"조직경영론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

스포츠 조직 학점은행제 경영정보시스템 인적자원관리 자기소개서 경영학개론 사회복지 전산화 경영서적 독후감

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직경영론" 검색결과 4,901-4,920 / 168,747건

판매자 표지

[GSCM의 구성요소] GSCM의 구조, GSCM 전략 및 운영

다. * 참고문헌 국제경영(글로벌화의 도전) - Charles W. L. Hill / 지필미디어 / 2021 국제통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근 ... 용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 ... - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

방식이며 그 시대에 강한 영향을 미치고 있다.본론1. 경영패러다임경영 패러다임이란 무엇인가? 쉽게 말해 한 시대의 기업 경영에 나타나는 다양한 현상을 찾아내고 조직이 이윤을 추구하기 ... 경영방식이다. 과거에는 유통을 포함한 생산과 판매를 사내 및 외부 조직과 분리하여 유지함으로써 비용 절감이 가능했지만 조직이 성장함에 따라 효율성이 떨어졌다. 패러다임 전환 ... 번째 전환점은 계층의 원칙에서 개별 가치의 원칙으로의 전환이다. 계층적, 말하자면 경영의 성공은 이익창출과 조직의 효율성을 위한 하위구조별 직무의 계층적 원리에 기초한다. 가장 큰

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

와 ‘인력개발과 활용’에 대한 나의 노력1) HRD의 네 가지 구성요소HRD는 개인개발, 경력개발, 수행관리, 조직개발 등 네 가지 구성요소로 분류할 수 있다. 이 네가지의 요소 ... 이 활동은 무엇보다 조직 내에서 직무를 수행할 때 필요한 능력을 이야기한다고 볼 수 있는데 그렇기 때문에 개인 혼자서 활동하기보다는 조직과 함께 진행하게 된다. 이 활동은 조직원 ... 의 역량 향상을 통해 조직의 목적 달성에도 영향을 주기 때문에 조직과 조직원 모두에게 의미가 있다.③ 수행관리수행관리는 조직 내의 업무를 수행하는 데에 있어서 역량을 개선하기 위한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

다.⑤ 사람의 역량을 최대화하는 새로운 경영방식을 도입되던 시기이다.3. 전략적 인적자원관리에 대한 내용 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 낮은 인건비를 활용한 개발도상국의 시장 확대 ... 무한경쟁 혹은 국경 초월 경쟁의 시대에서 발생했다.⑤ 인권에 대한 요구가 높아지면서 기업의 인사관리에 영향을 주었다.4. 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳은 것을 고르 ... 시오.① 경영상 이유로 해고되는 근로자에 대해 회사는 기본적인 생계지원, 이직지원 등의 활동을 해야 한다② 해고를 피하기 위한 방법과 해고 기준 등에 대해서 노조 혹은 근로자 대표

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

의 만족을 달성할 수 있다. 조직 구성원들의 업무 수행 범위 확장과 능력 향상에 기여할 수 있다. 마지막으로는 국제적인 모델의 품질경영시스템 인증이라는 동기부여를 제공할 수 있 ... 생산관리주제: 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ISO 9001품질경영시스템의2. 필요 ... 성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론ISO 9001이란 국제표준화기구에서 제정 및 시행하고 있는 품질경영시스템에 관한 국제규격을 의미한다. 제품 및 서비스에 이르기까지 생산과정을 거치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

피터 드러커 - 드러커의 지식경영론 독후감

었습니다. 드러커의 통찰은 저에게 ‘무엇을 해야 하는가’보다 ‘내가 무엇을 잘하고, 어떻게 기여할 수 있는가’에 집중하는 자기경영의 중요성을 일깨워주었습니다.조직의 생산성, 지식노동자 ... 피터 드러커 - 드러커의 지식경영론 독후감피터 드러커, 『드러커의 지식경영론』을 읽고: 지식노동자 시대의 나, 그리고 배움의 소명피터 드러커의 『드러커의 지식경영론』은 제게 마치 ... 예측 불가능한 현대 사회에서 개인의 성장과 조직의 미래를 위한 명쾌한 전략서처럼 다가왔습니다. ‘지식사회에서는 지식노동자가 가장 중요한 자원이며, 조직의 성공은 지식노동자의 생산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

