"여성비정규직문제"의 검색결과 입니다.

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"여성비정규직문제" 검색결과 461-480 / 8,349건

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[사회복지정책론]국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하십시오

기 때문이다. 과거에 비해 비정규직 및 계약직이 크게 증가하면서 평균 소득이 줄어들었고, 이로 인해 안정적인 혼인 및 출산을 선택하기 어려워진 것이다. 사회적 양극화도 저출산 ... 고, 이들의 소득이 안정적으로 보장되지 못한다면 혼인 이후에도 출산을 기피하는 딩크족 문화가 나타나게 된다. 우리나라의 비정규직 및 계약직은 정규직에 비해 상대적으로 임금 상승 수준 ... 부담이 사회적 문제로 다가오고 있다. 저출산이 발생하는 가장 큰 원인은 경제적 부담이다. 젊은 세대가 비혼을 선택하는 이유도 혼인에 대한 경제적 부담과 가족에 대한 부양 부담이 크

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오.

로 인해 직장을 그만두거나, 비정규직으로 전환되는 경우가 많기 때문이다. 이러한 현상은 여성의 경력 단절을 초래하고, 장기적으로는 경제적 불평등을 심화시킬 수 있다. 더욱이, 여성 ... 율은 약 55%로 하락하였으며, 이는 30~34세 대비 약 15%포인트 낮은 수치이다. 이러한 현상은 여성들이 출산과 육아로 인해 직장을 그만두거나, 비정규직으로 전환되는 경우가 많 ... 의 경제활동 참여율이 감소함에 따라 가정의 소득 구조도 불안정해지며, 이는 사회 전반의 경제적 안정성에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)

기간 또한 낮은 편이다. 사회 전체적으로 비정규직 비율이 높고, 근속기간이 짧으며 저임금 노동자 비율이 매우 높고, 노동조합 조직률 또한 10%로 노동시장에서 발생할 수 있는 문제 ... 고, 비정규직에 대한 실질적인 규제가 약하다. 이러한 문제를 해결하기 위해 최저임금제도를 통해 최저임금을 높혀 노동시장의 양극화를 해결하고자 하였지만 고용감소 혹은 최저임금제 비 ... 고, 비정규직 비율이 매우 높은 편이고 이 또한 플랫폼 노동자가 증가하면서 그 비율이 높아지고 있으며 장기근속자 비중도 OECD국가 대비 낮은 편이다. 이렇게 한국 노동시장이 불안정

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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우리가 명함이 없지 일을 안 했냐 독후감

은 아니다. 2018년 조사에 따르면 30대를 기점으로 남성들과 비교해 여성의 비정규직 비율이 증가했으며 더불어 임금 격차로 심해졌다. 이는 출산으로 인해 퇴직, 육아로 인한 경력 ... 밖에 없었다고 한다. 여성의 위치가 어느정도 였는지 계화씨의 경험담을 보고 조금이나마 짐작해본다. 이런 금기 뿐만 아니라 임금 차별로 당연시 됐다. IMF 이후 비정규직이 되 ... 지만 현 시대를 살아가는 동안은 그런 일이 누구에게도 일어나지 않았음 한다.여성계의 노력으로 여성 조기정년제(25세)도 폐지되고 농업, 생산직 위주에서 사무, 전문직 일자리가 많아지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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맞벌이가족의 다양한 문제점들과 대책에 대하여 기술하시오

실제로 맞벌이를 하는 부부 중에 비정규직에 종사하는 부부들이 생각보다 많음으로 인해서 경제적인 문제가 완전히 해결되지는 못하고 있으며, 빈곤 문제는 이들에게도 일어나고 있다.2)양육 ... 되 강의내용과 함께 자신의 직/간접적 경험을 바탕으로 하여 자신의 의견을 담는 것이어야 합니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.맞벌이 부부 문제1)경제적 문제2)양육문제2.지원1 ... 문제다음으로의 문제는 양육문제에 대한 부분이다. 과거에는 남성이 경제활동을 하면서 여성이 가사활동을 하는 것이 일반적인 유형이었다. 그렇기에 아이를 낳아도 항상 집에는 여성이 가사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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[사회복지정책의 이념] 조합주의

