"근무시간단축문제점"의 검색결과 입니다.

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"근무시간단축문제점" 검색결과 461-480 / 5,639건

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공기단축과 자원배당 건설공사 적용방안

진척상황을 파악하였다. 또한, 설계도서 및 내역서, 작업일지, 예정공정표 등의 자료를 분석하여 초기 계약공기 및 공정계획상의 문제점을 도출한 후 전문가 자문회의 등을 통하여 조사대상 ... 으로, 공기를 준수할 수는 있어도 결코 바람직한 공기라 할 수 없다. 이에 비하여 과장공기는 일반적인 경우보다 천천히 공사를 진행할 수 있으므로 문제점 발생에 충분한 대응이 가능 ... 공기단축과 자원배당 건설공사 적용방안Contents1. 공정관리에서 자원량 및 공사기간이 한정되었을 때 자원관리방법2. 공기의 적정성 검토 사례 : 제주도 중소기업 종합지원센터

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.18

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존버씨의 죽음 - 독서감상문

로 다시 한 번 되새기게 되었다. 미련하게 존버하지 말자!4. 본 도서를 읽고 느낀점우리 사회는 노동강국이라 할 만큼 노동집약적, 생산집약적 산업에 많은 시간과 인력을 투입 ... 한다. 과거 현대의 발전이 있기 전까지만 해도 노동으로 축적된 많은 노하우와 경험을 통해 발전을 이뤘고 지금의 현대사회는 기계와 IT집약의 서비스산업으로 일하는 시간을 단축하고 효율 ... 는 시스템의 문제를 비판적으로 논의하고 있다.(3) "존버씨의 죽음"은 현대 사회의 소외와 정체성 위기를 신랄하게 탐구하면서, 개인의 존재 의미를 되새기게 한다. 이 책은 사회

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

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노인복지론 고령사회의 위기와 대책

는 현상이 일어나게 되어 서울, 경기 등의 수도권 집값은 급등하게 되지만, 그 외 지방지역의 집값은 하락하면서 빈부격차를 더욱 악화시킬 수 있다는 문제점이 있다.또한 넷째, 급격 ... 노무직에 그친다는 것도 고령화에 의한 문제점이라고 생각한다.마지막으로, ‘노인 의료 시스템 취약’을 들 수 있다. 현재 우리나라의 노인의 건강보험급여는 연평균 14%가 증가 ... 하는데, 2012년에는 무려 전체의 25%를 차지하고 있다고 한다. 따라서 고령화로 인하여 각 노인 한 명에 해당하는 의료 시스템은 줄어들 수밖에 없는 상황인데, 이 도한 문제점이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

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A+ 간호관리학실습 협력사례보고서 보건의료팀 간 협력 사례보고서

하는 역할을 한다.? 간호사 간의 협력: 동일 근무 시간의 간호사와의 협력, 그리고 다른 시간대 근무 팀의 간호사와의 협력은 환자 간호의 지속성을 유지하고 최상의 간호 결과를 창출 ... 역할Ⅱ. 사례연구p.4~51. 보건의료팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.2. 사례와 관련하여 원인을 분석한다. (2가지 이상)3. 사례와 관련 ... 존중하고 협력할 수 있다.다학제적 팀 구성? 복잡한 문제를 해결하기 위해 의사, 간호사, 약사, 치료사 등 다양한 전문 분야의 전문가들로 구성된 다학제적 팀을 운영하는 것이 효과

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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노사분규 레포트

되었던 문제점들을 재정비한 것에 지나지 않았다. 법정 노동시간은 주40시간, 1주 최대 노동시간은 52시간이라는 점은 바뀌지 않았기 때문이다. 하지만 그동안 노동시간 원칙과 관리에 큰 ... 을 부여받았다고 생각한다.셋째, 정부 정책이 추진되다가 속도조절에 들어가면서 노사의 반발을 불러일으킨 쟁점들도 있다. 최저임금과 노동시간 단축이 대표적이다. 최저임금 인상률은 문 정부 ... 지 못하는 상황에서 최저임금 산입범위마저 확대되어 실질임금 인상 효과를 보기 어렵다고 비판했다. 이와 동시에 노동시간 단축은 장시간 노동 축소와 일과 생활의 균형 확보 차원에서 더

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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[한국사]현대인의 여가와 오락, 현대인은 제대로 쉬고 있는가?

