"갈등관리개념정의하고"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

다양한 기관 갈등 사회복지적이론 지역사회복지론 간호관리 리더십 정신건강론 갈등해결방안 학점은행제 사회복지정책론 조현병 케이스 간호관리학 문제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"갈등관리개념정의하고" 검색결과 4,841-4,860 / 19,139건

간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서

는 계속해서 전문직 간호업무의 표준에 걸 맞는 책임을 완수하며 그에 따른 법적 보장을 주장할 수 있어야 한다.셋째, 의료인의 전체 과실 사례 중 30% 이상이‘기본적 환자관리 ... 상의 과실’로 가장 많은 부분을 차지한다는 점이다. 이것은 기본적인 환자관리에 직접적으로 관여를 많이 하는 간호사의 의무가 강조되는 부분으로, 간호업무 수행의 법적 중요성을 보여주는 확실 ... 고지 숙고할 것인지에 대한 갈등, 불만족스러운 두 가지 대안 사이에서의 갈등, 윤리 원칙과 역할 책임 사이에서의 갈등 등으로 구분된다. 이러한 갈등들은 단순하지 않고 혼란

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10

다운로드 장바구니
인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오.테일러를 필두로 하는 초기 과학적 관리학파는 최대의 생산성과 이윤추구를 위해 노동과를 규제하며, 조직의 효율 ... 적인 변수에 관한 것이었다.초기의 이론가들은 관리 그 자체를 정적 인 것으로 간주했으나 휠렛은 동적인 것으로 인식했다. '조직 속의 인간, 개인이 속한 집단에 대한 소속감, 갈등 ... 와 합의'라는 주제로 관심을 이끌었다. 갈등과 통합, 개인과 집단, 권력과 책임, 그리고 합의와 참여 등이 휠렛이 주장했던 협동에 의하여 조직의 목표달성이 가능하다는 관리학의 이론

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.23

다운로드 장바구니
학교에서 일어나는 문제의 원인은 학생, 교사, 문화, 환경 등 다양한 요인들이 단 하나의 요인 때문에 문제

연구들을 살펴보면 다음과 같다.한국형사정책연구원(1996)의 보고에 따르면 학생과 교사간의 갈등이나 학생간의 갈등 수준을 증폭시키는 억압적, 자의적, 권위주의적인 관리방식, 비 ... 와의 극단적인 갈등관계라고 할 수 있는 교사로부터의 폭력적 훈육을 경험한 학생들은 폭력에 대한 우호적 정의를 발전시키게 되며, 이러한 폭력문화를 학습하게 되면 폭력에 대한 피해가능 ... 적응 사이에 긴장과 소외, 혼돈을 경험하기 쉽다. 심리적 격동기에 있는 청소년은 수많은 갈등을 겪고 있으며, 그러한 갈등을 원만히 해결하지 못할 때 여러 가지 정서적, 행동적인 부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09

다운로드 장바구니
리더십스킬

과의 관계에서 발생하는 감정을 효과적으로 관리하는 능력으로 정의 할 수 있다.(감성 스킬 향상을 위해 리더가 해야 할 일)1)리더는 자신의 감정적 반응을 알아채고 감정이 일어나 ... 하게 사용하는 방법을 배울 필요가 있다.- 대인갈등 관리하기 : 갈등은 불가피한 것이다. 갈등은 변화할 필요를 발생시키며, 변화에 결과로서 일어나기도 한다. 갈등을 효과적이고 생산 ... 적인 방식으로 관리한다면, 결과적으로 스트레스가 감소하고 창의적인 문제해결이 늘어나며 리더와 구성원 팀 멤버들 사이에 관계가 더 단단해 진다.개념화 스킬-개념화 스킬은 개념

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.28

다운로드 장바구니
영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

를 분석하고 그 수행방식을 살펴보고 평가하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념1) 인적자원관리의 정의조직구성원이 자발적으로 조직목표 달성에 기여하게끔 함으로써 조직발전과 함께 ... 가지(채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다.*등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념 ... 1) 인적자원관리의 정의2) 인적자원관리의 기능3) 인적자원관리의 목적2. 영화 ‘Up In The Air’ 줄거리 (등장인물 소개)3. 영화 속 미국식 인적자원관리 시스템4

