"글로벌경영특강"의 검색결과 입니다.

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"글로벌경영특강" 검색결과 401-420 / 639건

변화하는 중국의 트랜드에 맞춰 우리기업이 나아가야할 방향

의 경제 트랜드o몰려오는 중국 기업들: 핵심 기술과 글로벌 경영 역량을 사수하라o신소비대국으로 가는 중국: 보보스를 능가하는 차보스를 잡아라3.결론-------------------- ... 중국경제특강-중국 진출에 어려움을 겪는 우리 기업그리고 변화하는 중국의 트랜드-학 과: 응용화공생명공학부학 년:학 번:성 명:교수님: 전영서--------------------- ... 들의 중국적 시각을 경영에 접목시키기 위해 그들의 아이디어를 적극 구해야 한다. 그들이 의사결정 과정에서 소외감을 갖지 않도록 해야 한다. 또 직장생활의 미래에 대한 비전을 구체적이고

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.20

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현대기아차신입사원교육프로그램

.0hr)- 사외명사 특강 (도전정신 / 가치관)9.0hr7.0hr1.0hr시간현대차그룹 경영이념현대차人의 기본매너사장급 이상CEO 특강비고교과목Theme1: 경영이념 - '현대 ... 및 애사심 함양 현대 · 기아자동차 비전 공유 - 최고경영층 특강 신입사원의 열정을 발산하는 축제의 장일정행사일정 : 2007. 09. 25 ∼ 09. 28, 3박 4일 2007 ... 세부내용 신입사원 교육프로그램 향후 추진과제목 차중장기 비전교육방침“고객을 위한 혁신” - 초일류, 고객 행복, 변혁과 도전 -인재상미 션비 전우리는 “자동차그룹의 경영성과

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.29

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LOREAL 인사관리A+++)

– 마케팅 어워드 이스트레트 챌린지- 4st – 부서이동과 글로벌 경험을 통한 육성- 3st – 로레알 채용 시스템의 이점로레알은 1907년 프랑스 화학자 유젠 슈엘레르가 염모 ... , 레드켄 등 의 브랜드 매수전략을 전개해 글로벌 화장품 시장에서 세계 톱 기업으로 발전하는 눈부신 성과를 이루어 냈다. 로레알은 현재 세계 58개소에 거점 오피스를 설치하고 세계 ... 멘토, 커리어 코칭 강사를 통해 자존감을 높이는 MIND CHANGE, 직장인에 어울리는 헤어 및 메이크업 특강, 증명사진 촬영을 진행하는 LOOK CHANGE, 셀프PR

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.02

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한류문화의 현황과 전망

2013년도 1학기글로벌경영자특강연구보고서 ? 한류의 현주소와 전망목차한류문화의 현주소와 영속적 발전, 문화 경제적 가치를 높이기 위해해결해야 할 과제는 무엇인가?1) 서 론12

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.09

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평생교육론 과제

하는 글로벌 여성인력개발기관이라는 비전을 갖고 있으며,경영목표가 전문직 여성인력 양성 특화 프로그램 강화, 수요자 기반 경영을 통한 이용자 만족도 제고, 양질의 일자리 취업 및 창업 지원 ... 서비스 제공, 체계적인 기관 운영으로 신뢰의 조직문화 확립이었습니다.경영목표에 맞게 다양한 프로그램을 운영하고 있었고, 각 프로그램별로 계좌제 및 수강지원금 제도 등을 활용 ... ] 한식조리기능사2010.05.193개월350,000원근로자, 일반[근로자] 중식조리기능사2010.05.292개월250,000원근로자, 일반새봄맞이 특강 '웰빙떡만들기'2010

