"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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"윤리적리더" 검색결과 4,861-4,880 / 8,070건

리더쉽예상문제( 인성교육, 가치관, 스티븐코비, Reaction, 주도적, 반사적, 성공한 리더

게된다2. 합리적 또는 윤리적 의사 결정능력건전하고 올바른 가치관을 확립하여 보람있고 인간다운 삶을 누릴수 있도록하여 올바른 가치 판단 능력을 갖추게한다3. 감성지수지, 정, 의 ... -----------------성공한 리더들의 특성을 서술하시오1. 타인과 신뢰 관계 형성유비가 제갈공명을 만났듯, 제 환공이 관중을 만났듯, 부처가 가섭을 만났듯, 빌 게이츠 ... 가 스티브 발머를 만났듯 리더가 성공하기 위해서는 최고의 동지를 만나야 한다.사람은 고립된 섬과 같은 존재가 아니다. 다른 사람들을 이해하고 동기부여하는 것을배워야한다.2. 끊임없이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.18

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세상을 변화시킨 리더들의 힘

한 손실을 안고 신속히 전량 회수하였다. 그로인해 일본 기업 및 인텔은 회생 또는 더욱 윤리기업으로 발전하는 계기가 되었다.이렇듯 리더의 왕중왕 앤드루 그로브는 정직성을 바탕 ... - 세상을 변화시킨 리더들의 힘(LASTING LEADERSHIP) -■ 개 요이 책은 미국 방송프로그램 중 비즈니스 뉴스 부문 1위인 NBR(Nightly Business ... Report) 방송이 2004년 1월 프로그램 방영 25주년을맞아 워튼스쿨과 공동으로 지난 25년간 가장 뛰어난 리더십을 발휘한 비즈니스 리더 25명을 기획한 설문 조사의 연구 결과

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.11

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과학기술정책과 정치경제-리더십

원인 , 경영능력 부족 , 부실경영 , 기관 윤리적 부패 과학기술발전 원천적으로 불가 과학기술계 황폐화 국민지탄 문제점바람직한 과학기술 리더십바람직한 과학기술 리더십 현실 ... 하는 과학기술행정체제 모방형  창조형으로 변화하는 국가혁신체제의 성격 현 시대 필요한 리더 : 우선적으로 도덕성과 전문성을 갖춘 전제에서 출발 , 능력과 권한이 일치하는 자리 ... 한 창조경제를 앞장서 실현해 나갈 수 있는 사람 리더의 행위  부하의 자각  모티베이션  리더십 발휘 과학기술환경의 변화와 리더십 과학기술분야 리더십 은 대통령의 개인적 지식

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.30

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글로벌 사회공헌의 사례를 들고, 그에 관해 느낀점 서술하기

‘과 ’환경문제 개선‘등에 책임 있는 행동을 해줄 것을 지속적으로 요구하고 있고, 다양한 국제기구들과 글로벌 리더들도 기업의 사회책임을 강조하고 있다. 기업의 사회책임은 오늘날 급변 ... 하는 경영환경 속에서 기업의 지속가능한 생존과 발전의 필수요소인 것은 명확하다. 이러한 기업의 사회책임은 기업의 경제적, 법적, 윤리적, 자선적 책임을 모두 포함하는 것으로 이 중

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.10 | 수정일 2014.01.10

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[간호학]노인-치료적간호중재

을 격려한다.⑧ 보조리더가 없으면, 구성원의 반응을 살필 수 있는 동료가 있는 것도 좋으며, 어떤 경우에도 비밀을 유지하는 윤리적 기준을 지키도록 한다...PAGE:72) 회고요법대상 ... 모임에서 이 과정이 언제 끝날 것인지를 말해준다.③ 시각이나 청각장애가 있을 수 있으므로, 집단에 참여한 구성원끼리 가까이 앉도록 한다.④ 리더로서 첫모임을 적극적으로 잘 이끌 ... ...PAGE:6⑥ 때로는 슬픈 상태가 될 수도 있는데, 이때 리더는 편안하게 경청해야 하고, 만일 구성원이 울 때는 그 사람이 안정을 찾을 수 있는 시간을 준다.⑦ 구성원들간의 상호작용

