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"리더십의 개념" 검색결과 461-480 / 31,336건

  • 윤리적 리더십의 개념과 구성요소 및 특성
    윤리적 리더십의 개념과 구성요소 및 특성목차Ⅰ. 윤리적 리더십의 개념Ⅱ. 윤리적 리더십의 구성요소1. 신의성실2. 윤리적 인식3. 공동체 및 인간 중시4. 동기부여5. 권한위임6 ... 적 리더십과 기업 성과Ⅵ. 결론* 참고문헌1. 윤리적 리더십의 개념최근 기업의 사회적 책임과 윤리경영이 강조되면서 기업 경영을 책임지는 최고경영자와 리더에 대해서도 윤리적인 역할 ... . 윤리적 기준 제시Ⅲ. 윤리적 리더의 행동 특성Ⅳ. 윤리적 리더십의 조직 여건1. 최고경영진의 의지2. 효율적이고 개방적인 커뮤니케이션3. 윤리경영 프로그램과 관리자4. 구체적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20
  • 퍼스널 리더십의 개념과 그 중요성을 서술
    기말 과제 : 논제: 학과: 호텔경영학과학번: 065689이름: 이종필1. 퍼스널 리더쉽개념공적인 리더십을 발휘하려면 먼저 자신이 신념에 찬 사람이 되어야 하며, 그러기 위 ... 해서는 자신에 대한 리더십, 즉 퍼스널 리더십이 요구하는 내적인 자질들을 개발 하여야 함『내가 → 내 자신』을 이끄는 개념이다.퍼스널 리더십을 개발하기 위해서는 어린 시절의 사고방식 ... 을 타고나지 못한 것이 아닐까?'라며 자기비하에 젖어있기도 한다.이러한 생각과 감정은 리더십을 단순히 '리더가 앞장서서 구성원을 이끈다'는 개념으로 받아들이는 경우이다.또한 최고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.02
  • 인성개발과 리더십 정리 및 생각 서술 (기본개념과원칙1 ~ 습관3-1)
    채우기(Window Paning) : 기본 개념과 원칙습관내적성품과 외적성격4가지 차원의 리더십성숙의 연속성기본적인 변화모델원칙패러다임효과성의 원칙감정은행계좌 자신의 삶을 주도하라 ... 기본개념과 원칙-11. 습관의 정의습관이란· 어떤 행위를 오랫동안 되풀이하는 과정에서 저절로 익혀진 행동방식.· 학습된 행위가 되풀이되어 생기는, 비교적 고정된 반응 양식.1 ... 적인 변화를 원한다면 패러다임을 바꿔라.기본개념과 원칙-31. 자성예언자기 달성적인 예언(Self-Fulfilling Prophecy)= 우리가 자신과 타인에 대해 믿고 있는 것말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.03
  • 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오
    이론의 개념을 설명하고자 한다.I. 리더십 특성이론특성이론(trait theory)은 리더십의 초기 이론으로 리더가 갖추고 있는 성격(personal)의 특성이 리더십과 밀접한관계 ... 어떠한 사람이 리더(leader)안 어떤 사람이 리더가 되어야 하는가? 또는 어떠한 경우에 리더십이 형성되는가? 등에 대해 생각해 볼 수 있다. Fulmer(1978: 312 ... )는 리더십의 이론들을 세 개의 범주들, 즉 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 구분하고 있다. 특성이론은 조직의 리더가 지니고 있는 성격적 특성(trait)에 초점을 두고 그 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    권력의 개념과 특성 그리고 다양한 측면에서의 리더십과 권력 간 차이점을 설명하고, 리더는 권력을 어떻게 사용하는 것이 바람직한지 이론적 내용들과 사례를 결합하여 논하세요.
