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"능력보다 호감도" 검색결과 401-420 / 11,318건

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    1. 대인관계에 있어 예절의 의미와 필요성 2. 학습자님의 실제 대인관계에 있어 예절의 가치와 문제점(개선점) 분석 3. 학습자님이 인식한 실제생활에서의 예절문제 개선점을 해결하기 위한 실천계획 및 실천 4. 학습자님의 대인관계 예절에 있어 개선점을 해결하기 위한 실천계획에 따른 실천 이후의 결과 및 시사점
    가 속한 집단에서 좋은 대인관계를 유지함으로써 자신의 잠재능력을 발휘하여 성취감을 느끼고 삶의 보람도 느끼며 그러한 집단 공동체 자체도 성장하며 목적을 달성시켜 나가게 한다. 어려운 ... 관계는 아동의 사회성 발달뿐만이 아니라 지적능력과 정서적 특징발달에 지대한 영향을 미치고 인간의 성장과정에 따라서 점차로 친구관계, 사제관계, 연인관계, 직장에서의 인간관계 등 ... 들로부터 소외당하는 문제가 생길 수 있다.예절의 본질은 크게 첫째, 상대방에게 피해를 끼치지 않고 둘째, 상대방에게 호감을 주어야 하며 셋째, 상대방에게 존경의 표시를 하는 것이 예절
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.16
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    사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다. 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이며, 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 분석하여 기술하
    에 영향을 미치는 요인① 신뢰감신뢰는 대인관계에서 핵심적인 요소로서, 사람들 간에 상호적으로 예측 가능하고 일관된 행동을 보이는 경우 형성된다. 신뢰는 상대방의 능력, 성실 ... 하며, 신뢰가 깨질 경우 관계의 훼손을 초래할 수 있으므로 신뢰의 유지와 관리가 중요하다.② 유사한 태도유사한 태도는 상호간의 호감도와 관계 형성에 긍정적인 영향을 미친다. 사람 ... 한 보상은 각자의 Bedrock 요구를 충족시키는 데 도움이 될 수 있으며, 예를 들어 지적 호감, 정서적 지지, 경제적 보장 등이 있다. 보상의 유형 및 중요성은 관계의 성격
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19
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    [아동간호학] 영화 속 발달단계. 센과 치히로의 행방불명 - 학령기
    은 자기 인식에 대한 의식적인 인식을 의미한다. 긍정적인 자아개념은 아동으로 하여금 자신이 호감 있고, 가치 있고, 능력이 있다고 느끼도록 해준다. 2. 본인이 선정한 영화 ... 이나 행동에 대해 사고를 논리적으로 조작할 수 있다. 학령기 아동의 중요한 인지능력 중 하나는 보존개념을 확립하는 것이다. 액체, 질량, 길이의 보존 개념이 6~7세 사이에 이루어지 ... 들만의 문화를 갖는다. 또래와의 동일시는 아동이 부모에게서 독립하는 데 강한 영향을 미친다. 자아개념 발달 자아개념이란 자신의 신체적 특징, 능력, 가치, 자기이상, 자기 기대 등과 같
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20
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    [생기부][세특][영어세특예시문][수시] 영어 세특 예시문입니다. 영어는 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하기에 누구나 쉽게 세특을 작성할 수 있습니다.
