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"팀효능감" 검색결과 461-480 / 1,663건

SNS기반 협력학습 성과에 대한 공유정신모형의 예측력 규명 (Predictability of Team Efficacy and Learning Achievement by Shared Mental Model in SNS Supported Collaborative Learning(SSCL))

한국교육정보미디어학회 이정민, 오성은, 김남희

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.05.11

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유아의 사회성 발달 이론을 각각 비교 설명하시오.

이니셔티브 경험을 한 유아들은 학업 성취도와 사회적 적응력이 높으며, 이는 성인기의 높은 자기 효능감과도 연관이 있다(심리학 저널, 2023). 예를 들어, 2022년 조사 ... 해결 능력과 사회적 상호작용 능력을 평균 20% 향상시킨다는 결과가 보고되었다. 또한, 비고츠키의 협동 학습 이론은 유아들이 팀 활동을 통해 서로의 지식과 경험을 공유하며, 이 ... 과 보상을 받은 유아들이 그렇지 않은 유아들보다 협동심과 배려심에서 더 높은 성과를 보였다. 반두라의 이론은 또한 자기효능감(Self-Efficacy)의 개념을 통해 유아의 사회

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들

과의 소통을 원한다. 조직안에서 협업을 익숙하게 여기고 팀 활동을 원하기는 하지만 리더와 조직의 강압적인 권위나 규율에는 반발한다는 특성이 있다.두 번째로 개인적인 측면에서 자기중심 ... 한다고 본다. 일곱 번째로 자기효능감 이론이다. 특정한 과업을 잘 수행할 수 있다는 자기 능력에 관한 전반적인 판단을 자기효능감이라고 하며 이를 통해 동기를 부여하도록 하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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현대자동차 인사(HRM) 직무 합격자소서

과제를 수행하는 것에 흥미가 있었습니다. 누구나 쉽게 할 수 있는 과제보다는 조금 더 어려운 과업을 달성했을 때 큰 성취감과 효능감을 느낄 수 있었기 때문입니다. 대학원에서 개인 ... 로 논문을 게재할 수 있었습니다. 이를 통해 어떠한 어려운 과제라도 달성할 수 있다는 효능감을 얻을 수 있었습니다.또한, 논문 외에도 다양한 활동을 하며 새로운 것에 도전해왔 ... 여 당신이 왜 울산공장에 적합한 인재인지를 서술해주십시오."소통과 협력"모든 부서에서 소통과 협력이 중요하지만, 특히 인사팀에서는 그 중요도가 더욱 높을 것입니다. 인사와 관련

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.26

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인간행동과사회환경 2023년 2학기] 1. 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해를 구체적으로 작성하세요. 2. 반두라가 제시한 자기효능의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해 구체적으로 작성하세요.

을 , 언어적 격려, 그리고 정서적 각성에 영향을 받으며, 자신의 능력과 목표를 이루는 데 큰 역할을 한다. 자기효능감은 성공과 실패의 경험을 통해 형성될 수 있으며, 성공적인 경험 ... 을 통해 자기효능감이 향상되고, 이를 통해 새로운 도전에 더욱 자신감을 가지고 일을 수행해 나갈 수 있다. 또한, 다른 사람들의 성공 이야기를 듣고 그들을 모델로 삼아 자기효능감 ... 을 높이는 경험도 중요하다. 자기효능감은 어려운 상황에서도 끈기와 용기를 부여하며, 지속적인 성공을 이루는 데 큰 도움을 주는 중요한 도구로서 작용하는 것이다. 본 글에서는 반두라

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.11

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스포츠 조직 - 작업팀의 이해

Purpose) 반영성 ( Reflexivity) : 필요시 마스터플랜을 회고 및 조정하는 특성 구체적 목표 ( Specific Goals) 팀 효능감 ( Team Efficacy) 정신 ... Understanding Work Teams 작업팀의 이해학습목표 이 장을 통해 숙지해야 할 사항 : 조직 내에서 팀제를 선호하는 이유를 분석한다 . 집단과 팀을 비교한다 . 팀 ... 의 다섯 가지 유형을 비교한다 . 효과적인 팀의 특성을 확인한다 . 조직이 어떻게 팀 플레이어를 만들 수 있는지 보여준다 . 언제 팀 대신에 개인을 사용할지 결정한다 .왜 , 팀제

