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"지휘통솔력" 검색결과 461-480 / 2,389건

  • 간호관리학 조직
    장점- 권한과 책임의 소재와 한계 분명함- 의사결정의 신속함- 강력한 통솔력 발휘- 조직운영이 효율적임- 조직의 안정을 기함단점- 의사결정자의 독단적 결정으로 처리될 수 있음- 라인 ... 의 권한과 책임을 분배하고명령계통과 지휘, 감독체계를 확립하는 것을 말함- 권한과 책임에 따른 직문의 등급화2) 명령통일의 원리(명령일원화의 원리)- 각 구성원은 한명의 상관 ... 으로부터만 명령과 지시를받고 보고해야 하는 원리- 책임소재가 명백함- 조직의 장이 조직을 전체적으로 조정할 수 있음3) 통솔범위의 원리(관리 한계의 원칙)- 한 사람의 통솔자가 효과
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.08 | 수정일 2019.04.17
  • 조직의 특성과 유형
    은 명령의 개선으로 상관에서 하부로의 위계질서를 갖는 명령계통이 존재한다. 명령의 통일성으로 상부부서에서 하부부서를 지휘하고 통솔할 수 있는 명령의 통일성을 가져야 한다.셋째, 권한 ... 의 상관이 효과적으로 통솔할 수 있는 부하직원의 수를 의미한다.조직은 시각에 따라 그 특성이 달라질 수 있다. 우선, 특정한 목적을 갖고 있다. 조직은 구성원들 간에 명시 ... , 조직은 지도력을 갖고 있다. 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들이 구성원들을 조정하고, 활동하게 하는 기술이나 영향력을 의미하는 것으로 지도력은 조직의 목적을 달성하고, 구성원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.28
  • 경영활동(계획활동, 조직화활동, 지휘활동, 통제활동)
    통솔력 발휘에 활용하기 위한 인적자원의 성격파악, 훈련과 인계의 배치 그리고 조직목표와 관련된 개인의 목표를 설정한 후 전술적 계획에 입각하여 업무를 수행한다.III. 통제활동 ... 경영활동(계획활동, 조직화활동, 지휘활동, 통제활동)목차경영활동I. 계획활동1) 전략적 계획2) 전술적 계획3) 업무적 계획II. 지휘활동III. 통제활동IV. 조직화활동* 참고 ... 문헌경영활동경영활동은 조직을 이용하여 수행하는 인간의 모든 의도적 활동이기 때문에 경영활동도 조직 전체적 차원에서 관리활동처럼 계획, 실천(지휘), 확인(통제) 그리고 피드백이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.29
  • [리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오
    적 배려(3) 지적 자극3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 리더십(leadership)은 지휘. 통솔. 지도. 지휘력. 지도력. 영향력 등으로도 불리고 있으며, 한 개인 ... 이 다른 구성원에게 이미 설정된 목표를 향해 정진하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의하고 있으나, 이러한 활동과 관련된 적극적 강화(positive reinforcement), 목표 ... 에 따른 보상에 기초하여 부하에게 영향력을 행사는 과정으로 정의하고 있다. 즉, 리더십이란 리더가 행동.보상.인센티브를 사용해 하위자로 부터 올바른 행동을 유발하게 만드는 과정이며, 이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16
  • 전시작전통제권
    이 국군 최고 사령관으로서 국군을 지휘 ? 통솔하는 권한을 말한다. 국가 원수인 대통령이 통수권을 행사한다는 것은 헌법에 의거하여 전 국민으로부터 위임 받은 국가 권한의 행사의 하나이 ... 를 제기할 수 없을 것이다.다만 '전시작전통제권'의 환수 문제는 한반도 유사시 한국군의 작전권이 한미연합군 사령부로 넘어가게 되어 있는 현 작전지휘체계의 근본적 변화를 의미 ... 므로, 남북한의 분단 상황과 주변 강대국들의 막강 군사력에 둘러싸인 한반도의 현실을 냉철하게 직시하며 다루어보아야 할 것이다.1. 주권국가로서의 자주권국가의 권리 ? 의무에 관한