참가율이 낮다. 경우에 따라서는 노동시장에서 좋은 지위와 사회보험 혜택을 누리는 남성과 그렇지 못한 여성, 정규직과 비정규직, 실업자 사이에 갈등이 나타나기도 한다. 따라서 조합주의의 사회복지정책에서 탈상품화의 효과는 한계가 있다. ... 과제를 법에 입각하거나 비공식적 협의기구를 통해서 협의, 조정하는 의사결정 구조를 갖는다(Wilensky, 1983 53-55).조합주의적 사회복지정책에서는 자유주의 사회복지정책 ... 의 관심 사항인 시장의 효율성과 노동력의 상품화 문제는 중요하지 않다고 본다. 국가가 사회복지 제공자의 주된 역할을 함으로써 상대적으로 시장의 역할이 밀 강조된다. 그러나 교회의 복지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.18

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사회 양극화 및 저출산의 영향력과 사회복지제도의 부정적 영향

32조 보다 적다.1990년대 말 외환위기 이후에 비정규직등 불안정한 일자리가 확대되면서 일을 하면서도 가난한 신 빈곤 집단 문제가 대두되었다.신 빈곤 계층은 절대빈곤 보다는 상대 ... 다. 소비자들의 구매력에 구멍이 생기면 기업에 손해가 가중된다. 시장의 구매력이 내려가므로 그 과정에서 많은 산업이 도태되고 이것은 구조조정 및 비정규직이 확산되고, 많은 실업자 ... 을 권장하였다.그 이후에는 여성의 사회활동 증가와 경기침체, 실업률 증가, 경제력문제, 가치관의 변화로 인해 ‘결혼을 꼭 해야 한다. 자녀를 낳아야 한다.’ 등의 생각이 바뀌고, 결혼

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

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사회복지현장실습 세미나 ) 영화 나는 나를 해고하지 않는다. 시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리

은 보편적 복지를 실시하고 있다. 하지만 비정규직·현장직 노동자들의 경우 당장 근로를 하지 못하는 상황으로 인해 경제적 어려움을 겪을 수 있다. 따라서 이들이 부당 해고를 당했 ... 정규직의 경우 58.3%로 굉장히 높은 수치를 기록하였다. 이에 필자는 영화 ‘나는 나를 해고하지 않는다’의 줄거리 소개 이후 회사에서 부당하게 해고를 하거나 노동자의 권리를 침해 ... 들의 안전2) 부당 해고 방지3) 특정 상황에 따른 어려움Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고 문헌Ⅰ. 서론대한민국에서 저출산이 사회문제로 제기된 지 꽤 오랜 시간이 지났다. 왜 자녀를 낳

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.24

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

며, 만족스럽지 않은 모습을 보일 경우에는 언제든 기업이 노동자와의 관계를 정리할 수 있도록 하는 고용의 형태 - 비정규직, 아르바이트, 일일 노동직, 프리랜서 등의 형태가 과거 ... 는 노동자 계층이 증가하자, 이들을 취약하며 불안한 노동자라는 뜻에서의 프리캐리어트, 프리카리아트, 프리캐리엇 등으로 표현하기도 한다.한국의 경우에도 계속하여 정규직-비정규직 간 ... 면서, 바로 이러한 구조가 계속하여 반복적으로 여러 국가에서 공통점을 가진 빈곤 집단을 형성시킨다는 점을 주지해야 할 것이다.예컨대 현재 경력 단절 여성 등의 문제에서 드러나듯 여성

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

높아지고, 재취업한 일자리 대부분은 비정규직으로 나타나고 있다. 여성이 남성에 비해서 비정규직에 속해있다는 것도 임금격차가 해소되지 않는 원인 중에 하나다. 여성 비정규직 월평균 ... 임금은 남성 정규직에 비해서 약 36%밖에 되지 않는다고 나타났다. 여성 근로자 중에 비정규직 비율은 과거에 비해서 많이 낮춰지기는 했으나, 남성에 비해 높은 편이다. 정부의 시간 ... 어려움을 겪게 된다. 이러한 문제들이 지속되며 결국 여성들은 비혼을 선택하게 된다. 우리나라 여성들의 호촌 연령이 증가했지만, 혼인율은 감소했다. 특히, 고학력 여성들이 결혼

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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사회복지정책론 ) 복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오.