및 프로그램이 부족하여, 여가 시설이 부족하다는 의견도 있었습니다. 동시에, 근로시간 단축에 따른 생활 변화의 측면에서도 조사가 이루어졌습니다. 근로시간 단축을 시행하고 있는 직장 ... 였으나, 2019년 들어서 다양한 여가 시설이 필요하다는 응답률이 큰 폭으로 증가했습니다. 이렇듯 요즘 주 52시간 근무제가 시행되면서 등장한 용어가 바로 ‘워라밸’입니다. 영어 ... 여가란 일이나 공부 등을 하고 남은 시간 또는 그것을 하다가 쉬는 틈의 자유시간을말합니다. 여가 활동은 가사노동, 수업, 직업상의 일과 같은 활동 외에, 자기의 의지로 자유

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점

은 긍정적으로 평가될 수 있으나 문제점도 존재하고 있다. 이에 현실적으로 발생될 수 있는 퇴직, 임금, 근로조건 등 불이익으로 간주되는 문제들은 현재 근무하고 있는 근로자들이 감수 ... 과 적용현황- 연령정년의 장점과 문제점- 본인이 생각하는 우리나라 연령정년의 개선방안-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 적용현황2. 장점과 문제점3. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 하고 있다.2. 장점과 문제점1) 장점연령 정년의 장점으로 첫 번째는 기업의 입장에서 고용할 수 있는 직원의 인원은 한계가 있고, 청년들을 지속적으로 채용해 직원들의 연령 균형을 어느

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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러쉬코리아 동기부여 정책

을 잘 살리고, 사람 중심의 인적자원 정책을 펼치는 기업인 러쉬코리아. 최저임금 인상, 근무시간 단축으로 기업 경영에 부담은 없는지 걱정하는 시각도 분명 존재할 것이다. 그러나 ... . 유연근무제 : 근로자가 결정하는 출퇴근 시간러쉬코리아는 2018년부터 유연한 근무환경을 만들기 위해 ‘러쉬코리아 타임’을 적용했다. 주 40시간 근무를 준수하면서 근로자 스스로 ... 근무 시간을 결정하는 제도라고 할 수 있다. 직무.개인별 상황에 따라 출퇴근 시간 조율이 가능하다. 이는 조직 내부 종사자의 자주성을 높여 효율성을 극대화하겠다는 의지를 보여준다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2021.04.05

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용인 세브란스 조직적합성 검사 63문제 및 꿀팁

하고자 할 때 시간당 주입되는 용량은?① 6ml/hr② 10ml/hr③ 12ml/hr④ 20ml/hr⑤ 24ml/hr14. 응급실에 근무하는 간호사는 며칠 동안 지속된 구토와 설사를 주 ... 다. 업무에 소요된 시간은 총 120시간이었는데 업무의 효율을 높이기 위해 새로운 장비를 도입하여 각 단계마다 T단계는 50%, W단계는 20%만큼 시간을 단축하였다. 장비를 도입 ... 용인 세브란스조직적합성 검사63문제(문제 전체 및 정답, 꿀팁 포함)1. 교차감염에 대한 설명으로 옳은 것은?① 인체 내부의 정상 상주균의 변화 또는 과잉 성장으로 인한 감염

시험자료 | 14페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.09.19

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

이 연계, 실행됨으로써 전략의 구상에서부터 실행에 이르는 시간이 단축되고 기업 내부, 외부의 변화에 때한 신속한 대응과 전략의 효과인 실행이 가능하게 된다.전략적 파트너로서의 인 ... 을 수행하며 느끼는 고충, 각각의 욕구를 해결하기 위해 노력한다. 이때 조직 구성원들의 욕구가 무엇인지 파악함과 동시에 구성원들의 개인적인 문제에도 관심을 가지는 등 문제 해결, 욕구 ... 있다.2) 인적자원관리 전문가의 역할에 대한 사례-나의 의견을 바탕으로나는 대학을 졸업하기 전, 한 회사에서 인턴으로 6개월 정도 근무한 적이 있다. 나는 학교를 늦게 들어갔

