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리더십의 개념 간호리더십 dn솔루션즈 리더십 발휘 사례 간호관리 필요성 학점은행제 리더십 레포트 서번트 리더십 감성리더십
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"리더십의 개념" 검색결과 261-280 / 31,335건

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    기업가정신과리더십_기업가정신 개념, 핵심특성과 이 시대 기업가 정신의 필요성을 서술하시오. 기업가정신이 왜 삶의 무기가 되는지 이유, 본인의 적용 방안을 서술하시오.
    기업가 정신과 리더십기업가정신 개념, 핵심특성과 이 시대 기업가 정신의 필요성을 서술하시오. 기업가정신이 왜 삶의 무기가 되는지 이유, 본인의 적용 방안을 서술하시오.1. 기업가 ... 정신의 개념기업가 정신(CE)은 기성 중견 및 대기업 내부에서 기업가적 행동을 설명하기 위해 사용되는 용어이다. 다른 인기 있는 또는 관련 용어로는 조직 기업가정신, 기업 벤처 ... 이 삶의 무기가 되는 이유는 삶 역시 기업의 경영환경과 같은 수많은 도전과 위험으로 가득 차 있기 때문이다. 자신의 삶에 대한 경영능력이 없는 리더십은 존재할 수 없다고 생각한다. 기업가는 자신의 삶에서부터 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
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    리더십의 개념, 리더십 영향력의 원천과 결과
    리더십의 개념, 리더십 영향력의 원천과 결과목차리더십의 기본개념I. 리더십의 개념II. 리더십 영향력의 원천1. 영향력 원천2. 영향력의 결과* 참고문헌리더십의 기본개념I ... . 리더십의 개념한 조직이나 집단의 성패는 한 명의 리더에 의하여 크게 영향을 받는다. 리더십은 구성원들로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제행동을 하도록 영향력 ... .셋째, 충성과 지지이다. 목표실현을 위하여 구성원들의 열성과 행동의 전폭적 지지를 얻어야 한다.리더십은 세 가지 관점에서 연구가 이루어져 왔다. 이러한 관점은 리더십의 효과
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.15
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    카츠(Katz)는 리더십을 관리기술의 견지에서 개념화하려는 시도로서 효과적인 경영관리는 관리자가 가지고 있는 세 가지 기본적 기술에 달려있다고 하면서 조직의 관리계층에 요구되는 관리기술을 제시하였습니다. 다음의 내용에 대해 토론해 주시기 바랍니다.
    카츠(Katz)는 리더십을 관리기술의 견지에서 개념화하려는 시도로서 효과적인 경영관리는 관리자가 가지고 있는 세 가지 기본적 기술에 달려있다고 하면서 조직의 관리계층에 요구 ... 되는 관리기술을 제시하였습니다. 다음의 내용에 대해 토론해 주시기 바랍니다.Ⅰ. 서론리더십은 현대 조직의 성공 여부를 결정짓는 중요한 요소이다. 특히, 리더의 관리기술은 조직의 효율 ... 성과 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 맥락에서 카츠(Katz)는 리더십을 효과적인 경영관리의 필수 요소로 보며, 관리자가 보유해야 할 세 가지 기본적 기술을 제안
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02
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    사회복지조직의 리더십 개념
    사회복지조직의 리더십 개념사회복지조직은 두 가지로 나누어 볼 수 있는데, 첫째는 조직하는 활동의 과정으로 조직화이며, 둘째는 조직하는 활동이 결과인 조직으로 구분할 수 있다.사회 ... 으로 바꾸어 나가는 과정과 사회복지서비스의 질을 향상시키는 데 필요한 인간단위의 조직을 구성하는 것이다.사회복지조직을 좀 더 체계적이고 효율적으로 운영하기 위해서는 리더십을 잘 발휘 ... 할 수 있는 환경과 리더의 역할 그리고 사회적 ? 경제적 ? 재정적 지원이 함께 요구된다. 학자들은 리더십을 다음과 같이 정의하고 있다.리더십은 "조직구성원에 의하여 공유된 목표
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.12
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    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십이론을 설명하고 학습자가 생각하는 리더십에 대해 설명
    과목명: 사회복지행정론주제: 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십이론을 설명하고 학습자가 생각하는 리더십에 대해 설명하시오1)리더십의 개념과 필요성2)리더십 ... 의 기능과 유형3)리더십이론4)이상적인 리더십목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 기능과 역할2. 리더십의 유형(1) 지시형(2) 참여형(3) 자유형3. 리더십 이론(1) 자질 이론 ... (2) 행위 이론(3) 상황 이론(4) 기타 이론-카리스마적 리더십 이론, 변혁적 리더십 이론-4. 이상적인 리더십III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십이란 어떻게 정의