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11

다운로드 장바구니
정신간호학-국내외 정신건강정책 분석

분석 후 결론Ⅵ. 출처Ⅰ. 위기청소년의 개념1. 한국의 ‘위기청소년’ 개념- 위기 청소년에 대한 정의를 ”학교 부적응, 학업중단, 폭력, 성, 약물, 가출등의 문제가 있는 학생 ... 국내(외)정신보건정책 동향 분석 보고서목차Ⅰ. 위기청소년의 개념1. 한국의 ‘위기청소년’ 개념2. 국외 ‘위기청소년’개념Ⅱ. 청소년의 발달이론과 심리특성1. 심리사회적 발달이론2 ... . 신체적 변화와 특징3. 정서적 변화와 특징4. 인지적 변화와 특징5. 도덕 및 가치관 변화와 특징Ⅲ. 한국의 위기청소년과 관련된 정신건강정책1. Wee project의 정의2

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.09

다운로드 장바구니
전문직의 개념

에 대한 관심, 개인적인 책임을 지녀야 한다. "라고 정의된다. 좀 더 구체적인 전문직의 개념에 대한 논의를 살펴보면 크게 속성론, 과정론, 권력론 등으로 나눌 수 있다.(1) 속성 ... 전문직의 개념목차전문직의 개념1. 속성론2. 과정론3. 권력론* 참고문헌전문직의 개념어떤 직업을 전문직으로 보는가, 아닌가라는 문제는 전문직 여부를 나누는 기준의 문제이다.사전 ... . 전문직의 훈련 내용 및 과정에 대한 통제와 권한, 자격시험을 주관하고 관리하는 등의 권한을 전문직 공동체가 부여받는 것이다.또한 전문가와 클라이언트 사이의 비밀보장(c

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

다운로드 장바구니
[가족복지] 황혼이혼의 원인분석, 해결방안을 가족복지 관점이나 이론에 근거하여 기술하시오

센터, 노인 회관, 경로당 등에서 운용되어야 하며, 또한 노인 만성질환으로 인한 경제적 부담 갈등이 발생하는 경우대비 건강관리 프로그램 운용, 예방교육과 주기적인 건강 검진 등을 읍 ... [가족복지] 황혼이혼의 원인분석, 해결방안을 가족복지 관점이나 이론에 근거하여 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 황혼이혼의 개념 및 추세2. 황혼이혼의 원인분석1) 황혼이혼 ... 에서 누적된 배우자에 대한 실망감과 다양한 갈등이 표출된 사회적 현상이다. 황혼이혼은 일반이혼에 비해서 내용이 구체적이고 이혼을 생각한 것도 오랜 기간이며, 이혼을 보류하게 했던 자녀문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13

다운로드 장바구니
개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오

【개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오】1. 체계란?체계의 개념은 조직을 하나 된 ‘유기체’로 규정한다. 문제를 분석하고, 진단하기 위한 방법을 제공 ... 되면 체계는 소멸한다. 대표적인 사례로 정신과의 보호 병동, 교도소 등이있다. 과학적 관리론, 관료제 이론, 행정관리론(공공행정학파), 인간관계론 등이 폐쇄체계의 개념에 속한다.4 ... 성격이 강하여 조직 안에서 불화와 갈등이 생기기도 한다.체계이론은 상호의존적인 성격이 두드러지기 때문에 사회복지사와 조직이 함께 유지하기에 아주 중요하며, 반대로 조직 구성원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08

다운로드 장바구니
조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지 자신에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

의 이해1) 갈등의 개념(1) 갈등① 갈등의 정의? 상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면 다른 한쪽이 만족하지 않는 상태? 개인 또는 ... 과정을 통하여 한 집단이 갖고 있는 모순과 문제에 대해 수정을 기하고 효율적인 집단관리를 위한 변화가 일어날 수 있음? 대안선택: 집단 간의 갈등을 극복하고자 하는 의지는 집단 내 ... 조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지 자신에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 PA(진료보조 간호사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.04

다운로드 장바구니
가족생활교육의 정의 및 필요성에 대하여 서술하시기 바랍니다.

