"지휘통솔력"의 검색결과 입니다.

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"지휘통솔력" 검색결과 421-440 / 2,389건

손자병법 독후감 / 손자병법을 읽고

도록 하기 위해서 군을 키워나가는 것이다.또한 적을 이기는 데에 최선의 방법은 공격이라는 말이 있다. 대군을 통솔하는 지휘관에게 필요한 것은 병력을 위치시키고, 적재적소에 배치 ... 고도 이기는 비경을 전체적 시야로 예민한 통찰력을 가져야 얻을 수 있는 전략의 근원이요 신비라고 하며, 그러한 경지에서만 전략에 대한 단순한 지식이 아닌 예지가 탄생한다고 한다. 따라서 ... 는데 손무는 전쟁을 하기 전에 영토의 면적, 물질적 차원과 인구 수, 군사력, 아군과 적군의 종합적인 실력을 연쇄적으로 묶어 전쟁의 승패를 예측한다고 하였다. 나와 상대의 분석을 면밀히

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.01.05

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사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설

으로써 결정의 신속성을 꾀할 수 있다.- 강력한 통솔력 행사로 조직의 안정성 확보(3) 단점- 책임자에게 총괄적인 지휘, 감독권이 발생하므로 책임자에게 업무량이 과중되어진다. ... 의 구조적 요소로, 위계의 과정은 명령계통, 권한의 위임 등을 포함하는 개념- 조직의 효율성은 상부부서가 하부부서를 통솔, 지휘할 수 있는 명확한 권한을 부여함으로써 증대되어진다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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경영자의 능력(자질)

은 시간을 사람들과 서로 상호작용 하면서 보내게 된다.좋은 관계형성을 위한 인간적 능력이란 대인 이해력으로 표현력, 절충력, 설득력, 추진력 그리고 섭외교섭력, 지휘통솔력, 부하육성력 ... )경영자가 계획 수립, 조직화, 지휘 통제 등의 관리 직능을 효율적으로 수행하기 위하여 경영자들은 어떠한 기능(skills)을 필요로 하는지에 대하여 살펴보도록 하겠다. 기능(s ... 에게 이 기능이 특히 중요시되는 이유는 그가 다른 조직의 사람들과의 대인관계를 유지할 필요성이 빈번히 발생함은 물론 자신이 속한 조직의 부하들을 직접 통솔해야 하기 때문이다.III

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.19

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[A+ 요약자료] 3학년 2학기 중간고사 간호관리학 요약 정리: 관리 이론, 기획, MBO 등

수직개념-수직적인 구조장점-권한, 책임소재, 한계가 분명함-신속한 의사결정 가능-관리자→부하: 강력한 통솔력단점-업무 의사결정자 단독 처리-라인바깥 조직의 전문지식, 기술 활용 ... 간호 관리?관리: 목표달성을 위해 자원을 이용하는 과정 (페이욜)→ 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제투입전환 과정산출인적요소물적요소기획-조직-인사-지휘-통제환자측면간호사측면?관리 ... 적자운을 관리하는 단꼐로 시간이 가장 많이 요구되는 과정 조직에 필요한 인력 산정, 핖요인력을 모집, 선발, 채용, 배치, 조직구성원의 인력개발과 보상 포함지휘: 조직의 목표를 달성

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13

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[기업조직체의 진화과정] 기업진화 모델

으며, 그는 성과목표를 달성하도록 부하를 지휘 ? 통솔한다. 부하와의 유대는 공경과 충성이다.신기업을 창설하거나 기존 기업의 성격을 변경하기 위해서는 기업가정신이 필요하며 기업가 ... 과 같은 3단계로 나누어 그 특성을 고찰하고 있다.I. 기업가적 기업의 단계기업경영의 방향을 손익의 관점에서만 결정하는 단계로서 성장의 원천은 기업가의 추진력과 확고한 결단력에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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손자병법을 통해 살펴본 손자의 군사사상

