"능력보다 호감도"의 검색결과 입니다.

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이미지메이킹 인간관계론 배우자선택이론 동료평가 예시 행발 독후감 생활기록부 예절의 필요성 학점은행제

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"능력보다 호감도" 검색결과 461-480 / 11,312건

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뷰티 이미지메이킹이 타인에게 미치는 영향은 무엇인지 기술하시오

이나 대인관계에서 성공 여부를 결정짓는 중요한 요인으로 작용한다. 특히 직업 면접에서는 외모가 개인의 능력과 성과를 평가하는 데 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 이러한 이유로 많 ... 를 받으며, 이는 성격이나 능력과 무관하게 결정되는 경우도 많다. 이러한 현상은 현대 사회에서 뷰티 이미지메이킹이 단순히 외모 관리가 아니라, 개인의 사회적 지위를 결정짓는 중요 ... . 사람들은 종종 첫인상에서 좋은 외모를 가진 사람에게 더 호감을 느끼며, 이는 사회적 관계의 형성에도 긍정적인 영향을 미친다. 한 연구에서는 외모가 뛰어난 사람이 그렇지 않은 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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[상담이론과 실제] 인지치료 요약본

하거나 과장함으로써 부정적인 감정과 행동을 유발하게 됨 (1) 긍정격하 긍정적 경험, 능력을 객관적으로 평가하지 않고, 부정적인 경험으로 전환하거나 자신의 능력을 낮추어 보는 것 EX ... 다른에 일어날 일을 예언하듯이 단정하고 확신하는 오류 EX) 미팅에 나가면 보나마나 호감 가는 이성과 짝이 되거나 호감 가는 이성에게 거부당할것이다라고 분명하게 믿는 것 (12 ... 하는 자기관찰능력과 합리적인 사고능력 향상 - 작성방법 : 불쾌한 감정을 경험했을 때 그 감정을 유발한 상황을 기록 Ex) 만약 당신이 어떠한 생각이나 상상을 하고 있을 떄, 그러

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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이보다 더 좋을 순 없다 케이스 멜빈유달 강박장애

들과 접촉하지 않으려는 행동 등의 강박행동 및 강박사고의 증상을 보이는 강박장애 환자이지만 자신이 호감을 가지고 있는 식당의 종업원인 캐럴 코널리에게 잘 보이기 위해서 자신의 행동 ... 의 아버지가 11년 동안 칩거생활을 했다는 것으로 보아 대상자가 대인관계 형성 능력이 부족했을 것으로 추측된다.- 성년기 : 강박장애의 평균 발병연령은 19세이며, 20대에서 30 ... -)8) 판단력(judgement)+->자신의 행동 때문에 관계에 문제가 생기자 병원을 찾아가 도움을 요청하고, 자신이 호감이 있는 종업원이 말실수 때문에 차가운 태도를 보이자 사과

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.10.01

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리더십_영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.

과 개인을 조정하고 동기를 부여하는 능력을 의미한다. 즉 리더가 행사하는 일방적인 힘이 아니라 부하와 리더가 상호작용함 때문에 형성되는 영향력이라고 할 수 있다. 영화 인턴에서 ‘줄스 ... ’으로 분류할 수 있다. 이러한 지도력의 특성으로는 자신이 맡은 일에 책임감이 있으며 꿈과 목표가 뚜렷하며 직무에 대한 능력이 매우 높다. 하지만 타인에 대한 배려가 부족하고 사회적인 ... 을 찾아서 하는 사람이라고 볼 수 있다. 인생의 경험이 많으면서도 그것을 뽐내지 않으면서 친구처럼 때론 가족처럼 행동한다. 그의 사려 깊고 유머러스함은 대부분의 사람에게 호감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2022.07.12

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[생활과학과] 2021년 2학기 패션관리와스타일링 기말시험 과제물(주관식 문제)