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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[2023군무원] 정보사회론 기본서 요약정리

의> 애사심, 직무만족도 증가-시간유형: 탄력근무제(시작~끝 조정) ex)9-6 -> 10->7압축근무제(주40시간: 5일x8시간? or 4일x10시간?)단축근무제(주40시간 이하 ... => 흥미 높아짐)(이론적 지식 겸비한 ‘준전문가’ 필요)브라우너(기술결정론)(역U가설: 대량생산조직下 소외감을 기술로 극복)[정보사회 문제점]-정보격차: 접근성, 이용가능성-디지털 정보격문제 ... : 정보는 송+수신자 연결[정보의 특성]-자원적 특성: 정보결합-> 가치증가 / 융합 용이-상품적 특성: 무료~유료 / 저비용+무한생산 / 감가상각 없음-일반재화와 차이점: 정보

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09

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23년 하반기 신한카드 마케팅 서류합격 자기소개서

시간 예측을 통한 예약 관리가 필요했습니다. 또한, 이용 시간 단축을 통한 추가 고객 확보를 목표로 했습니다. 먼저, 고객 이용 시간 통계로 정확한 시간 예측을 통해 예약 고객 ... 을 관리했습니다. 향상된 고객 예측성으로 시간 공백 없이 예약을 받을 수 있었습니다. 또한, 이용 시간 단축을 위해 분석 내용을 바탕으로 음료 취향, 장비 사이즈 등 부수 사항을 확인 ... 후, 미리 세팅하고 맞춤 서비스를 제공했습니다.그 결과, 팀당 평균 7분 단축으로 3시간마다 한 팀을 더 받을 수 있었고, 10%의 매출 향상을 달성하여 고객 니즈를 위한 분석

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에

정책2) 시간 연장보육3) 국공립어린이집 확충정책4) 맞춤형 보육정책2. 현재 정책의 문제점과 향후 나아가야 할 방향과 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영유아기는 전 생애 발달 ... 할 수 있다. 우리나라 기업에서도 직원들에게 유연한 근무시간을 제공하지 않아서 자녀가 있는 부모는 더욱 시간 연장보육을 절실히 필요로 하였다. 영유아모의 노동환경을 개선시키고 실업 ... 형 보육을 제공하여 운영하는 정책이다. 정부의 보육료 지원을 현재의 80% 수준으로 줄이는 정책이다. 전업주부들의 어린이집 이용시간을 단축하고 맞벌이 부부에게 더 많은 기회를 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

유연화는 기간제 고용 활성화, 내부의 크라우드 소싱, 단시간 근로 증가, 유연근무제 확대 같은 경우이다. 재택근무, 모바일 근무, 가상 팀, 공동사무실 등의 활용을 통해 공간 ... 을 분산하거나 가상화하는 것도 내부 유연화이고 온라인 재택근무 등으로 확산하자 기존보다 시간과 공간에 얽매이지 않게 되어 일과 사생활의 경계도 모호해지기 시작했다. 근로환경이 유연해짐 ... 이 일자리에 미치는 영향- 노동시장의 변화(1) 노동형태/방식(2) 직업/직무(3) 노사관계- HR 테크와 기업 예시Ⅲ. 결론? 4차 산업혁명에 대비하기 위한 HR 대응방안? 시사점

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

다. 근무시간도 육아단축제를 시행하는 곳도 있지만 대부분 육아를 하는 여성들이 실제로 원하는 근무시간대와는 차이가 있다. 이는 경력단절여성의 경제활동에 대한 실태조사가 제대로 활용 ... - 과목명 : 사회복지법제와실천- 이름 :- 아이디 :- 과제명 : 경력단절여성 등의 경제활동 촉진에 관한 조례의 문제점 및 개선점- 조례 제목 : 인천광역시 동구 경력단절여성 ... 복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.-----------------------------------

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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23년 하반기 신한은행 서류합격 자기소개서