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.23

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[사회복지실천기술론요약]

사회복지실천기술론 요약 보고서< 목 차 >Ⅰ. 사회복지 실천 기술의 기초Chapter 1. 사회복지사의 전문성과 실천윤리Chapter 2. 사회복지와 리더십Ⅱ. 주요 사회복지실천 ... 의 기초Chapter 1. 사회복지사의 전문성과 실천윤리1. 사회복지사의 전문성사회복지실천에서 사회복지사는 자신을 중요한 도구로 활용한다. 그러므로 사회복지사가 누구이며 무엇을 하 ... 자, 연구자 등등2. 사회복지사의 실천윤리사회복지사는 모든 전문직 중에서 가장 가치를 기반으로 하는 전문직이다. 따라서 윤리는 사회복지실천에 있어서 중요한 지침이다. 사회복지사

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.24

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집단의사결정

못함으로써 좋지않은 의사결정을 내릴 수 있다.1) 잘못불가의 환상- 지나치게 낙관적2) 의도적 합리화- 경고를 무시하고 모순되는 정보는 깎아내림3) 도덕성의 환상- 윤리성 논의 ... 을 깨뜨릴 부정적 정보로부터 집단 보호4. 집단 사고의 오류를 방지하기 위한 방안1) 각 집단에 비판적인 시각을 갖고 있는 평가자 임명2) 리더는 의견을 밝히지 않도록 한다.3) 소

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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인적자원관리(격동기,사람이자원이다 감상문)

화, 기술급변, 지식정보화, 다양화에 끝없는 아이디어와 힘을 기울여야한다.장수하는 기업들은 가치에 기초한 리더의 확보와 양성, 핵심리더 육성에 과감하게 투자를 하고, 핵심인재 관리 ... 에 주력을 뒀으며 윤리경영과 투명성을 중시하고 경영활동의 글로벌화에 따라 다양한 관리를 필요로 했으며 기업은 개인보다는 조직의 경쟁력 확보에 초점을 두고 세대간 일과 삶의 균형에 대한 ... 해서는 지금의 사정에 대한 정확한 이해와 정보를 얻어 얼마나 전략적으로 접근하느냐에 따라 달라질 수 있다. 또한, 글로벌 리더의 확보, 해외 조직 및 인력의 효과적인 관리와 같

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.01

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보령메디앙스 인턴 합격 자소서, 보령메디앙스 자소서, 보령메디앙스 합격 자기소개서

하는 회사임을 알게 되었습니다. 또한 깨끗한 윤리이념과 기업문화를 통해 보령메디앙스의 가족으로 함께 성장하고 싶다는 꿈을 갖게 되었습니다. 현재에 머무르지 않고 특유의 도전정신과 뛰어난 ... 이 있습니다. 또한 군복무간 존경받는 리더가 되겠다는 일념으로 30kg이상 체중 감량과 체력단력을 통해 동료들에게 끈기를 인정 받기도 하였습니다. 보령메디앙스의 가족이 되어 저의 장점을 발휘하겠습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.13 | 수정일 2015.04.15

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조조와 히딩크의 변혁적리더십

된 팔로워의 예시4. 변혁적 리더에게 필요한 자질5. 변혁적 리더의 한계와 극복 방안6. 현 시대에서 변혁의 리더십의 가치1.1 문제제기현대 사회는 인터넷을 기반으로 하는 획기적인 ... 저희 조는 리더에 대한 두려움 보다는 자유와 평등, 정의, 자아실현을 통해 팔로워들을 지도하는 것이 주요 흐름으로 간주되는 사회에서 빠르게 변화하는 사회에 적시에, 또한 적합 ... 였고 이는 조조 군이 혼란스러운 위진남북조시대에 맞설 바탕이 되어주었습니다.세 번째로는, 지적 자극이 있습니다.)지적 자극이란 리더들이 종업원들을 자극하여 그들의 문제해결과 해결책 속