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
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    [리더십] 리더십 이론, 리더십 개념, 지도자 영향력의 근원, 리더십 특성론, 리더십 행위론, 상황적 리더십론, 새로운 리더십론
    Ⅰ. 리더십의 개념11. 리더십이란 무엇인가12. 리더십과 영향력23. 효과적인 리더십의 측정 기준5Ⅱ. 리더십이론의 전개61. 리더십 특성이론 (Trait Theory of ... Leadership Theory)153. 수퍼리더십 이론(SuperLeadership Theory)17Ⅰ. 리더십의 개념이제는 리더의 시대이다.급격한 변혁의 물결 속에서 자신과 자기 조직 ... 는 본질인 리더십의 개념을 정리하여 보기로 한다.1. 리더십이란 무엇인가‘리더십’처럼 많은 사람들에게 연구되고 또한 다양하게 정의되고 있는 주제도 그리 많지는 않을 것이다. 한 연구자
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.08
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    [토론 A+] 서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술하고 감성 리더가 갖추어야 할 역량을 서술하시오.
    서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술하고 감성 리더 ... 가 갖추어야 할 역량을 서술하시오.감성 리더십은 조직 내에서 감정적 지능을 기반으로 한 리더십 스타일을 의미한다. 감성 리더는 조직구성원의 감정적 요구와 욕구를 이해하고 고려하며 그 ... 들의 감정을 관리하고 동기부여한다. 이는 조직 내 실적 향상, 직원의 효율성 향상, 그리고 직원들 간의 협력을 촉진하는 데 도움을 줄 수 있다. 감성 리더십은 감정적 지능과 리더십
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20
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    간호학(글로벌리더쉽)_1. 간호법에 대한 개념정리, 내용 정리 2. 대한의사협회, 대한간호조무사협회 등 왜 반대하는지 자료분석과 그들의 입장은 3. 반대 의견을 어떻게 설득할 것인가 본인 의견은
    간호학(글로벌리더쉽)1. 간호법에 대한 개념정리, 내용 정리2. 대한의사협회, 대한간호조무사협회 등 왜 반대하는지? 자료분석과 그들의 입장은?3. 반대 의견을 어떻게 설득할 것 ... 인가? 본인 의견은?목 차1.서론2.본론1) 간호법 개념 및 내용2) 대한의사협회, 대한간호조무사협회의 반대 입장과 이유3) 반대 의견에 대한 견해 및 설득 방법3.결론4.참고문헌1 ... 을 명확히 규정하자는 취지에서 간호법이 발의되었으며 간호계에서는 다양하고 전문화된 간호인력의 역할과 근무환경을 개선할 필요가 있다. 본 레포트에서는 간호법의 개념 및 내용과 간호법 제정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    [BEST] 리더십 유형 , 성공적 리더십 유형, 리더십 개념정리, 합리적인 리더십, 리더십의 모든것, 리더십 개발
    서 론리더십의 어원은 앵글로색슨어의 ‘리탄(lithan)’에서 나온 말로 ‘가다(to go)’라는 뜻을 가지고 있다. 리탄은 좋은 결과를 얻기 위해 목표를 세워 나아가는 것을 뜻 ... 하며, 여기에서 좋은 결과는 조직의 경우 생산성, 성장발전, 만족감 등을 의미한다. 리더십은 이렇게 움직임을 나타내는 동적이면서 보다 적극적인 쪽으로 나아가게 하는 측면이 있 ... 다. 리더십의 많은 정의를 종합해보면 “조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위하여 기여할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정”이라고 정리 된다. 즉, 리더십에서 가장 중요한 키워드는 영향
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.26
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    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십
    사회복지행정론주제: 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십 개념과 필요성2. 리더십의 기능과 유형3. 리더십 이론4. 이상적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 조직구성원들로 하여금 조직 목표에 효과적 달성을 이끄는 사람 ... 이다. 본론에서는 리더십에 개념과 필요성, 기능과 유형, 리더십 이론 등을 조사하고 이중 내가 생각하는 가장 이상적인 리더십에 대해 적도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개념과 필요
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