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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사회조사방법론 정시지능기반 청소년진로교육프로그램 효과성 연규

, 프로그램 효과성 검증이다. 해당 프로그램이 청소년의 진로성숙도, 진로자기효능감, 진로인식 등에 미치는 영향을 실험을 통해 검증한다.셋째, 개인차 요인 분석이다. 성별, 학년, 정서 ... 프로그램은 청소년의 진로성숙도(독립성, 확신성, 준비도)를 향상시키는가?2. 프로그램 참여 후 청소년의 진로자기효능감(문제 해결력, 목표 설정, 의사결정 능력)은 통제집단에 비해 유의미 ... 파악할 수 있다.·사회적 역량 기반 진로탐색 : 공감과 소통을 통한 팀 기반 직무 탐색이 가능하다.실제 국내 연구(손은령 & 김영준, 2013)는 정서지능 기반 프로그램에 참여

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10

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인간행동과사회환경(출대) ) 분석심리학(analytical psychology)의 대표적인 학자인 융(C. Jung)은 심리유형을

이 있다.예를 들면, 외향적인 사람은 발표를 할 때 적극적이고, 본인의 아이디어를 바로바로 공유하며 팀원들과 활발하게 상호작용하는 경향이 높다. 발표 중간 중간 다른 사람들과 질문 ... 적 행동결과를 바탕으로 자신의 행동을 평가하고 미래의 성공여부를 가늠한다고 보았다. 이것을 자기 효능감이라고 하며 자기효능감은 내적 표준과 자기강화에 의해 형성되는 것으로서 어떤 행동 ... 시키는 과정을 말한다.자기효능감이란 특정 상황에서 자신이 목표를 달성할 수 있다는 믿음이다. 자기효능감이 높을수록 도전적인 상황에서도 포기하지 않고 문제를 해결하려는 경향이 있다.대학교

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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디자인씽킹과 창업 [창업과 기업가정신]

내용은?- 심리학적 동기: 기업가적 행동과 과정의 동기를 개인의 심리적 동기로 파악하는 관점 (자기효능감, 낙관주의 등)- 경제적 동기: 높은 경제 수준은 기업가 정신 향상 ... 한다.자기효능감이란 무엇이며 어떻게 형성되는가?- 자기효능감이란 특정한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다는 자신만의 신념이다(자기효능감은 자신감과는 다르게 근거가 있다)- (1) 성공 ... 경험 및 활동적 성취, (2) 모델링 또는 대리경험, (3) 서회적/언어적 설득,(4) 생물학적 요인 : 스트레스를 받아들이는 태도가 자기효능감의 형성 요인이다.성공하는 창업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

리더는 실수나 실패를 학습의 기회로 보고, 이를 팀원들에게 공유하면서도 ‘실패에서 배우는 것’의 가치를 강조한다. 이런 리더는 팀원들에게 실수를 두려워하지 않게 하고, 창의적인 ... 스타일에 대한 외부의 피드백을 받아들이고, 그것을 토대로 개선 방안을 모색해야 한다. 또한, 자기 효능감(Self-efficacy)은 목표를 달성할 수 있다는 믿음으로, 이를 높이 ... . 이를 통해 리더는 자신뿐만 아니라 조직원들에게도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.건강한 인간관계 형성: 리더는 팀원들과 신뢰와 존중을 바탕으로 한 관계를 형성해야 한다. 건강

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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[A+ 레포트] 21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오.