이나 정장을 갖추어 입은 경우에는 능력요인과 품위요인 측면에서 높게 평가하는 등의 반응을 보인다. 하지만, 진(jean)이나 편안한 셔츠 등 캐쥬얼 차림의 상대방에게는 능력요인 ... 에서 더욱 크게 나타난다. 상대방의 능력, 책임감, 협조하는 성향 등을 판단할 필요가 있는 이와 같은 환경에서, 개인적인 친분이 없고 업무적인 평가를 내려야 하는 상대방에게 평가를 내릴 ... 한다. 이는 다른 또래 친구들의 사회적 선호, 영향에 의해 결정된다. 청소년기의 아이들은 외모와 신체에 대한 관심이 크며, 아름다움의 추구, 자신감의 향상, 과시, 이성의 호감 획득 등을 위한 노력을 의복을 통해서 나타낸다. - 중략 -

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.28

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사이드 허슬러

됩니다.5. 사이드 프로젝트의 핵심은 니치 마켓과 차별성이다사이드 프로젝트가 풍기는 분위기는 그 프로젝트를 이끄는 직장인의 호감과 이어집니다. 하지만 억지로 호감을 만들어 내려 하 ... 할 수 있는 규모의 프로젝트여야 합니다. 능력의 한계와 시간적 제약을 염두에 두어야 합니다.8. 빠른 실행이 필요하다사이드 허슬러가 지난 가장 큰 무기는 기민함입니다. 우리는 빠르

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

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자신을 둘러싸고 있는 관계(친구, 연인, 가족, 직장)에 대해 관계 역동(발달적 관점, 변증법적 관점)으로

시기 메시지 유형은 특별한 것이 없었다고 생각한다. 서로에 대한 이해나 호감 수준도 매우 낮았기에 친화성이 나타나지도 않았고 상대에 관해 관심은 거의 없었으며 피상적인 의사소통 ... 고 지냈지만 특별하게 이야기를 나누지 않았기에 상대가 괜찮은 사람인지 확인할 필요가 있었다. 점차 만나면서 조금씩 서로에게 호감을 느끼게 되었고 가치관이 맞는 사람인지, 내가 생각하기 ... , 2014, 초등학교 고학년 다문화가정 학생의 대인관계능력 향상을 위한 집단상담 프로그램 개발, 국내석사학위논문 한국교원대학교 대학원, p.6~8

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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취업성공전략 2023 중간고사 무조건 A+

한 것이 아닌 것은?답: 3성실 주의12. 1차 관문인 서류전형에 도전하기에 앞서 전반적으로 준비해야 될 사항들 중 틀린 것은?답: 목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감을 통하 ... -분석-연습-활용17. 취업의 RoadMap(취업전략)의 순서 중에서, 자신의 능력과 상황을 이해해야 하는 단계는 어느 단게인가?답 : 현실파악18. 목표기업을 선정할 때, 규모

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.13

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인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오.

에서 다른 사람들의 얼굴과 그들의 매력, 호감, 신뢰도, 공격성을 판단하는 데 0.1초 미만이 걸린다고 주장한 바 있다. 미국 다트머스대 심리학과 폴 워렌 교수도 0.017초라는 짧 ... 했다. 신체적 특징, 외모, 체격, 나이, 성별, 피부색이 이러한 인간관계의 시작인 첫인상과 그에 따른 지적 능력과 성격의 영향을 좌우하는 주요 요인이다.②실험 단계사람들이 인간관계 ... 들이 공부를 잘하는지 여부에 별로 관심이 없다. 다른 사람의 자녀가 공부를 잘 할 것이라고 기대하지 않기 때문일 것이다. 이렇듯 기대는 상대방에 대한 신뢰, 관심, 호감을 바탕으로 하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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사회복지현장실습시 이론과 다른 차이점을 설명하시오

현장에서 직접 적용해 볼 수 있는 기회를 제공함으로서 실습생으로 하여금 사회복지실천가로서의 능력을 증진시키기 위한 목적으로 이루어지는 일련의 교육과정을 의미한다. 실습생은 사회 ... )을 맹목적으로 비난하는 사람도 있을 수 있고, 실습생의 모든 것을 사사건건 참견하면서 말꼬리를 잡을 수도 있는 것이다. 또한 사회복지 현장 실습생에게 이성적 호감을 느껴서 밤늦도록 사 ... 하지 않는 슈퍼바이저도 있을 수 있는데... 이때 실습생은 자신이 처한 상황에서 어떻게 행동해야 하는지 당황할 수 밖에 없고, 나아가 자신의 능력이 부족하다고 느끼면서 심한 좌절감과 고립감을 경험할 수도 있는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.07