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.17

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한국수력원자력 자소서+면접, 한국수력원자력 NCS기반 대졸수준 정규직전환 인턴사원 합격 자기소개서

와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 기술해 주십시오. (400자 이내)2. 정직, 남을 위한 봉사, 규칙 준수 등 윤리적인 행동으로 좋은 결과를 얻었던 경험을 아래 세부 항목 ... 에 대한 조언도 아끼지 않으셨습니다.2. 정직, 남을 위한 봉사, 규칙 준수 등 윤리적인 행동으로 좋은 결과를 얻었던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주 ... 만을 전해줄 수 있는 리더 혹은 팀원이 될 수 있도록 최선을 다 하겠습니다.3. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.20 | 수정일 2018.09.27

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GE의 윤리경영

2010 Team ProjectGE의 윤리경영목 차1. 기업선정이유2. 기업소개3. GE 경영성공 요인4. GE의 경영철학5. GE의 경영윤리6. 지속가능경영과 GE윤리경영7 ... . GE의 경영윤리 사례1. 기업선정이유? 경영학에서 긍정적 사례로 많이 다뤄진 GE를 경영윤리 측면에서 살펴보고자 한다.? 계속되는 세계 경기 침체기 중에서도 탄탄한 성과를 거둔 ... 기업? GE의 체계적인 경영윤리 제도와 사례를 살펴보고자 함2. 기업소개- GE는 글로벌 기술, 서비스, 금융 복합기업- 발명왕 에디슨이 1878년에 설립한 에디슨 조명에서 시작

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.29

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포스코복리후생 PPT

으로 성장 도전 : 창의적인 인재를 육성하고 , 도전정신을 더욱 강화 함으로써 최악의 조건 속에서도 살아남을 수 있는 지속기능성 확대 환경경영 ( 윤리 ) 환경 : 경영전반에 걸친 모든 ... 활동을 환경 윤리적 관점을 고려해 실행함으로써 친환경기업 idenrity 구축 녹색 : 환경이슈에 대비해 철강제조 프로세스의 변혁을 추진하고 , 그룹 공통의 저탄소 녹생성장 사업 ... 되어 있다. 포항제철소 하태칠 건강증진팀리더는 지나친 음주는 알코올 중독을 비롯해 수많은 질병, 생산성 감소 등 많은 폐해를 유발한다며 건강을 위해 건전한 음주문화의 정착은 반드시

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.30 | 수정일 2013.11.15

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한국마사회 자기소개서

~ 600자)4. 원만한 직장생활을 위해 필요한 태도와 매너, 직업관(직업윤리)의 중요성에 대해 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오.(200자 ~ 600자)5. 최근 5년간 ... 하는데 중요한 요인으로 작용한다는 것을 알게 되었습니다. 행정학은 조직의 리더로서 성장하는데 충분한 지식을 제공할뿐더러, 현실과 밀접한 관련이 있습니다. 그리고 행정학에 대한 지식 ... 한 태도와 매너, 직업관(직업윤리)의 중요성에 대해 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오.(200자 ~ 600자)한국마사회에 입사하게 된다면 경마의 공정한 시행과 원활한 보급이

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.11

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국민은행 합격 자소서

을 가장 고객지향적인 은행으로 만들어 저의 비전을 실현 하겠습니다. 그리하여 시장의 리더를 넘어 사고의 리더 KB국민은행을 만들겠습니다.본인을 나타내는 인문학 도서 속의 인물을 소개 ... 의 윤리경영에 동참하는 인재가 되겠습니다.다음으로 제가 자랑할 수 있는 역량은 사람들과 소통하는 것입니다. 제가 다닌 모교는 공동체 리더십 훈련이라는 과목을 6학기동안 필수로 수강

