"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"수평적 인간관계" 검색결과 461-480 / 19,908건

[공무원/공기업 경영학] 경영학 최종 요약 정리집 (이것만 보고 바로 기출 풀기 가능)

자 - 전략적 의사결정(비정형적, 복잡한 의사결정)2. 대인관계(인간적) 능력(Human relational skills) → 중간경영자 - 관리적 의사결정3. 현장실무(기술 ... = 인간적 능력(자질)기업 결합기업결합 목적 - 경쟁의 억제, 시장의 독점적 지배, 경영의 합리화, 재무적 이익기업결합의 방향∙ 수평적결합 (시장통제력 강화 목적) (ex

리포트 | 116페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.08.05

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유기적건축과 낙수장(Falling Water) (발표자료)

유기적 건축으로 주변 자연을 최대한 이용해 센세이션을 일으킴 유기적 건축 의 의미 : 건축의 구성요소들이 상호 조화로운 관계를 이루어 전체가 되는 것 ( 주변 , 재료 , 형태 등 ... ) 유기적 건축 의 목적 : 장소의 환경적 조건과 인간이 건강한 방식으로 공존할 수 있는 시스템을 구축 하는 것 유기적 건축의 특징 상자 같은 닫힌 공간이 아니라 실내가 외부 환경 ... , 자본주의에 반대하며 자연 , 생물 , 인간의 조화 추구 → 인간성 , 개성의 회복을 중시 “ 자연이 근사하다면 환경과 호흡하고 그렇지 않다면 건축물이 그러한 기회를 가졌던 것처럼 그

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04

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매슬로의 욕구계층설과 산업혁명 (1~3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구지향 비교, 다가오는 4차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구 변화, 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측)

다. 특히, 산업혁명과 인간의 욕구 간의 상관관계를 분석하는 것은 시대적 변화에 따른 인간 행동의 동기를 이해하는 데 필수적이다. 산업혁명은 인간의 생활 방식을 변화시키고, 그 ... 차 산업혁명에서는 전기와 대량 생산 기술이 발전하면서 인간의 소속감과 사회적 관계 형성이 중요한 욕구로 부각되었다. 이 시기에는 조직 내 협력과 상호작용을 통한 안정성과 소속감 ... 적인 것으로 변화할 것이며, 사회적 관계나 자아의 실현을 위한 욕구가 중심이 될 것이다. 따라서 본 보고서는 산업혁명의 각 단계에서 인간의 욕구 변화를 분석하고, 다가오는 4차

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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2022년도 은평성모병원 신규간호사 면접(윤리,병원정보 포함)

(헌신, 섬김, 사랑)을 실현한다.② 창조적 도전 : 창조적 혁신으로 미래를 주도하는 역량 있는 리더가 된다.③ 소통과 화합 : 수평적 소통과 역할 존중을 통한 협력으로 화합 ... 있습니다.? 비전- 인간에 대한 존엄성- 의료 network : 전 세계 가톨릭의료기관과의 의료 network구축으로 세계적인 가톨릭의료브랜드 구현- 최고의 의료 서비스 : 지식 ... 협력업체, CMC의 모든 관계자들과 더불어 함께 살아가기 위한 CMC의 울타리를 푸른사각형으로 표현하여, 정직과 신뢰를 바탕으로 모든 사람에게 한발 더 다가가라는 의미를 나타냅니다

자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.14

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사회복지행정론 중간고사

화에 기여하였다.③과학적 관리와 인간관계론에서 주장하는 조직의 목적은 동일하다.④행태론의 주요이론에는 동기부여이론이 있다.7.다음 중 고전적 조직이론과 인간관계의 공통점으로 옳 ... 로 구성된다.11.다음 중 수평적 조정기제가 아닌 것은? ①①계층제②임시작업단③프로젝트팀④프로젝트매니저12.사회복지전달체계의 평가기준으로 옳지 않은 것은? ②①필요한 모든 서비스 ... 까지 서비스가 이어지는지 여부13.사회복지 전달체계 설계의 기본원칙이 아닌 것은? ③①지속성 ②통합성 ③형평성 ④효율성14. 다음 정부간 관계모형 중 가장 이상적인 형태

