"근무시간단축문제점"의 검색결과 입니다.

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"근무시간단축문제점" 검색결과 541-560 / 5,646건

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90년생이 온다 요약문_ '2부. 90년대생이 직원이 되었을 때' 편

이루어질 것으로 기대된다. 물론 근로시간 단축에 따른 여러 부작용들이 일어날 수 있겠지만, 장기적으로 주 52시간 근무 제도는 정착될 것으로 보인다. 그러나 여기서 중요한 것 ... 밖에 없다면, 어떻게 해야 조직에 빠르게 융화시키고 그들만의 가치를 창조하게 할 것인지 더 적극적으로 문제점과 특징을 알고 해결점을 찾아야 한다. 이때 90년대 생들을 받아들여야 하 ... 이상 이러한 충고가 효과적이지 않음을 두드러지게 드러난 부분이다.● ● ● ● ● ● ●2018년 7월 1일, ‘주 52시간 근무 시대’가 개막했다. 기존의 68시간에서 16시간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29

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현대사회의 특성을 인간관계적 특성을 연결지어 기술하고, 자신이 생각하는 현대사회 인간관계의 가장 큰 문제점을 지적하고 그에 대한 논리적 근거를 제시하시오.

문제 발생하게 되었다.다. 인간관계의 비 영속성근로시간과 장소의 유연화를 촉진하게 되었는데 과거 회사의 근무에서 벗어나 플랙시불 타임제, 재량근로제, 오피스 분산화, 새틸라이트 ... 사회와 인간관계적 특성1) 개별성2) 대체불가능성3) 상호의존성4) 개방성5) 참만남의 희소성3. 현대사회의 인간관계의 문제점(개인적 견해)Ⅲ. 결론 ... ………………………………………………… 6Ⅳ. 참고문헌 …………………………………………… 6주제 : 현대사회의 특성을 인간관계적 특성을 연결지어 기술하고, 자신이 생각하는 현대사회 인간관계의 가장 큰 문제점을 지적

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25

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우리 사회의 저출산 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 조사하고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

노력(2) 현재 저출산 대책의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론요즘 합계 출산율이 심각할 정도로 낮아, 우리나라의 고령화가 심각해지고 있다고 들은 적이 있을 것이다. 나라지표 ... 은 것으로 판단된다.2) 저출산으로 나타나는 사회 문제저출산으로 나타나는 사회 문제는 크게 네 가지라 볼 수 있다. 첫째, 머지않아 시군구가 소멸되는 사태가 도래한다는 점이다. 무려 ... 이 일을 하는 시간이 더 길 것으로 판단되기에, 일자리를 잃는 사람들이 속출할 것으로 판단된다.2. 저출산 문제가 나타나는 이유필자는 저출산 문제가 나타나는 이유가 크게 다섯 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2023.03.01

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'임신,분만 수업 패키지' 온라인 실습

, Morphine투여?분만시간: 4:30PM, 분만유형: NERVED?신생아: 남아로 3.35kg, 아프가점수는 7→9점,태변착색: 없음, o2투여 안함, CPR 시행 안함?회음 ... 12020 09. 20. 9AM당신은 분만실에 근무하는 2년차 간호사로 Day근무를 하고 있다.오전 9시경 원무과 입원계에서 분만실로 김산모님을 보낸다는 전화를 받는다.9시 30분경 분만 ... 가 터지면 입원하여야 해요. 지금 하는 검사(NST)를 마치면 바로 항생제가 들어갈거에요.김산모 : 그런 거 맞으면 아기한테 안 좋다고 들었는데 해가되지는 않나요?문제해결접근방법

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

으로 인적자원 활용도 제고를 해야 하며, 노동시장의 격차 완화로 일자리의 질 제고라는 과제를 안고 있다. 또한, 근로시간 단축 및 임금체계 개편 등 고용친화적 노사관계 구축도 당면과제이다. ... 나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오.노동조합의 조직형태 ... 에서 직무에 종사하려는 근무형태를 보임으로 생산성은 노동조합의 설립이전보다 하락하게 된다. 마지막으로 직무만족효과는 노동자가 노동조합을 통해서 자신의 직무에 대한 의사를 고용인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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기계적 구조의 문제점과 복지현장에서 나타난 실례에 관해 작성하는 레포트입니다.

