정되지 않고, 새로운 기업문화 창출을 주도하고, 학습조직

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.05.02 | 수정일 2020.09.12

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[경영/인사관리]인적자원개발 정의/구성요소

에는 지식근로자가 기업 경쟁력의 원천이라는 말은 이제 하나의 상식으로 통용되고 있다. 지식 경제란 바로 자본이나 노동량 등으로 경쟁하는 시대가 아니라 종업원의 창의적인 지식 ... 을 얼마나 활용하여 부가가치를 높이느냐로 경쟁하는 시대이기 때문이다. 이러한 지식 경제에서는 자신이 체화하고 있는 지식을 이용하여 업무의 부가가치를 높이는 근로자, 즉 지식근로자 얼마나 ... 가능성과 직결되게 된다. 결국 기업이 지식근로자를 어떻게 확보하고 양성할 것인가라는 문제가 기업의 생존 여부와 직결되는 것이다.(2) 인적자원투자의 중요성 증대오늘날 기업이 시설

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.30

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지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성

인지 논해보기로 하자.Ⅱ. 지식기반사회에서 인간자원개발의 의미HRD를 정의하기 위하여 관련 자료를 섭렵하였으나 국내에는 직접 자료가 없고, 많지 않은 간접자료에도 정의는 없다. 다만 ... 로 하고 충분한 수준까지 향상시켜야 하는 것이 가장 우선 과제가 될 수 밖에 없고 이 기능을 HRD가 담당하므로 생산성 향상에는 HRD가 필수적인 것이다.토플러는 근로자가 유용 ... 의 자본비율이 다른 데 있는 것이 아니라 노동자들의 교육이나 지식수준이 높은 데 그 이유가 있다. 교육에 대한 충분한 투자 없이 경제나 사회의 발전을 기대할 수는 없다. 교육이란

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.29

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푸드뱅크사업(푸드뱅크)의 배경, 의의와 푸드뱅크사업(푸드뱅크)의 실적, 푸드뱅크사업(푸드뱅크)의 문제점 및 푸드뱅크사업(푸드뱅크)의 개선 과제 그리고 향후 푸드뱅크사업(푸드뱅크)의 발전 방안 분석

? 제5조에 전문지식과 기술을 가진 자를 사회복지사로 규정한 것에 따른 것이다. 세계화, 정보화시대에 유럽이나 미국에서 사용되는 ?socia worker'명칭과 우리나라의 ?사회 ... 의 역할, 조직 및 운영체계 정립이고, 둘째는 기탁자와 수혜자의 확대 방안 마련이며, 마지막은 기탁식품의 안전성 확보를 위한 수집, 보관, 및 분배를 실현하는 것이다.3. 장해요인 ... 되어 왔다. 그러나 현재는 사회복지 실천론, 사회복지 실천기술론 등으로 재편성되어 있다. 사회사업가는 일반적으로 복지종사자의 일반 명칭으로 사용되고 있으나 국제적으로는 자격에 기초

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.12

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한국의 노동 문제에 대한 연구

이나 행태도 구체적으로 변화 시켜 나가야 한다.경영자들은 왕성한 근로의욕과 주인의식을 가진 종업원들을 갖고자 한다. 그렇다면 기업경영을 공개하고 새로운 지식과 정보를 제공하고 종업원 ... 이, 산업재해, 사회 보장 등이 있다. 우리 나라 노동자들의 노동 시간은 세계에서 가장 긴 편에 속하며 근로 기준법에 규정된 8시간 노동은 제대로 지켜지지 못하고 있다. 뿐만 아니 ... 으로 나타났다. 사업장에서 어떠한 유해물질들을 사용하며 얼마만큼 작업환경을 좋게 하기 위한 시설이 설치되어 있느냐에 따라 틀려질 수 있지만 일반적으로 근로시간이 길다는 것은 근로자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.18

