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"팀효능감" 검색결과 401-420 / 1,661건

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    청소년기의 신체발달이 청소년의 성격 발달에 영향을 미치는 이유를 설명하고, 실제로 본인의 신체 중 어떠한 부분이 성격발달에 영향을 미쳤는지에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    마음을 유지하는 데 도움이 되었다.뿐만 아니라, 팀 스포츠 활동을 통해 리더십, 협동심, 책임감 등의 성격적 특성을 발전시킬 수 있었다. 팀 활동은 다른 사람들과 협력하고 소통 ... 하는 능력을 강화하며, 이는 사회적 상호작용과 관계 형성에도 도움이 되었다. 또한, 팀에서의 역할과 책임은 개인의 자아 신장과 성취감을 높이는 데 기여했다.또한, 운동을 통해 몸 ... 이 성격 발달에 큰 영향을 미쳤다고 생각한다. 운동을 통해 자신감과 스트레스 관리 능력을 향상시키고, 팀 활동을 통해 성격적 특성을 발전시키며, 목표 달성 과정에서의 성취감을 경험
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
  • 자기주도적 학습이란 무엇이며, 자기주도적 학습에 있어서 교수자와 학습자의 역할, 그리고 자기주도적 학습의 장단점을 밝히시오. 서론
    에서 학습자는 자신의 학습을 관리하고 주도하는 능력을 키우게 된다. 이는 학습자의 독립적인 사고력과 자기 효능감을 강화하며, 고도의 학습 동기를 유발한다.자기주도적 학습은 학습자가 학습 ... 에 대한 동기와 효능감을 높인다. 학습자는 자신의 학습 성과에 대해 스스로 평가하고, 반성하며, 학습 전략을 개선하는 기회를 가진다. 이를 통해 학습자는 자신의 학습 경험을 통해 ... 을 제공한다. 이를 통해 학습자는 자신의 학습 과정을 스스로 관리하고 조절할 수 있다.또한, 프로젝트 기반 학습에서는 학습자가 팀을 구성하고, 프로젝트의 목표를 설정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시하시오.
    경험은 더욱 혼란스러웠다. 첫 스터디에서는 계획표를 철저히 지키는 성실한 친구가 팀을 이끌었고, 나는 그 계획에 따라 꾸준히 예습과 복습을 반복했다. 결과적으로 시험 성적이 평균 ... 을 검증할 때 이해가 더욱 깊어지는 경험이 수차례 있었다. 실제로 대학 수업에서 한 조별 프로젝트를 수행할 때, 외향적인 팀원들이 제시하는 다양한 아이디어가 나에게 큰 자극이 되 ... 그룹을 조직한 적이 있다. 매주 토요일 오전 9시부터 오후 6시까지 학습 계획표대로 움직였다. 그러나 중간고사 대비과제로 갑작스럽게 추가된 팀 과제가 발생했을 때, 우리는 기존
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22
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    건강신념모형 기반의 항암환자식이요법(이론을 적용한 논문연구설계 ,A+받은 자료)
    내 식이 프로그램 , 영양팀 자문 및 consult, 보호자 ( 가족 ) 의 권유 자기효능감 : 간호사의 식이교육을 잘 수행했을 때 , 부작용 없이 성공적으로 항암요법을 하여 건강 ... (Perceived Benefits) 지각된 장애 (Perceived Barriers) 행동계기 (Cues to Action) 자기효능감 (Self-Efficacy) 기타변수지각된 민감 ... 인을 통한 교육 , 대중매체광고 , 캠페인 , 가족의 권유 , 가족의 질병 등 자기효능감 (Self-Efficacy) 자신이 어떤 결과를 얻는데 필요한 행동을 성공적으로 수행할 수 있
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2023.09.14
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    매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    하다. 둘째, 사회적 욕구와 존중의 욕구는 학생들의 학습 동기와 자기효능감에 큰 영향을 미친다. 교사와 학생 간의 긍정적 상호작용과 지지적 관계는 학생들의 학습 동기를 높이는 데 필수 ... 을 제공해야 한다. 둘째, 사회적 욕구와 존중의 욕구는 학생들의 학습 동기와 자기효능감에 큰 영향을 미친다. 교사와 학생 간의 긍정적 상호작용과 지지적 관계는 학생들의 학습 동기를 높이 ... 되어야만 학습에 몰두할 수 있다는 점을 명심해야 한다. 둘째, 사회적 욕구와 존중의 욕구는 학생들의 학습 동기와 자기효능감에 큰 영향을 미친다는 점을 이해해야 한다. 셋째, 자아실현의 욕구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 급성허혈성뇌졸증 저널리뷰
