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"조직구조 변화기법" 검색결과 4,881-4,900 / 23,168건

  • [청소년복지]청소년복지의 임파워먼트 접근 방법
    , 클라이언트와의 관계를 파워의 문제로 재구조화하고 비위계적 관계를 지향한다는 것이다. 임파워먼트 개념을 이해하는데 가장 중요한 것은 임파워먼트를 기법이나 도구가 아닌 관계의 표현 ... 성을 내포하고 있는 시기이며, 청소년기는 신체 및 심리적인 변화가 많은 시기로 그 과정에서의 자아정체성을 형성해가야 하는 중요한 시기이다. 이 시기는 청소년들의 발달에 있어서 지적자극 ... 개념은 이러한 관점에서 벗어나 청소년이 자신의 힘을 찾아 자신의 삶을 변화시킬 수 있다는 관점의 전환을 가져왔다.임파워먼트는 강점 관점에 기초한 실천개념으로 개인 안에 존재하고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.25
  • 상담심리학 2019 - 정신분석적 상담이론, 인간중심 상담이론, 행동수정이론을 비교·설명한 후, 핵심적 내용을 정리하여 하나의 <표>로 요약하여 제시하시오.
    ’, ‘주요 개념’, ‘변화의 목표 및 원리’, ‘구체적 기법’ 등 몇 가지 유목을 정하고 핵심적 사항을 일목요연하게 정리할 것.4. 와 을 반드시 제시할 것.목 차Ⅰ. 서 론 (상담심리학 ... ) 정신분석학의 인간관2) 정신분석학의 성격의 구조3) 정신분석적 상담의 목적4) 정신분석적 상담의 과정5) 정신분석적 상담 기법2. 인간중심 상담이론1) 인간중심 상담이론의 인간 ... 경직된 성향을 유연성과 융통성으로 변화시키고자 하며, 자유롭게 표현하고 자 하는 경향성을 나타낸다.* 자아자아는 의식적인 부분으로 자아와 관련된 구조적 개념은 이상적 자아이
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2023.12.26
  • 기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 족보(2020 개정판)
    의 의사결정시 조직체 업무매출증대, 수익확대, 시장점유율 확대가 아닌 그 전단계에 있는 다양한 구조-2- SOFT 영역과 HARD 영역의 정반합SOFT 영역 (인간에 대한 관심 ... 1주차 경영이란 무엇인가1) 경영학의 역사-1- 경영의 기본적 역할경영자가 수행해야 할 기본적인 역할- 목표설정, 인재개발, 조직화, 동기부여 및 의사소통, 성과측정경영이란? ... 영역 ex 인공지능)- 인간이 경영에 참여하려는 이유- 인간이 수익을 내려는 이유- 인간의 조직 내 참여HARD 영역 (과학적 분석 영역 ex 빅데이터)- 어떻게 분석할 것인가
    리포트 | 93페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.18
  • [평생교육방법론] 1) 페다고지와 엔드라고지의 특징 2) 성인전기학습자의 인지적, 신체적, 심리적 특징과 학습장애요인, 3) 성인들의 인지적, 신체적, 정의적 특성을 고려한 교육
    하는 급격한 변화에 대처하기 위하여 안드라고지가 나타났다.안드라고지 모델이 페다고지 조직에게 근본과 가정과 구조와 전통적인 계선조직의 행위에 대해 질문하기 때문에 도전이 된다고 전제 ... 하고 페다고지 조직과 안드라고지 조직구조, 분위기, 리더십, 계획, 동기, 커뮤니케이션, 평가의 차원에서 비교된다. 안드라고지는 열린 미래중심조직으로 페다고지의 전통적인 계선조직 ... 하다. 과거경험이 부족하므로, 오디오나 비디오 같은 일방적 의사소통의 기법들을 사용하여 정보를 효율적으로 전달)? 상호존중, 비형식적이고 협동적인 수업 분위기 조성? 그룹 토론, 역할극
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.11
  • 스포츠상담이론
    이론전체적인 성격 변화 바라지 않음확인된 증상과 근심들을 정확한 기법을 사용하여 능률적인 방식 및 주로 당장 검증 가능한 방식으로 다룸문제 자체를 과학적이고 검증가능하게 다룸인간 ... 이유?- 인간에 대한 하나의 보편적 진리를 갖기 어려움- 인간의 심리·행위적 변화가 다른 방식에 의해서도 해결 가능(ex.친구에게 상담)? 모호성 내포!!♣?상담의 구성원-상담자 ... 스포츠심리상담사·상담효과의 극대화 - 인간성 + 기법·스포츠 심리상담 - 상담기법의 적절한 응용, 스포츠 상황의 특성·유능한 상담자·내담자의 시선으로 세상을 바라볼 수 있고, 자신