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29
  • 방송통신대학교 동서양고전의이해{마키아벨리군주론)
    된다.군주가 냉혹한 태도를 유지해야 할 때는 특히 군대 지휘에 관해서이다.단호하고 냉혹하지 않다면 군대를 리드할수 없기 때문이다. 예로 한니발과 스키피오를 들 수 있다. 한니발 ... 은 여러 인종이 섞은 군대를 지휘했지만 내부 분란 문제로 말썽을 겪지 않았다. 한니발은 냉혹한 지도자 였기 때문에 두려움의 대상의 되어 부하들에게 존경을 받았기 때문이라고 한다.스키피오 ... 는 한니발을 이겼지만 군대 지휘문제에 있어서는 한니발에게 한 수 뒤쳐져 있다.스키피오는 냉혹하고 단호한 지도자가 아니었기 때문에 자신의 지휘하에 있는 군대의 반란도 겪고, 자신
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.17
  • 기업가정신과창의적사고 ) 성공창업을 위해 필요한 창업자 Leadership (Self-leadership)에 대해서 설명하고, 본인이 겪었던 Self-leadership (성공 실패) 사례를 적어서 제출하시오
    하는 것이 리더이다. 헤이스와 토나스는 리더를 “타인을 통솔하는 데 필요한 여러 가지 기술을 보유하고 습득한 자”라고 정의하였다. oxford 사전에서 리더는 그 집단의 종류와 성격 ... 에 따라서 여러 가지로 분류될 수 있다고 하였다. 목표 달성을 위해 지휘, 명령, 통제하는 자는 지휘관, 독립적인 행정과 작전에 대한 권한을 보유한 자를 사령관, 정치 사회집단의 ... 은 목표를 달성하기 위해 리더가 조직원들에게 영향을 미치는 전과정을 지칭한다. 리더가 영향력을 행사하기 위해서는 조직원들에게 동기부여만 만들거나 솔선수범만 한다거나 비전만 공유
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오
    는 혼용되었던 ‘관리’와 ‘리더십’의 분리이다. 세부적으로 그 내용을 살펴보면 관리는 조직의 자원을 계획 및 지휘하여 목표를 달성하는 절차이며 리더십은 비전을 제시해 조직의 효과성 및 ... 적 자원, 물적 자원 등을 계획하여 조직화하는 지휘통제로, 조직의 목표를 달성하기 위한 절차라는 데 핵심 의미를 가지고 있다. 반면 리더십은 비전을 제시해 사람들을 규합하는 개념 ... 으로 이루어진 조직을 통솔하고 목표 달성을 위해 향해 나아간다는 지향점이 동일하기 때문이다. 하지만 앞서 정의에서 파악할 수 있듯이 세부적이고 구체적인 의미는 조금 다르다.먼저 관리가 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
  • 자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립
    자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립1. 서론 : 리더십의 개념리더십의 대한 개념을 보면, 리더십은 우리말로 지도, 지휘, 통솔 등의 단어로 표현되고 있는데, 리더십에 대해 다양 ... 고 목표달성을 위해 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것으로 정의한 바 있으며, 리더십의 정의를 사람들로 하여금 집단 목표를 위하여 자발적으로 노력하고 그들에게 영향력을 주는 기술 또는 ... 에 영향을 미치는 활동이라고 할 수 있는 것이다. 그리고 일반적으로 볼 때, 리더십을 조직의 일상적 명령을 수행하거나 또는 그 이상의 결과를 위한 영향력으로, 개인의 특성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17
  • 중고등학교 기간제교사 자기소개서 (정보컴퓨터과목)
    은 시간에 학생들과 정이 많이 들어 헤어지기가 너무 아쉬웠습니다.또한 "대학 생활관 동장"의 직위를 맡아 각종 행사나 취침 점호 시 100여 명의 관생들을 통솔한 경험이 있 ... 습니다. 안내 사항을 공지하고 자치 회비를 거두는 등 같은 학생들을 이끈다는 것이 쉽지 않은 일이었지만 저의 친화력과 다정다감함 덕분에 관생들과 쉽게 친해지고 동고동락할 수 있었습니다.평소 ... 돼 험난한 조별 등산과 여러 협력 활동의 대표자로 팀원들을 지휘하며 겪은 시행착오들이 점차 빛을 발하고 있기 때문입니다.교육관저는 학생들에게 다음과 같은 두 가지 가르침을 실천할 것