다운로드 장바구니
[A+레포트] _자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 사회에서 기업의 성공은 단순히 제품이나 서비스 ... 위한 구체적인 준비 계획을 세울 수 있을 것이다.II. 본론1. 네이버 경영기획팀의 역할과 중요성 분석네이버 경영기획팀은 조직 내에서 핵심적인 역할을 수행하는 부서이다. 이 팀 ... 의 주요 업무는 기업 전략의 수립, 사업 계획의 개발, 예산 관리 등을 포함하며, 네이버의 지속 가능한 성장과 발전을 위한 중요한 결정에 있어 핵심적인 역할을 한다. 경영기획팀은 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

.서론 경영 관리는 기업이 경영 활동을 능률적으로 수행하도록 하기 위해서 목적과 정책을 설정함에 있으며, 이를 달성하기 위해서 인적, 물적, 재무적, 기술적 요소를 계획, 조직 ... 하시오. 경영관리의 중요성 이는 업무수행을 효과적으로 하기 위해서 경영조직을 체계적으로 운영하는 것을 의미한다. 즉 경영목적을 달성하기 위해 여러 시책을 체계적으로 연구하고, 경영 ... 조직체를 만들어 이를 운영하는 것을 의미한다. 학자마다 주장이 다르지만 경영관리는 기업을 이루는 개인, 집단, 조직 범위에서 이뤄진다. 현재 경영 관리 기능은 ① 계획 ② 조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영경제]기업 경영 전반에 대한 세부방침에 따른 이해

해 준다.이제 기업 경영에 대해서 이야기를 해보고자 한다. 경영이란 관리의 동의어로 조직의 목표달성에 필요한 제반 활동, 과정 또는 수단이다. 경영에 있어서 가장 중요한 개념은 효율 ... 기업 경영 전반에 대한 세부방침에 따른 이해기업 경영 전반에 대한 통합적인 이해를 더욱 쉽고 효율적이게 전달해주기 위해서 나는 가상의 회사를 건설 하고자 한다. 회사의 이름 ... 게 실현할 각 회사만의 가치와 경영철학이 필요하다.우리 회사의 경영철학은 첫째, 끝없는 추진력이다. 우리 회사가 로봇을 만드는 회사인 만큼, 현대 사회에서 흔히 존재하지 않는 로봇

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 주목받고 있는 감성마케팅, 감성 경영의 사례를 예로 들어 장점과 한계에 대해 자신의 의견을 서술하시오.

나, 손편지 같은 댓글 이벤트는 그 대표적 사례이다. 소비자는 단순히 물건을 구매하는 것이 아니라 해당 브랜드가 전달하는 감성을 구매한다고 느낀다.한편 감성경영은 조직 문화 차원에서 임 ... 마케팅 사례와 감성경영 성공 사례를 실제 사례 중심으로 살펴보고, 이를 통해 드러나는 장점과 한계를 균형 있게 논의하고자 한다. 특히 브랜드와 조직이 장기적 신뢰를 어떻게 유지할 수 ... 수 있다.나. 감성경영 성공 사례감성경영은 조직 내부의 정서적 연결과 직원 만족을 중시하는 경영 방식이다. 국내 스타트업인 ‘배달의민족’은 감성경영의 대표적 성공 사례로 꼽힌다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