할 수 있다는 사실을 받아들이는 태도와 이어진다. 또한 자원봉사는 참여하는 개인에게 자기효능감을 높여주는 수단이 되기도 한다. 자발적 봉사활동을 통해 성취감을 맛볼 수 있고, 이웃 ... 는 자기효능감과 긍정적 자기인식을 높이고, 우울이나 불안 같은 심리적 어려움을 완화하는 효과를 유발하기도 한다. 봉사를 통해 새로운 사람을 만나고, 그들의 이야기를 들으면서 사고 ... 결과 모든 주민이 혜택을 누린다. 취약계층에 대한 지원이 원활해지고, 환경정화활동으로 쾌적한 주거환경이 조성된다. 노인이나 어린이를 돌볼 자원봉사팀이 활성화되면, 가족의 부담

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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평생교육과 평생교육 방법론의 필요성에 대한 이해

은 학생들이 팀으로 협력하여 문제를 해결하고 결과물을 제작하는 과정을 통해 문제해결능력과 창의성을 키울 수 있다는 것이 밝혀졌다. 학습동기 부여 방법은 학생들의 학습에 대한 자기효능감 ... 중심학습은 학습자가 현실적인 문제를 발견하고 이를 해결하는 과정에서 지식과 기술을 습득하게 되는 학습 방법이다. 프로젝트 학습은 학습자가 실제적인 문제를 해결하기 위해 팀을 구성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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학교폭력 가해자 부모교육 프로그램 개발 PPT

체계 확립 학교폭력 발생 시 교사 / 학부모 / 학생 / 지역사회가 모두 참여하는 즉각적 개입 실시 위기대응팀을 운영하여 학교 단위의 학교폭력 예방과 대처에 힘씀 학교폭력 사안 ... 예방 프로그램의 교육에 참여하기도 함 가정 내 교육을 통한 긍정적 양육태도 변화와 부모효능감 증진 자녀와 원활한 의사소통 및 사회적 역량 강화 Triple P 부모교육 프로그램 프로 ... 실시 법적 규정 우리나라 문제점 개선방안. 학교폭력 가해자 부모교육 프로그램 소개프로그램명 프로그램 대상 프로그램 강도 ‘ TF 프로그램 ’ 온 가족이 함께 TF 팀이 되어 문제

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24

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아동기에는 발달의 질적 양적 성장을 위하여 외부로부터의 다양한 활동이 제공돼야 합니다. 이 시기 아동들에게 제공할 수 있는 탐색적 활동에 있어 부모 및 교사는 어떠한 역할을 해야 하는지 논하시오.

, 팀 프로젝트, 봉사 활동 등 다양한 사회적 활동에 참여한 아동은 의사소통 능력과 협동심이 향상되는 경향을 보였다. 2023년 보건복지부 조사에 따르면, 탐색적 활동에 적극 ... 적 활동에 참여한 아동의 70%가 자아 정체성 형성에 긍정적인 영향을 받았으며, 이는 아동의 자립심과 자기 효능감 향상에 기여함을 나타낸다(출처: 한국심리학회, 2023).또한 ... 년 한국심리학회의 연구에 따르면, 부모의 적극적인 격려는 아동의 자기 효능감을 높이고, 도전적인 활동에 대한 긍정적인 태도를 형성하는 데 기여한다(출처: 한국심리학회, 2023

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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자원봉사활동의 특성중 학습성(봉사학습)은 청소년 봉사활동에 왜 중요한지 기술하시오.

면, 자원봉사활동에 적극적으로 참여한 청소년의 85%가 사회적 책임감을 느끼며, 70%가 자기효능감을 향상시켰다고 응답하였다. 이러한 통계는 봉사학습이 청소년의 정서적 안정과 자기개발 ... 효능감을 향상시키는 데에도 중요한 역할을 한다. 2024년 청소년심리연구소의 조사에 따르면, 봉사학습을 통해 자신감을 얻은 청소년의 80%가 자기효능감이 향상되었다고 응답 ... 을 함양하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 시사한다.마지막으로, 봉사학습은 청소년의 리더십과 협력 능력을 향상시킨다. 봉사활동을 통해 청소년은 다양한 팀 활동과 프로젝트에 참여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례 ... 를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 팀제 도입 동기2. 팀제 운영시 조직의 성과 및 개인의 발전3. 팀제 성공사례 ... : 카카오그룹Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론팀이란 공동의 목표와 목적을 가지고 서로를 책임질 수 있게 그들 자신을 유지하며 상호보완적 기술을 지닌 작은 집단이라 할 수 있다. 리더라는 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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정신건강론 ) 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