골프장 근무 당시 32명의 고객 특성을 분석하여 매출 향상을 경험했습니다. 과거 통계 분석 결과, 비효율적인 시간 관리가 낮은 매출의 원인임을 파악했습니다. 매출 향상을 위해 고객 ... 이용 시간 예측을 통한 예약 관리와 이용 시간 단축을 통한 추가 고객 확보를 목표로 했습니다. 먼저, 고객 이용 시간 통계로 정확한 시간 예측을 통해 예약 고객을 관리 ... 했습니다. 향상된 고객 예측성으로 시간 공백 없이 예약을 받을 수 있었습니다. 또한, 이용 시간 단축을 위해 분석 내용을 바탕으로 음료 취향, 장비 사이즈 등 부수 사항을 확인 후, 미리

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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단일 최저임금제가 성인근로자 노동 시장보다 10대 근로자의 노동시장을

에 반해 한국은 연평균 1,904시간의 근로 시간을 기록하고 있기에, 한국의 근로 시간은 상대적으로 높다고 할 수 있다. 그렇기에, 최저임금 상승으로 인한 근로 시간 단축 효과 ... 는 전체적인 근로 시간 단축에 긍정적인 영향을 끼친다고 할 수 있다. 둘째, 상용근로자의 숫자가 증가한다. 특히 관련 연구들에 따르면 최저임금이 오르면 기업의 상용근로자의 숫자가 유의미 ... 에서 근로했다는 점을 고려하면, 최저임금은 차치하고 연장수당, 연차수당, 휴일근무수당 등을 제대로 보장받지 못한다는 것 또한 쉽게 유추할 수 있다. 또한, 현재도 청소년 취업금지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.09.06

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코로나 상황에서 간호사와 전문분야간 협력관계

적인 역할을 하는 곳은 바로 24시간 의료서비스를 제공하는 병원이다. 재난 발생 시 컨트롤 타워 역할을 하는 병원에서 근무하는 간호사가 재난 대응에서 보건의료 인력으로 가장 중요 ... 할 수 있다고 생각한다. 그러면 개발이 완성될 때까지 시간이 단축될 뿐만 아니라 절약된 시간만큼 더 다양한 아이디어를 실현할 수 있다고 생각한다.정부에서는 감염병 신속 대응을 위해 ... , 과로 등보다 간호사들이 더 힘들어하는 것은 열약한 근무 환경을 개선하려는 정책이나 제도가 없다는 점이다. ‘덕분에 챌린지’와 같은 말로만 간호사를 치켜세울 게 아니라 그들의 전문성을각한다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던

다. 실험 중에는 휴식시간이나 임금지급 방법, 간식제공, 작업시간 단축 등 여러 가지 조건을 변화시켰다.그러나 명확하게 생산성에 영향을 주는 요인을 파악하지는 못했다. 세 번째는 면접 ... 은 지식기반 사회에서는 구성원들이 어떠한 환경에서 일을 하고, 이들이 놓인 환경을 개선해주는 것 역시 매우 중요하기 때문에 이러한 부분에 대해서 경영학 분야에서는 오랜 시간 동안 다양 ... 의 능률이나 생산성의 향상을 불러온다는 점이 특징이다.2. 호손연구 과정호손연구는 조명실험부터 시작되었다. 조명실험에서는 물리적인 환경이 근로자들에게 어떠한 영향을 미치는지를 알아보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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간호관리학, 간호정보시스템 사용 전과 후 간호현장의 변화

I. 서론II. 본론 1. 간호정보시스템을 사용 여부에 따른 비교2. 간호정보시스템 도입 후 달라진 점3. 간호정보시스템 관련 분야4. 간호정보시스템의 문제점III. 결론I ... 한 일에 많은 인력을 투입하여야 한다.전자간호기록은 종이 기반의 간호기록이 갖는 문제점을 극복하고 다양한 간호기록에 대한 요구를 해결해준다. 간호정보시스템을 사용하는 병원 ... , 병동에 대한 약품 공급, 약품재고 관리로 구분할 수 있다.-약품관리시스템과 알약 자동포장기를 연결할 경우 환자의 투약 대기 시간을 상당히 단축할 수가 있다.임상병리정보시스템-검사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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