하면서 정규직보다는 비정규직이 늘어나고 그러면서 저임금의 노동자가 늘어나면서 근로 빈곤층이 생겨났다.③ 여성들의 노동 참여 증가서비스 중심의 산업사회로 변화함에 따라 많은 여성들이 노동 ... 화노인 인구가 폭발적으로 증가하면서 노인을 돌보는 비용에 대한 복지 비용이 놑아지고 중요한 과제가 되었다.② 저임금과 비정규직 노동의 증가제조업 중심에서 정보기술업 중심으로 변화 ... 가 물질적인 급부를 제공하는 국가를 말한다.2. 복지 국가의 등장복지 국가는 19세기 말에 독점 자본주의 시대에 들어서면서 등장하게 되었다.19세기에 빈부 격차가 심각한 사회 문제

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.07.30

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

남성노동 대신 비정규 고용과 여성노동, 이주노동자가 증가하는 추세가 나타나고 있다. 아시아ㆍ태평양 지역 국가는 서구선진국처럼 범지구적 시장경쟁이 치열해지면서 단기간 근로, 임시계약직 ... 자리는 줄어들고 있지만 신규 취업 일자리에서 임시계약직 고용형태는 증가하기도 하였다. 우리나라 또한 이러한 비정규직과 관련된 문제들이 계속해서 나타나고 있으며 이로 인한 문제 ... 집단으로도 분류되기도 한다.이처럼 비정규노동과 여성노동, 이주노동자가 증가하는 변화들은 중대한 노동, 사회문제를 발생시키고 있다. 특히 주요 노동 문제들을 세부적으로 보면 첫 번

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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코로나 19와 사회복지 법제

아 빈곤과 불평등을 줄이는 효과가 적다. 사회적 불평등에 크게 영향을 미치는 노동시장 이중화는 근로빈곤층을 증가시키며, 이로 인해 비정규직, 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각 ... 것으로 예측된다. 국민기초생활보장제도와 고용보험, 국민연금 적용범위를 확대하여 비정규직 노동자나 노인, 근로빈곤층에 대한 보호를 강화해야 한다. 보건, 교육, 직업훈련 등을 통해 ... 에게 국민기초생활보장제도의 수급 대상을 확대하고 빈곤 노인의 부양 의무자 기준을 신속하게 폐지한다. 고용보험 적용 대상에 비정규직 노동자와 영세자영업자를 신속하게 포함해야 한다. 기업주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오.

에 띄게 많다는 것은 여성의 생물학적 능력에서 기인하는 것이라기보다는 사회인식과 구조상의 문제라고 생각한다. 취업을 위해 여성이 여러 취업 사이트를 뒤져봐도 여성은 대부분 비정규직 ... 알려진 바이다. 그러므로 하루 빨리 직장 내 성차별 방지에 대한 제도를 구체화해야 하며 현재의 제도적 장치에 대해서도 실효성을 따져 볼 필요가 있다. 또한 여성 비정규직 노동자가 눈 ... 하위 수준이며 여성은 불안한 고용구조 속에 놓여있다. 고학력을 가지거나 전문직에 종사하는 여성은 극히 소수에 불과하며 임금 문제에 있어서도 심각한 불평등을 겪고 있다. 게다가 우리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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직장 내 성차별: 여성을 중심으로

게 된다. 재취업하더라도 비정규직으로 일하는 경우가 많다. 한국의 여성 비정규직 비율(39.9%)이 남성(26.6%)보다 훨씬 높은 이유다. 여성 임원 비율이 OECD 회원국 중 최 ... 기， 정수기 물갈기 등 회사에 궂은 일이 있을 때 남성이 하는 것을 당연시하는 분위기이며， 남성은 야근을 하는 것이 당연시 된다．Ⅲ． 결론애초에 정규직 여성을 많이 뽑지도 않 ... 직장 내 성차별：여성을 중심으로－목차－Ⅰ．서론Ⅱ．직장 내 성차별의 실태 및 문제점１．성별 임금격차２．유리천장３．일상적 성차별Ⅲ．결론Ⅳ．참고문헌Ⅰ．서론지난 몇 십년동안 법과 제도

