"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장애인실습일지 사회복지실습 인사행정 교육인사행정 한국사 정리 교육훈련 설계 간호관리학 인적자원관리

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"인사행정교육훈련" 검색결과 5,161-5,180 / 7,133건

(창업계획서)산업교육원 창업계획서

도 IMF 이후 경기회복과 함께 기업의 해외경쟁력 강화를 위해 기업의 교육훈련 투자비가선진국 수준으로 지속적으로 증가할 것임2. 기업생존 및 경쟁력의 차원주요요소내 용인재양성?우리기업 ... 들은 종전과 달리 기업생존 및 경쟁력 강화 차원에서는 인재양성과 인간경영이 중요한 핵심 이라는 사실에 동의하기 시작 함생산력 향상?90년대 중반부터 기업체에서 교육훈련투자는 생산력 ... 향상과 기업경쟁력 우위로 이어지고 있다는 실 증적 보고서가 계속 발표되고 있음기업발전?교육훈련비용이 많은 기업은 적은 기업보다 상대적으로 우세하다는 공감대가 기업에서 확대되고 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.17

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[관료제] 전자정부와 인사행정의 혁신

훈련을 실시하며 사기진작을 위해 동기를 부여하거나 규율을 부과하는 등의 활동을 모두 포함한다. 정보화시대가 요구하는 수요를 충족시키고 나아가 전자정부를 선도할 수 있는 인사행정 ... ………………………… 5III. 디지털 인사행정과 공무원 혁신1. 기술적용적 측면 ………………………………… 72. 정보문해력 측면 ………………………………… 83. 이념적 측면 ... ……………………………………… 9IV. 결론 ……………………………………………… 10※ 참고문헌 …………………………………………… 11전자정부와 인사행정의 혁신I. 서론정보화로의 패러다임

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.30

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병원조직의 개념과 특성 및 대구의 대표적인 의료기관인 영대병원과 대구의료원의 노사관계 비교분석 리포트입니다.

는 행정적 관료주의가 존재한다.의사 출신 경영진이 전문 경영진의 교육을 받고 경험을 쌓지 않으면,의사라는 관점에서 사고하고 경영진의 역할을 수행하기 쉽다.병원 경영진의 권위주의 ... 성을 띠고 있기 때문에 이윤극대화의 원칙이 적용될 수 없는 특성이 있다. 또 수익을 보장 받는 진료 서비스 뿐만아니라 의학교육, 의학연구, 의료기술의 개발, 공중보건 증진등 성격 ... . 병원 경영진의 권위주의와 관료주의가 노조에게 미치는 영향의사직무가 요구하는 고도의 전문성,우리나라 의사 양성과정에서 교수들에 의한 인턴,레지던트들의?도제 훈련과 의사집단 내부의 군대

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.09

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인적자원관리이슈

Infrastructure)종업원 기여관리 (Management of Employee Contribution)전문직제 인사제도교육 이수제교육훈련업적,능력 MBO인사평가자격 PASS제승격직능급 인센티브 ... 385%교육훈련156%직원의 선발 및 채용568%직무분석477%퇴직자 재취업 알선2전문가 예상 비율아웃 소싱되는 인사업무순 위총무 · 인사 · 후생의 Cost 삭감효과(1)급여계산대행 ... )성장기팽창기고객만족 (CS), DOWNSIZING, BPR, BENCHMARK ING인사행정인사관리인사자원 관리● 선진국 인사제도 도입 (외형위주, 운용상의 KNOW-HOW 결핍

리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.21

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[인적자원관리]인적자원관리(HRM)분석

후생 복지 등 일상적 인사관련 서비스와 행정업무에 치중..PAGE:4Contents제1절_HRM의 정의와 주요 기능1. 인적자원관리란? >> 경영의 한부분 or 하위과정인적 자원 ... 관리생산관리재무관리마케팅회계물질자금제품고객정보인사관리사람기업 목표 달성 !!!기존의 인사관리는 인사기록 급여 후생 복지 등 일상적 인사관련 서비스와 행정업무에 치중..PAGE:5 ... , 생산development관리과정기존의 인사관리는 인사기록 급여 후생 복지 등 일상적 인사관련 서비스와 행정업무에 치중..PAGE:7Contents제1절_HRM의 정의와 주요 기능2

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.22

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[사회복지행정] 공적전달체계의 현실태 및 문제점 그리고 개선방안