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    [a+취득자료]감동리더십(Inspirational Leadership)의 개념과 타인으로 하여금 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 영감을 불어 넣는 방법을 어떻게 활용해 볼 것인지 작성하시오. -감성리더십에서 리더의 5가지 역할과 특징 -감성리더의 4가지 핵심특징 -성과목표 Commitment 확보방법 -피드백 가이드 라인과 코칭방법 -우리부서 구성원
    . 감성 리더십감성 리더십에서 가장 중요한 개념은 구성원의 감정이다. 단순하게 업무적인 차원에서 사람들에게 지시하는 것이 아니라 그들의 감정 자체를 움직일 수 있을 때, 구성원들은 조직 ... 있는 여부는 달라질 수 있다.2) 공감대의 형성감성 리더십에서 중요한 개념은 구성원의 공감이다. 즉, 리더와 구성원이 감정적인 공유가 이루어질 수 있어야만 감성적인 접근을 통해 ... Ⅰ. 서론리더가 조직을 올바른 방향으로 이끌기 위해서 리더십을 갖추어야한다는 사실은 모든 사람이 동의한다. 그러나 어떠한 리더십이 조직에게 진정으로 긍정적인 도움을 줄 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14
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    [리더십의 실패] 리더십 실패의 개념과 유형, 리더의 탈락
    [리더십의 실패] 리더십 실패의 개념과 유형, 리더의 탈락목차리더십의 실패I. 리더십 실패의 개념II. 리더의 탈락1. 탈락한 리더의 특성2. 카리스마의 실패III. 리더십 실패 ... 아야 하고, 이를 거울삼아 성공지향의 리더십을 추구하는 것이 중요하다.I. 리더십 실패의 개념지금까지의 리더십은 성공한 사람들을 위주로 한 리더십이론으로 전개되는 것이 일반적이 ... 를 달성하지 못했던가, 또는 기대했던 바가 이루어지지 않았을 경우, 실패라는 용어를 쓴다. 그러나 리더십의 실패는 이보다 더 큰 영역을 갖는 개념이다. 리더의 실패는 리더 혼자
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.09
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    리더십의 개념이론에 대해 정리해보자
    리더십의 개념이론에 대해 정리해보자1. 서론 - 리더십 이란2. 본론1) 리더십 이론2) 리더십 유형3. 결론 - 나의 의견1. 서론- 리더십 이란리더란 무엇일까 리더는 한 기관 ... 이나 단체의 대표자로서 영향력을 행사하며 기관이나 담체에 속한 개개인에게도 큰 영향을 준다.리더십에 대해 알아보자. 리더십은 무엇이며 왜 중요할까?전문가들이 말하는 리더십이란 어떤 ... 일을 할 때 그 일의 결과가 효과적이고 구성원들을 이해시키며 리더의 의견에 동의하도록 영향력을 행사하여 목표를 달성하는 것이라고 했다.리더십은 조직의 효과성과 생산성에 영향을 주
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.09
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    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해
    과목명 : 사회복지행정론주제: 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 리더십의 개념과 필요성2. 리더십의 기능과 유형3. 리더십 이론Ⅲ. 결론 : 이상적 리더십Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론집단이 있는 곳에는 리더가 빠질 수 없기에 리더십은 본질 ... 론, 사회학 등을 아우르는 학문들에서까지 리더십의 정의를 규명하고 다양한 방식으로 접근하기 위하여 노력하여 왔다.따라서 리더십의 개념과 관점 또한 다양하게 변화하여 왔다고 할 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
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    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십
    Ⅰ. 서론일반적으로 리더십에 대한 정의 및 개념은 매우 다양하다. 이처럼 상이한 리더십에 대한 견해로 인해 논쟁도 부지기수로 일어난다. 특정한 인물이 관리자는 아니더라도 리더 ... 로 운영되는 사회복지조직에게도 충분히 그의 개념이 해당될 수 있는 것이다. 하여 나는 본 과제를 통해 리더십에 대해 알아보고자 한다. 리더십의 개념과 필요성, 기능과 유형에 대해 알아보 ... 고, 그의 이론과 내가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 논해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다. Ⅱ. 본론 1) 리더십의 개념과 필요성역사적인 측면에서 보았을 때, 리더십이
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08
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    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오