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[경제] 지식기반 경제와 노동시장의 변화

서 론1. 지식기반경제란?1990년대부터 등장하기 시작한 용어로, 국제기구나 국가에 따라 개념에 대한 정의가 약간씩 다르다. 그러나 20세기가 자본과 노동이 생산요소의 핵심을 이룬 ... 산업사회였다면, 21세기는 지식이 가장 큰 생산요소로서 세계경제를 이끌어갈 것이라고 경제학자들은 보고 있다.지식기반경제는 지식의 창출에 바탕을 둔 경제 또는 경제구조를 말 ... 근로자들이 기존에 보유하고 있던 기능이나 기술이 새로운 기술도입으로 인해 낙후되고 새로운 기술이나 기능을 재빨리 소화하지 못하는 현상이 향후 심각하게 나타날 수 있다는 점이 강조

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.02

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아동복지의 기본이념과 실천과정

의 발견이다.과학적인 지식과 기술의 발전으로 근로자의 생산성이 향상되었으며, 아동 발달에 관한 과학적인 관심과 연구결과로 아동기의 중요성이 새삼 인식되었다.4) 아동수의 변화이다.보건 ... 의 자를 미성년이라 한다. · 소 년 법:12∼20세 미만인 자를 소년이라 한다. · 근로기준법:13세 미만인 자를 소년으로 규정하며, 18세 미만인 자를 보호 대상으 로 한다 ... 들이 자라나는 환경이 되어 아동들의 성장, 발달에 중대한 영향을 미치고 있다. 그러나 아동들이란 스스로 독립적인 삶을 살아가기 어려운 미성년자이다. 따라서 사회가 다양해지고 변화

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.17

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[철학개론]노동조합의 경영참가를 막는것은 부당한가?

participation in management)를 정의해 보자면 광의의 경영참가와 협의의 경영참가로 구분할 수 있다. 광의의 경영참가는 근로자 또는 노동조합이 개별기업의 경영상 문제에 관해 어떤 ... 다.{) 네이버 지식in 검색결과 참조(http://www.naver.com)이것에 대한 대표적인 행위가 노조의 경영참가라고 할 수 있다. 따라서 노조의 경영참가를 막는 것은 근로자 ... 행동이며, 부당한 행동이다.반론3: 오늘날 넓게 바라보면 노동자·근로자는 회사의 중대한 이해관계자로서 중요한 역할을 수행한다. 기업을 끌고 가는 핵심적인 근본적 주체이자 직접적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.14

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[독서감상문] 독서경영 - 지식경영의 토속적 기법

원인을 꼽을 수 있다. 우선기업과 구성원이 지식경영 개념을 명확하게 이해하지 못했다. 이를 받아들이는 기업이나 지식 근로자들이 적절한 모델이나 방법론을 찾지 못한 측면도 있 ... 담당자들이 행한 고민의 산물은 아닐까? 그 접근방식에서 저자들은 책의 내용을 이어나간다.독서경영은 지식산업에서나 필요로 할 것이라고 오해하기 쉽다. 기술과 정보 등 지적 능력 ... 대학 데이빗 가빈 교수는 “학습조직은 지식을 창조, 획득 및 전파하고 새로운 지식 및 통찰을 반영해 행동을 수정하는 데 능숙한 조직이다”라고 학습조직에 대한 정의를 내린 바 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.11

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동기 부여와 직원 사기 향상(포상제도 포함) 방안

라 근로자의 성장. 발전과 기업의 성장. 발전을 동시에 추구하는 방안이다. 조직 내 양질의 인적자원을 확보하기 위한 조직의 대표적인 활동으로 요즘에 기업경쟁력이 기업의 내부자원 ... 동기 부여와 직원 사기 향상(포상제도 포함) 방안정의I목표II방안 및 사례III결론V직원 사기 향상(포상제도포함) 방안 IV목차필요성IV1. 정의직원 사기 향상(포상제도포함) 방 ... 를 달성하기 위하여 상호 협력적으로 조직 활동을 수행하려는 적극적인 정신상태이며 사회적으로는 사회적 가치 또는 사회적 역할과 결부됨으로써 지적·도덕적 만족감을 충족시킬 수 있어야 한다

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.31 | 수정일 2017.10.10

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단체급식의 유형별 급식경영 및 관리업무[케이터링 경영]