보수교육활동이 활성화될 수 있도록 재정적인 지원을 확대하고, 보수교육의 참여여부를 시설평가와 개별종사자의 평가 및 인사에 활용하도록 한다.5. 시민들의 자원 활동이 활성화 될 수 ... 시행, 자원봉사자 교육훈련 등의 업무를 수행하기 위해서는 이를 위한 전문성의 확보가 시급하다. 그러나 개별기관, 단체들은 자기 고유의 업무를 진행하는 것 외에 전담하여 자원활동 ... 목차>1. 복지행정의 손과 발인 공공복지전달체계를 확충하자!2. 공공복지 전담조직을 확충하여야 한다.3. 공공복지전문인력을 충원하고 체계적으로 배치한다4. 사회복지 시설운영

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.27

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[논문] 행정공무원의 인력관리에 관한 연구

되고 있다.채용절차에서부터 교육훈련, 효율적 인사관리와 작업동기부여, 그에 따르는 직무만족과 복리후생까지의 모든 절차가 기업의 인력관리와 유사한 점이 많다.공무원은 매년 일정한 채용계획 ... 노동이동률 등을 감소시킨다고 하였다.3 현행 교육훈련방법21C 행정환경의 변화로 교육훈련의 패러다임 전환을 시도하게 되었다.산업사회 패러다임에서 지식기반 패러다임으로 전환 ... 화 교육을 실시, 지속적인 혁신 가속화와 특성화된 과정을 관리하고, 행정의 경쟁력 제고를 위한 전문교육강화, 교육훈련 과정의 DB화로 수요자의 사전정보 탐색기회 등으로 확대하게 되

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.03

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[공무원제도] 공무원제도를 통해본 인사행정

제도? 공무원의 능력발전을 도모하기 위한 교육훈련제도가 효과적으로 정립되어질 수 있도록 하여야만, 궁극적으로는 그 결과가 행정서비스의 생산성 제고에 긍정적으로 연결되어질 수 있 ... 인사제도에 대한 비교연구의 효과를 높이기 위하여 상호간 공통성이 높고 확립되어 있는 분야인 공무원의 임용, 승진제도, 교육훈련제도에 촛점을 두고 연구에 착수하였다.이 연구 ... 공무원제도를 통해본 인사행정- 目次 -제1장. 서 론제2장 인사행정제3장. 한국과 중국의 공무원 직급 비교제4장. 중국 공무원 신규채용의 현황 및 과정분석제5장. 결 론參考

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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[교육행정] 교육인사행정

Ⅰ. 교육인사행정의 기초1. 교육인사행정의 개념조직을 운영하기 위해 갖추어야 할 중요한 요소로서 흔히 3M, 즉 재정(money)·물자(material)·인력(man)을 들 ... 는 교육인사행정은 교육행정활동에서 가장 중요한 부분의 하나라고 할 수 있다.교육인사행정은 교육에 관한 인사행정을 의미한다. 인사행정의 개념에 관한 여러 학자들의 견해를 살펴보면 다음 ... , 노동조합, 사기, 명성, 신분보장 및 직업공무원제도의 창설 등에 관련된 문제를 다루는 것이라고 했다.이러한 논의들을 종합하여 보면 교육인사행정이란 교육의 목적을 효과적으로 효율

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.16

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사회복지 협의회에 대하여 다룬 리포트

조직 ③아동복지지도원 부녀 복지 상담원④의사, 치과의사, 약사 등 보건위생관계자 및 단체 ⑤사회복지 보건위생 갱생보호관계의 시설 및 단체⑥사회복지 보건 위생 사회교육 등의 관계행정 ... 연구????????????????? ② 사회복지에 관한 교육훈련?③ 사회복지에 관한 자료수집 및 간행물 발간?? ④ 사회복지에 관한 계몽 및 홍보?⑤ 사회복지에 관한 정책건의 ... 적으로 조직이 된 경우도 있다.사회복지협의회의 이론적 배경1. 지역사회조직과 사회복지행정?1) 일본 사회복지사업법 제 74조: 사회복지를 목적으로 하는 사업의 조사, 종합적 기획

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.21

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청년 실업의 문제점과 대안 - 고학력 여성의 사례를 중심으로