에서 수행해야할 각종 용병술에 대해 자세히 기술하고 있다.셋째, 각 편은 앞에서 핵심사상을 제시한 뒤 그 사상을 설명하는 형태로 전개되며, 각 편의 말미에는 각 편과 연계된 지휘통솔 ... 를 관통하는 이 핵심적 사상이 손자병법의 명성과 가치를 여전히 유지하게끔 만들어주는 원동력이 아닐까 싶다.4. 손자의 핵심사상 : 전쟁신중론(戰爭愼重論)손자병법의 첫 시작은 다음과 같이 ... 은 장수, 곧 지휘관을 뜻한다. 손자는 제 3장 모공 편에서 “장수는 국가(군주)를 보좌하는 중요한 자이다. 보좌가 완전하면 국가가 강대해 질 것이요, 보좌가 불완전하면 국가는 반드시

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.10.04

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의정부지구 전투

도 생면부지상태에서 전투에 투입되었다. 따라서 이들은 단결력이 결여되어 조직의 힘을 발휘할 수 없는 것은 물론, 지휘통솔 상에도 많은 문제점을 내포하고 있었다. 또한 당시 지휘관 ... ) 지휘통솔의 결여 : 당시 작전에 투입된 부대들 중 건제가 유지된 부대는 하나도 없었으며, 휴가, 외출, 외박에서 복귀한 병력을 혼합하여 인원수만 채웠기 때문에 소대장, 분대장 ... 전술은 북한군이 지향하고 있는 고속 기동전하 에서 조직적이고 통일된 지휘 체계 하에서 후퇴하는 능력을 배양토록 훈련을 강화해야 하고 후퇴 간 손실을 최소화 할 수 있도록 전투력 운용방안을 강구하여 작전 실시간 전투력을 보존하면서 철수할 수 있도록 부대를 운용하여야 한다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.23 | 수정일 2018.12.26

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리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

의 형태로 조직에 제시된 목표를 달성하기 위한 일련의 영향력 행사과정으로, 조직의 구조와 상황에 따라 영향을 받고 변화하는 사회적 현상이다. 따라서 지휘와 통솔을 주요 개념 ... 에 대해서 기술하시오I. 리더십의 의의"사자의 지휘를 받는 양의 군대가 강한가? 양의 지휘를 받는 사자의 군대가 더 강한가?" 리더십은 리더에 의해 발휘되는 다양한 개념의 통솔능력 ... 으로 효과적인 영향력의 행사를 의미하는 리더십은 권력의 행사와 무관할 수 없으며, 그러한 권력은 조직의 다양한 권한체계에 따라 서로 다른 유형을 가지게 된다. 리더십의 이론적 전개리더십

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

라는 뜻이다. 또한 지휘통솔은 남에게 영향을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위이다.그러면 본론으로 들어가서 리더십의 개념에 대해 살펴보고 허시와 블랜차드의 상황 ... 인리할 것을 요구한다. 그러므로 전체흐름을 항상 파악하여 적시에 필요한 점검 및 확인으로 조직해 나가야 한다.(4) 지휘통솔은 언제나 유동적이며 변화되는 환경 속에서 이루어진다 ... .(6) 지휘통솔은 결과로서 말한다.기업가의 경우는 흑자냐 적자냐, 장군의 경우에는 승리냐 패배냐가 리더십의 성과를 판가름한다. 그러므로 리더는 항상 성과를 이루도록 노력해야 할 것이

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17

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북한 정치론,북한 노동당,북한 국방위원회,북한의 입법 기관,북한 노동당이란

위원회 위원장은 일체의 무력을 지휘통솔하며 국방사업 전반을 지도하도록 규정되어 있다 . 그리고 국방위원회는 결정과 명령을 낼 수 있으며 자기 사업에 대하여 최고 인민회의 앞에 책임 ... ”을 하나의 독립된 장으로 신설 하고 , 조선민주주의인민공화국 국방위원회를 독립된 국가기구 로 설치하여 , 주석으로부터 일체의 무력을 지휘 , 통솔하는 권한을 국방위원회에 넘겨줌 ... 에게 국방위원장을 넘겨줌으로써 후계자인 김정일로 하여금 일체의 무력을 지휘 통솔하도록 하기 위한 조치 였다고 할 수 있다 . 국방 위원회의 위상 변화국방 위원회의 변천사 2011 년