가족생활교육- 가족생활교육의 정의 및 필요성 -가정의 일차적인 목표는 가족들의 욕구충족 및 성장과 자기실현을 도모할 수 있는 물리적이고 심리적으로 안정되어있는 환경을 제공 ... 하도록 하는 것이다.가족생활교육을 하면 가정내 부모님의 가정교육만으로 충분하다 생각하는 사람들이 생각보다 많다. 하지만 현대사회에서는 가족의 해체가 급속화 되며 부모자녀의 세대간 갈등 ... 이 심화되고 , 전통적인 가족의 개념이 상실되며 여성의 의식변화등 다양하고 복잡한 요인과 시대적인 상황으로 인해 현대인들에게 가족생활교육의 필요성이 증대되고있는 상황이다. 아래 내용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강가정의 요소를 정리하고 이를 기준으로 요소별 자신의 가족을 대상으로 분석

차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 건강가정의 정의2. 건강가정의 요소1) 인정2) 헌신3) 함께하는 생활4) 취미와 신념의 공유5) 위기관리6) 유연성7) 신뢰8) 자율성2. 가족 ... , 스트레스에 대한 저항력을 갖게 한다.5) 위기관리위기관리는 가족 구성원들의 갈등이나 가족이라는 집단이 직면하는 각종 문제점들에 대한 효과적인 문제해결, 예방, 그 모두에 대한 관리과정 ... 들을 포함하는 개념이다. 위기관리가 원만하게 체계화되어있는 건강가정은 서로에 대한 지지를 통해 높은 문제 해결력을 가지게 된다. 따라서, 건설적인 논의를 통한 문제해결을 실현

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

((우수자료 A+)) 역량 개념과 직급별 기대역할과 역량 및 미래역량 확보전략과 함의 - 정부, 공직자, 직원 역량 강화 방안

와 체계가 확립되기 어려운 한계가 있다. 따라서 이를 통합적으로 관리할 수 있는 체계는 필수적이라고 볼 수 있다.역량(力量)에 대한 정의역량(Competency)의 개념은 하버드 ... 적이고 우수한 성과의 원인이 되는 개인의 내적 특성’으로 정의 내렸다. 이들은 McCelland가 제시하는 역량의 기본개념을 따르면서도, 역량을 ‘내적 특질(underlying c ... 역량 개념과 직급별 기대역할과 역량 및 미래역량 확보전략과 함의Ⅰ. 역량의 이해와 인식역량이란, 조직 효과성 제고를 위한 수단 중 하나로 조직의 목표달성이나 특정한 직무를 올바르

리포트 | 9페이지 | 2,300원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용

오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리론1) 개념2) 사회복지조직에서의 적용 한계2. 총체적 품질관리론1) 개념2) 사회복지조직에서의 적용 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 목표관리론1) 개념목표관리는 목표를 중심으로 문제와 가장 가깝게 있는 조직구성원을 목표결정과정에 참여시켜 문제의 처리기회를 제공하며, 최고관리자의 지원 ... 는 목표관리론은 적용에 한계를 지닐 수밖에 없다. 물적 보상이 아니라 심리적인 보상이나 만족 역시 패턴이 있으므로 한계를 가지게 된다.2. 총체적 품질관리론1) 개념총체적 품질관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

다운로드 장바구니
간호학개론 팬더 조사

처음으로 제시 ) 미시간 대학 간호연구센터의 관리자 , 부학장 역임 ( 지도자 역할 ) 질병예방서비스를 위한 권고사항 작성 패널로 임명 1. 연혁2. 주요 개념 행위에 대한 신호 ... 영향 상황적 영향 즉각적인 갈등력 요구 ( 높은 조절력 ) 건강 행위 계획 수립 건강증진 행위 2. 주요 개념 수정된 건강 증진 모형 개인의 특성과 경험 행동 - 특수한 인지와 감성 ... 놀라 펜더 ( 건강증진 이론 ) ( 1941~ 현재 )목 차 연혁 이론가 소개 및 업적 주요 개념 건강증진 이론의 개념과 진술 수정된 건강증진 모형 메타 패러다임 인간 , 환경