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인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오

들의 역량을 평가하는 제도이다. 기업의 목적과 추구하는 흐름에 따라 인사고과의 기준이 각각 상이하나, 기본적으로 실적, 능력, 성격, 태도, 적성 등의 관점에서 직원을 평가 ... 에서 인사고과 기준을 개선하고 있다.2) 인사고과의 필요성기업에서 직원 채용 혹은 계약 연장 시, 개개인의 능력을 모두 파악하기는 어렵고, 일정한 기준 없이 인사 담당자의 개인 평가 ... 로 인사고과가 이루어진다면 그 결과 또한 불공평해질 가능성이 높다. 또한 기업에서는 직원을 단순한 호감의 영역을 벗어나 다양한 직무상의 관점에서 평가해야 하므로, 인사고과라는 일종

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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상담관계란 무엇이며 상담관계를 형성하는 방법은 어떤 것들이 있는지 서술하시오.

고 문제를 의뢰할 수 있도록 상담 초기에 전문적인 능력이 있다고 보여줄 필요가 있다.9. 호감-내담자가 마음의 문을 열기 위해서는 상담자는 신체적, 대인관계적 호감을 통하여 좋 ... 는 상대방의 세계에 들어가 그들의 이해의 구조 속에서 사물을 볼 수 있는 능력을 의미한다. 이는 자신의 관점에서 한 발짝 물러나서 상상력을 동원하여 다른 사람의 관점에 서서 사물을 보 ... 고 느낄 수 있는 능력을 의미한다.2. 무조건적 긍정적 존중자신을 있는 그대로 표현하면 다른 사람에게 거부되고 인정받지 못할 것이라는 불안이 존재하기 때문에 그런 개인이 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16

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성공적인 리더십을 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론

의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 격려하는 능력이 필요하다. 이를 위해서는 긍정적인 자아개념을 가진 사람이 리더로서 적합한다. 본 글에서는 리더십의 성공을 위한 자세와 자기개념 개발 ... 와 존중을 받는 길이며, 이는 결국 조직의 성공으로 이어진다. 결론 리더십은 타고난 선물이 아니라, 훈련과 교육을 통해 발전시킬 수 있는 능력이다. 어떤 이들은 긍정적인 성격, 태도 ... , 자아개념이 어린 시절부터 축적되어 타고난 성향이라고 주장한다. 사실, 잘생기고 예쁜 외모로 인해 호감을 받고 좋은 대우를 받는 사람들이 리더로서의 적합한 성격을 가질 가능성이 높

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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설득 관련된 한 권의 책을 선정하셔서 읽으시고 설득에 대해 느낀점을 서술하시면 됩니다

) 상호성의 원칙2) 일관성의 원칙3) 사회적 증거의 원칙4) 호감의 원칙5) 권위의 원칙6) 희소성의 원칙2. 느낀 점Ⅲ.결 론Ⅰ.서 론인간과 인간 사이에서 가장 중요한 행동은 의사 ... 적이고 반사적 반응을 보이면 부분적 증거나 거짓 증거에도 쉽게 속는다. 이것이 거짓 웃음에도 반응을 하는 이유이다.4) 호감의 원칙사람들은 자신이 좋아하는 사람의 부탁은 가급적 들 ... 을 세운다면 간단하다. 희귀성 원칙이 작동하게 되면 무엇보다 이성적 사고능력이 마비된다. 희귀한 대상에 대해 감정적 반응을 일으킨 인지 작용 자체가 억제된다. 희귀하다는 이유로 기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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대인관계의 심리학_인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오.