이후르면 남성과 여성의 차별 없이 동등하게 채용하려 해도 대졸 여성 구직자의 경우 행정직이나 사무직을 선호하고 영업직이나 생산직 등 상대적으로 고된 일을 기피하는 경우가 훨씬 많 ... 적으로 여성 근로자들의 근로 의욕을 저하시키게 된다. 또한 고학력 여성 구직자의 경우 대학에서 교육을 받을 때는 남녀 간의 차별을 크게 느끼지 못할 뿐 아니라 남녀 간 유보임금 ... 이야에 대한 정보 탐색을 촉진한다. 진로 결정은 합리적인 의사결정 능력 향상과 자신의 진로 결정에 대한 만족을 고취시키는 것을 목적으로 체계적인 진로 교육을 통해 합리적인 진로

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18

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[교육학]교원성과급제

부터 교육인적자원부와 전교조 등의 마찰이 지금도 계속되고 있는데 교사들은 정부가 비현실적행정 정책만 제시하여 강행하려 한다며 성과급을 반납하는 등 강하게 거부하고 있는 실정이다. 그렇 ... 의 종합성, 신뢰성, 타당성, 구체성이 결여되어 있다.④ 성과급제도를 효과적으로 실행하려면 행정가들의 훈련과 교사들의 성취도에 대한 책임 있는 평가에 많은 시간과 비용이 소요 ... 하도록 하고 있으며 지급대상기간 중 6월 이상 교육훈련 파견자에게는 성과상여금을 지급하지 않도록 하고 있다.2) 교원성과급제도의 시행과정교육공무원 성과상여금제도 추진 과정을 요약하면 다음

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.29

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우리나라 성과주의 예산제도의 문제점과 개선방향

을 두고 있다.2)성과주의예산제도에 대한 인식 및 교육의 강화기획예산처를 중심으로 공무원의 이해와 전문성을 제고할 수 있는 홍보 및 교육훈련의 추진에 대한 검토가 필요 ... 재 무 행 정재무행정의 문제점과 개선방향-우리나라 성과주의 예산제도의 문제점과 개선방향-목차Ⅰ.서론: 성과주의 예산제도--p11.성과주의 예산제도의 기본구조--p12.성과주의예산 ... 의예산 제도에서 말하는 업무단위는 최종 목표에 도달하기 위한 사업 요소로서의 성과이다. 치안 유지가 사업의 목표일 때, 경찰서 운영, 경찰교육, 장비개선 등의 업무가 필요하다.3.우리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01

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사회복지현장실습의 이해

, 육성, 치료, 재활, 훈련 등을 행하여 그들의 복지증진을 기하는 것을 목적으로 하며, 시설생활자에게 제공되는 다양한 서비스와 지역사회 주민에게 제공되는 사회복지 교육, 상담 ... 교육의 특성인 실제적 상황 속에서 실습생의 실천적 지식 기술 및 가치관을 학습하는 기회를 제공하는 교과과정이다.2. 사회복지실습의 목적1) 실습생의 목적① 학교에서 배운 지식과 기술 ... 도록 한다.2) 학교의 목적① 학교교육과 실천현장과의 교량역할을 한다.② 실습지도교수는 실습지도과정을 통하여 실천현장에서의 구체적이고 실제적인 사례들을 이해하기 위하여 교육과 학습의 보조

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.10

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[성희롱][직장내성희롱][성폭력]성희롱의 개념과 의미, 성희롱의 유형, 직장내 성희롱 성립요건, 직장내 성희롱의 예방, 역할극을 통한 성희롱 예방교육, 직장 내 성희롱의 적극적 예방을 위한 정책 대안 모색 분석

모색1. 직장 내 성희롱 예방교육 관련 정책의 실효성 확보 방안2. 기업내 성희롱 신고촉진 및 처리를 위한 제도 개선 방안3. 행정기관을 통한 구제의 실효성 강화 방안Ⅰ. 개요법 ... 한 예방활동에 개입하는 것이 필요하다.Ⅵ. 역할극을 통한 성희롱 예방교육1. 역할극 지도의 지침충분한 교육과 훈련을 받은 전문가가 행하여야 한다. 역할극은 연극적 방법이다. 극이란 ... 을 통한 성희롱 예방교육1. 역할극 지도의 지침2. 역할극 시작전 준비 사항3. 준비 작업의 진행4. 연기단계의 진행5. 나눔 단계의 진행6. 지도자의 역할과 주의사항7. 자기