    않아 최고 등급을 받음.예문 3영어지문을 지엽적으로 보지 않고 의미 단위로 해석함으로써 빠른 독해 능력을 갖추고 있으며 유창한 영어 읽기로 듣는 사람에게 호감을 줌. 'A ... 중심 어휘력 학습에도 매진하여 큰 발전 가능성을 보임.예문 9영어지문에 대한 빠른 독해 능력으로 좋은 성적을 유지하며 유창한 영어 발음으로 영어 읽기에서 청중에게 호감을 줌. 어휘 ... 종합하는 기술을 통하여 유형별 독해 문제 해결 능력을 기름. 하계방학을 통해 고전문학, 빈칸 추론 연습, 수학 2-PART1, 수학 2-part 2 등을 각각 10시간씩 수강
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
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    직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례
    는 조직에서 자신의 이미지를 관리하는 데 한계가 있을 수 밖에 없다.가장 중요한 PI의 요소 중 하나는 외모일 것이다. 상대에게 가장 호감을 줄 수 있는 요소는 외모라는 사실은 부정 ... , 커뮤니케이션 능력 및 업무처리 능력 등을 의미한다. 업무 성향과 태도와 밀접한 관계가 있는 커리어 PI는 직장에서 보다 성공적인 자기경영을 위해 요즘 그 중요성이 날로 커지고 있 ... 만의 업무성향을 만들어 좋은 평가를 받을 수 있도록 해야 한다. 마지막으로 적이 있는 조직생활은 결코 긍정적인 PI를 형성할 수 없다. 조직에 적이 많으면 실력이 좋아도 호감을 얻
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    사회복지실천의 관점 중 강점관점의 특성에 대해 설명하고, 강점관점이 중요한 이유에 대해 서술하시오
    사회복지실천의 관점 중 강점관점의 특성에 대해 설명하고, 강점관점이 중요한 이유에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론강점관점은 클라이언트의 능력과 자원 및 잠재력을 인정하고 이를 활용할 수 ... 시키는 실천방법이다. 사회복지사가 클라이언트에게 초점을 두고 모든 사람들이 가지고 있는 독특한 가치와 능력을 존중한다는 점에서 다른 접근법과는 차이가 있다. 즉, 인간중심접근 ... 적으로 좋은 태도라고 하면 호감 가는 인상, 친절함, 협조심, 배려 같은 개념을 떠올리지만 실제로는 그렇지 않은 경우도 많이 있다. 그러므로 사회복지사들은 상담과정에서 다양한 성격
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    리더의 5가지 권력 원천
    의 5가지 권력 원천1. 리더의 5가지 권력 원천에 대해ㄱ. 보상적 권력보상적 권력은 권력 행사자가 수용자에게 보상을 줄 수 있다는 지각에 의해 형성되는 권력으로, 보상능력이 큰 ... 권력행사자일수록 상적 권력의 강도도 커진다.보상적 권력의 크기는 자원과 보상을 관리자가 실제로 통제하는지 여부뿐만 아니라 약속을 지킬 수 있는 능력과 의지를 가지고 있다고 표적인물 ... 강력한 형태의 준거적 권력은 부하가 리더와 동일시되려는 인식을 갖도록 영향력을 행사하는 것이다.준거적 권력은 가장 추상적인 권력유형이다.대체적으로 리더가 우호적이고 매력적이고 호감
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고, 제시된 개별 방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술하시오.
    의 관계에서 긍정적 관계 형성의 시작은 주로 호감이나 호의에서 시작된다. 작은 호의는 상대의 호감을 살 수 있으며 이어지는 호의는 신뢰를 형성한다. 호의의 타인을 위하는 마음 ... 했을 일이다.2. 정직하고 성실하며 능력개발에 힘써라, 자기 장점을 관리하라2021년 사회는 점점 개인화되고 파편화 돼간다. 인간은 스스로 사회적 고립을 택하기도 한다. 인간관계 ... 다. 누구든 무능한 이는 괄시받는다. 존경과 신뢰를 받기 위한 가장 기본적이고 기초적인 조건이 자신이 맡은 일에 정직, 성실, 능력인 것이다.이는 굳이 사례를 들 필요도 없이 우리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
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    2020-2학기 지구에서 만나 살아가는 남자와 여자 총정리
    라 XO이다. 행동거지가 초여성적이여서 방향감각이나 공간능력이 거의 없는 이 질환은 무엇인가?1)터너증후군2)클라인펠터 증후군3)제이콥스 증후군4)애드워드 증후군5)다운 증후군4.사랑 ... 과 화학변화에 대한 설명으로 옳은 것은?1)옥시토신은 상대방에게 호감을 느끼는 시기에 분비된다.2)남녀 간에 가슴 뛰는 사랑은 영원히 지속된다.3)서로를 소중이 여길 때는 엔도르핀
