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"조직경영론" 검색결과 4,841-4,860 / 168,723건

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    경북대 - 경영의 이해 중간고사 PPT 정리본
    , 투자자, 종업원, 고객 등❖ 경영에 포함되는 사람과 활동▪ 경영관리• 경영관리는 계획수립, 조직화, 지휘, 그리고 통제의 기능을 포함• 기업 자원이 상품 및 서비스로 잘 ... 경영의 본질▪ 경영은 사람들의 요구 사항을 만족시키는 제품을 제공함으로써 이익을 창출하고자 노력함▪ 제품은 다음으로 구성됨 • 유형제품: 자동차, 스마트폰, 청바지 또는 어떤 ... 만질 수 있는 품목 등• 서비스: 세탁, 의사의 진료, 운동선수의 운동경기, 영화 등• 아이디어: 문제 해결을 위해 제공되어지는 회계사와 변호사의 아이디어 등❖ 경영의 주요 목적
    리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27
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    데이터와 정보의 관계, 데이터 기반의 의사결정
    데이터(data)와 정보(information)의 관계ⅰ) 경영학 관점에서 바라본 데이터와 정보기업을 운영하며 조직 목표를 달성하기 위한 전략을 수립∙개발하고 기업이 의사결정 ... 했는지를 통해 경영 활동에 대한 통찰력을 얻을 수 있다.ⅱ) 데이터와 정보의 역할한국과학기술정보연구원의 보고서에 따르면 ‘정보는 개인이나 조직이 의사결정을 하는데 사용되도록 의미 있 ... )을 통해 조직 내외에 발생한 데이터를 수집하여 정보를 생산하였다면 경영자가 조직의 성과를 평가하고 의사결정의 유효성을 높이기 위한 목적으로 경영 정보 시스템(MIS)을 사용할 수
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.30
  • 경영학개론 ) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오. 할인자료
    을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론참고문헌1. 서론사회의 많은 변화에 따른 경영 환경의 변화는 조직 ... , MBO는 “핵심적이고 중요한 많은 관리 활동에 대해 시스템적 방법을 통해 통합한 후, 조직과 개인의 목표를 효율적 및 효과적으로 달성하고자 의도적으로 경영을 관리하는 포괄적인 ... 의 관심영역 및 정의학자관심 영역정의Peter F. Drucker경영 지휘전체 조직의 목표를 달성하기 위해 각 직무를 지휘하는 과정G.S. Odiorne시스템의 성과조직에서 상위 및
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28
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    다음 제시하는 사례를 컨설팅한다면 어떻게 해야 할지 한 한기 학습한 지식경영적 이론 또는 개념을
    지식이 비전형 지식으로써 전략적 목표 및 비전 달성의 지식이 된다.B씨에게 컨설팅해주는 지식경영은 전략이론의 지식기반이론이 될 수 있다. 본 이론은 지식자원 중요성을 바탕으로 조직 ... 과목명 : 지식경영론주제 : 다음 제시하는 사례를 컨설팅한다면 어떻게 해야 할지 한 한기 학습한 지식경영적 이론 또는 개념을 적용하여 자신의 생각을 작성하시오.- 목 차 -1 ... . 지식경영과 B씨에게 적용될 지식경영이론2. B씨를 위한 경영컨설팅1. 지식경영과 B씨에게 적용될 지식경영이론지식경영의 근본적 목표는 기업의 지식 자산이 역동적으로 창조해 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    영화와 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서
    한다.기업에 있어 채용과 배치는 교육 훈련의 유효성만 고려되거나 인재관리 및 양성에만 집중하는 것이 아닌 조직 전체의 차원에서 경영전략과 같은 방향성을 가지고 경영전략을 지원 ... 의 핵심인재 역량을 통해 조직이 처한 위기를 타개하는 내용으로 극이 이어진다. 그러나 현실에서는 인적자원관리의 사각지대에 방치된 많은 문제점들과 구성원들이 있다. 인사팀의 역할 ... . 영화 인턴과 HR부문의 연관성1) 전문경영인 채용소위 잘 나가는 글로벌 의류 온라인 회사의 젊은 CEO인 줄스가 로버트 드니로 역의 시니어 인턴을 고용하게 되며 겪게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명하시오.