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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다국적 기업의 해외진출 효과

들을 충족시킬 수 있다. 다국적기업의 국제협력은 수직적 관계 또는 수평적 관계를 유지하면서 이루어지게 된다. (2) 부정적 효과 1) 경제적 마찰 발생 다국적기업이 해외진출을 하 ... / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저 ... 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06

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사회보장의 목적, 사회복지와 사회보장의 관계를 기술하세요.

사회보장의 목적, 사회복지와 사회보장의 관계를 기술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보장의 정의2. 사회보장의 목적1) 기본생활(최저생활)보장2) 소득재분배3) 사회 ... 적 연대감의 증대3. 사회복지와 사회보장의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회보장의 목적, 사회복지와 사회보장의 관계를 기술하세요.Ⅰ. 서론복지사회를 추구하는 현대 국가의 복지이념은 한 ... 나라의 경제 사회 발전단계에 알맞게 인간다운 최저생활의 보장을 국가의 책임으로 규정하고 있다. 자본주의 사회에서 근로 능력을 상실한다는 것은 곧 경제적인 무능력을 의미하며, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03

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한국무용사_공연감상문 국립무용단_사자의 서

이 자신의 죽음 사실을 깨닫고 주변 세계와의 관계를 새롭게 정립해나가는 과정이 표현된다. 구체적으로, 은은한 조명과 배경음악이 이 장면의 죽음 앞에서 느끼는 망자의 불안과 기대감이 ... 을 준다. 이는 망자가 죽음을 받아들이고 세속적인 욕망에서 벗어나 내면의 평화를 찾은 듯한 인상을 준다. 동시에 이 장면은 죽음 이후에도 인간 정신은 존재하며, 삶의 여정은 계속 진행 ... 무용무용사적 의의가 크다고 본다. 이 작품이 담고 있는 한국적 정서는 우리 민족 고유의 세계관을 보여준다는 점에서 의미있다. 구체적으로 죽음 이후의 세계를 수평적 시간의 흐름

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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[전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

하는 사람이다. 업무에 있어서는 직설적이지만, 병동 간호사와의 관계는 인간적이고 수평적이다. 예를 들어, 수간호사님은 부하직원이 어려운 상황에 처했을 때는 먼저 나서서 성심껏 도와 ... 유형첫째, 인적지향문화는 조직의 내부 유지와 통합을 중시하는 동시에 조직의 신축성과 재량을 추구한다. 이 유형은 인간적인 협력관계라는 전제에서 출발하여 가족적 인간관계를 바탕 ... ) B병원 외과병동A병원을 퇴사하고 10개월 후 B병원 외과병동에서 일하게 되었다. 직장이다 보니 위계관계가 없지는 않았지만 서로 간에 사사로운 이야기를 나눌 수 있고, 자연스럽게 웃

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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동학사상.PPT

와 민의 수직적 구도를 수평적으로 전환수평관계Ⅱ . 수운의 동학사상 : 侍天主수운 가계 : 정무공의 7 대손 ( 최진립 형 진흥에 양자 )수운탄생지와 용담정 성지수운탄생지와 용담정 ... 와 변용 Ⅳ . 동학과 갑오혁명과의 관계조선사상사조선조 성리학의 전개와 천주교의 수용서학 , 동학사상 등장배경 * 왜 성리학이 서학 , 동학사상의 등장배경인가 ? 조선조 성리학 ... 의 출발 : 삼봉 정도전 * 조선조 성리학의 종착역 : 水雲정도전의 조선조 기획 : 맹자조선조 건국이념 맹자의 하느님 [ 神 ] : 인간의 투영 천시자아민시 ( 天視自我民視 ) 천청