    성 16문항, 자기효능감 10문 항, 사회적 지지 18문항, 극복력 14문항으로 총 79문항으로 구성된 구조화된 설문지로 측정하였다. 설문지는 뇌졸중 관련 연구 경험이 있는 간호학 ... 특성은 실수, 백분율, 평균과 표준편차로, 대상자의 우울, 불확실성, 자기효능감, 사회적 지지, 극복력은 평균과 표준편차를 구하였다. 인구사회학적 특성과 질병 관련 특성에 따른 극복 ... .1% (60명), 보조기구를 이용하면서 타인의 도움까지 받아 이동한다고 응답한 대상자가 41.2% (56명)로 비슷한 수준이었다대상자의 우울, 불확실성, 자기효능감, 사회적 지지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13
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    본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오
    적 특성 등에 영향을 받게 되면서 지각된 자기효능감으로 성인학습자는 학습수행 능력을 높일 수 있다.Burgess(1971)은 성인학습자가 실용적인 학습자이며 학습 자체에 대한 흥미라 ... 에서 생활경험을 통해 학습에 참여하는 특성을 가진다는 것을 의미한다.2) 여성학습자의 특성성인여학습자의 특성은 결혼, 경제활동으로 인해서 학습환경이 다양하여 학습가치와 학습의 효능감 ... 도출 과정에서 실행, 성찰을 통해서 학습이 일어날 수 있도록 지원하게 되는 교육방법을 의미한다. 액션러닝에서는 교수자가 학습자에게 관련 지식을 일방적으로 전달하는 방식이 아닌 팀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데
    들 이론을 토대로 자신은 부하직원들에게 어떠한 리더십을 발휘할 것인지를 제시하시오.5. 팀의 유형과 팀 효과성 모형에 대하여 설명하시오. 본인이 팀 리더로서 어떻게 팀 성과를 극대 ... 을 비교 설명하시오. 이들 이론을 토대로 자신은 부하직원들에게 어떠한 리더십을 발휘할 것인지를 제시하시오.5. 팀의 유형과 팀 효과성 모형에 대하여 설명하시오. 본인이 팀 리더 ... 로서 어떻게 팀 성과를 극대화할 것인지를 구체적으로 제시하시오.1. 현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    통합학급에서 협력교수를 통한 팀티칭 이해 및 교사 역할 분담에 대해 서술하시오
    에 맞춘 지원을 제공할 수 있다. 이는 학생들의 학업 성취도와 자기효능감 향상에 도움이 되며, 학급 내의 관계와 분위기를 개선하여 긍정적인 학습 환경을 조성한다. 또한, 팀티칭은 교사 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml통합학급에서 협력교수를 통한 팀티칭 이해 및 교사 역할 분담에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 협력교수의 역할 ... 과 기능2. 팀티칭의 이점과 효과3. 교사 역할 분담과 협력Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론통합학급에서의 교육은 학생들의 다양한 학습 요구를 고려하여 다양성과 포용성을 갖춘 교육 환경을 조성하는 데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    으로 MS팀즈, WebEx, Zoom, 구글 Meet, 행아웃 등의 학습 방법들이 등장하고 있다. 이렇듯 전염병이 가져온 비대면의 일상화는 4차산업혁명의 기술적 기반과 더불어 비대 ... 방법을 연구한다. 이때 요구분석은 훈련에 궁극적인 목표로 교육 대상을 찾는 과정에서 왜 훈련이 필요한지에 대해 고민의 단계이다. 이 고민은 구성원 모두를 대상으로 할지 특정 팀 ... 할 것이다.2) 조직의 훈련 프로그램 실행이는 결국 자기효능감으로 직결되며 훈련 프로그램 교육 후 실무전이의 동기로 큰 영향을 미칠 수 있다. 이러한 결과는 훈련의 전이라고 하며 전이
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 빅 파이브 특성 중 성실성(conscientiousness)의 개념을 설명하고, 성실성이라는 성격 특성에 따라 개인의 조직 내 행동이 어떻게 나타날 것으로 예측할 수 있는지 설명하시오.
