"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 4,861-4,880 / 33,539건

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어린이집 CCTV 의무 설치에 대한 찬반 토론 대본

발상 아닐까요?찬: 현실이 그러니까요. 아이의 부모와 교사 사이에 믿음이 있다고는 해도, 결국 돈을 주고 아이를 맡기는 소비자와 돈을 받고 아이들을 돌보는 근로자의 사이일 뿐입니다 ... 어린이집 CCTV 의무 설치에 대한 찬반 토론 대본찬: CCTV 의무 설치 찬성 측반: CCTV 의무 설치 반대 측찬: 물론 자신의 직장에 일거수일투족을 촬영하고 녹화 ... 아야 하고 또 불미스러운 일이 일어나지 말아야 하는 것은 맞습니다. 그럼 어린이집, 유치원 교사들은요? 자신의 직장에서 일거수일투족을 촬영하고 녹화하는 CCTV가 있다는 건 단순히

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.28

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내가 생각하는 청소년은 누구이며, 청소년기는 왜 중요하다고 생각하는지 본인의 생각을 논의하시오.

기는 왜 중요하다고 생각하는지 본인의 생각을 논의해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 내가 생각하는 청소년은 누구인지를 기술하기우리나라 형법에서는 만 14세가 되지 아니한 자를 청소년 ... 으로 규정한다고 명시하고 있고, 아동복지법에서는 만 18세 미만인 사람을 청소년으로 규정하고 있다. 또한 우리나라 근로기준법에서는 만 15세 미만인자를 청소년으로 규정하고 있 ... 은 결국 학업을 중단하게 되고, 나아가 스펙이 낮은 탓에 좋은 직장을 구하기 힘들어진다는 점에서 청소년기가 중요하다는 생각이 들었다.나도 학창시절에 이성에 대해 많은 관심을 가지

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.23

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사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.

적으로 부담한다.2. 국민 건강 보험제도의 내용국민 건강 보험 제도의 가입대상은 국내에 거주하는 국민으로 하고가입자는 모든 사업장의 근로자 및 사용자, 공무원 및 교직원 군인 등 ... 을 대상으로하는 직장가입자와 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 지역가입자로 나뉜다.가입자격은 국내에 거주하게 된 날에 직장가입자 또는 지역가입자의 자격을 획득하고,사망한 다음날, 국적 ... 을 잃은 날의 다음날, 국내에 거주하지 않게 된 날의 다음날, 직장가입자의 피부양자가 된 날, 건강보험의 적용을 받고 있던 자로서 유공자 등 의료급여수급권자가 된 자가 건강보험

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09

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[정보사회와디지털문화 2학년] 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오

의 생산성, 이직의도 등에 다양한 영향을 미친다. 직장 내 소외감 형성은 이직의도를 높이고 직무만족도를 낮추며, 근로자들이 일에 관련해서 느끼는 소외감은 조직과 근로자간 통합에 큰 걸림 ... 다. 시장조사 기관인 갤럽의 조사에 따르면, 재택근무 근로자의 비율은 2020년 3월 중순 31.0%에서 4월 말 63.0%로 상승했다. 마이크로소프트, 구글, 페이스북 등 글로벌 기업 ... 다. 코로나19 팬데믹 상황에서 재택근무를 경험한 근로자들은 재택근무에 대한 만족도가 높았고(82.9%), 재택근무를 지속하고 싶다고 응답했다(대한상공회의소, 2020). 재택근무

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.19

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지적장애’와 관련 뉴스나 기사를 소개하고, 현재 우리 사회에서 지적장애인에 대한 태도

·대중교통”…해고·입학거부 사유는」장애인이 가장 많이 겪는 차별은 바로 이동과 대중교통이다. 그리고 직장 해고나, 입학 거부도 그 뒤를 따른다. 지금까지도 지하철역을 점거하고 시위 ... 된 장애인차별금지와 권리 구제에 관한 법률은 3년 주기로 실태 조사를 실시하고 있다. 실태조사 결과 차별금지 영역에 대한 구체적인 사례를 살펴보면, 장애인 인터뷰 당사자 중 60 ... 금융서비스 이용’(22%),‘문화와 예술 활동의 참여’(21%)의 순으로 차별을 겪고 있는 것으로 조사된다. 전체 조사 대상의 장애인 중 3%는 직장에서 해고된 경험이 있고, 해고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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주간보호센터_실습생프로파일_사회복지를선택하게 된 동기, 실습기관 선택이유, 실습을 마친 후 목표 달성 정도를 파악할 수 있는 기준 등