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.03 | 수정일 2015.10.08

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거짓된 친밀감

”로 만들어져 있기 때문이다.때문에 신체 건강한 남자라면 성욕과 더불어 자위행위에 자유한 사람이 드물 것이다.나 또한 성인이 되어서 예수님을 영접했고, 그 이전에 기독교 윤리에 대해서 ... 는 ‘전병욱 목사’의 사례였다.한국 교회의 차세대 리더감으로 지목되어왔던 한 목사의 추락은 그에게 많은 영향력을 받았던 청년들에게 충격을 안겨다주었고 믿지 않는 사람들로부터는 목회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.07

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How to become a global talent

들의 경쟁력의 원천은 어디인지를 알아본다. 그리고 이러한 글로벌 인재가 되기 위해 가장 필요한 요소에는 어떤 것들이 있으며 마지막으로 이러한 경쟁력을 바탕으로 진정한 글로벌 리더가 되 ... 글로벌 인재들은 세 가지 측면에서 경쟁 우위를 보유하게 된다. 첫 번째는 글로벌 리더로서 지니는 경쟁력이다. 리더는 자신뿐만 아니라 타인까지 성장 및 발전시킬 줄 알아야 하고 구성 ... 고 깊이 있게 학습하고 연구함으로써 당 분야의 스페셜리스트로서의 경쟁력도 확보하게 된다. 꼭 하나의 경쟁력만 가지고 있으라는 법은 없다. 글로벌 인재들은 리더와 이노베이터

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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CEO 안철수의 Leadership _

의 당부우리의 생각기업의 결정적인 역량 차이는 경영자의 리더십이기 때문 한국인에게 가장 신뢰받는 리더 가장 존경 받는 기업인 정도 경영, 윤리경영으로 유명한 인물 안철수의 가치관 ... 기울이고 고객과의 약속은 반드시 지킨다.책임분산과 다수의 무지'길거리 살인사건' 조직운영과 리더의 중요성 리더는 현상을 명확하게 인식하고 조직 관리와 업무 조정에 나서는 것이 중요 ... 조직원들이 책임분산과 다수의 무지에 대해 경각심을 가지도록 해야 함 리더와 구성원들의 위기상황 인식, 자발적 행동 유도커뮤니케이션은 인간관계의 모든 것정확한 커뮤니케이션을 위한 몇

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.27

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장수기업의 특징

어, 81년 전통의 삼양사는 직원들 스스로가 창의력을 개발하고, 자기 성장을 위한 적극적인 투자를 지속해야 회사도 성장할 수 있다고 판단, 노화방지 운동의 일환으로 “퓨처리더제도 ... %를 크게 웃돌고 있다.5.사회적 책임을 다하는 윤리경영편법, 부당한 방식을 동원하는 기업은 순간적인 성공은 가능해도 수 십년이 넘게 번영하는 것은 불가능하다.이러한 관점에서 보 ... 면 단순 이윤 추구를 넘어 사회적 책임을 다하는 윤리경영은 장수 기업의 가장 핵심적인 요소의 하나로 부각될 수 있다.실제로 69년 전통의 유한양행은 ‘국가와 동포에게 도움을 주

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.24

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간호관리 리더십/ 동기부여 이론

적 환경에서 일하고 의미있는 우정을 발견하기를 원함·존경받기를 원하고 윤리성에 더 관심을 보임②성취동기 이론의 시사점1)한 프로젝트가 잘 정리된 목적과 특정한 과업을 가지고 있다면 높 ... (고 구조화, 저 배려)구조화⇒효과적인 리더들이 어떤 경우는 구조화가 높은 쪽에서 발견되고, 또다른 경우는 배려가 높은 쪽에서 발견되었다는 것⇒구조화와 배려가 완전히 두 개의 분리된 영역 ... 으로 구분됨3.관리격자 이론 관점-생산과 인간에 대한 관심으로 나누고 격자로 계량하여 5가지 유형으로 분류함1)무관심형(1.1형): 생산, 인간관심↓, 리더는 최소한의 노력2)인기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.07

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