다운로드 장바구니
문화예술경영(문화예술행정)자료 정리 및 요점 페이퍼

하 이해관계를 존중(저해 하면 안 됨)10. 경영의 기능1) 기획 : 예술조직의 목표 설정, 환경 분석, 전략 짜기(자원의 효울적 사용)2) 조직화 : 기획 결과, 목표를 달성하기 ... 위한 책임과 자원을 배분하는 것3) 지휘 : 조직구성원을 기획에 따라 이끄는 것4) 통제 : 추후 관리(피드백 포함)(*경영의 4요소 : 전략, 인적자원, 자금, 경영목표) ... - 예술경영은 기본적으로 예술을 경영하는 것이기에 경영학과 크게 다르지 않음.11. 예술경영의 특징예술단체는 예술 담당 직원과 행정 담당 직원으로 구성. 비영리적 조직형태를 띄는 경우

시험자료 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고

할 수 있다. 또한 산업분야 변환을 주도하고 고객을 중심으로 미래 경영체제를 구축하기 위한 체계적 조직변환 기능의 수행, 경영의 프로세스 중에서 발생할 수 있는 인위적 장애요소 ... 다. 그러나 최고경영자와 경영자들이 개선에 대해 노력하면서 조직원들을 선도할 수 있어야 한다. 일곱 번째는 부서간 장벽을 제거하며 한 부서 이상이 관여하는 문제가 발생한 경우 즉각 ... 째는 내부 고객의 이익을 위해서 외부고객의 만족은 희생시키지 않아야 한다. 열 한번째는 고객만족과 고객에 대해서 철저한 서비스가 강조된다. 마지막은 최고경영자는 조직원에게 주인의식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오

하였고, 텔레마케터 회사들에 대한 설문 및 경영 연구에서는 자체적으로 개발한 프로그램이었다는 점을 감안한다면, 기업 차원에서 얼마나 기업 조직원들의 소진, 펀 경영에 관심을 갖 ... 는가에 따라 큰 차이가 발생할 수 있다고 생각한다.참고자료윤대철(2011). 펀 경영이 조직구성원의 행위성과에 미치는 영향. 동아대학교 대학원, 2011.이연재 외 1명(2008). 펀 ... 하기 위하여 펀 경영 및 펀 리더십을 도입하여 감정 노동자들을 위한 프로그램 및 회사 내 제도를 설치하는 기업들이 늘어가고 있는데, 본 과제물에서는 텔레마케터들의 직무 소진을 방지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

적자원관리2. 인적자원관리 전문가 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론Novit에 따르면 인적자원 관리는 인적자원계획, 조직 충원 수준의 결정, 모집과 선발, 경영자 개발과 경력계획 ... 교과목명 : 인적자원관리 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인 ... 이나 조직, 사업계획 등의 계획, 직무 분석과 모집, 선발과 배치 등과 같은 충원, 교육훈련, 승진과 전직, 근무 평가, 교섭, 고충 처리, 협약관리 등과 같은 노사관계, 서비스와 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[요약본] <현대 경영학원론 제 5판> - 박영사

1.경영은 경영자가 조직을 대상으로 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원(생산의 5요소)를 경영 환경에 적절하게 대처하면서 계획, 조직화, 지휘, 통제하는 일련의 과정이다. 생산 ... 의 5요소에 는 물적 자원, 인적 자원, 재무 자원, 정보기술, 기업가 정신이다. 조직의 목표를 달성하기 위 하여 투입과 산출의 과정을 관리하는 것을 경영이라 하고, 최소의 자원 ... /기술, 기업가 정신을 경영 환경에 부합하게 투입하는 과정을 말한다. 조직의 투입된 자원을 가지고 제품 또는 서비스를 생산하는 것을 변환이라고 한다. 산출에서 는 변환 과정을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