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26
  • 비교경찰제도론(비교경찰의 발전과정 A+레포트)
    에 대처하기 위해 설립한 조직으로 주 경찰에 대해 원칙적으로 재정적 부담이나 지휘통솔의 권한을 갖지 않는다.1) 연방헌법보호국연방헌법보호국은 넓은 의미에서의 경찰기관의 하나일 뿐 ... 에는 인 있다.이와 같은 시읍면장의 소속하에 있는 경찰이 지방경찰이기에 이들은 국가경찰이 설치되지 않은 지역의 치안을 담당하고 있으며 경찰력의 부족은 헌병의 지원으로 보충하고 있다.1 ... 부장관의 지휘하에 들어있다.2) 경찰임무면에서, 행정경찰과 사법경찰의 두 가지로 구분된다.행정경찰은 일반 경찰법규에 따라 공공질서를 유지하는 것을 목적으로 한다. 즉 행정경찰
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.12
  • 간호관리학 써머리(전체)
    들을 권한과 책임, 의무 정도에 따라 계층을 설정하고 각 계층에 권한과 책임을 배분하여 명령계통과 지휘ㆍ감독체계를 확립하는 수직적 분담체계통솔범위의 원리한 사람의 관리자가 직접적이고 효율 ... Ⅰ. 간호 관리의 이해1. 관리의 개념① 공동의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정② 관리의 구성요소(4P) : 사람 ... 하는 과정 포함인사필요한 인력 산정, 필요인력을 모집, 선발, 채용, 배치, 조직구성원의 인력개발과 보상 포함지휘? 조직의 목표를 달성하기 위해 업무를 지시, 감독, 조정하는 단계
    시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24
  • 기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 족보(2020 개정판)
    있는가!모든 산업에 공통적으로 적용, 나름대로 원칙을 가진 학문‘분업, 권한과 책임, 규율, 명령체계 일원화, 지휘통일, 개인의 이익보다 전체이익을 중시, 직원에 대한 보상, 권력 ... 의 집중화, 계층화(위계질서), 질서, 공정성, 인사의 안정성, 자주성/창조력, 소속감/단결력’ = 영향력 그리 크지 않음(광범위, 원칙적)-4- 과학적 관리프레더릭 테일러(과학적 ... 경영자 : 경영활동을 수행하는 사람- 조직의 목표를 수립하고 목표를 달성하기 위해 조직의 제 자원을 조직화하고, 지휘통제하는 사람 ( 계획수립, 조직화 담당자, 리더 및 통제자)
    리포트 | 93페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 01 간호관리학 - 간호관리이론
    의 선발과 훈련 등이다.? 인간은 살아있는 인간이 아닌 하나의 노동력으로 취급하였고, 경영자 편향적이며 전반적인 관리이론이 아니라 공장관리, 생산관리,노무관리이론에 지나지 않는 것 ... 기능을 기획, 조직, 지휘, 조정 및 통제로 구분한다.? 행정조직의 목적을 합리적, 효과적으로 달성하기 위해 조직활동이 보다 합리적으로 수행되도록 조직을 편성 및 관리하는 데 관여 ... 하는보편적인 원리를 정립하고자 전개된 이론이다.? 주요 원리로는 분업의 원리, 집권화의 원칙, 공평의 원칙, 질서의 원칙, 계층제의 개념, 조정의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 리더십 행동적 접근,리더십 행동 이론,리더십 이론,전통적인 리더십,리더십 행동이론,리더십 행동이론
    기업가 사례목차기업가 사례정주영(현대그룹 창업자)결단력, 추진력, 통솔력 불도저 스타일 권위주의적 성향과업지향유일한(유한양행 창업자)인간 중심적 가족 친화적 개인의 삶의 질 중시 ... 관계지향기업가 사례정주영(현대그룹 창업자)과업지향적 결단력, 추진력, 통솔력 불도저 스타일 권위주의적 성향특유의 악바리 정신, 자신이 강하게 버티는 것이 조직을 지탱하는 큰 힘이 ... 화하려는 정도를 반영 계획수립, 정보전달, 스케줄링 등을 통해 활동을 지휘하는데 적극적인 역할 수행상호신뢰, 구성원의 아이디어 존중, 구성원들의 느낌에 대한 배려와 같은 관계를 구성원
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.19