리포트 | 194페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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falling water(낙수장)에 대한 조사 및 분석_frank lloyd wright(프랭크 로이드 라이트)

했다. 이 때 인간과 시간 그리고 장소는 유기적인 통합이 이루어져야하고 이 세 가지의 중심에는 자연이 있음을 강조했다. 건축물의 목적은 인간을 위해 있는 것이라고 했으며 구조에서 인간 ... 이 그 공간의 주인인 것과 같은 공간을 만들어 내기 위해 인간적인 스케일을 단위 길이로 사용했다. 20세기 건축물은 17세기 건축물을 모방해서는 안 된다고 했는데 이유는 과거 ... 와 친밀한 관계를 유지하도록 디자인하였고 내부와 외부를 같은 재료와 공법으로 처리함으로써 내부와 외부의 차이를 줄였다. 그리고 식물의 줄기나 새의 날개문양에서 캔틸래버를 생각해내

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.18

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현실공간에서의 나와 사이버공간에서의 나의 모습 중 같은 점과 다른 점에 대해 각각 구체적으로 서술

가 제공이 되지 않으므로 대등한 관계에 있어서 의사소통이 이루어지고 있다고 설명할 수 있다. 탈지위의 수평적인 공간으로 사람들이 관계라고 하는 것은 사회적인 지위에 있어 얽매이지 않 ... 의 모습을 통해서 우리가 원하는 삶에 자체이기도 하며 그 공간에서 삶이 또 하나의 다른 현실이 되고 있다는 것을 알아야 한다.6) 인간관계의 장사이버 공간이라고 하는 것은 시간 ... 이 없거나 혹은 거리 때문에 잘 만나게 될 수 없는 사람에게 있어 서로 만날 수 있는 만남의 대한 장을 제공하고 있다고 설명할 수 있다. 새로운 인간관계를 형성을 할 수 있는 네트워크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)

하였다. 2019 무슨 뜻일까? 좋은 의사결정 뒤에는 언제나 건설적인 의견 대립이 있다. 리더는 타인의 의견에 동의하지 않을 때, 인간관계에 연연하여 타협하지 않고 공개적으로 이견을 제기 ... 에 기여한 점4.1. 수평적인 조직문화4.2. 다국적 인재의 신사업 발굴 기회4.3. 가족 친화적 복지제도4.4. 유연하고 투명한 성과제도5. 조직문화의 문제점5.1. 바람직하지 못한 ... 는 직원들은 개인의 직무 가치를 높이기 위해 부단히 노력하며, 그 과정에서 본인의 의견을 자유롭게 피력하는 분위기가 형성되었다. 이러한 수평적인 조직문화를 통해 쿠팡은 빠른 의사

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11

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간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사

방안을 결정하는 과정(2) 간호조직 기능직무수행에 관한 권한과 책임을 명확히 하며, 수직적 · 수평적으로 권한 관계를 조정하여 상호관계를 설정(3) 간호인적자원관리 기능인력의 모집 ... , 선발 및 배치하는 확보관리교육훈련, 경력개발, 직무수행 평가 등의 개발관리임금관리와 복리후생 기능을 포함한 보상관리인간관계, 노사관계 및 협상과 같은 유지관리 기능(4) 간호지휘 ... 되는 기술적, 인간관계적 관리측면의 기능이나 자격요건*리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론, 거래적 리더십 이론=> 수직적 관계 전제 / 관리자, 감독자, 의사결정자, 교육자, 지원자 등

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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다문화 가정의 부부갈등 해소를 위한 다문화가족 부부관계 향상 프로그램

에서 성장한 남녀가 결혼이라는 제도를 통하여 맺게 된 비혈연적이나 가장 밀접한 인간관계이며, 두 사람만의 만족스러운 관계를 통해 풍요롭고 행복하며 질적인 결혼생활을 유지할 수 있는 남편 ... 작용하는 역동적인 관계이다. 또한 부부관계는 많은 인간관계 유형 중에 가장 가까운 관계이며 지속적인 상호작용이 이루어져야 하는 관계이다(Mace, 1976). 그러나 성장 시의 가족 ... 적 관계인지 수평적 관계인지가 결정적 요인이 될 수 있다. 즉, 대화나 교감 등의 부부관계를 긍정적으로 증진시킬 수 있는 요소들은 서로가 동등한 위치인 수평적 관계일 때 보다 더