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02
  • BPM의 이해 비즈니스 프로세스 매니지먼트의 이해
    전략 수행을 위한 조직구조개편 Human Resource 관리 채용/이동, 평가/보상, 교육, outplacement 등신속한 프로세스 관리의 중요성기업과 공공기관들은 업무에 필요 ... VAS-IS 현프로세스 분석BPR 기법최신정보기술BPR과의 비교BPR과 BPM의 비교BPRBPM변화수준 : 극단적 변화 As-Is 프로세스와 To-Be 프로세스간의 단절 시작점 ... 비즈니스 프로세스란 용어의 사용 경영혁신의 기법으로 프로세스를 수동적으로 재설계함 현재 ERP 등의 패키지 내에 프로세스가 내장되었으며, 시스템에 의해 프로세스가 통제됨 워크플로우(P
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.06
  • 산업심리학 정리
    심리학에서 “O”)= 근로자들이 수행을 잘 하도록 동기부여하고,직무를 수행하는데 필요한 정보를 제공하며 즐겁고만족스러운 작업/생활환경이 이루어지는 작업조건을조직구조와 문화를 만드 ... 를 가져왔음- 1980년대 중반에는 법원이 덜 엄격해지고, 매우 다양한 선발 도구가 개발되어 사용되었음? 산업 및 조직심리학에 중요한 영양을 끼친 변화- 대규모 인원감축- 다양 ... 1. 산업 및 조직심리학프로그램과 경영 프로그램 간의 차이? 산업 및 조직 심리학 (Industrial-Organizational:I/O)- 심리학의 원리를 작업장에 응용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.30
  • 사회복지조직의 목표와 원리, 사회복지조직 구조와 유형, 사회복지서비스 전달체계
    사회복지조직사회복지조직의 목표와 원리, 사회복지조직 구조와 유형, 사회복지서비스 전달체계1CONTENT사회복지조직I. 사회복지조직의 목표와 원리II. 사회복지조직구조와 유형1 ... . 사회복지조직구조2. 조직구조의 유형III. 사회복지서비스의 전달체계1. 전달체계의 개념과 원칙2. 전달체계의 구조* 참고문헌3사회복지조직I. 사회복지조직의 목표와 원리(1 ... 의 성공도와 그 기여도를 평가하는 주요한 기준이 된다.4/ 계획기능 : 조직의 목표는 조직구조와 과정을 설계하는 준거틀이 된다. 즉, 특정 목표의 성취에 필요한 자원이나 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.21
  • 미청구공사의 개념과 그 분석을 통한 건설공사 리스크 관리
    중·장기적인 이윤 증대를 위한 의사결정을 더 효율적으로 하기 위한 학문이라고 할 수 있다. 경영조직에 적용할 수 있는 이론과 기법을 포괄적으로 교육함과 동시에 기업의 중요한 실제 ... 적 문제를 해결할 수 있는 능력을 배양하여 기업을 주축으로 한 모든 경영조직에 적용할 수 있는 경영의 원리와 관리기법을 체계적으로 교육함으로써 효율적인 의사결정을 할 수 있게 하 ... 했었던 조직 체계의 예이다. 대표적으로 프로젝트 단위로 업무를 처리하는 업계의 변화가 신속한 IT 업계에서부터 그 조직이 비교적 변화가 없는 제조업까지도 그 조직체계는 대동소이
    리포트 | 41페이지 | 36,000원 | 등록일 2018.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족사정의 개념과 가족사정의 기법(평가도구, 가계도, 투사적 기법 등)에 대하여 설명 (1)
    어서 개입의 목적을 설정할 수 있도록 해주며 개입의 효과성 또한 정확한 가족 사정에 따라 변화하기에 그 중요성은 더욱 크다고 할 수 있다. 이하에서는 가족 사정의 개념 및 다양한 기법 등 ... 가족상담및치료가족사정의 개념과 가족사정의 기법(평가도구, 가계도, 투사적 기법 등)에 대하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족 사정의 개념 및 내용2. 가족 사정 ... 의 기법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족 사정은 기존에는 가존 진단으로 불리기도 하였지만, 기존의 사회사업가들이 클라이언트의 문제를 지나치게 병적으로 인식하도록 하고 클라이언트
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.08