    리더십권력의 개념과 특성 그리고 다양한 측면에서의 리더십과 권력 간 차이점을 설명하고, 리더는 권력을 어떻게 사용하는 것이 바람직한지 이론적 내용들과 사례를 결합하여 논하 ... 개념을 각각 정리하고, 슈퍼리더십을 중심으로 권력의 올바른 사용 양식을 학습하도록 한다.본론권력의 개념과 특성권력에 대한 학자들의 정의를 보면, Dessler은 “타인에게 영향을 미 ... 는 권리를 가지며, 표적인물을 복종의 의무를 가진다.권력과 리더십의 차이먼저 살펴본 개념과 같이 권력은 타인에게 ‘강제적’ 혹은 ‘의무’를 가지게 하며, 복종을 요구한다. 이를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21
  • 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오
    리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오목차리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명 ... 1) 개념2) 결론4. 관리격자이론1) 개념2) 내용3) 결론* 참고문헌리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 ... 보다 조직원들의 만족과 업무 성과를 높일 수 있는 이상적 리더십으로 규정되었다(Robbins, 1984: 115).3) 미시간 연구(1) 개념오하이오 연구와 비슷한 시기에 미시간
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.15
  • [청소년지도방법론] 청소년지도에서 리더십론의 중요성, 리더십론의 기초개념과 이론적 접근, 청소년의 리더십 발달단계와 구성요소, 리더와 리더십 유형, 청소년지도에서 리더십 개발방법
    청소년지도방법론청소년지도에서 리더십론의 이해목차1. 청소년지도에서 리더십론의 중요성2. 리더십론의 기초 개념1) 리더의 개념2) 리더십의 의미3. 리더십론의 이론적 접근1) 특성 ... 들의 행동에 체계적으로 영향을 주는 사람, 자신의 요구를 실행하는 데 있어서 집단구성원들의 열성적인 참여를 얻어내는 사람이라고 할 수 있다.2) 리더십의 의미리더십론과 관련한 기초개념 ... 는 리더, 리더십의 개념에 대한 명확한 정의가 필요하다. 청소년은 리더십 잠재력과 능력을 가지고 있는 사람으로서 자신을 바라보게 된다. 이를 잘 발달시키기 위해서 청소년지도사는 청소년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.17
  • 리더십관련 개념, 스피치와 고객관리의 중요성
    1. 리더십에서 스피치의 중요성리더십에서 스피치의 중요성이란... 우선적으로 리더십이란 무엇인가에 대해 살펴보자.강사님께서 말씀주셨던 리더십을 한줄로 간략히 말하면 조직의 과업 ... 을 위해서 자연스럽게(자발적으로) 성과를 창출하는 능력을 리더십이라 칭할 수 있다.리더십의 효과는 효과적인 리더가 개인들의 목표와 조직목표 간의 간격을 메우는 방법은 부하들이 리더 ... 자신들에 대하여 충성심을 갖도록 하는 것이다. 이를 위해서 자신의 리더십을 지탱하기 위해 자신의 공식적 직위를 이용하지 않는 것이다. 리더십 효과성에 대한 최선의 평가기준은 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.05
  • [ 리더십 인물분석 ] 커뮤니케이션 리더십의 개념과 성공인물 분석 - UN사무총장 반기문 리더십
    - 커뮤니케이션 및 리더십의 정의와 필요성 - 리더쉽 성공인물 분석 : UN 사무총장 반기문 Communication Leader ShipC ontents ... Communication Leader Ship 개념 및 중요성 1 UN 사무총장 반기문은 어떤인물인가 ? 2 반기문 총장 - Leader Ship 3 반기문 총장 - Communication 4 Q A ... 51. 커뮤니케이션 및 리더십의 정의와 필요성커뮤니케이션이란 ? 나누다 참여하게하다 관여 공유하다 전달하다 커뮤니케이션커뮤니케이션의 중요성 기업의 문제 조직의 좌초 엉뚱한 방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오