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31

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1015 롯데쇼핑

의 목표와 가치관을 공유하는 로열티를 가진 인재롯데 2018비전 : 아시아탑10 글로벌 그룹 → 글로벌 30위, 아시아 10위, 국내 2위권핵심역량 강화현장 경영인재 양성브랜드 경영 ... 비즈 (롯데 유통사와 연계)3. 비전: 아시아 NO.1글로벌 홈쇼핑고객지향 경영, 품질지향 경영, ????경영2009년도 1조 2500억 매출 예상 (놀라울만한 성장) )CAGR ... 회장)1. 거화주실(화려함을 버리고 내실을 갖춤이 좋겠다.)2. 기업보국(기업이 잘되는 것은 국가를 위한 길)*전략적 인재육성창조적 인재, 글로벌 인재, 전문적 인재,→ 회사

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.07.23

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올레kt의 인적자원개발

지사새로운 행동 방식컨버전스에 기반한 IP 기반 융합시장 선도 차별화된 고객가치 제공혁신으로 성장을 뒷받침하는 경영 인프라의 본질적 혁신글로벌 국내 success story의 글로벌 ... 이전 및 확장 파트너십 기반의 글로벌 동반진출 모델 강화IT리더로 도약 IT Frontier 기업 IT 산업발전 및 경제성장 기여 존경 받는 국민기업윤리경영01 CLEAN KT ... OLLEH~!! 조인적자원개발론기업소개회사개요 회사현황 연혁 Olleh경영 비전 윤리경영KT?1981년 체신부에서 분리되어 창립. 창립 당시 450만 회선에 불과했던 전화 시설

리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09

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교육체계수립

교육 PJT관리 의사결정 경영관리 변화관리 성공적 인간관계 프리젠테이션 협상력 갈등관리와 세 다 대 파 견 교 육국 내 외 대 학 원 위 탁Global Leader 양성과정집합교육 ... 마 리더과정 보완임원 리더십신규입사자 과정 주임~부장 승진자과정 고급관리자 정례특강계층별 리더십블렌디드 러닝 체계 수립 전문 직무스쿨(경영전략,마케팅, 재무 등)공통직무 역량e ... 과정학습목표학습목표HRD 업무 플로우스텝별 초점경영이념,비전 경영방침, 목표HRD 이념설정HRD 니즈파악HRD 방침 및 과제 설정HRD 체계 수립년간 경영목표 및 방침, 과제HRD

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.30

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기업의 HRD사례조사(만도)

, 구성원의 행복, 고객의 만족,이윤창출을 위해 정직하고 성실하게 상호협력하여 순리에 맞게 일을 도모해 나가는도덕적인 사람3. Global Mind와 능력을 소유한 사람- 치열 ... 하였다. 만도자동차는 인적 자원 개발을 위한 교육체계를 확고하게 마련해놓고 있다.2) HR 비전 / 전략출처 : 만도 (http://www.mando.com)만도의 HR비전은 글로벌리더 ... 을 수시로 요청 받아 적기에 개설하여 성과중심의 HRD기능이 발휘되도록 교육을 실시하고 있다.4) 경력개발프로그램만도의 인재상에서 볼 수 있듯이 사원들의 Global Mind를 기르

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.06

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2009년 기업 년간교육훈련계획

파악 - 글로벌 인재육성 체계 개발 학습환경과 조직문화 강화 - 경영층 철학/이념 전파를 위한 한마음교육 내용개선 - 학점이수제 지속 시행 - 교육관리 시스템 개발2008년 교육 ... 년 추진전략 도출2009년 외부 경영환경분석경영 환경HRD 시사점경영 환경일반업 환경HR 환경세계 경제침제와 글로벌 금융불안 심화 국내 경제성장 하락에 따른 소비, 투자 감소 원화 ... 육성을 통한 경쟁력 강화글로벌 역량 강화 및 글로벌 전문가 육성 구성원의 사기 진작 및 업무 몰입도 증대외부 경영환경내부 경영환경핵심인재의 전략적 육성전문성 확보를 통한 경쟁력

리포트 | 34페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.10.01

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상생경영에 생명을 불어넣다.

