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"글로벌경영특강" 검색결과 461-480 / 638건

  • 대림산업의 기업이념과 경영, 교육 사례
    domain설정?비젼수립 및 내부 커뮤니케이션9월25일(수)오후6시~오후9시강의토론2회특강?디지털 경제환경9월30일(월)오후6시~오후 9시강의토론3회경영전략?경영전략 수립의 구조와 과정?징 ... 함, 풍요로움, 광대 무한함을 근간으로 하는 것이다.- 대림인들은 그들의 개성과 창의성, 공동체의식과 올바른 의식을 바탕으로 조화로운 대림산업을 이루어 낸다.② 경영이념쾌적하고 풍요 ... 하여 국가경제와 사회발전의 주체가 되고, 인류의 복지향상에 기여한다.③ 경영원칙미래창조, 인간존중, 고객신뢰- 한숲정신에서 우러난 지혜로 첫째, 멀리 보는 경영 : 미래창조의 경영둘째
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.19
  • 제일기획의 지식경영
    -Japan Worldcup 개막식 행사 개최 2003 - 「매경-부즈앨런 지식경영대상」수상 미국 뉴욕 글로벌전략센터(GSC)설립 2004 - African Nations Cup ... 화Promotion : 커뮤니케이션 효과를 극대화하여 브랜드가치를 높임Sports Marketing : 국제적 스포츠행사를 통한 글로벌 브랜드 구축Globalization : 글로벌 ... 전방위 글로벌 통합서비스 제공광고주와의 Win-Win 파트너쉽세계 최고수준의 파트너와의 제휴국내 최고의 글로벌 대행사글로벌리 제이션.Global Network전세계 25개국에 진출4
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.04
  • 한진해운
    것입니다. 이유는 다음과 같습니다.[이유 1: 한진해운의 선구안]한진해운은 유가상승과 글로벌 경제위기에도 불구하고 높은 경영성과를 위해 항상 노력하고 있습니다. 특히 항로부문 ... 를 위한 뜨거운 발걸음은 지금도 진행중입니다[팀웍=Value]신입생으로는 이례적으로 총학생회의 홍보부장으로 임명되어 학우들을 위한 부재자 투표운동, 교내특강,대동제,취업특강 등 ... 와 발로 뛰며 보인 열정으로 일주일 만에 5대가 넘는 차량 계약을 즉석에서 성공하였습니다[Global Leader, 한인학생회장]호주 ===에서 공부하며 학사학위를 취득하고 한인
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.11
  • 홈플러스 자기소개서
    유통업계의글로벌 Leader-목 차-1. 홈플러스 기업조사 및 입사 기준사항2. 지원동기 및 희망분야3. 성장과정 및 생활신조4. 나의 장/단점 및 교내 및 교외 활동5. 현재 ... 사항국민대학교 '취업과 진로' 특강시간에 홈플러스 HR 대리님께서 오셔서 강의를 해주셨습니다. 대졸 공채 신입사원의 평균 토익은 903점, 해외연수 경험은 65%라고 하 ... 에서 아르바이트를 하면서 물류 및 유통에 대한 관심을 갖게 되었습니다. 경영학도의 한 학생으로서 복학하여 생산관리, 물류정보시스템 및 유통관리론 등의 강의를 듣고, 정보를 탐색하며 무역과
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.03
  • 우리나라 설계사무소 조직의 동향과 건축계의 현황
    건축법규특강방명세 상무님의 특강은 한국설계사무소의 조직 수명, 건축계 현황과 설계조직의 동향이라는 소주제로 진행되었다. 특강 내용의 순서에 따라 방명세 상무님의 말씀과 내 의견 ... 구조 내에서 어떻게 살아남았는지, 생존했던 기업들은 어떤 경영 마인드를 가지고 있었는지 말씀하셨다. 끊임없이 사회가 급변하여 무한 경쟁시대가 도래하면서 기업의 평균 수명이 짧아졌 ... 사회가 많이 발전했지만 장기적인 불황과 경기침체에 따른 수주 물량의 감소, 설계시장의 개방화에 따라 도전적이고 혁신적인 경영과 변혁을 요구받고 있다. 디에이그룹은 2001년 창업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.27