    리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오목차리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명 ... 문헌리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오어떠 사람이 지도자가 될 수 있는가? 어떤 경우에 지도력 ... , 그리고 구성원의 복지를 위한 부분에 관심을 나타내는 행동으로 개념화되어 있다. 지도자 행동유형오하이오대학 연구는 이 두 가지 차원을 사용하여 위의 그림과 같이 지도자 행동유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    권력의 개념과 다양한 측면에서의 리더십과 권력 간 차이점을 설명하고, 리더는 권력을 어떻게 사용하는 것이 바람직한지 이론적 내용들과 사례를 결합하여 논하라
    ◎ 과목명: 리더십◎ 주제: 권력의 개념과 다양한 측면에서의 리더십과 권력 간 차이점을 설명하고, 리더는 권력을 어떻게 사용하는 것이 바람직한지 이론적 내용들과 사례를 결합 ... 하여 논하라.◎ 목차:Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권력의 개념과 다양한 측면에서의 리더십과 권력 간 차이점을 설명하라.2. 리더가 권력을 어떻게 사용하는 것이 바람직한지 이론적 내용들과 사례 ... 것 같다는 생각이 들기도 했다.Ⅱ. 본론1. 권력의 개념과 다양한 측면에서의 리더십과 권력 간 차이점을 설명하라.한편, 이렇듯 대통령이 국민들을 쥐락펴락할 수도 있는 권력에 관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • 리더십의 개념과 필요성에 대하여 알아보고 본인이 생각하는 리더십은 무엇인지 논거에 의하여 설명해 보시오
    리더십의 개념과 필요성에 대하여 알아보고 본인이 생각하는 리더십은 무엇인지 논거에 의하여 설명해 보시오.과 목 명사회복지행정론이 름여기에 쓰세요!!담당교수여기에 쓰세요!!제출일자 ... 여기에 쓰세요!!1. 리더십의 개념리더십에 대한 사전적 의미를 살펴보면 리더십이란 ‘집단적 기능의 하나로 집단구성원으로 하여금 그 집단의 목표를 달성하는 방향으로 행동하도록 하 ... 는가 하는 이유를 발견하기 위한 것일 수도 있다.여러 학자들의 개념을 종합해 보면 리더십의 개념은 조직목표-조직구성원-비전-구성원의 자발적인 노력(몰입)-조직의 목표달성이라는 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직관리 이론 중에서 리더십의 일반적인 이론(개념 정의, 리더십 유형 등)을 요약하여 정리하고, 여러 가지 리더십 중에서 사회복지조직에 가장 적합하다고 생각하는 리더십 이론 1개를 선정하여 그 이론의 내용을 고찰하여 보고서를 제출하십시오.
    조직관리 이론 중에서 리더십의 일반적인 이론(개념 정의, 리더십 유형 등)을 요약하여 정리하고, 여러 가지 리더십 중에서 사회복지조직에 가장 적합하다고 생각하는 리더십 이론 1개 ... 하여 동작하게 하는 기술이나 과정이라 할 수 있다. 이에 본론에서는 리더십의 개념리더십 유형을 요약정리하고, 리더십 유형 중에서 사회복지조직에 가장 적합하다고 생각하는 리더십 ... 이론으로 참여적 리더십을 선정하여 이론의 내용과 적합한 이유를 고찰하여 보고서를 작성하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십은 목표의 설정과 달성을 위하여 개인이나 집단에 영향
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.16
  • 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 논리적으로 기술하시오.