    및 내가 생각하는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 경영학에서 핵심적인 개념 중 하나로, 조직이나 그룹을 이끄는 역할과 과정을 포괄하는 개념이다. 경영학은 조직 ... 의 특징을 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 경영학과 리더십경영학은 조직과 리더십을 이해하고 효과적으로 관리하는 학문 분야로, 조직 내에서 목표 달성과 성과 향상을 위해 다양한 원칙 ... 과 이론을 연구한다. 리더십은 경영학에서 핵심 개념 중 하나로, 조직이나 그룹을 이끄는 과정과 역할을 다룬다. 이를테면, 경영자나 팀장은 조직 내에서 리더십을 통해 목표를 설정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고, 한국의 대표적인 윤리적 리더라
    했다. LG 조직 내에서는 윤리적 리더십을 바탕으로 경영을 펼쳤던 구본무 회장은 조직이 지향하는 목적에 대해 구성원 마음에 심어 맥락을 만들고 이를 통해 구성원과 함께 목적 달성을 통한 ... 과목명 : 리더십주제 : 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고, 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. ... 보다 중요하다.본고에서는 윤리적 리더십 정의와 리더행동 및 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적 윤리적 리더로 생각되는 사람에 대한 이유를 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오.
    가 매우 중요합니다. 이러한 차이점들은 기업 조직과 병원 조직이 서로 다른 방식으로 운영되고, 경영 전략과 조직문화, 인사관리 등의 측면에서도 차이를 보입니다. 따라서, 기업 조직 ... 되어야 합니다.반면, 기업 조직은 상업적인 목적을 가진 조직으로, 이윤 추구와 경제적인 활동을 중심으로 합니다. 기업 조직경영진, 직원들, 고객들로 구성되며, 제품 또는 서비스 ... 를 생산하고 판매하여 이익을 창출하는 것이 목표입니다. 기업 조직경영 계층과 직원들 간의 업무 분담과 협력, 효율적인 생산 과정, 경쟁력 있는 제품 개발 등이 중요한 요소입니다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
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    (평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다
    교과목명: 평생교육경영론 [과제명] 다음에 대하여 논하시오. 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용 ... 을 사례를 들어 기술하시오 (15점) 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 ... 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오(15점) - 목 차 - 1. 평생교육기관의 특수한 세 요소와 관련 사례
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17
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    기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    는 쉽게 경영활동을 수행하는 사람을 뜻하며, 조직의 목표를 수립하고 목표를 달성하기 위하여 조직의 제 자원을 조직화하고, 지휘하고, 통제하는 사람이라고 정의할 수 있다.경영자는 조직 ... 의 계획수립자, 조직의 담당자, 리더 또는 통제자라고 할 수 있는데 이러한 역할을 통해 기업의 방향을 결정짓고 경영활동을 직접 수행하여 경영총괄과 책임을 지는 주체라고 볼 수 있 ... 다.따라서 경영자는 조직 내에서 조직을 이끌어가는 활동을 주 임무로 하며 조직 외의 차원에서는 경영자라고 할 수가 없다.또한, 경영자는 경영활동을 수행하는 과정에서 기업 내 구성원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16
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    (A+)인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    1과제 주제인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.Ⅰ. 인간관계론이란?인간관계론이란 조직 내에서 인간의 문제에 관심을 두고 조직현상을 연구하는 일련의 조직 연구 방법 ... 으로서 심리 및 사회적 욕구와 비공식 집단 그리고 집단적 관계를 중시함으로써, 민주적이고 참여적인 관리를 통하여 목표 달성을 도모하는 조직 이론이다. 고전적이었던 이론에 새로운 측면 ... 을 강조하였고 조직을 위한 조직원들의 행동 동기는 동료집단 내 설정된 집단규범과 그에 따른 집단심리의 작용으로 일어난다고 보는 것이다. 인간관계론은 인간 개인의 자율적 행동이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08
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    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    기업의 경쟁력을 강화하는 것입니다.경영혁신은 관리적 요소에서 발생하여 조직 내 사회시스템에 영향을 미치며 새로운 경영시스템, 경영프로세스, 인적자원관리 프로그램으로 실현 ... 됩니다. 인사혁신에는 업무와 관리방식을 바꾸는 혁신방식과 조직구성원의 마음과 행동을 바꾸는 사고혁신이 있다.경영혁신이란 급격한 환경변화에 능동적이고 선제적으로 대응하고 경쟁력 강화를 목적 ... 으로 조직의 내부구조 전체를 바꾸는 것입니다. 조직구조와 전략, 조직문화와 분위기, 경영관리 등은 동시에 여러 차례 변화한다.또한 회사의 강점과 약점, 회사를 둘러싼 환경을 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    에 맞는 점진적인 변화를 추구해야한다는 것이다. 또한 한편으로는 이러한 조직의 변화가 기업이 추구하는 경영 환경에 대한 빠른 대응과 방향성 제시라는 것으로 확장된다는 점에서 기업 ... 다. 현재 경영환경에 걸맞는 변화를 위해서 조직이 스스로 인지하고 이에 대응해야할 뿐만 아니라, 환경에 따라서 적응 및 대응하기 위한 지속적 노력의 필요성에 기반한 변화에 대한 적극 ... 는 보통 조직의 구조와 관리의 과정에서 나타난다고 할 수 잇다. 예를 들면 새로운 기술의 도입 등이 이러한 변화를 의미한다. 물론 오늘날의 빠르게 변화하고 있는 경영 환경에는 급진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 급식경영학 ) 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리, 급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 설명