) 개인적인 특성 측면저의 개인적인 강점은 상대방과 원활히 소통할 수 있다는 점입니다. 이전 직장에서 근로자들의 다양한 고충을 듣고 문제를 해결하는 과정에서 소통의 중요성을 배울 ... 할 수 있는 기준1) 사회복지 지식 및 기술의 측면2) 개인적인 특성 측면5. 취미 및 특기6. 실습기관, 실습지도자 및 실습지도교수에게 바라는 점1. 사회복지를 전공하게 된 동기사회 ... 복지를 전공하게 된 동기대학교 졸업 후 저는 중견기업의 관리팀 인사노무 부서에서 근무하며 사회생활을 시작하였습니다. 직장 생활을 통해 다양한 경험을 쌓았지만, 시간이 흐르면서 개인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08

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[보건정책론, ppt] 간호사 사직 이유 - 언어폭력, 보건정책론 과제

만 아니라 ‘ 간호사의 권리장전 ’ 을 만들자 ! 그래서 환자와 보호자들의 언어폭력 , 신체적 폭력이 발생한 경우 강력하게 법적 처벌 을 세게 받을 수 있게 하자 ! 직장상사 ... % 언어폭력의 경험으로 사직을 고려한 경우는 63.5%, 부서를 이동하고 싶다고 생각한 경우는 60.0%▶ 3. 간호사 언어폭력 통계현황 (2013 정신간호학회지 ) 대부분 피해자 ... 들보다 높은 지위 간호사의 직장 내 괴롭힘이 이직의도에 미치는 영향▶ 4. 임상현장사례 이진영 ( 가명 ) 30 분 늦어진 퇴근시간 , 그리고 날아온 간호화 “ 너는 일을 그 따위

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

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지역사회간호학 취약가족간호 오마하 진단

+한국인 여자외국인 근로자 가족한국에서 결혼 혹은 본국에서 결혼 후 국내로 이주한 가족북한 이탈주민 가족북한 태생으로 한국입국,한국인과 결혼 또는 외국인과 결혼해 형성된 가족1인 ... 외국인 가구외국인 근로자, 유학생(3)다문화 가정의 증가 배경:① 불균등한 성비례로 인해 결혼하지 못하는 남성의 수요 증가② 정보화, 세계화에 따라 국제결혼에 대한 인식과 가치관 ... 에 문제를 일으킬 뿐 아니라 모자 관계에도 부정적인 영향을 미친다. 결혼이민자가 직장에서 무시, 조롱, 폭언 등으로 피해를 입는 주원인에는 자신의 한국어 실력 부족과 그로 인한 주위

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오.

면, 일정 규모 이상의 사업장은 전체 근로자 수의 3.1% 이상을 장애인으로 고용해야 합니다. 이를 충족하지 못할 경우 장애인 고용부담금을 납부해야 합니다. 또한 정부는 장애인 고용 ... 한 이유로는 기업의 편견, 근로 환경 미비, 장애인 구직자의 낮은 취업 역량 등이 지적되고 있습니다. 이와 더불어 의무고용제도 자체에도 한계가 있는 것으로 보입니다. 제도 이행 ... 을 통한 인식 제고가 중요합니다. 장애인에 대한 부정적 인식을 해소하고 장애 수용성을 높이기 위해서는 학교, 직장, 지역사회 등 다양한 분야에서의 교육과 홍보 활동이 필요합니다. 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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가족탄력성 관점에 대해 구체적으로 기술하고, 가족의 고위험 상황에서도 성공적 적응을 돕는 요인에는 무엇이 있다고 생각하는지 기술하세요. 또한, 가족탄력성 관점과 성공적 적응을 돕는 요인에 대한 느낀점을 기술하세요

들을 찾아냈다. 연구팀은 먼저 건강보험료 체납 사실 때문에 직장에서 해고된 남성 근로자 238명의 사례를 살펴봤다. 그리고 실직 후 아내에게 이혼 통보를 받은 사람들은 그렇지 않은 사람 ... 들의 관계를 지속시키는 능력을 말한다. 이러한 가족탄력성의 개념은 미국의 사회학자이자 심리학자인 바바라 에런라이크Barbara Ehrenreich가 ‘긍정의 배신’이라는 저서에서 처음 ... 들보다 더 큰 스트레스를 받고 우울증 증세를 보였다. 또 배우자가 사망하거나 심각한 질병에 걸린 경험이 있는 사람들은 다른 사람들보다 신체적·정신적 고통을 더 크게 느끼는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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최신자료/ 다문화가족의 성공적인 적응 사례와 부적응 사례를 검색하여 이들의 특성들을 분석하여 보시오.