경영 추구2006년은 하이닉스 윤리경영의 획기적인 전기가 마련된 해다. 전 해외법인(2개 생산법인과 8개 판매법인)을 돌며 '글로벌 윤리 네트워크' 구축 기반을 마련했다. 그리고 ... 가장 먼저 회사를 로비나 부탁이 통하지 않는 기업 브랜드(청탁 안 통하는 회사)로 만들겠다고 천명했다.이 같은 윤리경영의 확산을 위해 회사는 신입사원 윤리경영 특강, 협력회사 ... *목차1. 상생경영 선정이유2. 상생경영의 개념/배경/요점3. 상생경영 사례 (성공사례, 실패사례)4. 우리 조의 대응 방안제시5. 상생경영 결말 - 우리 조의 의견6. 맺음말1

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.08

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[마케팅분석]메가스터디의 마케팅 환경 및 전략분석 보고서

Service Provider로서의 위상을 확고 한다는 것을 비전으로 내세우고 있다. 최근에는 해외진출을 꾀하고 있어 ‘글로벌 종합교육기업’을 표방하고 있다.사업분야내용입시콘텐츠 제공 ... - 고교생 대상 수능, 논술, 구술 면접 등 입시강좌 제공- 메가스터디 강사진의 입시전략 특강을 담은 동영상 무료 서비스- 포털 사이트 등에 입시강좌 B2B 형식으로 제공출판기획, 교재 ... 판매- 학습지 출판회사 등과 제휴, 전략 수험서 기획, 출판, 공동판매강사 Management- 메가스터디 소속 강사들과 전국 학원 연계, 특강 프로그램 기획 및 진행학원 컨설팅

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.04

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의료관광에 대하여

경영학 특강국내 의료관광에 대한 현황 및 활성화 방안목차1) 의료관광의 개념OECD의 정의에 의하면 의료관광이란“ 한 국가의 국내 의료서비스 업체가 외국인 방문객을 대상으로 의료 ... - 2009년 1월, 정부에서 발표한 신성장 동력 중에 글로벌 헬스케어가 포함됨에따라 국내 의료관광에 대한 관심 증가 - 2009년 1월, 국회에서 외국인 환자 유인 알선 행위 ... - 한국병원경영연구원(2004)에 의하면 현재 의료보험 체계 하에서 가격 경쟁력은 높은 편이며, 의료비는 전반적으로 낮은 편으로 대표적으로 처치술 및 수술비는 미국대비 1/10, 일본

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.24

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신세계 그룹의 윤리경영 분석

한 부문으로 자리 잡게 되었다.CEO는 연수원에서 매년 정기적으로 실시되는 윤리경영 특강시간을 활용해 부장 및 과장급 간부사원에게 윤리경영에 대한 회사의 방침과 임직원의 자발적 실천 ... 는 외환위기 시절인 1998년, 이마트 다점포망 구축을 통해 물가안정에 기여하는 등 국내 경제회생에 큰 역할을 담당했다. 또한 1999년 윤리경영 선언과 함께 투명하고 공정한 기업문화 ... 를 정착시키며 글로벌 기업으로서의 기반을 마련하였다. 신세계는 외환위기를 거치면서 선택과 집중을 통한 핵심 역량 강화에 전사적인 노력을 기울였다. 이마트의 눈부신 성장과 함께 국내

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.25

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지식경영의 사례및 분석

있는 경영전략, 견실한 재무상태, 과감한 글로벌화, 끊임없는 기술개발, 유능한 인재양성 등이 그 방법으로 제시될 수 있는 것들이다. 그러나 이들은 지금까지도 누차 시행되어 온 것 ... 은 제도 및 문화에서 나타난다. 삼성전기는 글로벌 비전을 선포하고 신지식인상을 제정 운영 및 월1회 사회인사 신 조류 특강을 통한 문화사역에 힘썼다. 세 번째 축은 리더십분야이 ... 차 레Ⅰ.들어가는 말11. 지식경영의 정의22. 지식경영의 목적 및 의의2Ⅱ. 우리 나라의 지식경영의 현황 21. 국내 지식경영의 흐름 22. 국내 기업의 지식 경영의 문제점

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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박준 뷰티랩 기업연혁,가맹점현황,SWOT분석,경쟁우위도출 보고서

