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"최고경영진" 검색결과 461-480 / 16,349건

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    토요타 생산방식 (이론에서 실무까지) 요점정리 서평 독후감 감상문
    에 일본 자동차 업계에서는 도요타, 닛산, 혼다 등 3대 기업으로 90년대 초 도쿄대 경영진 35%, 닛산 65%, 혼다 약 10%를 차지하고 있다.TPS(토요타 생산방식)는 일본 ... 위한 혁신적인 개선 계획을 수립한다.일본 도요타가 미국 자동차 업계를 뛰어넘어 세계 선두에 오른 것은 도요타만의 경영 노하우 때문이다. 이 가운데 도요타의 인사제도는 한국의 대기업 ... 했다. 쇼이치로의 또 다른 주목할 점은 전문 매니저 오쿠다 히로시와 후지오의 발견이었다. 두 가지 뛰어난 능력으로 도요타는 21세기 세계 최고의 제조사인 도요타 자동차에 진출하게 되
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.04
  • [병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오
    한 수많은 리더십 연결망 속에서 최고 경영자인 병원장의 리더십은 조직경영으로서 또 다른 의미를 갖는다. 조직의 성과와 구성원의 업무 태도 나아가 경영성과에 이르기까지 리더십의 역할 ... 결과 행동을 보여주어야 한다. 이러한 차원에서 의료조직의 윤리적 리더십은 일반기업에 비해 상대적으로 어려운 분위기에 서 있으며 핵심은 의사결정 과정이다. 병원 경영진을 비롯한 리더 ... [병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원경영자의 리더십 필요성2
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26
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    [리더십]과제점수 만점, 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해
    론20세기 초 산업화가 본격화되면서 경영학의 주요 관심사는 ‘어떻게 하면 더 효율적으로 노동을 조직할 수 있을까’라는 문제로 수렴되었다. 이러한 맥락에서 등장한 과학적 관리법 ... 연구를 기점으로 인간관계에 대한 새로운 이해가 경영학에 도입되었다. 특히 인간관계운동은 조직 내 인간의 정서적 복지와 사회적 상호작용이 생산성에 결정적인 영향을 미친다는 사실 ... 에서 현대 경영 이론과 실무에 지속적인 영향을 미치고 있다.과학적 관리를 위한 제도과학적 관리법은 다양한 실행 제도를 통해 실제 산업 현장에 적용되었으며, 노동 효율성과 생산
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.30
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    A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오명하시오
    조직을 담당하는 최고경영진은 조직의 기본적인 역할을 확정하고 외부 이익집단과의 협상과 조정을 통해 조직 특성을 파악하고 서비스 기술 선택, 내부 구조 발전과 유지, 변혁에 앞장서 ... 서 실시하는 등 중요한 결정을 내려야 합니다. 집행임원은 조직의 한 부문을 담당하는 클래스입니다. 중급 경영진은 하위직과 최상위직 간의 세로 방향 연결로서 다른 부서와 동일한 수준 ... 의 수평 연결 역할을 하며 조직 구성원의 요구를 조직 목표로 융합시키는 대인관계 기술을 갖추어야 합니다. 하위 경영진은 일선 조직원의 프로젝트 수행, 대표 또는 업무 분담을 감독
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 자신의 견해로 충분히 논하시오
    합니다. 단점은 일의 표현력이 부족하다는 것입니다.2) 조직계층상 수준에 따른 유형조직을 담당하는 최고경영진은 조직의 기본적인 역할을 확정하고 외부 이익집단과의 협상과 조정을 통해 조직 ... 경영진은 하위직과 최상위직 간의 세로 방향 연결로서 다른 부서와 동일한 수준의 수평 연결 역할을 하며 조직 구성원의 요구를 조직 목표로 융합시키는 대인관계 기술을 갖추어야 합니다 ... . 하위 경영진은 일선 조직원의 프로젝트 수행, 대표 또는 업무 분담을 감독하고 일선 조직원에게 조언과 지도를 하며 지식과 기능 부족을 지적하고 개인의 성과를 평가합니다.3. 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오
    의 새로운 특성인 HRD의 조직 미션 및 목적의 형성, 최고경영층의 리더십, HRD 관점에서의 고위경영진에 의한 환경분석, HRD에 대한 전략과 계획 및 정책, 일선관리자와의 전략 ... 라 보았고 최고 경영층의 지원과 환경분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM 활동의 존재로 보았다. 또한 교육훈련 담당자의 역할을 확대 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 결정적 순간 15초 독후감
    물음을 던졌다. 이 질문에 대해서는 많은 간호대학생과, 간호사들이 깊게 생각하고 있을 문제라고 생각한다. 하지만 나는 '의료 서비스 창업과 경영' 과목의 수업에서 ‘결정적 순간 ... 못하는 의료진은 과연 훌륭한 의료진일까? 나는 환자와 보호자의 아픈 몸과 마음까지도 파악하여 어루만져줄 수 있어야 한다고 생각한다. 교수님께서 강의 중 의료 서비스는 불특정 다수 ... 고 최소한의 서비스만을 제공하며 물건을 판매하는 것이 아니라 고객의 상황을 이해하고 파악하여 전체 과정에서 최고의 만족을 주는 것을 의미하기 때문이다. ‘얀 칼슨'은 최일선에 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.