에 대해 분석하겠다.II. 본론1. 다문화가정넓은 의미에서 다문화가족은 다양한 문화를 지닌 채 가족으로서 외국인 근로자가족이나 결혼이민자 가족 또는 새터민 가족을 의미한다. 다문화 ... 다. 그렇기 때문에 다문화가정은 국제결혼 이후에 한국인 남성과 결혼을 한 이민자여성의 가족이나 한국인 여성과 결혼하여 이주한 남성의 가족, 또는 이주노동자나 유학생, 새터민을 포함 ... 한 이주민가족을 의마한다. 또한 한국 안에서 배우자 중 한 명이 대한민국이 아닌 다른 문화권에서 출생을 한 사람으로 부부가 구성되거나 가정을 이룬 경우를 나타낸다고 할 수 있다.2

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.31

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새로운 사회적 위험과 복지국가

)는 새로운 사회적 위험을 네 가지로 표현했다. 첫째, 후기 산업사회의 노동구조가 남녀평등의 방향으로 변화되면서 특히 가정과 직장에서 아동들에 대한 보육이나 노인들에 대한 보호 등 ... 의 어려움을 감내하지 않으면 안 되는 저숙련 여성 노동자들의 사회적 위험이다. 둘째, 노령화로 인한 사회적 보호의 수요 증가, 연금과 건강 서비스의 비용 증가 등으로 인한 노인들의 사회 ... 적 위험이다 셋째, 기술발전으로 인한 노동시장의 변화가 비숙련직의 감소를 초래하고, 국제 간 노동이동의 가능성이 증대됨으로 인한 교육과 고용의 연계로 저교육 노동자들의 사회적 배제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

에서는 남성보다 여성인력을 선호하는 경향성으로 서비스 산업에서 여성 노동력은 증대되었고 기술과 생산방식, 노동 공급구조 변화에 따라서 임시고용, 시간제고용 노동자파견 등의 유연 노동 ... 층 인구 감소에 따른 노동력 부족 현상은 기혼여성 노동력이 필요하게 되는 계기로 작용했다. 시간제고용은 기혼여성 노동자가 경제활동과 가사노동을 양립한다는 이유로 확산하며 재택근무 ... 하게 되었다. 자본주의의 발전과 상품화된 생활수단으로 재생산 비용이 증가해 노동자 가족의 한 명만의 취업만으로는 노동력 재생산비를 충족하기 어렵게 되어 가족 구성원의 복수 취업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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(전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)

관계론3. 간호사들의 업무능력 및 환경 증진을 위한 개인적 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론조직 특성에 영향을 미칠 수 있는 요인은 다양하다. 관리자의 리더십과 관리자와 근로자들 간 ... 있다. 특히 우리나라에서는 조직의 분위기, 관리자의 리더십과 의사결정, 근로자들의 사회화, 효과적인 의사소통, 예측 가능한 전문 인력 등을 주요 조직의 특성에 영향을 줄 수 있 ... 권은 권리자에게 속해있기 때문에 권리자를 통해 근로자들은 명령을 받게 된다. 특히, 병원 내의 근로자들 중에서 가장 많은 수를 차지하고 병원의 고객인 환자들과 가장 밀접한 관계를 맺

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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A++ 다문화 사회와 건강 레포트 - 북한이탈주민

외교관·상사원·근로자 등이 현지를 이탈하여 주재국의 관계 당국이나 한국 대사관 등 공관에 보호 요청을 해올 경우 외교부는 즉시 통일부 등 유관기관에 보호 신청사실을 통보해야 한다 ... 적 갈등을 비롯하여 경제생활과 대인관계, 언어생활, 직장생활 등 여러 분야에서 한국 사회에 적응하는 데 상당한 어려움을 겪고 있어 북한이탈주민들의 사회적응에 대한 관심과 적응 대책 ... 체류 탈북자가 한국행을 희망할 경우‘전원 수용’ 입장을 견지하고 북한이탈주민의 적응을 지원하는 정착지원 체계를 구축함으로써 우리의 통합능력을 제고한다. 둘째, 국가 선진화의 과제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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SK에어플러스 안전관리 전문인력 자기소개서