    적으로도 성과 인정(승진·포상)을 받을 가능성이 높다는 결과가 보고되었다. 또한 임옥진(2016)의 연구에서는 성실성이 자기효능감을 높이고, 이는 다시 직무 만족을 증가시키는 것 ... 고자 하는 태도와 연결되므로, 높은 성실성은 조직의 인력 이탈을 줄이고 안정성을 높이는 데 기여한다.5. 팀워크와 성실성팀 단위의 협업 측면에서도 성실성은 중요한 역할을 한다 ... . 성실성이 높은 구성원은 자신의 역할을 성실히 수행하여 다른 팀원들과의 신뢰를 쌓고, 팀의 공동 목표 달성에 이바지한다. 이들은 분업된 역할에서도 맡은 바를 충실히 처리하므로 팀 전체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
  • NCS직상과정-평가지-사이버직업상담
    사이버직업상담 평가지-A형결재담당팀장훈련과정 명[NCS]직업상담사(2급)자격증 및 직업상담행정훈 련 생훈련기간2018.12.18.~2019.02.28평 가 일평가방법평가유형문제 ... 요소변화 유지하기평가문항[문제13] 다음 설명이 맞으면 O. 틀리면 X 하시오. [5점]관찰 학습이 이루어지는 네 범주에 속하지 않는 것은 주의 과정이다.X[문제14]효능감 기대 ... 은? [4점]① 자기효능감 ② 성과 기대 ③ 구두 설득 ④ 목표 기제3[문제16]사이버 직업상담 직업논점 유형이라고 볼 수 없는 것은? [4점]① 자기 이해 ② 상담자 탐색 ③ 정보 탐색 ④ 의사 결정
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대하여 서술하시오(자신의 취미 혹은 직업으로 가지고 있는 스포츠 종목 하나를 선택)
    기보다는 공의 움직임, 팀원과 상대의 위치 등 현재 가장 중요한 정보에 집중한다. 이를 위해 경기 도중 ‘지금 이 순간에 집중한다’는 마음가짐을 항상 의식한다.2. 자신감 향상긍정 ... 가능한 작은 목표를 세운다. 예를 들어 패스 정확도 80% 달성, 매 경기 1회 이상 슛 시도 등의 목표를 이루면 성공 경험이 쌓이며 자기효능감이 커진다. 반복적 성공 경험은 자신 ... 시키면 실제 경기에서도 자신감과 몰입이 높아진다.팀 지지 및 코칭 피드백코치와 동료의 격려와 지지는 자신감을 강화한다. 훈련 중 좋은 플레이를 보이면 코치로부터 칭찬을 받을 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31
  • 산업심리학_직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 기술해보시오. 또한, 자신의 상황에 비추어서 여러가지 직무만족 요소들 중에 무엇에 가장 큰 영향을 받는지 기술해 보시오.
    에 동료들과의 관계는 일에 대한 만족도에 영향을 주는 요인이라고 볼 수 있다.2) 능력을 발휘할 수 있는 기회직장은 자기 효능감을 쌓을 수 있는 곳이다. 자신의 능력이 제대로 발휘할 수 ... 처럼 퍼져서 팀 전체의 분위기도 다운된다는 연구 결과가 있듯 상사의 기분은 매우 중요하다고 볼 수 있다. 그렇기에 직속 상사와 관계가 어떤지에 따라서 직장에서 분위기나 업무 문제 ... 는 일이 실제로 팀, 프로젝트, 조직의 목표에 실질적으로 도움이 되고 있다고 생각해야만 직무에 대한 만족도가 높아지게 된다. 실제 어떤 성과로 이어지게 됐고 회사의 발전을 이끌어졌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 리더십과 국제화
    이 팀 성과에 미치는 영향: 팀 효능감과 팀 몰입에 매개효과를 중 심으로: 이상훈,정원호 리더십학회 2015 리더십연구11) 대학 리더십교육의 당위성과 강화 방안 : 대학 리더십 ... ) 다산 사상에서의 공직 리더십에 관한 연구 : 다산 사상에서의 공직 리더십에 관한 연구: 김종두 신라대학교부설 신라리더십센터 2009 신라 리더십 연구10) 팀장의 임파워링 리더십
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18
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    스포츠교육학3 스포츠지도위한 교육모형 직접교수모형 동료교수모형 개별화지도모형 스포츠교육모형 협동학습모형 교육모형의개요특징 학습영역우선순위교사전문성기술하시오0