  • 2019 한양대학교 문화기술과 사회변동 15장 교안
    사회, 글로벌 경제, 분권화, 네트워크형 조직 등이 그 특징. 산업사회 -> 정보사회 / 국가경제-> 세계경제 / 단기적 안목(단기적 변화) -> 장기적 안목(장기적 혁신) / 집 ... 권적 조직 -> 분권적 조직 / 계층사회 -> 네트워크 사회 로 변화할 것이다. 10개분야를 제시하며 큰 사회적 반향을 일으킴한국의 미래 메가트렌드제 4회 과학기술예측조사(2012 ... ~2035) : 글로벌화의 심화, 갈등의 심화, 인구구조변화(핵가족화), 문화적 다양성 증가, 에너지 자원의 고갈, 기후변화 및 환경문제 심화, 중국의 부상, 과학기술의 발달
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2020.03.06
  • 미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오. 단, 발표문 또는 강의안의 형태가 아닌 레포트 형식으로 완전한 문장과 문단으로 서론, 본론, 결론으로 하나의 완성된 글로 작성하시
    되었고, 재정을 안정적으로 확보하기 위하여 재정관리와 마케팅을 강조하였다. 그리고 기존 조직구조변화를 주면서 리더십에도 변화를 주었다. 이로 인해 새로운 경영기법이 확대되고 민간부분 ... , 스태그플레이션, 경제 성장의 둔화로 인해 지출이 증가하였다. 이로 인해 복지조직의 재정적이고 기술적인 경영부문에서 관심을 가지게 되었다. 경영부문에 복지조직 관리자들의 행정기법 ... 가 닥쳐서 사회복지프로그램들에 대한 효율성과 효과성이 강조되는 1970년대부터 다양한 행정이론과 기법이 활용되는 등 사회복지행정의 정체성이 확립되는 1990년대까지인 시기다.1)형성기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직조직변화에 대해서 서술하시오.
    대에 등장하는 조직 변화의 이론으로, 조직의 전반적인 효율성을 개선하고, 미래의 변화를 이룩할수 있는 능력을 향상 시키기 위해 응용되는 과정이다. 조직 개발은 조직 내부의 구조를 비롯 ... ReporTree주제: 산업심리학조직조직변화에 대해서 서술하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료 ... 가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.산업심리학조직조직변화에 대해서 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 요소2. 조직문화3. 조직개발1
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.23
  • [가족치료이론] 가족상담(치료)이론(정신분석 가족치료, 다세대 가족치료, 경험적 가족치료, 구조적 가족치료, 전략적 가족치료, 해결중심단기가족치료, 이야기치료)
    (치료)이론오늘날에는 다양한 가족구조들이 많이 생겨나고 있으며 기능의 변화를 겪고 있다. 한부모 가족, 입양가족, 동성애 가족 등 점차 가족 단위가 세분화 되면서 가족의 기능은 약화 ... 으로 가족의 기능, 역할, 관계상의 문제에 대해 실제 개입하는 일련의 조직적인 상담과정이라 할 수 있다.이에 비해 가족치료는? 정신질환자 가족의 역기능적 관계유형을 변화시키기 위한 접근방법 ... 구성원들이 자기존중감을 발전시킬 수 있도록 정서적 경험이 치료적 변화의 요소라고 보고, 경험을 통한 성장을 강조하면서, 가족조각, 심리극, 게슈탈트기법(Gestalt Therapy
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.05 | 수정일 2018.09.19
  • 공급사슬관리 ) 공급사슬 성과평가(성과측정) 할인자료
    에 대한 연구를 실시하고 다양한 기법을 적용하고 있다. 또한 공급사슬 체계를 파악하고, 구현하기 위해 공급사슬 전체에 걸친 이해관계자 간의 커뮤니케이션을 신속하게 하여 효율성을 높 ... 이고 있다.1970년대는 생산자원을 효율적으로 배분하기 위한 기업 경쟁력 확대를 중심으로, 1980년대는 경영기법의 새로운 개발 시대를 맞았고, 1990년대는 생산성을 높이기 위한 ... 화 된 바 있다. 그리고 품질 경쟁조건의 변화로 경영에 있어 혁신적인 도구가 필요해지면서 기억들은 가격 경쟁력에서 우위를 선점하기 위해 노력하고 있다. 이 때 기업은 관심의 초점