프랜차이즈 경영론 팀 프로젝트 9조【 박준 뷰티랩 】목차Part 1. 가맹본부 이해하기1) 기업소개2) 회사연혁3) 기본메뉴4) 가맹점 현황5) 프랜차이즈 시스템 내용6) 창업 ... ▷ 경영 이념- 인재개발- 신뢰경영- 고객만족- 미래창조박준 뷰티랩은 장기적인 투자를 통한 (인재개발)과 투명한(신뢰 경영)을 바탕으로(고객만족)과 아름다운(미래창조)에 힘쓰 ... 최다 프랜차이즈 기록보유로 기네스북등재? 2002년 박준美裝에서 박준뷰티랩으로CI교체? 2005년을 빛낸 인물 '미용경영부문' 선정? 2005년 프랜차이즈 미용부문 경영대상

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.29 | 수정일 2014.10.13

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[인사관리]금호아시아나의 조직문화와 교육훈련

9.11 테러 등 대외 악재가 터지면서 운수 산업의 안정적인 경영을 위한 방안을 모색하게 된다. 이에 더불어 국내의 수요만으로는 기업의 이익을 창출하기 어렵다는 계산으로 주력사업인 ... 고, 이념을 지속적으로 전개해 나간다.(2) 5대 핵심 경영방침1) 전략 경영업계최고 1등 기업이라는 명확한 목표설정과 해당업종에서 1등의 기업 가치를 창출할 수 있도록 선택과 집중 ... 을 통한 핵심사업의 전략적 경영을 통해 그룹의중장기 경영 비전과 경영목표를 달성해가는 구조전략을 추진하고 있다.2) 인재 경영21세기 무한경쟁시대에 있어서 우수한 인재는 기업경쟁력

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.01

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대우자동차의 인도 진출 실패사례

해야 한다........" '94. 5. 21 아주대 최고경영자 초청특강에서 - 김우중회장3) 무한 경쟁의 시대1989년 베를린장벽의 붕괴, 1991년 구소련은 붕괴 되었다. 중국 ... 의 전개로부터 시작하여 계속적으로 경영합리화 및 업무 혁신 등의 운동을 추진하였고, 그 성공사례는 부지기수로 많다. 대표적인 관리혁신운동으로는 조선의 '희망 90S' , 자동차 ... 었다고 해서 지구촌이라는 새로운 말을 만들었는데. 그 후 국경이라는 물리적 장벽을 의식하게 되는 '국제화'대신 '글로벌화'라는 말이 보편화 되었다. 세계화란 세계가 하나의 시장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.17

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인적자원관리-현대 자동차 교육훈련

차는 국내외 고용안정과 인재발굴을 위해 매년 신규인력의 채용을 확대해 나가고 있으며 해외 사업장의 경우 현지인 채용을 원칙으로 하고 있다.3.1.3 다양성과 기회균등글로벌 경영 ... 지 ledge, Response로 나뉘며 교육내용은 다음과 같다.모듈교육내용Vision?2010 Global Top5의 Vision?Global 경영환경의 이해?현대 기아차의 경영 ... .3 경영이념82.4 비전92.5 경영방침92.5.1 신뢰경영92.5.2 현장경영92.5.3 투명경영103. 현대자동차의 인적자원관리113.1 현대자동차 임직원113.1.1 현대

리포트 | 65페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.10.10

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하이닉스(hynix) 인사관리

) 최고경영자과정 (AMC) 개인별 맞춤과정 신임 임원 과정 1 2 4 3 5 6 7 8 리더경영특강 / Executive Academy * EMC (Effective ... 으로 글로벌 300mm 생산체제 구축 세계 최초 60 나노급 최고속 DDR2 모듈개발 김종갑 신임 대표이사 취임 “ 제 2 의 창업 선포 ” 세계 최초 24 단 낸드 플래시 멀티칩 ... 패키지 개발 지속가능경영 대상 수상 노동부 노사문화대상 “ 대통령상 ” 수상 세계 최초 44 나노 기술 기반 DDR3 D 램 개발1. 회사소개 : 국내사업장 R D, Fab

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27

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