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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별의 진화에 대해서

(helium flash)5. 수평가지(horizontal branch stage)6. 점근거성가지(asymptotic giant branch)7. 맥동변광성(pulsating ... ) 사이의 대략적인 관계를 추정할 수 있다. 여기서부터는 대략적인 근사 및 비례 기호를 이용하여 식을 전개해 나가고자 한다.vi)식을 거시적으로 변형하자.NkT`-` {GM ^{2 ... 손실````ㆍㆍㆍi)여기서 손실되는 질량이 존재하는 이유는 수소의 원자량이 1.008인 반면, 헬륨의 원자량이 4.0026인 관계로 1개의 chain 반응에서 수소가 헬륨으로 바뀌

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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회복력 시대 중 산업 시대의 종말

다. 이 두 가지가 수평적 확장으로 스스로 존립할 자격과 품격을 갖춘다. 그래서 인간뿐 아니라 다른 존재에 대해서도 공감과 애착을 느끼고 경험해서 공감 능력을 확장하는 것이 능력 ... 했다. 새로운 의사소통 방식, 에너지와 동력의 새로운 원천, 새로운 운송과 물류 방식인데 이 세 가지 기술 방식은 역학관계 속에서 경제, 사회, 정치가 소통하고 작동하고 움직이는 방식 ... 이 아닌 수평이 되고 누구나 다른 사람과 정보를 공유한다고 했다. 인터넷의 인프라는 수십억, 수조 개의 센서가 도입되고 모든 이웃과 공동체, 세계 곳곳에 빠르게 확산하며 방대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.25

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(A+로 다가가는) 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

REPORT인간관계론 토론토론주제:직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장 ... 의 평판 및 기업 문화를 유지하는 데 중요한 역할을 합니다. 또한, 현대 조직에서는 수직적인 분위기보다는 수평적이고 협력적인 분위기가 강조되고 있습니다. 따라서 올바르지 못한 행동

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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카누에서 수평으로 밀어내는 스트록을 무엇이라고 하는가 외

의 안정을 찾을 수 있다. 여가가 단순한 즐거움 이상의 의미로 다가오는 것은 이 때문이기도 하다. 우리는 관계를 맺고, 새로운 사람들과의 만남 속에서 혹은 오래된 관계를 유지 ... 하는 가운데 여가 활동을 통해 삶의 일부를 다시 발견하게 된다.우리가 누군가와 함께하는 여가는 단순한 사회적 활동 그 이상을 포함하고 있다. 관계를 형성하는 그 과정은 우리가 타인 ... 다. 그것은 우리 삶의 중요한 부분을 이루는 행위이며, 일상의 반복 속에서 인간으로서의 자유와 창의성을 다시 찾는 과정이라고 느껴진다. 여가를 통해 우리는 나 자신을 표현할 기회를 얻

방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

을 보완함으로써 공식조직이 유지되는데 도움이 되며, 공식조직의 긴장감이나 압박감의 배출구가 되며 변화의 대행자가 되기도 한다. 수직조직과 수평조직 수직 조직은 명령 그리고 복종 관계 ... 에 이해관계에 갈등을 일으키고 환경관계에 많은 어려움이 따르기 때문에 핵심적인 활동은 조직구성원과 서비스 대상자와의 고객관계로 일선 조직활동이 중요시 되는 경향이 있다고 한다. 즉 ... . 사회복지조직관리의 원리를 작성하시오. 계층제(hierarchy)의 원리 이는 조직구성원간의 권한 그리고 책임을 배분함에 있어서 명령, 지휘, 복종의 관계를 명시하는 것으로 볼

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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