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2019.11.21
  • 신경언어학적 프로그래밍
    신경언어학적 프로그래밍목차신경언어학적 프로그래밍I. 신경언어학적 프로그래밍의 의미II. 기본가정III. 변화 촉진의 과정* 참고문헌신경언어학적 프로그래밍신경언어학적 프로그램 ... 한 것이 단어나 기법으로 정확히 설명될 수 없기 때문에 예술이다. 두드러진 결과를 성취하기 위해 그 분야에서 뛰어난 개인들에 의해서 사용된 유항을 발견하기 위한 방법과 과정이 있 ... .프로그래밍(Programming)이란 말은 우리가 결과를 도출하기 위해 우리의 생각과 행동을 조직화하기 위해 선택할 수 있는 방법을 의미한다.II. 기본가정신경언어학적 프로그래밍
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.04
  • 한국 현대문학의 전개 과정에 대하여
    과 분리되면서 시의 형식으로서의 개화시조로 변모한다. 또 다른 변화로는 새로운 문학 양식의 성립이 있다. 이 시기에 등장한 신소설은 일상의 삶이 이야기의 핵심이며 서사구조에서 시간 ... 한 변화들이 나타난다. 대표적인 항목 중 우선 주제의식 보다는 기법적인 측면이 강조되는 경향이 있는 포스트모더니즘의 강세가 있다. 또한 탈 이념적 시대상이 촉발하는 문학의 객관화 ... 한국 현대문학의 전개 과정에 대하여-시대적 흐름에 따른 문학 성격의 변화를 바탕으로한국 현대문학은 대체로 개화계몽시대의 문학, 일본 식민지시대의 문학, 분단시대의 문학의 세 단계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+자료) 성인 GERD 위식도역류질환 CASE (문헌고찰, 간호과정 3개)
    구조적 비정상을 진단- 식도열공탈장 유무를 확인할 수 있음EGD- 점막 손상의 정도와 상태에 대해 정확히 확인하나 역류의 심각성을진단할 수 없음조직생검- Barrett's 상피세포 ... 출혈은 드뭄. 하지만 반복적인 염증증상과 치료는 상피세포의 변화 일으키며산에 대한 저항성으로 인해 Barrett’s 상피세포라 불리는 새로운 세포의 출현4. 증상1) 속쓰림 ... monitoring 검사, 바륨연하검사,내시경검사, 조직생검 등의 진단검사를 사용한다.진단검사 방법은 다음과 같다.방법식도내압측정(manometry)- 식도내압측정(LES, 식도
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.07.03
  • 지역사회복지론 과제, 지역사회복지 사례를 들고, Rothman의 지역사회 조직 모형 중 한 가지 모형에 맞게 분석하시오.
    은 기본적으로 과업달성을 중시하기 때문에 적절한 의사결정구조의 활용 또는 관계 형성 등과 같은 과정목표는 무시되기도 한다.그러나 사회행동모델은 일부 조직가와 지역사회구성원이 대항전략 ... 모델의 목적인 지역사회 권력관계 및 자연동원구조변화와 일치한다.또한 사회행동 모델의 지역사회구조와 문제 상황에 관한 전제는 사회정의의 부재, 구조적 억압, 불평등인데 울산시 ... 에서 시행하고 있는 ‘장애인권익옹호기관’이 전제하고 있는 장애인들의 구조적 불평등이라는 면에서 또한 사회행동 모델과 연관성을 갖는다. 변화전략으로는 이슈의 구체화와 표적대상인 장애인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.23
  • 보험개발원자소서 IT업무
    조직 안에서 뛰어난 아이디어를 바탕으로 한 혁신적인 리더십을 펼칠 수 있도록 교육의 방향을 삼으셨습니다. 이러한 부모님의 교육의 영향은 학교에서 뿐만 아니라 기타 단체생활 ... 에서, 제가 참여하는 모든 일에 조직의 발전을 꿰할 수 있는 플랜들을 적극적으로 펼쳐나갈 수 있게 했습니다. 이로 인해 저는 많은 단체 안에서 조직을 바람직한 방향으로 이끌 수 있 ... 는 도우미로 인정받게 되었고 미래 조직의 리더가 될 수 있는 책임 있는 사람으로 평가를 받아 왔습니다. 그리고 가족 내에서 가족 구성원들이 서로에게 칭찬을 자주하고 서로 도와주는 문화
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.15
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2025년 09월 16일 화요일
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