  • 생산관리
    창출비용절감 전략기업경영혁신 도구서비스 전문성확대글로벌 네트워크의 효율성 도모3자물류의 발전과정부서,조직형태의 변화에 의한 구분 서비스 폭 측면 기능별서비스 기능간 연계,통합서비스 ... 생산관리 특강Subject : CJ GLS사의 ERP도입사례CONTENTS3PL (The 3rd party logistics)기업의 물류경쟁력 국가의 경쟁력 좌우 e ... ) 3단계 (96년~98년) : 서비스 차별화 - 물류정보 응답시스템 보완(ARS, ACS) 4단계 (99년~2000년) : 정보화 및 고객만족경영으로 새천년 대비 - 24시간
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.26
  • 기아자동차 재경직 인턴 최종합격 자기소개서
    한’ 사람이 되는 것이 성공적인 적응임을 배웠습니다.전역 후 우연한 계기로 진로를 변경함에 따라, 저는 경제학을 복수전공하고 경영대학 소속 기업재무연구회(Corporate Finance ... 에게 중요하지만, 핵심이 되는 것은 결국 시장에 참여하는 각 기업들인 것입니다.기아자동차는 최근의 내수 부진에도 불구하고, 유럽 등의 글로벌 시장에서 연일 최다 판매를 경신 ... 합니다. 또한 데이터베이스 활용과 정보를 검색/조직하는 데도 자신이 있으며 이와 관련해 Bloomberg에서 주관하는 교육 및 시험에 참여하기도 했습니다. 이에 더해 특강 과정 등의 루트
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.23
  • 2008년기업교육최근트렌드및대응방안
    글로벌 매너 전략적 변화관리 위기관리Self LeaderLeadership ExcellenceBiz. 환경에 대한 이해 Strategic Thinking Planning 경영혁신 ... Influutive- Academy(토요학습)경영 주요현안에 대한 공유 및 리더십역량 제고 글로벌 포스코 실현을 위한 경영 Mind 함양 및 지속적인 변화관리 역량강화 실시목적 실시 ... ) * 매월 4째주 ○ 학습내용:대내외 경영환경 이슈,정부인사 특강, 타사 Best Practice 공유, 관리자소양(교양강좌)08:30~12:00 (3.5hr) *영상강의09:00~15
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.22
  • 휴넷과 그 경쟁사 분석
    글로벌 컨설팅사의 아웃풋을 능가하는 맞춤형 컨설팅 모델의 개발●경영과 향상에 직결되는 인재육성 프로그램 개발●온라인 성과향상에 초점을 둔 e-Learning의 구현※리더십분야 교육과정 ... ※Vision Method - 기업가형 Vision창출 및 전략 수립EROI (Executive Return On Infruence) - 경영진, 임원의 리더십/영향력 강화 ... . 직장인이라면 누구나 경영학을 배워야 하는 시대다. 그러나 모든 직장인들이 유학 길에 오르거나 대학원에 진학할 수는 없는 일이다. 그렇다면 대한민국 직장인의 경영교육은 누가 책임져야
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기주도 학습전형 자기소개서 매우 많은 여러 가지 문항별 예시문들(지원 동기 및 지원 분야를 위한 노력과 준비, 진로 선택 이유 및 진로 관련 강점, 개인적 경험 및 특성, 미래 목표 동기와 노력 과정, 전공 선택 이유 및 장래 목표) 할인자료
    계획을 세웠습니다. 특히, Unist의 글로벌화 프로그램인 전 강좌 영어 수업을 위해서 동아리에서 실시한 ‘영어로 하는 과학수업’ 특강에도 참여하여 영어 회화에서 부족한 부분 ... 로 결정한 저는 '어떻게 하면 미술과 자연과학을 동시에 공부할 수 있을까?' 라는 고민을 하고 있던 중 oo대학교의 산업경영공학과를 알게 된 후 진로를 이쪽으로 결정하게 되었습니다.산업
    자기소개서 | 30페이지 | 9,900원 (60%↓) 3960원 | 등록일 2015.09.26
  • 케피코(제출-합격-1차통과-2차면접불참)