하게 개선하였습니다.안전 지표(KPI) 설정 및 모니터링 시스템 구축을 통해, 위험 요소의 변화를 실시간으로 파악하고, 이에 대한 선제적인 조치를 취하였습니다.근로자 맞춤형 안전 매뉴얼 ... 을 개발하여, 현장 근로자가 쉽게 이해하고 실천할 수 있도록 교육 프로그램을 기획하였습니다.③ 산업 안전 교육 및 조직 내 안전 문화 정착안전은 단순한 규정 준수가 아니라, 조직 ... 하여 근로자별 안전 행동 패턴을 분석하고, 이를 바탕으로 맞춤형 안전 교육을 제공하였습니다.2. 해당 분야의 경력 및 경험 수준저는 ○○년간 산업 현장에서 안전 관리자로 근무

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.02

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정보사회와디지털문화4공통) 교재1장4쪽 정보사회에서 재택근무를 비롯한 스마트워크가 확대서술나옵니다 재택근무 장점과 단점에 대해 분석해 보시오0k

기기의 광범위한 보급이 필수적인 요건이다. 즉, 근로자들이 컴퓨터나 통신기기를 이용해 전통적인 사무실 이외의 장소에서 작업을 수행하는 근무를 이야기 한다.사무실 이외의 장소는 집일 ... 고 있는 장점과 단점재택근무자로 채용시부터 근로하는 근무자는 기본교육이 필요하기 때문에 며칠 정도는 회사에 직접 불러서 직무교육을 실시해주는 경우가 많다. 본격적으로 업무를 시작 ... 도 직접 대면하지 않는 경우도 있다.직접 얼굴을 보지 않고 근로하기 때문에 아무래도 일반 근로자들과 비교시 의사소통에서 잡음과 오해가 발생할 수 있다. 따라서 기본적으로 상대방

방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.02.25

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한

에는 이군뿐이었다. ‘현장실습 표준협약서 제4조’에 의하면 사업주는 현장실습이 교육과 근로가 조화를 이를 수 있게 현장실습을 지도할 능력이 있는 담당자를 배치하여서 현장실습생의 실습 ... 의 결함을 근본적으로 고치지 않고 노동자의 목숨을 담보로 오류제거를 해 가면서 생산을 했다. 그리고 학교에서 현장실습을 내보낼 때 부당지시 거부, 근절이라던가 근로기준법을 학생 ... 계획을 수립하여야 한다.?(4) 청소년 노동은 성년에 비하여 어린 나이에 근로에 임하고 있어 모든 면에서 법적인 측면에서 보호 받기란 쉽지 않는 것이다. 근로자의 법적지위를 인정받

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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(A+) 지역사회간호학 건강과 다문화 파트 요약정리

의수급되던 외국인 고용을 ‘고용허가제’로 전환하여 3년의 취업 기간을 보장- 제22조와 근로기준법 제5조: 국내 노동자와 같은 노동3권을 부여하였음- 2007년 ‘출입국관리법시행령 ... ’과 ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙’ 개정→ 산업연수생제를 폐지하고 이를 고용허가제에 의한 외국 인력 제도로 통합하였음재한외국인 처우 기본법대한민국 내에 체류 ... 음, 기질과 같은 행동에 영향을 줌② 개인 간 수준: 가족, 직장동료, 친구 등 공식적, 비공식적 관계망과 지지체계③ 조직 수준: 개인이 소속된 직장, 학교 등 조직원의 행동

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09

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재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 연구보조원(6급) 세종형 플러스 일자리사업자기소개서

재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 연구보조원(6급) 세종형 플러스 일자리사업자기소개서1. 세종일자리경제진흥원에 지원한 동기와 채용분야를 선택한 이유, 입사 후 포부를 기술 ... 성과 대상자 만족도를 동시에 끌어올리는 방식에 대한 고민을 멈추지 않으며, 진흥원의 사업이 시민 중심의 실용 정책으로 이어지도록 돕는 구성원이 되겠습니다.2. 학교나 직장 등 소속된 조직 ... 하는 체계를 정립하는 데 기여하고자 합니다. 더 나아가 정책 수혜자의 실질적인 삶의 개선으로 이어지는 선순환 구조를 만드는 데 조력자로서 함께하고 싶습니다. 특히 예산 집행의 효율

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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