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.22

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[인사행정] 인사행정기관

·교육훈련, 인사기록의 보존, 보수 등을 인사법령에 따라 집행한다.4 감사기능중앙인사기관은 각 부처 및 행정기관의 인사운영에 대하여 감사할 수 있는 권한을 갖는다.2. 부처인사기관 ... 인사행정기관국가의 인사행정 기능을 수행하기 위하여 일정한 기관이 필요하며, 그러한 조직 및 기관으로는 중앙인사기관과 부처인사기관, 지방자치단체의 인사기관이 있다.1. 중앙인사기관 ... (1) 중앙인사기관의 개념정부의 인사행정을 전문적으로 연구하고 계획을 수립하며, 그 집행을 총괄하는 중앙관리기관을 중앙인사기관이라 한다.(2) 설치목적중앙인사기관의 설치목적은 각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.01

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[행정]근무성적평정과 다면평가

를 처리할 수 있도록 하며, 개별 공무원과 국민들에게도 일정 범위 내에서 고품질의 인사행정서비스를 제공하도록 한 것이다.이 시스템이 가동되면 적재적소에 필요한 인원을 배치하는 ‘과학적 ... 인사’를 시도할 수 있다. 인사 부서는 기존의 기록관리 업무에서 탈피, 직원들에 대한 능력개발 등 수준 높은 인사행정에 전념할 수 있게 된다.각 기관에 서버가 설치되고, 인사 ... 을 발생시킬 수 있다.셋째, 다면평가제도에 대한 이해와 인식이다. 새로운 제도에 대하여 조직 구성원들에게 교육을 실시하고 평가에 대한 훈련을 실시함으로써 새 제도에 대한 거부감을 줄

리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16 | 수정일 2015.10.06

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[행정학]행정의 기본기능

게 한다. 직무에 대하여 보다 많은 지식과 기술을 습득하게 하고, 변화하고 발전하는 상황을 빨리 받아들일 수 있게 한다. 그러므로 계속해서 직원들을 교육하고 훈련 해야 한다.-인사고과 ... 적격자를 선발 하게 된다.-직원의 교육과 훈련-직원의 잠재적 능력을 최대한도로 발휘하게 하고, 잠재적 능력을 최대한도로 이용할 수 있게 한다. 그리고 직장 환경에 빨리 익숙해지 ... 1. 행정의 기본적 기능의무기록부서는 다른 모든 분야에 일반적으로 적용되고 있는 기획, 조직, 통제 및 지도의 4가지 행정기능 하에 운영되어야 하며 의무기록부서장은 의료 환경

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.02

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[인사행정] 중앙인사기관 (중앙인사위원회)

에서 인사법률의 범위 내에서 인사행정의 전반에 관한 위임입법권을 갖는다.2) 집행 기능인사행정에 관한 구체적 사무, 즉 임용·직위분류·인사이동·교육훈련·근무성적 평정·보수·연금·사기관리 ... 원법을 개정하여 행정자치부의 인사관련 기능을 중앙인사위원회로 이관함으로써, 한국의 중앙인사기관은 중앙인사위원회로 일원화되었다. 따라서 행정자치부 소속이었던 중앙공무원교육원과 소청 ... 중앙인사기관Ⅰ. 중앙인사기관1. 중앙인사기관의 조직 형태중앙인사기관의 조직 형태는 두 가지 기준에 의하여 분류할 수 있다.(오석홍,1993) 즉 중앙인사기관이 행정수반

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.23

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사회복지 기관방문보고서- 송파노인종합복지관

, 주차장-지하2층 : 기계실, 강당, 주차장7. 조직현황ㆍ총무과 - 예ㆍ결산 및 회계, 사무행정 일반, 인사관리, 시설관리, 비품구매이용자급식관리ㆍ보건과 - 치매단기보호 사업 ... 지역사회 자원 연결2)교육훈련사업 - 치매간호 전문인력 양성교육(보수교육과정)- 치매가족 간호교실- 치매?뇌졸증 예방 방문 교육3)학술세미나개최4)연구ㆍ홍보사업③이용방법- 전화 ... 훈련-상담 보호자 교육 서비스: 초기 상담, 개별 상당, 간호자 교육-인지기능 향상 및 정신적 재활 사업: 원예교실. 회상요법, 운동요법, 음악요법, 시지각 훈련, 요리교실 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.02

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