    화된 기업 형태인 주식회사는 주주총회, 최고 경영자, 이사회, 감사와 같은 내부 기관이 설치돼있고, 이들을 통해 효율적인 경영 활동을 도모한다. 그러므로 현대의 기업을 이해하기 위해서 ... 의 지배구조를 이루는 주주총회, 최고 경영자, 이사회, 감사와 같은 기관의 정의와 역할을 알아보고 이러한 기관이 갖는 의미에 대하여 논하고자 한다. 이를 통해 기업 경영 환경에서 지배 ... 구조의 상부인 이사회, 최고 경영자의 결정이 기업 내·외부로 미치는 영향력을 논하고 기업이 순환하는 원리를 알 수 있다.Ⅱ. 본론상법상 주식회사의 기관은 기능에 따라 의사결정 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
  • [경제경영/서평/독후감] 주식시장을 이기는 작은 책
    는가 하는 문제다.물론 회사가 좋으냐 나쁘냐를 정의할 방법은 많다. 우선 우리는 제품이나 서비스의 품질, 고객 충성도, 브랜드 가치, 경영 효율성, 경영진의 능력, 경쟁사의 힘 또는 ... [ 책 소개 ]‘인내심만 가지고 있다면 주식은 여전히 최고의 투자 수단’이라고 단언한 저자는 불확실한 경제여건 속에서 마법 공식이 어떤 성과를 거두었는지 들려준다. 단 두 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    네이버, 모든 사업 성장으로 사상 최대 매출 달성
    성도 개선될 것으로 네이버 최고경영진들은 자신했다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.07
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    Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오
    는 비전이 회사의 경영진이나 개발부서가 아닌 현장에 있는 창의적 인재들의 머릿속에서 나와 이러한 우수한 창의력의 인재를 바탕으로 전폭적인 지지와 자유롭게 일을 진행할 수 있는 권한 ... 과목명 : 엔터테이먼트 경영주제 : 1. Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오.2. Pixar의 창의 ... 성의 원천은 매우 창의적인 개인에 있습니까? 아니면 Pixar의 독특한 경영시스템에 있습니까? 그렇게 생각하는 이유는 무엇입니까?3. Disney와 Pixar의 합병에 있어서 Disney
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 테크놀로지스트의 조건 후반부 내용정리 및 해석(기술과 전략의 차이에 대한 인식)
    전체의 실적과의 비교 평가와 같은 혁신의 성과 측정으로 정말로 필요한 혁신이 무엇인지 지속적으로 인식해야한다.(5) 최고경영진의 관리와 혁신 프로젝트의 운영 지침 설정해당 임무 ... 이 생기게 된다. 그리고 중요한 결정을 자주 내려야 하는 만큼 이를 담당할 수 있는 최고경영진 라인이 이를 맡아야 한다.즉, 혁신사업에 대한 프로젝트 매니저를 임명하는 것이다. 재무 ... 하다. 그리고 이는 팀 형태이자 유연성을 가진 새로운 조직이여야 한다는 이야기이다.이 조직에서 최고경영자는 이들의 이야기를 경청하고 제안을 적극 장려해야 하며, 혁신에 드는 에너지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    KT 구조조정, 그 대안에 대하여
    에 대대적인 조직개편 및 물갈이 인사를 발표하였다. 삼성 출신 인사들을 대거 영입하여 주요 실무 경영진으로 물갈이 하였다. 특히 기존 '이석채 낙하산 인서'를 대거 축출하면서 조직개편 ... 은 긍정적으로 흘러가는 것처럼 보였다.2014. 대규모 구조조정 - 그러 경영진 뿐만 아니라 근속 15년 이상 직원을 대상으로 한 특별명예퇴직을 시행함으로써, 전체직원의 71 ... leader’비전을 바탕으로 사업 포트폴리오의 재편, 경영 인프라 혁신 등 다각적인 노력을 하는 중이다. - 12년 만에 4배 이상의 전화회선 확대 창립 당시 450만 회선에 불과했
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    노블리스 오블리제 사례 조사(삼성 이건희 회장)
    사업, LCD 사업이 주요 사업 목록이다.1980년대로 들어오면서 현대그룹이 부상했고 대우그룹은 ‘세계 경영’ 이라는 가치를 내걸고 나왔다. 그룹 매출 규모는 갈수록 떨어지고 외부 ... 적으로 우루과이 라운드 타결에 따른 경쟁, 내부적으로는 안일한 임직원들 때문에 주춤하던 시절, 은둔의 경영자 소리를 듣던 이 회장은 1993년 신경영을 선언하며 세상 밖으로 나왔 ... 다. 언제나 빨리가 아니라 먼저를 외치던 그는 시간이라는 경영 자원을 적절히, 그리고 과감히 활용해 짧은 기간 내에 고도의 성장을 이룩하는 신화를 만들어냈다.오블리스 노블리제 활동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28
