"팀효능감"의 검색결과 입니다.

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조직행동론 임파워먼트 리더십 SBAR 논문 간호연구계획서 조직행동론 요약 간호 리더십 역량강화관점

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"팀효능감" 검색결과 441-460 / 1,663건

협동학습의 유형과 장단점 비교 분석

은 중요한 인간관계 능력도 함께 개발하는 기회를 제공한다. 또한, 협동학습은 전통적인 강의 중심의 교육보다 학생들의 참여와 활발한 토론을 유도하며, 학생들의 동기 부여와 자기 효능감 ... 들 간의 상호 의존성을 촉진한다. Jigsaw의 장점 중 하나는 학습자들이 주제를 전문화할 수 있고, 다른 학생들에게 가르칠 기회를 제공한다는 것이다. 또한, 학생들은 팀원들을 의지 ... 하여 학습의 책임을 함께 진행하게 되어 팀워크와 자기 효능감을 높이는 효과가 있다. 그러나 Jigsaw의 단점은 그룹 간의 지식 전달이 부족하거나 부정확할 수 있다는 점이다. 또한

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02

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학습동기가 낮고 자신감이 낮은 성인학습자의 지도 시, 체험중심 교육방법과 강의중심 교육방법 중 어떤 교육방법이 더 좋을지 자신의 의견과 근거를 기술하시오

은 흥미유발 및 동기부여뿐만 아니라 기억력 향상에도 도움이 된다. 셋째, 팀별 과제 수행 과정에서의 협동심 함양은 대인관계 능력 증진뿐 아니라 사회 적응력 강화에도 긍정적인 영향 ... 이 있다. 여덟째, 액션러닝은 팀원간 협력을 통한 결과물 산출이라는 점에서 의미가 크고, 구성원 모두가 공동의 목표 달성을 위해 노력한다는 점에서 성취감을 느낄 수 있다. 아홉째 ... 효능감 부족 때문이다. 둘째, 실패 경험 및 부정적인 피드백 누적 때문이다. 이러한 원인들로 인해 성인학습자는 스스로 공부하기보다는 누군가에게 의존하거나 수동적으로 행동하고 수업 내용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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성 역할(Sex Role)은 자신이 살고 있는 사회와 문화적인 영향이 많이 반영됩니다. 한국 문화에서 경험되었던 성 역할에 대해 기술하고 그때의 경험이 자신에게 어떻게 받아들여졌는지 기술하세요.

다. 대학 시절, 학과 프로젝트를 진행하면서 팀원들과의 역할 분담이 이루어졌는데, 전통적인 성 역할에 따른 기대가 역할 분담에 영향을 미쳤다. 남성 팀원들은 주로 기술적 부분을 담당 ... 하고, 여성 팀원들은 자료 조사와 발표 준비를 담당하는 경향이 있었다. 이러한 역할 분담은 팀의 효율성을 높이는 데 도움이 되었지만, 동시에 여성 팀원들의 창의적 역할 수행과 리더십 ... 적인 영향을 미친다. 이러한 경험은 개인적으로 성 역할의 고정관념이 어떻게 개인의 선택과 행동에 제약을 가할 수 있는지를 깨닫게 해주었다. 특히, 팀 프로젝트에서 여성 팀원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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지역 내 청소년 활동관련 기관을 방문 한 후 실제 운영되고 있는 프로그램을 분석하시오 (관련 영상이나 해당 프로그램을 운영하는 기관 사이트 참고 가능함)

들의 리더십 능력을 향상시키고, 동료들과 협력하며 문제 해결과 의사소통 등의 기술을 강화하는 데에 초점을 둡니다. 리더십 워크숍, 리더십 캠프, 팀 빌딩 활동 등을 포함하여 다양 ... 관심도를 평가할 수 있습니다. 또한, 프로그램에 참여한 청소년들의 직업 선택에 대한 자기효능감 변화를 측정하고, 프로그램의 만족도와 효과를 평가할 수 있습니다. 이를 통해 청소년 ... 한 평가 척도를 개발해야 합니다. 이를 위해 리더십 역량, 협업 능력, 직업 이해도, 직업 선택에 대한 자기효능감 등을 측정하는 평가 도구를 개발하거나 기존의 검증된 도구를 활용할 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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성격심리학_아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오. 아들러의 출생순위, 생활양식, 열등감, 우월성 추구 등의 이론을 바탕으로 자신의 성격특성을 서술하시면 됩니다. 자신의 실제 사례를 바탕으로 성격을 고찰해보시기 바랍니다.