    리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 논리적으로 기술하시오.Ⅰ. 리더십의 의의리더십은 리더가 지닌 권력 ... 를 얻었다.ⅲ. 관리격자이론(Managerial Grid Theory)위의 이론은 서로 다른 개념들을 독립적으로 구분하여 리더십의 유형을 설명했다. 그런데 실제 상황에서 사람 ... 으로 구성원을 자신의 의지대로 움직이 수 있는 힘을 의미한다. 리더십의 기반은 보상과 처벌을 줄 수 있는지, 합법성이 있는지 구성원의 자발적 참여를 유도할 수 있는지, 전문성과 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.05.11
  • 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.1. 서론산업사회에서 지식경제기반사회로, 지식경제기반사회에서 4차 ... 리더십과목명 : 리더십과제주제 : 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 ... 산업으로 변하고 있다. 현대 사회에서의 변화는 굉장히 빠르다. 이러한 사회에서 리더십은 반드시 필요하다. 하지만 모두가 리더십을 가져야 하는 것은 아니다. 하지만 우리가 어떤 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.01
  • [비전][비젼][비전 개념][비전 전제조건][비전 리더십]비전(비젼)의 개념, 비전(비젼)의 전제조건, 비전(비젼)의 리더십(리더쉽), 비전(비젼)의 단계, 비전(비젼)의 전략
    비전(비젼)의 개념, 비전(비젼)의 전제조건, 비전(비젼)의 리더십(리더쉽), 비전(비젼)의 단계, 비전(비젼)의 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비전(비젼)의 개념Ⅲ. 비전(비젼 ... )의 전제조건Ⅳ. 비전(비젼)의 리더십(리더쉽)1. 리더는 비전의 대변자1) 의사소통(communication)2) 네트워크 형성(networking)3) 비전의 생활화2. 리더는 변화 ... 추진자1) 전략적 사고2) 조직풍토의 변경3. 리더는 코치4. 중간 관리층의 리더십5. 비전을 여는 리더십의 성공방정식Ⅴ. 비전(비젼)의 단계Ⅵ. 비전(비젼)의 전략1. 계획이 있
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론(과제)]-카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오.
    과 제 주 제카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오.(시대, 지역적 배경 관계없이 사례 적용가능)과목명 : 조직행동론이름 ... 이해(2). 추종자 자아개념에 대한 이해(3). 이론의 사례적용 능력 및 해석능력2.본론(1).카리스마 리더십에 대한 이해카리스마 리더는자신감, 부하에 대한 신뢰와 높은 기대 ... 은 우리 나라의 많은 조직에게카리스마 리더십을 전파하였고 많은 영향을 끼쳤다.②.카리스마 리더의 사례-.나폴레옹, 히틀러, 스티브잡스, 박정희, 정주영 등(2). 추종자 자아개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2018.11.16
  • 솔직히 A+ 받은 발표 PPT 서번트 리더십 (개념, 사례, 지향점, 가능성, 결론)
    리더십 개념 제시.1) 서번트 리더는 한 개인, 특히 리더 한 사람이 모든 해답을 가지고 있는 것이 아니라는 것을 잘 알고 있다.2) 서번트 리더는 겸손하며 자기 자신의 부족한 점 ... ..PAGE:1Servant..PAGE:2ContentsWhat is a servant leadership?1) 서번트 리더십의 정의2) 서번트 리더십의 특징3) 서번트 리더십 ... 과 다른 리더십 비교2. Servant leadership case study1) 넬슨 만델라 2) 필 캐롤 3) 윌리엄 폴라드3. Servant leadership
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    | 리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.08.15
  • 리더십 실패의 개념, 관련 문헌, 유형 (리더십 리뷰 10장, 백기복)
    리더십 실패● Contents*리더십 실패의 개념 리더십 실패에 관한 문헌 리더십의 실패유형 분석 토론 주제Leadership Seminar1. 리더십 실패의 개념 ... 하던 시기에 대해서 리더십을 평가하는 것을 구분해야 한다.고려사항1. 리더십 실패의 개념*Leadership Seminar(-)(0)(+)I부정적 결과긍정도 부정도 아닌 결과긍정 ... 까지도 실패의 범주에 넣어 분류하는 것이 옳다. 그 만큼, 리더십은 행동지향적이고 성과중심적인 개념이다.1. 리더십 실패의 개념*Leadership Seminar분석의 수준리더십 실패
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • [리더쉽]【A+】군 지휘통솔개념과 본질
    군 지휘 통솔 개념과 본질 지휘 통솔 개념 지휘 통솔 본질 임무형 지휘와 통제형 지휘알렉산더지금도 디트로이트 자동차 기념관에 가면 헨리 포드의 사진 밑에 이런 글귀가 있 ... 가슴아픈 실패후에는 크나큰 성공을 이루었다. 정말 골이 깊으면 산봉우리는 높다는 것을 실감했지요. 김 명 수지휘 통솔의 개념지휘 통솔자권환, 책임예하부대(부하)목적제시 방향제시 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
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2025년 12월 10일 수요일
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