"최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가"의 검색결과 입니다.

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최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가 독후감 - 최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가 관련 독후감 1건 제공

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"최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가" 검색결과 4,801-4,820 / 7,625건

노사관계연구 텀페이퍼: 중소기업 경영진이 갖고 있는 이념에 따른 저성과자 관리방법

관리학회. 인적자원관리연구, 제13권 4호：15-36.김성수(2006). 노사관계론, 서울: 삼영사.김영조(2009). “중소기업 최고경영자의 리더십, 인사제도와 기술혁신 ... 는 많이 행해지지 않은(신유근, 1997: 21) 가운데, 오늘날 기업이 보유하고 있는 여러 자원들 중에서 경쟁우위를 가질 수 있는 다른 요소들은 점차 그 중요성을 잃어가게 됨 ... 이다(O'Reilly & Pfeffer, 2000:421).인적자원관리를 기업경영에 어떻게 활용할 것인가에 대해서, 보편적 접근방법과 상황적 접근방법이 있다(Delery

논문 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.01.15

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중년기 위기해소 방안00

정문술 사장(62)의 말이다. 공무원에서 강제해직된 뒤 실업자 생활을 하다가 40대 늦깎이로 창업, 국내 최고의 벤처 기업을 일으킨 그는 자신의 경험에 비추어 ‘중년의 고독훈련 ... 의 인간관계의 끈이 상실되는 시기이며, 동시에 직장이나 삶의 터전에서 자신의 현실적 한계를 좀 더 구체적으로 체험하게 되는 꿈의 끈이 상실되어지는 경험들을 보편적으로 경험하는 '분노 ... 는 중년기 위기의 극복 방안 중에서 상담을 통해 대체방안을 논의하고자 한다. 이를 위해서 먼저 중년기의 구분과 용어 정리를 하고, 중년기에 겪게 되는 다양한 문제들을 살펴본 후 어떻게

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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유한킴벌리의 조직 동태적 과정

, 영업에서 뉴웨이를 통해 경영혁신을 추진한다면, FET는 기업 내부의 세부적인 사항들에 대한 변화를 주돠는 역할을 담당하고 있다.FET는 변화가 필요하다고 판단되는 부분에 대해 변화 ... 이 확대되었다.대부분의 많은 기업들은 새로운 변화를 시도할 때 매우 많은 메시지를 직원들에게 보내지만 직원들은 대부분 잘 이해하지 못하거나 무관심한 경우가 많다 이러한 일방적인 혁신 ... 운동을 피하기 위해 저희 유한킴벌리에서는 모든 구성원들이 직접적으로 변화를 느낄 수 있도록 조직별로 팀을 구축하여 기업의 생존을 위해 프로젝트를 수행하게 하고, 스스로 혁신에 동참

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

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[집단갈등과 문화차이] 갈등의 성격과 관리 및 집단갈등과 문화차이, 한국인의 갈등구조

과의 목표차별화를 강조하게 되기 때문에 목표의 차이가 더욱 커지게 된다. 또한 최고경영자가 모든 부서의 업적을 전반적으로 평가하여 보상하지 않고 부서별로 서로 다른 평가기준을 적용 ... 이나 갈등으로 발전하게 된다. 물론 경쟁이 공정하게 이루어지면 이루어질수록 갈등이 빚어질 소지는 그만큼 적어진다고 할 수 있다. 이와 같이 경쟁은 그 수단과 목적에 있어서 갈등과는 큰 ... 으면 경영자들이 종업원들의 욕구를 충족시키지 못하거나 그들의 기대에 부응하지 못할 때 발생한다는 주장이 폭넓게 받아들여졌다. 그리고 모든 갈등은 바람직하지 않다는 전제하에서 집단

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.08

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ABC 마트의 성공 요인과 향후 발전 방향

하는 '국민 MC' 유재석을 광고모델로 발탁했다고 발표했다ABC마트는 국내 최고의 MC이자 대중적인 친근함으로 전 국민의 사랑을 받고 있는 유재석의 이미지가 ABC마트가 지향 ... 패션 기업이 아이돌 스타를 광고 모델로 내세우는 것과 차별화되는 전략이라는 점에서 더욱 눈길을 끈다.ABC마트는 유재석의 광고모델 영입을 계기로 현재 국내 신발 유통 분야 1위 ... 슈즈 쇼핑 문화를 만들어가고 있는 ABC마트의 이미지와 항상 밝고 소탈한 웃음을 주는 유재석씨의 유쾌한 이미지가 만나 고객들에게 보다 큰 웃음을 전달할 수 있기를 기대