    초청특강과 같은 과목을 수강하면서 여러 분야의 전문가와 접촉하다보니 단순히 한 분야가 아닌 다양한 분야의 기술 동향을 파악하고 미래를 내다보는 안목을 키울 수 있었습니다.2. 관심 ... 성 향상으로 이어질 수 있고, 이를 통해 회사의 이익에 기여하고 싶습니다.학부 과정 중에 수강한 생산지향설계, 생산시스템, 엔지니어를 위한 경영관리와 같은 과목을 통해 배운 생산 ... 공정의 중요성, 기계설비에 대한 기본지식, 경영학적 Mind를 생산관리 부문에 적용시켜 제 능력을 발휘하고 싶습니다.3. 지원동기20살의 겨울, 처음 배낭여행으로 중국을 갔을 때
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.04
  • 건축설계사무실의 경영전략
    경영전략 특강 정리 및‘Studio PIN’의 경영전략1. 한국설계사무소의 조직수명1) 기업수명 30년시장이 개방되었고, 업계 간의 경쟁이 심해졌으며, 산업구조가 급변함에 따라 ... 게 대응해 미 개척분야를 먼저 선점했고, 과감한 변화를 통해 경영의 쇄신을 꾀했기 때문에 살아남을 수 있었고, 새로 10대 설계사무소에 진입하게 된 회사들은 도시 쪽이나 주택사업 ... 두 가지를 통해 기업은 장수 할 수 있다. 설계사무소도 이 두 가지를 통한 경영 전략 하에 운영된다면, 결코 실패하지 않을 것이다.2. 건축현황과 설계조직의 동향1) 건축주 요구
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.28 | 수정일 2018.04.11
  • 현대중공업과 포스코(posco)의 인적자원관리(HRM)분석
    ,현중 melody - 6시그마 : minitab 교육 - 회사생활안내, 특강, 현대정신 및 업무적응▷ 회사명 : 포스코▷ 설립일 : 1968. 03. 25▷대표이사 : 정준양 ... 화, 디지털화, 세계화된 인재상을 추구1. 전문인 : 자신의 일에 긍지와 자부심, 책임의식을 갖고 담당분야 최고의 전문가를 추구하는 프로페셔널리스트를 추구.2. 세계인: 글로벌 무한경쟁 ... 시대를 헤쳐나갈 수 있는 도전의식과 열린사고, 어학 구사능력 등 국제적 감각을 보유한 글로벌화된 인재 추구.3. 디지털인 : 세계화, 정보화 시대에 걸맞는 신속 정확한 정보수집 및
    리포트 | 35페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.08.11
  • 10년후 나의 미래
    이 이 시대에 살아남을 수 있는 사람이다.- 경영에 있어서 회계나 통계와 같은 능력은 글로벌 시대에 기본적으로 갖추어야 할 소양이다.4) 위협요인- 기업뿐만 아니라 이 시대는 창의적인 ... 물류시스템을 개선해나갈 수 있었으면 좋겠다. 10년후... 물류전문가가 되어있는 나를 감히 꿈꾸어 보고 싶다.컨설팅 분야는 우리 과의 특강수업을 들으면서 2~3차례정도 컨설턴트 ... 으로 개선해 나가기는 힘들다.- 소심함 : 새로운 사람을 대하거나 어려운 사람들을 대할 때 입이 잘 떨어지지 않는다. 글로벌 시대에 원활한 대인관계가 중요하지만 솔직히 잘 모르는 사람
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.27
  • 한국인의 삶과 구비문학을 일고
    다. 실재로 기업경영인이나 사회적으로 성공한 사람들을 만나보면 느낄수 있을 것이다. 실재로 그렇기도 하고 말이다.저번달에 서울여대에 하버드식 시간관리 전략이라고 특강을 한적이 있 ... 을 하셨었다. 만나뵜던 대표님은 역시 강의를 너무 재밌게 하셔서 약간 무거운 '글로벌 시대의 인재'에대한 특강이었지만 재밌게 들었던 기억이 난다. 하지만 내용이 부실하거나 성의없던강의 ... 는 사람 주위에 사람들이 모이기 마련이고 그런 사람은 흔히 말하는 '호감형 사람'이 되지 않을까 생각한다. 그래서 그런지 서점에 가서 자기계발 서적 부분에 가면 유머경영, 인생
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.20
  • 인적자원관리