    [사회복지행정론]주제: 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십의 개념과 필요성2. 리더십의 기능과 유형3. 리더십 이론4. 이상적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 역사상 가장 오래된 조직생활을 영위한 존재라고 할 수 있 ... 으며 인간들의 상호작용과 협력적 활동이 필요하며 이러한 상호작용 및 협동적 활동을 주도하고 조력하는 행위가 리더쉽이라고 할 수 있다.어떠한 조직에서 리더십을 발휘한다는 것은 본인
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01
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    리더십의 정의와 개념 (경영학원론)
    리더십의 정의와 개념- 경영학 원론-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅱ-(1) 리더십의 정의Ⅱ-(2) 리더십의 유형Ⅱ-(3) 리더의 행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론리더십의 유형에 대해 ... 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 고찰할 예정입니다. 이를 바탕으로 개념을 정리하고 저만의 생각을 도출할 생각 ... 입니다.Ⅱ. 본론Ⅱ-(1) 리더십의 정의우선 리더십의 유형에 대해 알아보기에 앞서서 리더십의 개념부터 짚고 넘어가려고 합니다. 리더십이란 “구성원들로 하여금 성과 창출 노력에 자발
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.17
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    [사회복지조직에서의 리더십] 리더십의 개념과 유형, 사회복지행정가에게 필요한 리더십
    [사회복지조직에서의 리더십] 리더십의 개념과 유형, 사회복지행정가에게 필요한 리더십사회복지조직이든 영리조직이든 어떤 형태의 조직에서든 리더라고 생각되는 이들을 만나는 사람 ... 에서는 항상 리더십에 대한 소개와 강조를 하게 되는 것이다.리더십이 중요하긴 하나, 그렇다고 관리(management)의 의미가 리더십(leadership)에 의해서 가릴 만큼 작은 것 ... 은 결코 아니라는 사실을 기억하면서 리더십에 대한 이해와 실천을 강화시켜 나가야 할 것이다.그 이유는 관리의 토대 위에서 병행되어 실천되는 리더십만이 리더십을 통해 얻을 수 있는 부가
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.10
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    영유아교사론, 영유아교육기관에서의 리더십의 개념을 정의하고 보육▪교육활동에 긍정적인 작용을 하는 리더십의 실례를 들어 설명하고 논의하시오.
    영유아교사론 영유아교육기관에서의 리더십의 개념을 정의하고 보육?교육활동에 긍정적인 작용을 하는 리더십의 실례를 들어 설명하고 논의하시오. (30점)Ⅰ. 서론어디에든 다른 이 ... 기관의 질적 향상과 관련하여 리더로서의 기관장의 역할의 중요성이 점차 부각되고 있다. 지금부터 영유아교육기관에서의 리더십의 개념을 정의하고, 운영 및 관리자 역할과 구분되는 특성 ... 들을 이끄는 리더가 존재한다. 이 리더는 한 조직구성원을 이끌어나간다. 그렇기에 리더는 매우 중요하다. 리더라는 존재에게 필요한 리더십은 한 조직구성원이 하나의 목표를 이루기 위해
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.30
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    사회복지행정에서의 리더십- 개념, 위인론, 자질론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 행동, 상황, 휴먼서비스조직의 리더십, 서번트 리더십 등
    사회복지행정에서의 리더십- 개념, 위인론, 자질론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 행동, 상황, 휴먼서비스조직의 리더십, 서번트 리더십 등* 과 목 :* 교수명 :* 학 ... 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :1. 리더십의 개념2. 위인론과 자질론3. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3) 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... 의 차이4. 리더의 행동5. 리더십과 상황1) 상황적합 이론2) 상황 이론3) 경로-목표 이론6. 휴먼서비스조직의 리더십7. 서번트 리더십8. 참고 자료1. 리더십의 개념리더십
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    | 리포트 | 17페이지 | 17,900원 | 등록일 2020.03.25
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2025년 12월 09일 화요일
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