    을 목표로 한다.-개요: 협력적인 교사 팀으로 교사들이 협력하여 수업을 설계하고 진행한다. 각 교사는 자신의 전문 분야에 따라 역할을 맡는다. 학생 중심의 학습으로 학생들이 서로 협력 ... 하고 상호작용하며 학습하는 과정을 강조한다. 다양한 학습 방법과 활동을 통해 학생들의 참여와 활발한 학습을 유도한다.-특징: 교사 협력으로 교사들이 팀을 이루어 수업을 계획 ... 에 맞춰 지식을 습득하고 이해할 수 있도록 합니다. 태도적 학습 영역(Affective Learning Domain): 학습자의 태도와 가치관을 형성하고 발전시켜, 학습자의 자기효능감
    방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성. 인간행동과사회환경
    , 언어적 폭력, 신체적 폭력들에 심각성을 인식하고 학교폭력의 근절과 예방을 위해서 학교폭력 예방위원회의 설치, 심리학자로 구성된 연구팀의 학교폭력 현상 현장 연구 등이 이루어지고 있 ... 적으로 수행할 수 있다는 자기효능감은 계속해서 미래의 진로에 대한 의미와 목적을 상기시켜주어 성공할 수 있다는 확신을 높일 수 있게 만들어 주었다. 이처럼 직업정보의 수집, 미래 ... 이 타고난 지능이나 적성과 같은 능력을 이용하는 것이 아닌 자기 능력에 대한 믿음과 자신감을 기준으로 하는 것이 정확할 수 있음을 보여준다. 반두라(Bandura)이 자기효능감을 한마디
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.26
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    자신이 생각하는 청소년의 각 시기별 중요 한 발달특성과 그에 매칭할 수 있는 현재 운영되고 있는 프로그램을 조사하시오.
    을 자연스럽게 배울 수 있도록 구성되어 있다. 로봇 코딩 캠프에서는 청소년들이 팀을 이루어 로봇을 설계하고 제작하는 과정을 경험한다. 이 과정에서 청소년들은 기초적인 기계 공학 원리 ... 도 큰 도움이 된다. 청소년들은 팀원들과 함께 목표를 설정하고, 역할을 분담하여 로봇을 제작하게 된다. 이 과정에서 청소년들은 협력의 중요성을 배우고, 효과적으로 소통하는 방법 ... 을 익히게 된다. 이러한 경험은 청소년들의 사회성 발달에도 긍정적인 영향을 미친다. 팀원들과 함께 문제를 해결하는 과정에서 청소년들은 다양한 의견을 조율하고, 협력하여 목표를 달성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    에서 집합적으로 효능감이 발생될 때 팀 구성원들은 서로를 공유함으로써 상호보완적인 시너지효과 팀워크를 얻어 실질적인 부가가치를 만들어 성과로 연결시킨다. 그 결과 팀의 성과물이 개개인 ... 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요. Ⅰ. 서론 오늘날 사람들은 팀이라고 하면 그저 스포츠를 생각하며 기껏해야 ... 면 이를 팀이라고 생각하는 사람들도 있다. 그러나 그룹은 누군가가 팀이라고 부른다고 해서 단순히 팀이 될 수 없다. 또한 조직 전체가 팀워크를 믿고 실행할 수 있겠지만, 이는 팀제
    리포트 | 3페이지 | 2,100원 | 등록일 2023.01.27
  • How To 디즈니 시스템&매뉴얼 사례편 서평
    하고자 하는 핵심은 ‘리더가 어떤 철학을 가지고 있는가’이다. 오스미 리키는 리더의 가장 중요한 업무로 ‘조직과 팀이 나아가야 할 방향을 제시하고, 조직원들이 회사에 도움이 되 ... 할 세부 시스템을 도입시킴으로써 매뉴얼이 조직 내에 잘 안착 시킬 수 있도록 하였고 그 결과 팀원들은 더 자유롭게 mission을 실행할 수 있게 되었다.mission에 대한 보상 ... 은 자기효능감 시스템을 이용하였는데 감사 인사를 통해 구성원은 자신이 다른 사람에게 도움이 되고 인정받고 있다는 사실에서 일하는 보람을 느끼게 된다. 디즈니는 안내판의 수를 줄여 고객
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.04
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2025년 08월 04일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감