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.17

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[JIT] 적시생산시스템 사례포함

시간을 단축시켜야만 한다. 적시생산의 선행요건이란 말 그대로 적시생산 시행 전에 시행을 성공적으로 하기 위해 사전에 준비해야 할 사항으로서 최고경영자의 적시생산 시행의 의지와 기업 ... 조직원의 참여의식과 공급자와의 원활한 관계 등인 것이다. 이와 같이 적시생산은 기업의 최고경영자를 비롯한 전 조직원의 적극적인 참여로 자원의 불필요한 낭비를 제거하여 저렴한 가격 ... 시킨것을 생각해 두지 않으면 그 기업은 적정한 이익을 올릴 수 없게 되고, 확실히 말하자면 생존은 어렵게 된다.(2) 필요한 것을, 필요한 때에, 필요한 만큼 만들어라고객의 니즈

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.14

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잭 웰치 ◆ 끝없는 도전과 용기 ◆

은 자서전이다.다른 사람들의 자서전과는 다른 점이 있다면, GE를 단순한 세계적인 기업에서 세계에서 가장 뛰어난 최고의 기업으로 바꾼 잭 웰치의 브랜드 파워를 바탕으로 만들어진 이야기 ... 직관력과 독특한 리더십을 통해 GE를 가장 단순하면서도 민첩하고, 피라미드처럼 계단으로 쌓여진 조직에서 각각의 능력을 최대한으로 살려 나가는 경영철학으로 세계최고의 기업 ... 자탄 잭“이라는 별명을 얻을 정도로 리스트럭처링에 많은 노력을 기울였고, 6시그마, 세계화, e비지니스 등의 전략을 통해 GE를 세계 최고의 기업으로 우뚝 서게 만들었다. 뿐

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19

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십일조의 비밀을 안 최고부자 록펠러

십일조의 비밀을 안 최고의 부자 록펠러우리의 작은 변화가 업무혁신이라는 생각을 하며 내가 뉴욕 맨하탄에 가면 항상 느끼는 것 중의 하나가 록펠러의 삶이 우리가 본받아야 할 업무 ... 등이 여기에 포함되며 지금까지도 미국 최고의 대학으로 명성을 날리고 있다.나이가 들면서 록펠러의 유일한 관심사는 어떻게 자신의 재산을 자선사업으로 지혜롭게 쓸 수 있겠는가 하 ... 혁신의 좋은 예가 아닌가 하는 것을 깨닫게 되었다. 록펠러가 맨하탄에 사는 사람들에게 공짜의 수돗물을 사용할 수 있게 하는 것이나, 록펠러 재단의 자선 사업이나, 오늘날 도시 속

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.31

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IBM의 조직 혁신을 통한 위기극복 사례

『 IBM의 조직 혁신을 통한 위기극복 사례 』1. IBM은 어떠한 기업인가?- 164개국, 32만명 직원, 70만 주주, 25개 공장, 4만여 경영동반자사가 있고, 매출 891 ... 프로세스의 재구축 및 기업문화 혁신을 통해 고객의 기대에 신속하게 대응하며 고객을 만족시키는 데 성공한 것이다.IBM 80여 년 역사상 최초로 외부에서 영입된 CEO였던 루 거스너 전 ... 회장의 강력한 리더십 아래 IBM이 오늘날까지 추진해온 고객중심의 경영혁신은 구조조정, 사업전략 혁신, 핵심업무 프로세스 혁신, 그리고 기업문화 혁신을 이루어 고객만족을 구현하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08

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기업문화 사례 연구 보고서

을 어떻게 구체적으로 실천하고 창달할 것이냐 하는 종합적인 기업의 청사진이다. 문화창달을 위한 종합적인 계획이 만들어진 다음에 이에 따라서 기업문화운동이 본격적으로 전개된다. 이 ... 조직유효성과의 관계를 살펴볼 수 있다는 것이다.둘째, 기업문화와 노사관계는 그 보는 관점과 영역은 다르지만 조직구성원에 의해 만들어지고 동시에 구성원들의 가치의식이나 행동특성 ... 창달(企業文化暢達) 종합계획의 수립단계본격적인 기업문화운동에 들어가기에 앞서서 먼저 기업문화창달종합계획(Master Plan)을 만들어야 한다. 이것은 만들어진 기업의 비전과 이념

