과학기술정책과 정치경제-리더십

목차

1. 기관장 공백 & 낙하산 인사
2. ‘기관장직’ 에 대한 문제점
3. ‘낙하산’에 대한 문제점
4.바람직한 과학기술 리더십
5.기관장 없는 원자력연구원의 규탄

본문내용

기관장 공백 & 낙하산 인사
박근혜 대통령과 미래부가 출연연의 전문성과 특수성을 고려해 기관장의 임기를 보장하겠다고 한 당초 발언과 달리 최근 기관장의 잇단 중도사퇴, 기관장 공백, 그리고 정치권 낙하산 인사

최근 2명의 기관장 돌연사퇴
‘13. 09 한국연구재단장 이승종 자진사임 기관장평가 높은등급 받았음에도 1년 4개월의 임기를 남기고 물러남
‘13. 10 한국기계연구원장 최태인 중도사임
-> 대덕특구에서 정부출연 연구기관장 사퇴 종용설

‘기관장직’에 대한 문제점
문제점
•기관장 인사지연à 업무공백상태à기관 운영 부실화
• 주요정책방향과 사업을 결정할 기관장 부재à 신규사업 추진과 각종 사업 발주 지연à 관련업체와 국민들 피해
• 비전과 전략, 주요과제 바꾸는데 시간낭비 à 기관 사업의 지속성과 일관성 결여
• 공공서비스 질적 저하와 안전문제(대구 열차사고)
• 내부인사 지연à 인력운용 계획에 차질
• 리더십의 부재à 직원들의 업무생산성 저하 야기
• 새 정권의 기관장 중도 하차à 기관운영에 있어 기관장의 자율성과 책임성 결여à 불안정한 연구환경조성
• 기관의 정상적 운영에 막대한 폐해, 과학기술계 황폐화

<이하생략>

참고 자료

없음