    시험자료 | 106페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.12
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    지각의 오류로 인한 조직에서의 피해는 무엇이라 생각하며 이를 줄일 수 있는 방안은 무엇이라고 생각합니까
    인상에만 얽매여 판단하게 되는 것을 의미한다. 남자들의 경우 외모가 출중한 여성에게 호감을 표시하는 경우가 많고, 이 때문에 성격적으로 문제가 있고 아무런 능력이 없는 여성이 ... 사람이 능력이 없음에도 불구하고 좋은 평가를 받을 수 있는데, 능력이 없는 사람에게 중요한 업무를 맡기게 된다면, 조직에 큰 피해가 발생할 수 밖에 없는 것이다. 관대화 경향 ... 으로 인한 조직의 피해를 최소화하기 위해서는 객관적으로 능력이 입증된 사람에게만 중요한 업무를 맡길 수 있어야 하는 것이다.-첫인상 효과란 어떤 사람에 대해서 평가할 때, 그 사람의 첫
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.17
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    인성발달에서의 아동기의 중요성과 인성발달을 위한 아동기의 핵심요소에 대해 기술하시오
    “지, 정, 의로 구성된 정신작용의 총체로서 선악을 구분하고 시비를 판단하며 행동을 다짐하는 정신적인 능력과 인간다운 가치를 추구하며 사람다운 냄새가 나는 아름다운 모습”을 말 ... 유지 정도이다. 호감성이 높은 자는 상대방의 필요나 요구에 대하여 마음이 약하고 동정과 관심으로 타인을 돕고자 하는 이타성을 가지고 있다. 호감성과 연관이 있는 특성들은 상대에 대한 ... 고 있으며 한 번 형성이 된 인성특성은 잘 변화하지 않기에 아동의 인성발달에 영향을 크게 미치는 것은 환경이며 이 중요성은 크다.아동기 핵심 인성역량은 도덕적인 문제해결능력을 포함
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    체인지 나인, 포노 사피엔스 코드, change9 독후감
    가지 코드는 아래와 같다. 소비자가 권력의 중심인 팬덤, 소비자 심리를 자극하는 가장 기초적인 진정성, 고차원적으로 생각할 수 있는 능력 메타인지, 스스로를 성장하게 만드는 상상력 ... , 타인에 대한 호감과 공감을 전제한 휴머니티, 자발적 팬덤 구축을 도울 다양성, 혁신적 성과를 위한 디지털 트랜스포메이션, 마음의 근력인 회복탄력성, 마지막으로 소비자의 니즈
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04
  • 텔레마케팅 텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.
    하는 전문성을 가진다.② 간결할 뿐만 아니라 효과적인 화법의 구성과 단시간에 상대방으로 호감을 획득 하는 친밀감을 가진다.③ 명확한 목적의 전달능력을 가진다.④ 현장 판매원들 방문 ... 청각적 요소의 미치는 영향이 크다.③ 고객으로부터 제공되는 시각적 정보를 ‘경청’이라는 방법으로 얻으며 상담원의 청 능력이 바로 중요한 스킬이다.3. 역할① 전문가적 이미지를 전달
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 합격자소서 신입사원 자유양식
    자 기 소 개 서성장과정“항상 노력하는 호감형 인간”26년의 인생을 사는 동안 저의 관심사는 언제나 ‘사람’이었습니다. 어떤 사람은 타고난 친화력으로 자연스럽게 다른 사람의 호감 ... 을 얻는 반면, 자신의 성격을 고쳐가면서 호감을 주는 사람이 되려고 부단히 노력하는 사람도 있습니다. 저는 후자에 속하는 사람이었습니다. 저는 어릴 적부터 사람들의 주목을 받는 것 ... 을 좋아했습니다. 하지만 자기중심적이었던 아이에게 호감을 갖는 친구는 많이 없었습니다. 중학교에 입학하면서 호감 있는 사람이 되기 위해서는 제 스스로 변화해야 한다고 생각
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.02.25
  • [글로벌에티켓]글로벌에티켓의 필요성 등