    을 선도하고 새로운 성장동력을 발굴해 글로벌 핵심인재 확보에 주력할 계획이다. LG화학은 또 최근 중국 법인·지사에 근무하는 현지 채용인 핵심인재 35명을 본사로 초청해 글로벌 경영능력 ... 관광인적자원관리론인적자원관리인적자원 확보, 개발, 직원의 경영참여 등에 관해서..LG화학LG화학 임원들 우수 인력 확보에 추석연휴 잊었다LG화학 CTO 여종기 사장을 비롯한 주요 ... 주력할 계획이다. LG화학 육근열 상무는 “글로벌 경쟁 시대에서 승부사업의 성공과 미래 성장엔진 육성을 위해선 무엇보다 핵심인재 확보와 양성이 최우선 과제”라며 “핵심 능력 및
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04
  • 인적자원개발 - KT의 사례
    , Search Firm, 임직원 추천제도② 극소수의 핵심인재- 선발대상 : 경영리더, 천재급 연구원, 글로벌 인재, 미래 성장사업 핵심기술 보유 인재- 확보채널 : 수시채용을 중심 ... 1. 기업소개KT(구 한국통신)는 전기통신사업을 합리적으로 경영하고 전기통신기술을 진흥시킴으로써, 국민생활의 편익을 증진하고 공공복지를 향상시키기 위해 1982년 12월 10일 ... 이 넘는 가입자를 가진 전화사업자로 출발한 KT는 끊임없는 기술개발과 경영혁신을 통해 세계적인 인터넷 기업으로 성장했다. 1994년 아시아 최초로 전 세계를 있는 첨단 인터넷 망
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.31
  • 삼성전자 교육훈련
    의 천재가 10만-20만 명을 먹여 살린다는 것이다. 때문에 설비에 대한 투자보다는 ‘천재 키우기’에 큰 공을 들였고 그 의지는 그룹 경영에서 손을 뗀 현재까지도 이어지고 있 ... 다. 이 비전의 실현을 위한 미션은 ‘글로벌 경쟁력 확보, 핵심 인재 육성, 비전 제시’ 세 가지로 나눌 수 있다. 사업 역량과 개인 핵심 역량의 강화를 통해 글로벌 경쟁력 확보를 꾀하 ... 과정삼성전자는 IMF 이후 달라진 경영환경 하에서 요구되는 새로운 인사기능과 전략적 인사의 실행을 뒷받침할 수 있는 인사전문가 양성을 위해 1999년 9월부터 '인사전문가 과정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13
  • 대한한공인적자원관리
    억원 이라는 실적을 달성하였다.2)경영특징(1)비젼"세계항공업계를 선도하는 글로벌 항공사"(To Be A Respected Leader In The World Airline ... . 참고문헌3. 팀원일정Ⅰ. 서론1.기업소개1)연혁 및 소개대한국민항공사가 1962년 도산하자 정부는 대한항공공사를 설립 그러나 대한항공공사는 경영부실로 민영화되고 그 운영권을 운송 ... 전문기업으로 성장한 주 한진상사가 1969년3월에 인수하고 주식회사 대한항공으로 출범. 주 대한항공은 민영화 이후 기종의 현대화와 노선망 확장 등 혁신적인 경영을 꾀해 현재 B747
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.15
  • 삼성생명 vs AIG 서비스전략 비교 (서비스마케팅)
    . 앞으로 나아가야 할 방향SAMSUNGAIGVSInsurance국내기업 vs 외국기업 Goal : 글로벌화 되고 있는 금융시장에서 국내 보험업계의 대표 브랜드 삼성과 AIG의 고객 ... 관리 및 마케팅 전략등을 비교하여 성공비결을 분석한다.SAMSUNG#강력한 브랜드 이미지와 인지도 #생명보험업계의 독보적인 1위 (시장점유율 약40%)#전세계적으로 인정받는 글로벌 ... 최초로 신용등급 AAA획득창립50주년 기념식 개최동방생명보험주식회사 설립1989 삼성생명보험㈜로 상호변경新 비전 '2010년 Global 종합금융서비스회사' 선포20022006
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.29
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2025년 06월 20일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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