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    Enron붕괴,회계부정,윤리경영
    하고 있던 많은 사원들은 회사 부도로 막대한 피해를 입었다 . Enron 최고 경영자 Jeffrey Skilling 24 년 형 구형 Kenneth Lay 회장 판결 전 심장마비 ... 정보를 공시하지 않음 Enron 기업지배구조 실패의 원인 - 회계투명성 관점 4. 경영진의 과도한 보상 이사회가 회사의 임원과 간부들에 대하여 과도한 보상을 허가 이는 임원 ... 관계가 얽혀있어 경영진을 적절히 감독하는 역할을 수행하지 못함 회계법인 Andersen 은 Enron 의 내부감사와 자문서비스를 함께 제공하여 감사인으로서의 역할을 수행하지 못함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    하지만 국가에 도움이 되는가를 항상 염두에 두어야 한다”라고 강조하며, 최고경영자는 자신이 하는 일이 국가 발전에 기여하는지 올바로 생각해야 한다고 역설하였다. 이는 기업 활동 ... 에서 관료화되는 조직 문화에 한계를 느끼고 새로운 도전을 모색하였다. 2007년 경영진 갈등을 계기로 NHN을 떠나 미국에서 휴식을 취한 그는, 마침 등장한 스마트폰의 가능성에 주목 ... 한국 기업가들의 창업정신과 경영철학과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 역사
    대기업과 경영진의 연봉이 급격히 올랐지만, 근로자의 평균 임금은 거의 한 걸음이다. 정규직과 비정규직의 차별과 불평등도 심각하다. 대기업과 중소기업의 연봉 수준도 너무 높아졌 ... 의 44.8%를 차지하고 상위 1%는 12.3%로 늘어났다. 이는 미국 다음으로 세계 최고 수준. 자산 집중도가 더 나빠졌다. 이제 ‘1대 99의 사회’가 등장했다. 1960년대 고도 ... 하고 자살률이 세계 최고 수준에 도달했다”고 지적했다. 이에 따라 우리나라 국민의 생활만족도는 경제협력개발기구(OECD) 회원국의 하위권에 속한다. 고도성장으로 엄청난 물질적 성공을 거둔
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 미디어와스토리텔링 기말시험(드라마 혹은 예능프로그램 스토리텔링 전략 분석하기)
    으로 점차 성장하는 이야기? 야구를 몰라도 볼 수 있는 스토리? 백승수 단장의 논리적이고 통쾌한 대사로 시청자들의 속을 후련하게 해주는 쾌감? 병원을 운영하는 경영진과 의사로서의 사명감 ... 구성요소, 출연진 특성,재미유발 전략 등)을 비교할 것1) 비교 항목을 만들고 항목별 특성을 기술한 비교표를 작성할 것(35점)2) 비교표에 나타난 특성(공통점, 차이점 등 ... 이야기 배경프로야구병원출연진 특성프로야구팀 프런트들 중심의료진과 환자 중심재미유발전략? 시청자들에게는 다소 생소할 수 있는 스토브리그의 생생한 이야기? 꼴찌팀 선수들의 일기투합
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2022.05.06
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    기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에
    화된 기업 형태인 주식회사는 주주총회, 최고 경영자, 이사회, 감사와 같은 내부 기관이 설치돼있고, 이들을 통해 효율적인 경영 활동을 도모한다. 그러므로 현대의 기업을 이해하기 위해서 ... 의 지배구조를 이루는 주주총회, 최고 경영자, 이사회, 감사와 같은 기관의 정의와 역할을 알아보고 이러한 기관이 갖는 의미에 대하여 논하고자 한다. 이를 통해 기업 경영 환경에서 지배 ... 구조의 상부인 이사회, 최고 경영자의 결정이 기업 내·외부로 미치는 영향력을 논하고 기업이 순환하는 원리를 알 수 있다.Ⅱ. 본론상법상 주식회사의 기관은 기능에 따라 의사결정 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 다국적기업
    적 특성 등에 의해 정의내릴 수 있다. 다국적기업에 대한 다양한 정의먼저 구조적 기준은 특정 기업이 국제경영활동을 전개하고 있는 시장의 수, 주주 또는 중역진을 포함한 최고경영진 ... International)지는 다국적기업을 "적미도 매출액과 수익의 35% 정도를 해외사업에서 얻는 기업"이라고 정의하고 있다.또한 행태적인 특성은 기업을 이끌어가고 있는 최고경영진 ... 되고 있다. 다국적기업에 대한 정의도 학자들의 연구관점에 따라 다양하게 정립되고 있는데, 이러한 다양한 견해들을 종합해보면 다국적기업의 개념은 와 같이 구조적 기준, 경영성과, 행태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.10
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2025년 12월 08일 월요일
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