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02

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직업 군인론

적으로 운용하기 위하여 인사 , 정보 , 작전 , 군수의 관리 및 기획 업무의 숙달 , 군대운용의 지휘통솔 , 통제 및 감독 , 그리고 전술적 , 전략적 , 정책적 상요에 대한 전문 ... 의 연장 내지 확대 인의에 의한 지휘 통솔 인의의 도리가 정치와 군사에 반영되었을 때 명장으로서의 칭송을 받게 된다 . 고매한 인격자 장수된 자는 종적으로 위로는 부모와 군주 , 밑 ... ㆍ의무 , 명예 , 조국 독일군 ㆍ상무정신과 단합정신 ㆍ사고하는 군인 ( 군사적 천재 ) ㆍ제복입은 시민 ㆍ상무 , 단결 , 명예 ㆍ탁월한 통솔력 , 지략 이스라엘군 ㆍ선민사상과 민족

리포트 | 105페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.28

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간호관리학 - <조직> 전체요약+문제+해설(교수님 시험 출제 문제/간호사 국가고시 문제 유형 변형)

으로 관리, 관리자와 조직구성원의 지나친 수직적 관계가 있을 때에 조직구성원 근무의옥 저해, 조직구성원의 자율성과 창의력 저하2) 통솔범위의 원리- 한 사람의 관리자가 능률적이고 효과 ... 과 책임을 배분- 명령계통, 지휘, 감독의 체계를 확립- 장점 : 명령통일, 의사소통·권한과 책임의 위임통로, 질서유지- 단점 : 경직화, 환경에 신축적으로 대응하지 못하여 비효율적 ... 적으로 통제할 수 있는 부하직원의 수- 장점 : 적절한 범위의 부하의 수를 가진 조직에서 관리자의 지휘가 용이- 단점 : 관리자에게 부하의 수가 많은 경우 이에 대응하여 필요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.21

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조직구조와 유형을 정리하여 제출하시오

일원화의 원칙에 따라 지휘, 통솔력이 강하다.■ 신속한 의사결전을 기대할 수 있다.3) 라인조직의 단점■ 관리자는 여러 업무에 책임을 져야 하므로 전문화가 결여될 수 있다.■ 관리 ... 조직에서는 수직적으로 명령 ? 복종관계가 형성되지만 수평적으로는 업무상 서로 관계가 없으므로 독립적이다.라인조직은 산업발전 초기의 조직구조형태로 지휘 ? 명령의 관계가 군대조직과 같 ... 아서 군대식 조직 또는 직선조직, 수직적 조직이라고도 한다. 라인조직의 구조2) 라인조직의 장점■ 지휘-명령계통이 매우 단순하고 신속하다.■ 책임과 권한의 한계가 명확하다.■ 명령

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.22

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직장 내 상사의 유형(직장상사의 유형)

직장 내 상사의 유형(직장상사의 유형)직장의 상사는 부하직원을 통솔하는 지도자의 역할을 한다. 직장상사는 크게 과업중심적 상사와 인간중심적 상사로 나눌 수 있다. 과업중심적 상사 ... 는 업무지향적인 지도자로서 주로 업무를 분담하고 지시하며 지휘하는 역할을 한다. 이러한 유형의 상사는 부하직원의 개인적 생활이나 정서적 교류에는 별 관심이 없다. 부하직원의 업무 ... 를 배정하기도 한다. 이러한 상사의 유형에 따라서 부서의 분위기나 업무스타일이 현저하게 달라지게 된다.상사의 유형은 부하직원의 지휘방식에 따라 권위형, 방임형, 민주형으로 나누

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.02

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사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오.

목적을 갖고 있다. 뉴제보렌은 사회복지조직에 의해 추구되는 목적을 다음과 같이 세 가지로 제시하였다. 첫째, 사회적 보호 목적으로서 자신의 삶의 질을 높이고 잠재력을 최대한 발휘 ... 하도록 환경의 변화를 유도하고, 둘째, 사회통제 목적으로 인간의 삶의 질이나 잠재력을 방해하거나 비행을 일삼는 타인의 행동을 통제하며, 셋째, 재활 목적으로 인간의 변화를 통한 더 ... 나은 삶의 질을 갖도록 잠재력을 발휘할 수 있는 기회제공과 사회적응을 하도록 하는 것이다. 따라서 본론에서는 사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명해 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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[공무원 합격생 자료] 간호관리 요점정리