습관 형성 및 올바른 식품과 영양지식 등 피급식자의 식생활에 영향을 주어 정신적 ? 육체적으로 건강하고 체위향상 및 생산성 향상을 도모하고 나아가서는 단체급식 대상자만이 아니라 그 ... 가정 및 지역주민의 식생활에도 변화를 기대 할 수 있어 그 사회적인 공헌이 크다고 할 수 있다.4산업체 급식1)산업체 급식의 의의 및 목적산업체 급식은 근로자를 대상으로 한 집단 ... 단체급식의 유형별 급식경영 및 관리업무1.단체급식의 정의단체급식이란 사업장, 공장, 병원, 학교, 기숙사, 사회복지시설 등에서 특정 다수인을 대상으로 영리를 목적으로 하지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.07

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[기업윤리] 정보사회의기업윤리

이라 함은 생산현장 또는 기업내에서 근로자가 갖고 있는 지식과 정보를 총괄적으로 지칭하기에 이는 결과적으로 정보사회의 개념과 일맥상통한다고 하겠다.이와 같이 정보사회의 출현 ... 한다 필수불가결한 것이다.한편, 정보사회에서의 기업은 종업원 위주로 운영되어야 하기에 기업은 근로자가 보다 높은 근로의욕 및 직업정신을 함양할 여건 조성에 주력해야 한다. 우리나라 ... 의 산업근로자는 개발 초기 단계에서는 높은 근로의욕과 회사에 대한 강한 귀속의식을 갖고 있었으나 1980년대를 지나면서 근로기강이 다소 해이해지고 있는 실정이다. 특히 앞으로는 우리

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.08.31

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인적자원관리 강의노트

정보화③ 성차별 완화와 성희롱의 금지④ 노동력 부족과 외국인 근로자 문제⑤ 직업관과 생활방식의 변화 - 적성과 재미에 의해 직업과 직장을 택함, 골드칼라⑥ 지식기반 HRM ... . 현대사회의 특징과 인적자원관리의 과제① 산업구조의 변화에 대한 대응 - 서비스업과 서비스 근로자의 증가② 기술발전 및 정보화에 대한 대응 - 공장자동화, 사무자동화, 컴퓨터 중심 ... 론자들에게는 임률의 폭이 존재한다.⑤ 시장정보의 불완전성 : 노동의 수요, 공급, 그리고 현재가격 등이 일반적으로 널리 공개되지 않는다.⑥ 노동이동의 제약성 : 근로자들은 약간

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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[지식경영] 지식경영에 관한 보고서

지식경영에 대해 많은 정의가 있지만 한마디로 근로자를 지식인으로 키우고 지식을 창조 활용하는 경영 이라 할 수 있다. 세계적인 컨설팅회사인 언스트영은 지식경영을 다음 여덟 가지 ... 하는 지식창고관리자(Reference Work)를 양성해야 한다. 이러한 역할을 담당하는 사람들을 최고지식경영자(CKO : Chief Knowledge Officer)라 한다.셋째 ... 는 새로운 무기를 만들어낸 근로자, 즉 지식을 많이 나눠준 근로자에게 적절한 보상(Reward)을 해주어야 한다. 이같은 4R의 과정이 끊임없이 복합 상승적으로 작용해 나갈 때 새로운

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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생산관리 - 기술선택 정리및 사례

기술선택의 정리와 기업사례1.기술의 정의ㄱ.기술이란?1.인간간의 문제를 해결하기 위한 지식의 적용2.제품이나 서비스를 생산하는 데 이용되는 공정, 도구, 방법 및 장비 등.ㄴ ... 하고 자재를 이동시킴으로써 다양한 제품의 소규모 생산이 가능.3.서비스부문의 기술(1)사무자동화ㄱ.의미사무직 근로자의 업무효율성을 향상시키도록 사무기술들을 활용하여 사무처리과정 ... 지원 설계ㄱ.의미컴퓨터를 이용한 공학적 설계(CAD: Compute-Aided Design)공학적 변경을 크게 단순화시키며 설계자가 신속한 제품을 갱신하도록 도와줌.ㄴ.CAD시스템

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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민주시민교육의 개념과 사례