  • A+(15/15) 자료 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황,목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요
    가 많아서 용어의 정확성을 기하는 데 혼란을 주고 있고, 리더십을 단순한 자의적인 의미로 보면 지도력, 통솔력, 지휘권, 감독, 선도력 등 매우 다양한 용어 형태로 표현하고 있 ... 되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의가 이루어지지 않고 있다.일반적으로 리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 목표를 향해 정진 하도록 영향력을행사하는 과정으로 정의하고 있 ... .리더십을 특성으로 정의하는 것은 각 개인마다 리드하는 방식이 분명 다를꺼라고 생각합니다.어떤 리더는 자신감 있고, 어떤 리더는 결단력이 있으며, 또 어ㄸ?ㄴ 리더는 사람들과 잘
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.27
  • 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
    은 첫째, 명령의 개선으로 상관→하부로의 위계질서를 갖는 명령계통이 존재한다. 둘째, 명령의 통일성으로 상부부서에서 하부부서를 지휘하고 통솔할 수 있는 명령의 통일성을 가져야 한다 ... 권을 가짐으로써 결정의 신속성을 꾀할 수 있다. 또한 통솔력으로 조직의 안정성을 확보할 수 있다.이에 반해 단점으로 대규모 조직에서는 책임자의 업무량의 과중되고, 결정권에 있는 책임 ... 란 한 명의 상관이 효과적으로 통솔할 수 있는 부하직원의 수를 의미한다.2) 비공식 조직조직 내 빈번하게 접촉하는 구성원들 사이에서 자연적으로 발생한 소규모 집단 공식조직을 제도적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.15
  • 학군장교(ROTC) 여군 합격 자기소개서
    는 공간입니다. 군인은 그 국가와 국민을 지킬 수 있어야 하며, 이를 앞서서 지휘 통솔할 수 있는 훌륭한 장교가 되어 제가 맡은 일에 책임을 다 하고 나라를 지키기 위해 국가에 헌신 ... 하는 시간이 달라지는 것뿐이라고 생각했기 때문입니다. 그래서 ‘안 되면 되게 하라’는 문구도 제가 살아가는데 충분한 원동력이 되었으며 돌아가더라도 절대 포기하지 않는 정신을 가지고 있
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2022.09.17
  • 간호관리 관리자의 유형분석
    의 조직의 발전에 기여? 중요시 되는 관리기능 : 기획 < 인사 < 통제 < 조직 < 지휘- 평간호사, 책임간호사, 간호조무사 등의 인력을 직접 통솔해야 하기 때문에 관리기능 중 ‘지휘 ... 사들을 지휘한다.? 판단력- 조직 밖의 일을 통찰하여 조직에 필요한 점을 보완하고 발전시킬 수 있어야 함- 문제의 우선순위를 적절히 판단하여 지휘할 수 있어야 함- 조직 내 ... 1. 관리자의 유형분석? 직무 명칭 : 수간호사? 관리자 유형 : 일선관리자? 업무 유형 : 특정업무를 수행하는 조직구성원을 매일 직접 감독하고 지휘함그 중 현장의 업무를 수행
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.07
  • 군전문직업주의
    운용의 지휘통솔, 통제 및 감독 그리고 전술적, 전략적, 정책적 사용에 대한 전문기술을 배우며 독특한 기술체계에 따라 특정한 기술 분야로서 구분 되어 있듯이 군대도 육군, 해군 ... 의 관리이지 폭력 그 자체는 아닌 것이다. 군전문기술은 병력과 장비를 조직하고 훈련하며, 군사력을 효율적으로 운용하기 위하여 인사, 정보, 작전 군수의 관리 및 기획 업무의 숙달, 군대 ... 치의 달성과 관련된 목표에 대해서는 무제한적인 봉사와 희생까지도 요구하고, 약속하는 집단이라는 점에서 다른 전문직과는 비교가 될 수 없을 정도로 응집력과 단체성이 강한 공동체적 성격
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13
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2025년 08월 05일 화요일
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