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자의 차이점을 논하라

리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더에 대한 설명1) 리더의 정의2) 리더의 역할2. 관리자에 대한 설명1) 관리자의 정의2) 관리자의 역할3 ... 와 관리자의 명확히 구분되는 차이점을 정리해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더에 대한 설명1) 리더의 정의리더란 조직구성원을 경영하는 경영자이자 경영자의 생각을 조직구성원을 통해 ... 수 있도록 비전, 목표를 부여하며 주체적으로 활동할 수 있도록 하는 사람이라 할 수 있다.2. 관리자에 대한 설명1) 관리자의 정의관리자란 자신의 업무 이외에도 다른 사람의 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

다운로드 장바구니
청소년 학교폭력 개념과 유형을 설명하고 학교폭력근절 개선을 위한 대책방안을 토론해 보세요

나. 가정에서의 대책* 참고문헌청소년 학교폭력 개념과 유형을 설명하고 학교폭력근절 개선을 위한 대책방안을 토론해 보세요.청소년 문제의 하나로 학교폭력의 개념은 다양하게 정의되고 있 ... 이 주를 이룬다 할 수 있을 것이다.I. 학교폭력의 개념폭력에 대한 개념을 정리해 보면, 사회학, 심리학 등의 학문영역에 따라 서로 다른 관점에서 다양하게 정의되고 있을 뿐 아니 ... 청소년 학교폭력 개념과 유형을 설명하고 학교폭력근절 개선을 위한 대책방안을 토론해 보세요.목차청소년 학교폭력 개념과 유형을 설명하고 학교폭력근절 개선을 위한 대책방안을 토론해 보

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.20

다운로드 장바구니
조직과 개인의 상호작용, 조직구성원의 성격, 프로이드의 인간유형

는 것만은 아니다. 왜냐하면 조직과 개인은 마찰과 갈등을 가져 오기도 하고, 또한 어느 쪽인가 희생을 치르기도 한다. 특히 사회복지조직은 공사기관을 막론하고 인간봉사조직으로서의 특성 ... 을 지니고 있기 때문에 이와 같은 현상을 자주 경험할 수 있을 것이다. 따라서 이러한 마찰과 갈등을 줄이고 상호 공존과 조화를 위해 조직 내 인간관계에 대한 연구가 활발히 진행 ... 되어 왔다.알포트(G. W. All렐rt)의 정의에 의하면 "성격(Personality)이란 개인이 그가 처해 있는 환경에 독특하게 적응해 나가도록 해 주는 심리적이고 생리적인 체계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

을 합의된 하나의 정의로 명시하는 것은 어려운 일이다. 특히 리더십은 사람과 사람 간의 관계성을 조명하는 개념이다 보니 시대에 따라, 상황에 따라 여러 방면으로 접근되고 그 관점에 따라 ... 정의 역시 변화하게 되는 것이다. 이러한 점을 감안하여 현대적 관점에서 리더십에 접근해 본다면 몇 가지 특성으로 리더십 개념에 대한 이해를 이룰 수 있겠다.첫째, 상호작용관계 ... 적인 목표 달성을 위하여 행동하게 하는 작용’이다. 그런데 집단활동의 정의는 물론 만족과 효과적인 목표 달성 등 리더십을 정의할 수 있는 단어의 포괄성이 크다보니 실상 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

다운로드 장바구니
여성 근로자의 유리천장에 대한 지각과 직무몰입의 관계

하여 공공부문의 여성은 전체 행정부 공무원의 28.8%(1997)이지만 대부분 하위직에 몰려있고, 5급 이상 관리직에는 3.2%(1,069명)에 불과하고 그 증가율 역시 더디다. 즉 ... 다. 이처럼 여성의 활동범위가 늘어나면서 조직 내에서 여성이 겪어야 하는 갈등과 시련이 많아질 것이라 생각한다. 그러므로 발생되는 유리천장(Glass Ceiling) 현상은 사회 ... 진출의 여성에게 있어 많은 애로사항과 함께 사회조직의 갈등을 빚을 수 있을 것이라 판단한다.이처럼 여성인력의 효율적 활용과 국제적으로 경쟁력을 키우기 위하여 본 연구에서 탐구

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02

다운로드 장바구니

이전10개 238 239 240 241 242243244 245 246 247 다음10개

파워링크

신청하기