적 결정을 내리는 민주 원칙을 잘 준수하는, 민주적 의식과 생활양식을 체득하는 사람이라고 정의할 수 있다.이러한 맥락에서의 민주시민교육에서는 정치 현상에 대한 객관적 지식과 판단력 ... 여 학습 활동을 유도한다. 이러한 종류의 교과서는 토론 위주의 수업이 이루어지기 위해 필수적이다.②교육내용의 특징 - 시사성 있는 현실과 사회적 보편 가치의 조화근로자들의 시위와 파업 ... 경험의 한 양식’으로 정의하고 있으며, 파도버(S.Padover)는 민주주의가 정치 ? 제도적인 면 뿐 아니라 행동적인 면도 포괄한 개념이라고 지적하고 있다. 이처럼 민주주의

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.12

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[김대중정부][노무현정부][사회복지정책][사회복지][사회복지서비스][사회복지제도][소득분배][사회복지개혁][국민의정부][참여정부]김대중정부와 노무현정부의 사회복지정책 비교와 사회복지 현황과 실태 분석

(income support)의 조건으로 수혜자들이 고용과 관련된 일련의 행위를 취하는 것이 요구되는 복지제도이다(Peck, 1998). 즉 근로연계복지제도 아래에서는 수혜자 ... 김대중 정부와 노무현 정부의 사회복지정책 비교와 사회복지 현황과 실태 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회복지 전달체계1. 공공전달체계2. 민간전달체계Ⅲ. 사회복지기관의 후원자개발Ⅳ ... . 사회복지의 소득재분배기능1. 경제성장과 소득분배와의 관계2. 사회복지의 역할 분석3. 사회복지의 재분배 전략1) 사회계층적 접근전략2) 성장-복지-분배 추구전략3) 파이배분적 접근

리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.03.18

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중2 학습지도안(재료의 이용)

와 연계된 교과로서, 초등학교에서 배운 실과와 관련된 지식과 기술을 배경으로 기술과 산업에 관한 기초 지식과 기능을 습득하여 고도산업 사회에 적응하고, 가정생활에 필요한 기본적인 지식 ... 과 기능을 습득하여 가정생활에 대한 이해를 높여 생활의 질을 향상시킬 수 있는 능력과 태도를 기르게 하는 교과이다.중학교 기술?가정은 실생활에 필요한 기초 지식과 진로 탐색을 위한 ... , 근로 정신 함양 교육, 안전 교육, 생활 예절 교육 등 국가?사회적 요구 사항이 관련 영역과 내용에서 충실히 반영될 수 있도록 지도한다.하. 각 영역 내용의 지도에서는 다음

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.28

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[사회과학]직업, 산업분류의 이해

는 일과 유사한가 동일 분야에서 종사하는 다른 근로자와 유사한 일을 하는 가에 따라 그 주된 직무의 유사성에 따라 분류된다.(D) 감독 직종 :반장 등과 같이 주로 수행된 일의 전문 ... , 기술적인 통제업무를 수행하는 감독자는 그 감독되는 근로자와 동일 직종으로 분류한다. 그러나 주된 업무가 자기 감독 하에 있는 일 또는 근로자의 일상 작업활동을 기획, 조직, 통제 ... , 사무직, 연구직 등과 같이 직업을 뜻하는 구체적인 표현으로서 직무(職務)를 의미한다. profession은 변호사, 의사, 교사와 같이 전문적인 지식을 필요로 하는 전문가

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.12

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[경영]중소, 벤처기업과 한국경제

의 수보국 ② 인재 양성 ③ 공정한 경쟁 ④ 근로자 후생복지 ⑤ 사회적 책임의식☞ 관련기사..PAGE:8중소 기업의 현황과 당면과제..PAGE:9중소 기업의 현황과 당면과제◆ 중소기업 ... 의 당면과제⑴ 경영역량 강화급속한 환경 변화 속에서 생존, 발전하기 위해☞인터넷, 지식공유를 통해새로운 비즈니스 커뮤니티(business community)구축으로디지털 경제의 선도자 ... 역할1. 벤처기업 (Venture Business) 의 개념신사업자, 기술집약형 기업, 연구개발형 기업, 모험기업＃미국 『중소기업투자법』-”위험성이 크나 성공할 경우 높은 수익

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.27

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