스트레스 속에서 자기 우울을 막고 높은 상황 통제력을 만들어 줄 수 있다.허나, 직장에서 발생하는 순기능적 스트레스는 존재한다. 서로 다른 신념과 가치, 규범 등을 가진 팀들이 모여 ... 게 되면 더 큰 융합적 결과를 도출해 낼 수 있다. 개인이 결코 도출해내지 못하는 성과는 팀제로 진행됐을 때 도출될 가능성이 높을 수 있다. 그렇게 되면, 확장된 팀 네트워크 안 ... 는 충돌을 낳기 마련이다. 이 같은 과정에서 직무 관리자는 또 다른 직무 스트레스를 얻게 될 것이나, 관리자의 관찰은 팀의 성과에 지대한 영향을 미치게 되며 관리자의 검토는 반드시

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

들의 업무에 대한 자기 효능감을 더욱 고취시켜서 높은 성과와 성취감을 가질 수 있게 한다.2)변혁적 리더십을 겪은 나의 경험나는 현재 IT사업팀에 있다. 회사에 입사한지 10년이 조금 ... 들 스스로가 개인의 이득보다는 조직이나 팀의 이득을 우선시하게끔 만든다. 부하들이 가지고 있는 욕구보다 더 높은 수준의 욕구를 충족시키도록 하며, 자기개발 및 학습조직을 활성화 ... 넘었다. 회사에 처음 입사했을 때 나에게 도움을 많이 주었던 팀장님이 생각이 난다. 사람들이 IT업계에 다닌다고 하면 컴퓨터에 대해서 엄청 잘 알고, 코딩능력이 아주 뛰어날 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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[리더십]P23 - LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오0531

은 도입하는 것을 피하는 유형이다. 이들은 조직의 현상 유지를 최선의 목표로 여기는 리더십 유형이다. 9-9형은 팀형으로서 과업과 인간관계의 모두에 대한 높은 관심을 가지고 조직원 ... 나 자신의 행동을 계속 점검하고 스스로 수정하여야 할 것이다. 그리고 이러한 과정을 통해 높은 리더십 효능감을 느끼도록 하여야 한다. 실제로 리더가 갖는 학습에 대한 태도는 학습 과정 ... 에서 요구되는 행동과 인지행동을 증가시키는 역할을 한다. 이러한 점을 고려해 보면 리더십 개발 활동과 학습활동은 리더십에 대한 효능감 증진과 밀접한 관련이 있다고 볼 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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에릭슨의 심리사회적 발달이론을 설명하고 그 이론에 근거하여 본인의 다양한 발달적 특성 및 성장기 경험을 찾아보고 그 경험이나 특성이 현재의 자신에게 미친 영향에 대해 논하시오.

를 제나 프로젝트를 시작할 때 주저함이 없고, 지도교수나 동료와도 열린 대화를 시도한다. 이는 영아기에 형성된 ‘기본적 신뢰’가 자아 효능감(self-efficacy)과 연결되어 있 ... 에는 식탁 주변이 엉망이 되었지만 끝까지 참견하지 않으셨다. 이 과정을 통해 나는 ‘실패해도 다시 도전하면 된다’는 자기효능감을 배우게 되었다. 개인적으로 느낀 점은 이 경험이 현재 작 ... 기도 죄책감이 지나치게 커지지 않도록 균형을 맞출 수 있었다.현재의 나는 팀 프로젝트나 동아리 활동에서 아이디어를 제시하고 계획을 실행하는 역할을 맡는 것을 두려워하지 않는다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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