, 성취 지향적 태도, 대인관계에서 나타나는 중재자 기질 등이 아들러 이론과 어떻게 연결되는지 탐색하는 과정은 자기 이해를 위한 흥미로운 여정이다. 특히 대학 진학 이후 수차례 팀 ... 둘 사이를 메워야 부모님의 관심이 내게로 돌아온다”는 무언의 압박에서 비롯된 것이었다.대학 시절 첫 팀 프로젝트에서도 비슷한 패턴이 드러났다. 기획 담당과 디자인 담당이 의견 ... 충돌을 벌이며 일정이 지연되자, 나는 회의를 자청해 우선순위표를 다시 짜고, 양쪽 요구사항을 절충해 제시했다. 팀원들은 조정 능력을 높이 평가했지만, 프로젝트 보고서에 내 이름

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27

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(A+과제)팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

수준의 보상의 상호작용이 중요하다. 수행의 통제 정도, 팀 기반 보상에 대한 구성원들의 태도를 결정⑤팀의 목표팀 목표와 개인 목표의 상호작용이 중요한데, 집합적 효능감, 어려운 ... [조직심리학]? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요Ⅰ. 서론현대사회는 정보와 지식의 양이 급증하였기 때문에 한 ... 사람이 모든 분야에 해박한지식을 가지기 어려우므로, 여러 사람의 지식을 필요로 하며, 노동력의 교육 수준이 높아져서 작업팀에서 요구되는 다양한 역할을 수행할 수 있게 되었으며, 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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팀 맥락에서의 서비스 종업원의 상대적 상사ㆍ부하 교환관계와 교환관계의 차별화 (Relative LMX and LMX Differentiation in Service Team Context)

의RLMX와 서비스수행 사이의 관계를 연결하는 자기효능감의 매개 역할과 매개 과정에 영향을 미치는 팀의 상황요인 상사․부하 교환관계 차별화(LMXd, LMX ... 매개하였으며, LMXd는 RLMX의 자기효능감에 미치는 영향을 조절하였다. 자기효능감의 매개효과는 팀차원의 상황요인 LMXd의 수준에 따라 유의한 차이가 나타났다. 서비스 관리자 ... 본 연구는 서비스 종업원이 팀 작업 상황에서 상사와 갖는 상대적 상사․부하 교환관계(Relative LMX)가 그들의 태도와 행동에 어떠한 영향을 미치는가를 분석하였다. 종업원

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대하여 서술

의 성장과 발전을 중요하게 생각하는 모델이다. 이 모델은 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 계획을 수립하며, 자원 활용과 자기 효능감 강화를 통해 개인이 문제를 해결하고 성장 ... 하도록 지원한다. 이 모델의 장점은 다음과 같다.(1) 장점- 개인의 성장과 발전을 중요시하여 장기적인 목표 달성을 돕는다.- 개인의 강점과 자원을 활용하여 문제 해결과 자아 효능감 ... 시하며, 개인의 성장과 발전을 촉진하고자 할 때.- 장기적인 자원 활용과 문제 해결 전략에 중점을 두어 개인의 자기 효능감을 강화하고자 할 때.그러나 과제중심모델도 한계점을 가지고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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산업심리학을 직업현장에서 활용하는 사례 A받은 레포트

조절 교육을 제공할 수 있다. 이는, 직원으로 하여금 스스로 높은 자기효능감을 가질 수 있게 하고 조직의 전체적인 발전을 가져올 수 있을 것이다. 시터 스스로 현재 자신의 보육 ... 는 어떠한 것들이 필요할까? ‘팀워크’와 ‘리더십’이 중요한 요소로 생각된다.성공적인 팀은, 다양성을 토대로 한 팀이라고 한다. 시터들은 개별적으로 활동을 하겠지만, 조직 내에서 시터 ... 들끼리도 팀을 만들어주면, 서로 부족한 부분을 보완해나가며 업무를 수행할 수 있을 것이다. 또한, 팀 내에서 형성된 소속감이 업무에 대한 만족감을 높여주어 팀내에 남아있으려는 응집

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2022.12.07

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논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향