    컨셉으로 삼는다. 또 이를 이용해 위탁 급식 제공 영역을 넓혀나가고 있다.2. 급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 설명하시오.경영은 특정 조직의 목표 달성을 위한 전체적인 과정 ... 의 유형은 조직 안에서 맡은 책임이나 역할 범위에 따라 수평적으로 구분할 경우, 전반 경영자와 기능 경영자로 구분한다. 관리 계층에 따라 수직적 위계에 따라 구분한다면 상위 경영자 ... , 중간 관리자, 하부 감독자로 구분하거나 최고 경영자, 중간 경영자, 하부 경영자로 구분한다. 여기서 최고 경영자의 경우 급식 조직 전반에 대한 총책임을 맡으며 전략 계획을 수립
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23
  • 나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기 자기소개서
    면모들을 내재화 하고 싶다는 생각을 하게 되었다.나의 이미지 전략내가 마쓰시타로부터 배우고 싶은 이미지는 언어적 이미지 메이킹이다. 좋은 경영자, 나아가 조직의 리더라면 사람 ... 의 마음을 움직일 수 있어야 한다. 이는 거래처 뿐 아니라, 조직 구성원들에게도 해당 사항이다. 왜냐하면, 요즘 MZ 세대들을 비롯해 40대 초중반 세대들이라 하더라도 조직 내에서 경영 ... 을 깨닫게 되었다.마쓰시타의 경영 방침에서 본 인적자원의 중요성과 경영자, 임원의 태도로 가장 중요한 자원인 조직 구성원들의 이탈 방지, 비전 주입, 성과 창출이 이루어진다는 점을 알
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    서비스 품질 관리방안
    있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사 ... , 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역 ... , 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.25
  • 경영학개론_경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    해야 한다. 그중에서 가장 중요한 요소 중 하나는 바로 경영체계이다. 경영체계는 기업의 운영 방식, 전략적 방향, 그리고 조직 문화 등 모든 부분에 영향을 미친다. 경영을 맡은 사람 ... 지식과 경험을 바탕으로 조직을 이끈다. 전문경영자는 경영학을 비롯한 다양한 분야에서 교육을 받았으며, 다수의 기업에서 쌓은 경험을 통해 기업을 이끌어 나가는 역할을 한다. 이 ... 들은 기업의 경영 전략을 세우고, 효율적인 조직 운영과 시장 경쟁력 강화를 목표로 한다. 그러나 전문경영자는 기업의 소유자와는 다르게 회사의 문화나 비전에 대한 깊은 이해가 부족할 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    서비스마케팅의 개념, 서비스의 차별화 전략
    에 대한 관여도를 높이게 한다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화 ... 가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷 ... , 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.25
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    기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하시오.
    하고 그에 맞는 대응책을 마련해야 합니다. 이를 위해서는 조직 내부와 외부의 다양한 정보를 수집하고 분석하는 것이 중요합니다.2. 경영활동에서 발생한 문제로 인한 이슈와 영향 분석 ... 업무 지연, 업무 오류로 인한 비용 증가, 직원의 불만과 이직률 상승 등으로 인해 조직의 성과와 경쟁력에 영향을 미칠 수 있습니다.다. 경영 전략 문제① 이슈: 경영 전략 문제 ... 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하시오.1. 서론기업의 경영활동에서는 늘 다양한 문제와 이슈가 발생
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
  • [동서대학교/광고PR] PR전략 A+ 1학기 중간고사 문제&답안
    1. PR과 경영과정의 상관관계를 논하라. (굴릭의 POSDCORB를 중심으로) (80점)PR과 경영과정은 서로 홀리즘(holism)적인 관계이다. 홀리즘(holism)은 우리말 ... )이 체제를 통해서 산출(Output)을 이루고, 산출이 활류(Peedback)를 통해서 투입(Input)되는 순환구조를 이루고 있는 것이다.미국 유명학자 굴릭에 따르면 경영과정 ... 을 POSDCORB라고 정의했다. POSDCORB란 기획(Planning), 조직(Organizing), 인사(Steffing), 지위(Directing), 조정
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07
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2025년 09월 17일 수요일
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3:07 오전
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