다운로드 장바구니
ERP회계2급 이론

화, 기업의 기간업무를 조직 횡적으로 파악, 전사적인 경영자원의 활용기업의 경영에 구체적으로 실현하기 위한 정보시스템정의 : 기업의 전시적 자원관리2. 경영혁신기존업무를 다시 계획 ... 성경영환경변화에의 대응방안 모색정보기술을 통한 새로운 기회의 모색조직의 복잡성 중대와 효율성 저하에 대한 대처방안 모색BPR의 필요성경영환경변화에의 대응방안 모색정보기술을 통한 새로운 ... 하고 실천하고 평가하는 것(1) 다운사이징 : 무엇이든 작고 적게 한다는 것에 통용되는 ‘규모축소’라는 뜻으로 기업의 감량경영을 통칭(2) 아웃소싱 : 외부의 제3자에게 위탁

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

공기업 경영학 전공 시험을 위한 정리본(전수환 경영학 핵심 필기 노트)

01. 경영일반경영 : 관리, 효과성과 효율성효과성 : 목표의 달성 여부, 범주가 큼 > 효율성 : 자원의 활용도, 상대적 개념1. 경영자의 분류ㄱ. 계층에 따른 분류 : 1 ... ) 일선경영자(부장, 직접 관여 최하층 경영자) 2) 중간경영자(이사), 최고경영자(CEO, 사장, 고위인사)ㄴ. 소유에 따른 분류 : 1) 소유경영자(소유와 경영권 모두, 과감 ... 한 경영혁신, 환경변화 빠른 적응) 2) 전문경영자(민주적, 전문화, 안정적 성장, 장기적x 단기적, CEO)ㄷ. 수평적 차원의 분류 : 1) 직능경영자(specialist, 국한

리포트 | 32페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 경영전략에 대하여 설명하고, 국외 글로벌기업의 경영전략 사례를 제시하시오

시대가 도래했다. 따라서 최신 기술을 활용한 경영혁신은 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산 공정 기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램 ... 하지만 높은 불확실성 및 경쟁 아래 기업이 특정 산업이나 특정 프로세스에 해당되는 핵심 역량, 그리고 여러 프로세스 간에 엮여 있는 재무와 리스크 관리, 경영능력, 조직측면의 고려 ... 과목명 : 국제경영주제 : 글로벌 경영전략에 대하여 설명하고, 국외 글로벌기업의 경영전략 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 경영전략이란?2. 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
[교육학과] 2023년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(자신은 어떤 리더십을 가지고 있는가)

I. 서 론평생교육경영은 ‘평생교육의 원리’에 의한 경영의 관점에서 이해될 수 있다. 이는 ‘평생교육의 원리’가 강조되는 관점이다. 따라서 이러한 관점은 단순히 평생교육기관 ... 이나 조직의 차원을 넘어 일반 조직에까지 확대 적용될 여지가 충분히 있다. 일반적으로 평생교육은 목적에서는 학습자의 자아실현을, 내용에서는 일상생활과의 밀접한 관련성을, 방법에서는 주체 ... 적인 참여와 교수자와 학습자 간의 상호작용을 중시한다. 이러한 원리는 삶의 영역에서 중요성이 확대되고 있다. 현대사회에서는 어떠한 조직이든 그 조직의 발전을 위해 구성원들이 평생

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기 과목명 리더십 이름 서 론 리더십이란 조직의 리더가 구성원을 이끄는 능력을 의미하고 있습니다. 능력있는 리더란 목표 ... 를 명확하게 세우고 그 목표를 구성원들에게 구체적으로 인지시키며 긍정적인 방향으로 나아가기 위해 노력해야 합니다. 변혁적 리더십은 자신이 속한 조직에 지속 가능하고 긍정적인 발전 ... 과 성장을 이끌어내는 리더십의 유형으로, 변혁적 리더는 조직의 현재 상태를 정확히 파악하여 조직원들에게 실천 가능한 미래 방향성을 제시하고 공동의 목표를 이루기 위한 동기를 부여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09 | 수정일 2024.11.29

다운로드 장바구니

이전10개 241 242 243 244 245246247 248 249 250 다음10개

파워링크

신청하기