▶ 제목 : 간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향▶ 학회명, 권, 호, 날짜 : 대한간호학호지, 46권, 3호, 2016년 6월▶ 저자 : 김세영 ... 간호사의 감염관리 준수 및 환자의 정보 보안 유지 등이 이루어지지 않아 발생하였다. 이 문제에 대한 해결방안을 탐색하고자 “간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행 ... 단위의 셀프리더십과 팀 직무역할 수행정도를 파악하고, 그 관련성을 분석하는 것이다.2. 연구 결과1) 대상자의 일반적 특성에 따른 개인 직무역할 수행의 차이 분석: 연령이 높

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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예비보육교사가 보육실습과정에서 경험한 팀티칭에 대한 고찰 (Study about Team-teaching Experienced by Student Teachers during Their Practicum)

의 상위범주와 각 2~3개의 하위범주로 추출되었다. 연구결과, 예비보육교사는 양질의 보육프로그램 수립, 교수 효능감 상승, 영유아에게 민감하게 반응하기 위해 팀티칭은 필요하다고 하 ... 본 연구는 예비보육교사가 보육실습과정에서 경험하게 되는 팀티칭에 대한 이야기를 들어보고 이를 분석해 봄으로써 추후 교사생활에 도움이 되는 팀티칭에 대한 기초자료를 제공하고자 하 ... 였다. 보육실습과정에서 예비보육교사는 실습지도교사의 긍정적 팀티칭 운영과 부정적 팀티칭의 모습을 경험하였으며 팀 교사 간의 실습생지도와 성향의 다름으로 인해 보육실습에 어려움을 겪

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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복지상담3공통 스트레스의 개념과 스트레스 해소를 위한 레크리에이션의 역할에 대해 기술하시오00

적 지지망을 형성할 수 있다. 동호회 활동, 팀 스포츠, 그룹 워크숍, 취미 모임 등을 통해 사람들은 자연스럽게 타인과 교류하고, 공감과 위로를 주고받는다. 이는 외로움과 고립 ... , 자기효능감 향상에 도움이 된다.자신이 좋아하고 잘할 수 있는 활동에 꾸준히 참여함으로써 개인은 성취감을 경험하게 된다. 새로운 기술을 배우거나, 목표를 설정하고 이를 달성 ... 해 나가는 과정에서 개인은 자신에 대한 신뢰를 회복하게 되며, 이는 곧 자기효능감의 향상으로 이어진다. 자기효능감은 스트레스를 견디고 조절하는 능력과 밀접한 관련이 있으며, 일상 속

방송통신대 | 9페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.10

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LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

는 유형이다. 이들은 조직의 현상 유지를 최선의 목표로 여기는 리더십 유형이다. 9-9형은 팀형으로서 과업과 인간관계의 모두에 대한 높은 관심을 가지고 조직원들의 성취욕구에 대한 긍정 ... 하고 스스로 수정하여야 할 것이다. 그리고 이러한 과정을 통해 높은 리더십 효능감을 느끼도록 하여야 한다. 실제로 리더가 갖는 학습에 대한 태도는 학습 과정에서 요구되는 행동과 인지 ... 행동을 증가시키는 역할을 한다. 이러한 점을 고려해 보면 리더십 개발 활동과 학습활동은 리더십에 대한 효능감 증진과 밀접한 관련이 있다고 볼 수 있다. 리더십에 대한 고정신념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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팀 기반 공유 리더십 척도의 타당화 연구 (Validation of the Shared Leadership Scale for Teams)

에서 확인한 결과, 변혁적 리더십, 조직의 권한위임, 과업 상호의존성 이 공유 리더십의 예측변인으로 나타났다. 또한, 공유 리더십은 팀 효능감, 팀 혁신행동, 팀 수행, 팀 만족 등 ... ) 구축을 기반으로 개인 및 팀 수준의 예측변인과 준거변인과의 관련성을 확인 하고자 한다. 이를 위해 국내 다양한 조직 및 직군에 종사하는 417명이 온라인 설문에 참여하였다. 특히 ... , 다수준 구성개념 타당화를 위해 이들 중 현재 팀(4명~15명 규모)으로 업무를 수행하고 있는 50개 팀(278명)에 대해서 팀 수준 분석을 실시하였다. 분석 결과는 다음과 같

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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탄력성 이론의 사례와 탄력성 발휘의 요인