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.05

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동기이론과 의사결정론

게 만듭니다. 조직행동론에서의 동기화란 개인적 욕구 충족을 위한 노력을 어떻게 조직의 목표로 이어나갈 것인가를 뜻합니다. needs -> effort -> organizational ... 동기이론과 의사결정론【1】동기이론개인의 행동을 그 동기에 따라 분류한 모형. 인간은 어떤 개인적 동기에 의하여 행동한다. 기업에 참여하거나 생산성 향상에 협력하는 것도 그 개인 ... . 근대관리론에서는 조직 구성원인 종업원 ·경영자 ·주주의 개인적인 동기 ·목적과, 조직의 객관적 목적과의 배리(背離)가 기업에 있어 하나의 특징적 모순으로 생각된다. 이 모순

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.19

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성공하는 사람들의 7가지 관찰습관 PPT

사례관찰지수를 높이는 방법01창의와 혁신에 힘이 되는 관찰O S R A I N LB E V T O AH B TA I01창의와 혁신에 힘이 되는 관찰관찰은 시스템적 사고다!SISISI ... 관찰지수를 높이는 방법O S R A I N LB E V T O AH B TA I03관찰지수를 높이는 방법어떻게 관찰할까어떻게 관찰하면 기회를 창조할 수 있을까? 관찰모드에 주파수 ... 와 혁신의 출발점! 정신없는 롤러코스터에서 내려라! 놀이 삼아 재미있게 관찰하라! 지금 이 순간에 몰입하라! 느껴지는 대로 하트스토밍하라! 경험을 이기는 것은 없다! 관찰과 기록

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.09

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[A+ 평가 자료]서브프라임 크라이시스 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

이 존재한다.반면, 미국이라는 나라는 ‘쉽게 벌고 쉽게 쓰기’(easy come, easy go) 성향이 급속도로 확산됨과 동시에 최고의 두뇌들이 발명해낸 21세기 금융혁신을 통해 ... 편안하게 살 자기 집을 갖고 싶다는 작은 꿈이 금융시장을 위협하는 근시안적인 탐욕과 얽히며 어떻게 좌절되는지, 그로 인해 미국 사회와 경제에 어떤 후유증이 나타나고 있는지 등 미국인 ... 전문가의 해제가 덧붙여졌다. 좀 더 학술적이며 전문적인 시각으로 서브프라임 사태를 전달한다.이 사태와 관련하여 최근 들어 세계 경제학계가 주목하고 있는 학설들을 이해하기 쉽

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.08

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알약의 인터넷비즈니스 성공사례

하고 개인시장을 통해 확보된 브랜드인지도를 기업 및 기관으로의 확대를 가져온다면 매출 증대와 재투자를 통한 기술 개발 및 향상이라는 선순환 구조를 만들어 나갈 수 있을 것이다. 또 이 ... 알약의 인터넷비즈니스 성공사례1. 서론최근 국내 최대의 인터넷 업체인 “옥션”과 “다음“의 개인정보 유출 사건이 있었다. 가입자 수만 천만이 넘는 거대한 인터넷 기업들이라 거기 ... 증권이 중국 크래커들에게 공격당한 사실도 있다. 왜 이러한 개인정보 유출과 크래커들의 공격이 급증하고 있는가? 그리고 이러한 개인정보 유출과 해킹 등을 어떻게 막아 낼 것인가? 최근

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.05

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[경영] ERP 구축 실패사례

를 통해 기업에 혁신을 얻고자 한 빅뱅사와 그들에게 의뢰받은 컨설턴트의 대화 내용Q.컨설턴트: 이렇게는 업무혁신 팀의 숫자가 너무 많아요! 전체의 윤곽은 누가 계획하는 것으로 되어있 ... 하는 총책임자를 겸하고 있었습니다.이와 같이 적극적인 경영진의 자세는 빅뱅社 기업문화의 특색입니다. TQC 도입과 젊은 관리자의 발탁 등 혁신적인 분위기를 높이는 대책을 강구해 왔 ... Ⅰ. 서론빅뱅사 소개 및 ERP 구축 전 상황빅뱅사는 일본의 중소기업으로, 직원 1000명을 거느리고 있는 내구소비재를 생산하는 기업입니다.빅뱅사의 ERP 구축전 상황ERP