라고 하는데, 심리학에서는 인간은 대인 관계에 있어서 자기 노출을 하는 상대방에게 호감을 느끼는데 이는, 자기 노출을 함으로써 상대방 또한 그만큼 자신을 드러내는 낸다고 볼 수 있 ... 이 자주 되풀이될수록 자신도 모르게 상대방에게 호감을 갖게된다. 이는 단순 접촉의 원리라고 하며, 이러한 심리적 작용으로 인하여 자주 만날수록 상대방과 관계형성을 하는 데 도움 ... . 심리학적으로 볼 때 인간은 칭찬을 통하여 의욕과 능력이 향상된다고 보았다. 피그말리온 효과와 같이 어떤 문제 상황에서 상대방을 비난하기 보다는 상대방에 대한 신뢰와 기대를 줌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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다양한 건강에 대한 내용을 정리하고 다양한 건강 중 하나를 선택하여 건강을 지키는 방법에 대해 사례를 들어 서술하시오.

다. 정신건강은 신체적 건강과 밀접한 관계가 있다. 더욱이 스트레스를 관리하고 정서적 반응으로 대처하고 정신적 기능에서 활용된 화학물질을 만드는 능력은 신체적 건강 차원에 포함한다.한국 ... ?심리적 차원, 이성적 차원 또는 지적차원으로 언급될 수 있지만 지적 건강에만 국한 되지 않으며, 여기서 말하는 정신적 건강이란 사람이 정보에 접근하여 의사결정 과정에 활용하는 능력 ... 적 반응을 한다.아름다운 미소를 잃지 않으며, 밝은 표정과 맑은 눈빛을 보인다. 쾌활한 목소리로 안정된 모습을 보여 주며, 타인의 호감을 얻는다. 불안해하지 않으며 초조하지 않을 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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[최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)

앞에서의 능력③ 매력적④ 창의력⑤ 표현력4. 아르바이트나 인턴활동을 통하여 나와 적합한 업종이나 직무를 결정하기에 가장 적합한 시기는 언제인가?① 4학년 2학기② 3학년 2학기 ... MBTI③ DISC④ Holland13. 취업의 Road Map(취업전략)의 순서 중에서, 자신의 능력과 상황을 이해해야 하는 단계는 어느 단계인가?① 기업결정② 자기이해③ 직무 ... CYCLE② 3성실주의③ 3대실천강령④ 미인대칭17. 1차 관문인 서류전형에 도전하기에 앞서 전반적으로 준비해야 될 사항들 중 틀린 것은?① 목표 기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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취업골인 교수님 추천서

칭찬일색이기 마련인데, 본 지도교수님 추천서는 추천의 사유를예시도 섞어가며 조목조목 적었기 때문에 읽어보면 호감이 가득 피어날 겁니다.간호사 병원 취업 추천서이지만 대학원진학 ... 들과의 조화력은 눈에 띕니다. 리더십도 있고 팔로우십도 아주 좋습니다. 조직 속에서 자기 개인의 능력을 발휘하여 특출함을 드러내는 학생은 흔하지만 이렇게 구성원 전체의 에너지를 배가시켜주

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.04

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책 읽어주는 남자 독서감상문

에는 나도 색안경을 끼고 있었기에 좋게는 보이지 않았다. 30년 넘게 글을 읽을 수도 쓸 수도 없었던 한나가 마이클이 책을 재밌게 읽는 모습에 호감을 느끼게 되고 점점 사랑으로 번져버리 ... 인간관계에 대한 학습이 되어있지 않아 타인의 감정을 이해하는 것을 어려워하면서 자신의 감정에만 충실했다. 또한, 신문도 접할 수도 없어 사회적인 분위기를 감지할 능력도, 본인 ... 이 처한 상황의 심각성을 판단할 능력도 없었던 것 같다. 유태인 학살이 배경인 책 속에서 그녀는 그저 무엇이 잘못된 지도 감지하지 못한 채 윗선에서 시키는 것만 했을 뿐인데, 300명

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.09

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인생에 대한 5

깔끔하고 단정해 보이기 때문에 사람들에게 호감을 삼.2. 자기 할 일 잘해냄맡은 일은 끝까지 해내고 또 잘 해내려고 노력함. 주변에 민폐 안 부리고 열심히 하니까 남들 눈에 능력있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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