변화에 대한 적응력 높임 / 적은 규칙 저층구조, BUT 모호한 목표와 과제, 성과 측정 어려움, 수평적 의사소통 / 통솔범위(관리의 폭)이 넓음.(정태적 조직)라인조직 : 관리자 ... 분명, 의사결정 신속화(명령복종), 관리자의 강한 통솔력 => 업무수행 용이.소규모 조직에 적합.단점 : 최고관리층에 결정권 집중 , 수평적 의사소통 단절 => 외부 전문지식 ... 와 부하간 수직적 관계 , 위에서 아래로 쭉 내려가는 명령복종 관계, 수직적 계층구조.계층제, 명령통일, 통솔범위에 따른 분업화 중점에 둔 조직구조.ex) 군대권한, 책임소재 한계

시험자료 | 70페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.24

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

는 '"공평"의 원칙이라고도 하는데, 개인의 노동보수나 그 지급 방법은 공평해야 하며 최대의 만족을 주어야 한다.8. 집권화(centralization)의 원칙: 강력한 지휘 ? 통솔을 하기 위해서는 권한을 한 사람이 집중적으로 장악해야 한다. ... 을 기록하여 제출하시오.1) 분업의 원칙2) 권한과 책임의 원칙3) 규율의 원칙4) 명령통일의 원칙5) 지휘통일의 원칙6) 전반적 이해로의 개인의 종속의 원칙7) 보상의 원칙8) 집권 ... 화의 원칙9) 계층적 연쇄의 원칙10) 질서의 원칙11) 형평의 원칙12) 고용안정의 원칙13) 독창력의 원칙14) 집단사기의 원칙* 참고문헌고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06

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현대사회와 리더십 패러다임의 변화(디지털혁명, 지식기반사회, 리더십패러다임변화)

여 연구를 하고 있다.리더십이란 용어는 시대와 사람에 따라 많은 변화가 있었다. 리더십을 연구하는 접근방법은 리더의 신체적, 정신적 능력 등 집단을 지휘, 통솔하는 데 필요로 하 ... 과거의 명령과 지휘, 통솔 방법만으로는 효과적인 조직 운영을 할 수 없게 되어, 조직원들이 지닌 다양한 욕구를 충족시킬 수 있는 합리적인 방법이 요구되었다. 즉 조직의 생존적 차원 ... 가 그 사회의 가장 중요한 활동이 되는 사회를 뜻한다.지식기반사회에서 지식은 핵심자원이 되고, 지식근로자가 노동력 가운데 지배적 집단이 된다. 정보는 자본과는 달리 상속이 안 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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전쟁사 시험, 요약

(maneuver)원칙 - 기동이란 “지휘관이 전투 목적을 달성하기 위하여 수행하는 병력의 이동”기동의 본질은 속도.기동의 목적은 전투력을 신속하게 집중, 분산시켜 적을 불리한 위치에 놓이 ... 이 의사를 결정한 후에 전면적이고 조직적으로 폭력을 사용하는 상태”1. 국가 간의 비정상적인 법적상태2. 사회집단 간의 갈등상태3. 의도적인 극심한 적대감정4. 군사력을 사용한 의도적인 ... 된 임무 또는 달성할 과업의 최종상태주도권(initiative) 원칙 - 공세란 주도권을 장악하기 위한 공격활동집중(mass) 원칙 - 전투력의 집중이란 가용한 전투력 등 모든 요소

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.23

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리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오

과 일치하기 위한 하나의 방안으로 리더십이 요구되고 있다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 필요성리더십이란 사전적으로 지휘, 통솔력을 의미하며 집단과정이 초점화되어 구성원들의 복종 ... 의 자발적 참여를 이루어내고 조직을 효율적으로 운영하기 위한 파워가 있어야 하며 리더십은 내부의 목표달성을 위한 리더 및 조직구성원간의 영향력을 행사하는 과정으로 구성원들과 목표를 공유 ... 을 유도하는 사회적 기술이라 능력이라 할 수 있다. 또한 집단 조직 구성원들이 특정한 목표를 이룰 수 있도록 하고 목표를 이루기 위한 실행 계획을 실천하도록 영향력을 행사하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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