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.04

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이기는 습관 책 독후감

목적지가 어디이며 그 목적지에 도달하기 위해 어떻게 해야 하는지를 뚜렷하게 인식하고 주도적으로, 실질적으로 수행하는 ‘동사형’으로 변신시켜야 한다. 타인에 의해서, 생계수단이 ... ’의 엄청난 차이를 만들어내는데 있어 사소한 것 한두 가지로 인해 나누어진다. 비즈니스는 회사의 존망을 좌우하는 커다란 전략에서부터 아주 사소한 영역에 이르기까지 수많은 의사결정의 연속 ... 이기는 습관이 책은 ‘현장 경영’과 ‘고객 중심’이 화두로 모든 기업이 움직여야 하는 시점에서, 승리의 맥을 잡고 싶은 사람들을 위해 고객과 현장의 흐름을 놓치지 않으면서 ‘이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.10

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정보산업 정책의 문제점과 개선방안

가 명확히 구분되는 것이 좋다. 정부가 해야 할 일은 민간부문이 ‘건전하고 자유롭게’기업들이 경쟁할 수 있는 ‘장(field)’을 법적 제도적으로 만들어 주는 것이다. 그런데 아직 ... 고속 인터넷 보급률 등 정보통신 인프라 측면에서는 이미 세계 최고 수준으로 평가받고 있다. 이에 정부는 앞으로도 정보통신 IT 강국으로서의 위상을 지속적으로 유지하고 발전시켜나가 ... 하고 편리한 환경을 조성하기 위해 만든 정책이다주요내용으로는 국민중심의 스마트정부를 구현하고 전자결재 및 문서관리 뿐만 아니라 인사, 교육 회계 등 행정업무를 정보화하는 것이다. 이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02

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[독후감]변화의 중심에 서라

한다. 또한 혁신을 위해 우리에게 부족한 것이 무엇이며 무엇을 어떻게 해야 하는지에 대해 하나의 모범을 제시한다.이제 ‘혁신’은 공직사회나 민간기업은 물론 일상생활에서도 익숙한 용어가 되 ... 설득력 있게 이야기한다. 또한 성공적인 기업 혁신 과정을 있는 그대로 보여줌으로써, 혁신을 위해 우리에게 부족한 것이 무엇이며 무엇을 어떻게 해야 하는지에 대해 하나의 모범을 제시 ... 변화의 중심에 서라수 많은 경영 혁신서가 하루에도 몇 권씩 쏟아져 나오고 있지만 그중에서 과연 국내 토종기업인이 국내 기업의 실정에 맞게 작성한 경영교과서는 손에 꼽을 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.19

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마케팅전략사례에관한 화장품과 데이마케팅의 성공

브랜드보다 25배 이상 비싼 세계 최고의 알프스산 물과 로즈마리, 허브만을 사용하여 만들어지며 방부제나 인공색상과 향을 첨가하지 않아 최고의 품질을 자랑한다. 260여 가지 제품 ... 과 획기적인 신제품 출시를 성공적으로 이루어내고 있는 마몽드의 저력은 무엇일까? 무엇보다도 혁신적이고 개량적인 부가가치가 높은 새로운 사품영역을 개척하고, 경쟁 기업에 앞서 출시 ... 하여 새로운 고객을 창출하였다. 새로운 용도 개발과 상품가치의 향상을 이루며 새로운 소비패턴을 만들어 가며 시장 선도 브랜드로서 끊임없는 변화의 혁신을 수행하였다.마몽드는 최초로 1

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.04

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이건희 개혁 10년을 읽고

대한민국 대표기업 삼성은 어떻게 국내에서 뿐만 아니라 세계에서도 인정 받는 세계적인 기업으로 성장할 수 있었을까? 이러한 모든 의문점을 풀어주는 책이 바로 ‘이건희 개혁 10년 ... ’이라고 생각한다. 그동안 잘 알려지지 않았던 이건희 회장의 경제론은 물론, 미래의 비전까지도 제시해주고 있는 이 책은 비단 기업을 이끄는 리더뿐만 아니라, 각 분야에서 근무하고 있 ... 하고 외국투자가들의 최고 선호기업, 신 경영 10년 만에 66배 수입증가, 세계 1위 브랜드가치 증가율, 메모리반도체·평면 TV 등 18개 제품에서의 세계시장 리더 등을 이룩할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.07

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