았다. 몸으로 하는 장면이 많다 보니 함께 나오는 다른 출연자들도 지친 기색이 역력했는데 그 와중에서도 유재석은 메인mc로서의 본분을 잊지 않고, 팀원들을 격려하며, 끝까지 힘을 내 ... 에서도 늘 파이팅하며 힘든 상황 속에서도 팀원들을 북돋으려 하고, 프로그램의 재미를 위해 최선을 다하는 모습이 보였다. 이는 나뿐만 아니라 다른 시청자들에게도 이렇게 보였으리라 생각 ... 의 인과관계를 이루는 내적 심리과정을 통해 자신을 더 잘 이해하고, 더 탄력적이게 된다라고 하였다. 이때 탄력성과 연관된 심리적 요인으로는 자아존중감, 자기효능감, 희망, 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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인간행동과사회환경

를 이끌어낼 수 있다. 주도적인 참여와 기여를 통해 효능감을 높이고 그로 인해 타인과 사회에 대한 이해를 높일 수 있는 것이다. 넷째는 교육 및 직업 선택의 기회 확대로 이러한 지식 ... 에 관인의 행동, 학업, 대인관계, 건강, 삶의 질 등 다양한 영역에 영향을 미친다고 보았다. 자기효능감이 높을수록 도전적인 목표를 설정하고, 성공적으로 달성할 가능성이 높아진다 ... . 또한, 자기효능감이 높을수록 스트레스에 대한 저항력이 높아지고, 우울증과 같은 정신 건강 문제를 예방하는 데에도 도움이 된다.알버트 반두라(Abandura)는 자기효능(self

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04

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교육 전문직 업무 추진 실적서 작성 예시입니다. 꼭 참고하시길 바랍니다.

가 인식한 학교장의 수업지도 성과 교사효능감 탐구. 2022.10(3). 학술지 게재○ 체육 교육 과정에서의 ‘건강’의 의미와 방향 탐색. 2023.11(1). 학술지 게재○ 학교장 ... ☞ NEIS 인사기록카드에 근거하여 교육 정책 관련 자료만 기재『학교체육 정상화 방안』수립을 위한 실무 T/F팀 활동○ 국회 「학교체육 정상화를 위한 촉구 결의안」에 따라 교과부와 문화 ... 부 공동 ‘학교 운동부 정상화 방안’의 구성, 실무 T/F팀 ‘07~’08년도 활동 추진- 현장 교원을 대표하여 학교체육 정상화의 하나로 학생 선수 인권 및 최저 학습제(학습

리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.25

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학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(건강증진, 보건교육)

’의 활용TBL(팀기반학습), PBL(문제기반학습) 등(2) 구성주의의 보건교육에서의 함의학습자의 지식습득의 맥락과 개인의 선수 지식 및 경험에 따라 다르게 학습이 이뤄짐학습자 개인 ... 계속 노력하는 단계중재: 유혹을 어떻게 조절해야 하는지 긍정적인 부분 강조⑥종료단계: 사람들이 더 이상 유혹에 빠지지 않고 완전한 자기효능감 갖게 된 단계6. 건강증진모형1) 펜더 ... 로부터 얻어짐지각된 장애성: 어떤 행위를 하는 데 장애가 되는 것지각된 자기효능감: 수행을 확실하게 성취할 수 있는 개인의 능력에 대한 판단→ 자신이 건강증진행위를 조직하고 실천할 수

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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SNS기반 협력학습 성과에 대한 공유정신모형의 예측력 규명 (Predictability of Team Efficacy and Learning Achievement by Shared Mental Model in SNS Supported Collaborative Learning(SSCL))

한국교육정보미디어학회 이정민, 오성은, 김남희

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.05.11

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정신간호학실습 활동요법 보고서_ 미니운동회 (종이컵뒤집기+농구골대에 고민던지기) 목적, 이론적근거, 과정 등 포함한 표로 A+받은 자료입니다~!!

을 종이에 적고, 발표 후 종이를 접는 과정을 통해 소근육 운동을 돕고 다른 환자들과의 상호작용을 가질 수 있을 뿐만 아니라 자기효능감과 자기표현력 향상에 도움을 줄 수 있 ... 에 대한 설명“저희는 고민버리기 종이컵뒤집기게임, 농구게임 2가지 프로그램을 준비했습니다. 우선, 종이컵뒤집기 게임은 두 팀으로 나누어 테이블에 마주보고 종이컵을 앞면이면 앞면 뒷 ... 면이면 뒷면으로 본인 팀에게 맞는 방향으로 종이컵을 뒤집어주세요! 가장 많이 뒤집은 팀이 승리팀이며, 제한시간은 30초입니다. 제한시간이 지나면 모두 행동을 멈춰주세요. 단, 게임

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.12

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