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11

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민주시민교육 흔들리는 민주주의 보고서

에 탄력근로제 확대 저지, 비정규직 철폐, 최저임금 원상회복, 노점관리대책 폐지, 부양의무자 기준·장애등급제·장애인 수용시설 완전 폐지, 낙태죄 폐지 등 노동자, 농민, 빈민 ... 적 약자에 속해있는 비정규직이나 계약 층의 입장을 대변해야만 한다는 것이다. 이처럼 오로지 개인의 이익만을 위한 노동 권력은 국민의 신뢰를 얻을 수 없을 수 뿐더러 그들이 외치 ... , 장애인, 여성, 청년 등의 사회 각 계층이 민주주의를 외치며 각자의 요구를 정부에게 촉구했다.한국진보연대 상임공동대표 박석운은 “최저임금 개정, 은산분리 완화 등 문재인 정부 이후

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서

며 소득을 창출할 수 있는 정규직보다 불안정하고 저렴한 인건비를 받는 비정규직이 많이 생기게 되었습니다. 최근에는‘열정 페이’라는 단어가 생겨났는데 이것은 일을 하고 싶어하는 청년 ... 하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론한국의 청년 문제청년 문제가 생긴 이유청년 여성 문제중국과 한국의 청년Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌조문영 외, 『문턱의 청년들』, 2021Ⅰ. 서론한국 사회 ... 은 점점 줄어들고 있는 것이 현실입니다. 이는 국가의 인구 구조와 더불어 청년들이 어려운 일자리 상황에 노출되고 경제적인 불안감을 느끼게 하는 원인이 되고 있습니다.청년 여성 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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최근 증가하고 있는 다양한 형태의 독신 가구에 대하여 알아보며, 젊은세대 중심으로 비혼식, 싱글웨딩 등의

~30대 취업 준비생이나 정규직이 아닌 일용직 노동자나 비정규직 집단을 말한다. 이들의 가장 큰 문제점은 경제적으로 취약하다는 것이고 이것은 곧 독신 가구의 복지가 사회적으로 대두되게 ... 이 되는 것은 중장년의 실업 문제이다. 중장년층 실업자는 다시 직장을 구하기가 쉽지 않으며 특히 강제적으로 사회에서 단절되기 때문에 궁극적으로 사회 통합을 저해하고 비사회적인 현상 ... 과는 비슷한 개념으로 사용되는 표현으로, 주로 여성들이 이러한 문화를 즐기고 있다. 여성은 웨딩드레스를 입고 혼자 웨딩촬영을 하면서 꿈꾸는 웨딩을 혼자서도 할 수 있다는 것을 드러내고 비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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2022년 중앙대병원 간호사 면접 자료 + 필기 시험 자료 [ALL in ONE]/ 최종 합격자의 면접 기출 및 예상답변 정리 (오픈 카톡방으로 내용 구성)

는 것이 아닌 연봉과 복지의 문제로 비정규직을 뽑는 것은 원래 비정규직을 만든 취지와 어긋난다고 생각합니다.- 청년실업에 대한 자신의 생각 및 해결방안갈수록 심해지는 청년실업문제 ... 외로움을 느끼지 않도록 라포를 잘 형성하고 정서적 지지를 해줄 수도 있습니다.- 비정규직에 대한 생각우리 사회에서 꼭 필요한 제도는 맞지만 정말 일시적으로 필요해서 비정규직을 뽑 ... 촉구와 관련된 기사를 보았습니다. 간호법이 제정된다면 열악한 근무환경을 개선하여 이직률 문제를 해결하고, 더 나아가 질높은 간호를 수행하며 국민의 건강발전에 도움이 될 것이

자기소개서 | 18페이지 | 18,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.06.23

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현대 사회의 가족문제를 한가지 예를들어 그 원인 무엇이며 향후 어떻게 그 문제에 접근하고 풀어나가야 하는지 진술해

을 한다고 하더라도 비정규적이거나 계약직인 사람들은 고용이 불안하기 마련이다. 정규직이라고 해서 고용이 안정된 것은 아니다. 요즘 대부분의 기업에서는 40대 중반, 50대 초반 ... 가족상담및 가족치료주제: 현대 사회의 가족문제를 한가지 예를들어 그 원인 무엇이며 향후 어떻게 그 문제에 접근하고 풀어나가야 하는지 진술해 보세요.-목차-I. 서론II. 본론 ... -혼인율 감소의 원인을 중심으로-1. 인식의 변화2. 사회 환경과 구조의 문제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회의 가족에서 나타나는 공통적인 경향은 ‘가족 해체 현상’이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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