    REPORT1. 서론 12. 본론 21) 글로벌에티켓 교육의 필요성2) 각국의 예절문화와 에티켓3) 내가 갖추어야 할 글로벌에티켓4) 호감을 주는 이미지 연출3. 결론 4[참고 ... 가 해외를 나가던지 우리 동네 외국 관광객이 찾아온다면 글로벌 에티켓을 보여줌으로써 한국에 대한 이미지가 높아졌으면 한다.4) 호감을 주는 이미지 연출오프라인으로 만나는 사람들은 직업 ... 적인 요소가 아닌 이상 대부분 SNS를 통해 자신을 홍보하고 다른 사람들에게 호감을 주고자 노력한다. 직장에서는 아무리 수평적으로 전화되었다고 하지만 개인주의와 통제력이 강하기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23
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    일반인 연예 프로그램 '나는 솔로' 감상문
    사람이 왜 나는 솔로에 출연하였는지 이해할 수 없었다. 이정도 능력과 외모면 사회에서도 충분히 인기가 많을 것 같은데 왜 전국적으로 얼굴과 이름이 알려지는 것을 감수하면서 TV ... 성공적인 커리어를 쌓았지만 정작 이성을 만나거나 대화하며 상대를 이해하는 부분에서는 어린 아이처럼 서툴고 상대방과 원만한 대화를 이어나가지 않아 호감을 얻지 못했다는 것을 말이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.08
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    재혼가족의 부모역할
    하였는데, 이는 사전에 호감 받을 것으로 '예상되는 인상을 유지하고 그렇지 못한 인상을 주지 않도록 개입 수준을 조절하는 것을 말한다. 또한 계모가 자녀양육의 역할을 완전히 포기 ... 하고 친아버지가 양육을 책임지게 하는 것도 하나의 방법이다. 이는 계모가 양육능력이나 양육의사가 없음을 의미하는 것이 아니라, 이러한 방법을 사용함으로써 부모역할의 부정적인 기대
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13
  • 비언어적 의사소통 사례에 대한 보고서
    의 법칙이라고 유명하다. 메라비언의 법칙은 상대방의 인상이나 호감을 결정하는 요소는 목소리가 38%, 표정 35%, 태도 20%의 영향을 미치지만, 음성적인 요소는 7%의 영향만이 작용 ... 한다는 법칙이다. 즉 언어적인 요소보다 비언어적인 요소가 상대방의 호감을 더 살 수 있다.간호사로서 주변의 동료들과 환자와의 관계가 중요하다. 그러기 위해선 음성적인 소통뿐만 아니 ... 라 비언어적인 소통도 중요하다는 것이다.4. 비언어적 의사소통의 사례①어린이집 학대 피해아동을 위한 놀이치료가 아동의 자아인식, 자기조절 능력 및 적응 행동에 미치는 효과-저자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 신한캐피탈 자소서
    을 원활하게 공유하며 공동의 목표를 향해 나아갈 수 있었습니다. 결국 프로젝트는 성공적으로 마무리됐고, 팀원들도 저를 믿고 따라왔습니다. 이번 경험을 통해 남에게 호감을 사고, 친절하게 말하는 능력이 팀의 성공으로 이어진다는 것을 깨달았습니다. ... 된 다양한 교육을 받고, 이를 바탕으로 산업 전반에 걸친 금융 서비스 시장을 분석하며 최적의 전략을 수립하는 능력을 가졌습니다. 그리고 이러한 노력을 통해 투자금융 분야에서 금융소비자 ... 한 경험이었습니다. 이를 통해 팀원들 사이에 신뢰를 쌓고 협업할 수 있는 능력을 키웠습니다. 그 결과, 다양한 금융 분야의 전문가들과 효과적으로 소통하며 최적의 투자전략을 수립
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.22
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    이미지메이킹의 개념에 대해 조사하고 성공적인 이미지메이킹을 위해 본인이 실천할 수 있는 전략에 대해 구체적으로 서술하시오.
    의 개념을 도입하고 있는데 이는 다른 사람들에게 자신에 대한 이미지를 주어진 상황에 맞게 인식시키면서 자신이 가진 능력을 최대한으로 발휘하도록 해주며, 자신이 몰랐던 잠재력까지 표출 ... 는 결국 내가 아닌 다른 사람이 나를 보고 나서 느끼는 모습이라고 할 수 있으며 이러한 자신의 이미지를 호감형으로 만드는 것이 이미지 메이킹이라고 할 수 있는 것이다. 이러 ... 는데 이로 인해 외모에 대한 이미지 메이킹을 잘하게 되면 호감형이 되는 경우가 많은 편이다.(2) 표정: 표정은 외모 중에서 얼굴에서 드러나는 것으로서 사람의 생각이나 감정, 상대방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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2025년 09월 10일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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