주제: 조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생할까요? 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해보세요. 그리고 사회복지조직에 대한 ... 자신의 생각을 서술해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기계적 구조의 문제점2. 사회복지 현장에서 기계적 구조의 문제점이 나타난 사례나 경험3. 작성한 사례/경험을 바탕 ... 는 경직적인 특성을 갖는다. 따라서 본론에서는 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 기계적 구조의 문제점첫째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2022.09.23

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명지대 글쓰기 리포트

만 이러한 장학금 제도에도 약간의 문제점이 있다. 첫 번째로 장학금의 종류는 다양하지만, 미디어 장학금, honor 프로그램 장학금, 글로벌 버디 장학금 등 실제로 학생들에게 잘 ... 알려져 있지 않은 장학금이 많다. 또한, 사회 진출 지원 장학금을 포함한 몇몇 장학금의 경우 특별한 자격을 필요로 해서 장학금 대상자가 되기에 어려움이 있다. 이러한 문제점은 장학 ... 등록금뿐만 아니라 다양한 측면에서 운영 예산을 마련하고 있다. 이러한 사례들을 참고하여 명지대 또한 이면지 사용 및 칼라 출력 자제, 동·하계기간 에너지 절감을 위한 단축근무 실시

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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노사관계 향상을 위한 제도개선

런 조치를 취하지 않았다. 80년대 전반기의 근로환경은 고용구조의 불안정, 생계비 적자폭의 증대, 장시간노동, 열악한 작업조건, 산업재해의 증대 등 많은 문제점이 노출되었다.⑥80 ... 었지만 근로조건은 생계비에 미달하는 저임금, 장시간근무, 열악한 작업환경이 지배적이었다. 50년대의 노동운동 특징은 한국전쟁 이후 노사분규는 해방 직후의 정치쟁의에서 벗어나 근로자 ... 과 수출산업의 진흥을 이유로 기존 근로기준법상 규제되어 있는 근로시간을 연장시키고 유급 휴가제를 단축했다. 고도성장에도 불구하고 근로자의 임금수준은 노동생산성의 상승에 비해 대단히

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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코로나 이후의 건축

의 문제점을 잘 알고 경험했기 때문에 자연스럽게 더 넓은 주택 공간을 찾게 될 것이다. 게다가 비상사태가 되면 도심지일수록 생필품이나 식료품 등의 비상용품이 품절될 가능성이 커지 ... 같은 경우에는 5인 이상 집합 금지 명령을 통해 다수의 인원이 모이는 것을 금지하고 있다. 또한 코로나가 심해지는 경우에는 기업들과 기관에서는 재택근무 비율을 높이고, 학교 ... 다. 왜냐하면 코로나로 인해 공간의 개념도 변화하였는데, 많은 기업들에서 재택근무가 이루어지면서 가정과 회사의 공간 구분이 허물어졌기 때문이다. 이에 대해 건축계 입장에서는 어떠

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

아기 근로시간 단축 그리고 어린이집의 설치와 육아에 관한 사회보장급여 등이 내용을 이룬다.그리고 가족돌봄에 관한 법은 가족돌봄휴직과 가족돌봄휴가 그리고 가족돌봄을 위한 근로시간 ... 분쟁해결은 대체로 시간과 비용이 많이 들 뿐만아니라 절차도 복잡한 편이어서 활용하기가 쉽지 않다. 이러한 문제등을 감안하여 분쟁처리와 권리구제를 신속하고 간편하게, 처리하기 위하 ... 하여 성희롱도 상대방의 의사에 반하는 성적인 언동인 점과 상대방의 인격권과 성적인 자기결정권을 침해하는 행위라는 점에서 성폭력의 일종으로 볼 수 있다. 다만, 성희롱은 업무관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오

관계론2) 행동과학이론Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인간관계중심이론은 과학적 관리론이 인간문제에 대한 인식 결여라는 점에서 반발한 이론으로 경영에서 인간을 중시하는 이론으로써 예컨대 호손연구 ... 일치로 문제시하는 기업 내부의 문제만 해결하면 된다고 본 점이다. 하지만 기업이란 근로자와 경영자를 포함하는 하나의 조직으로서 전체조직에 공통 원리가 과학적 관리법에 포함 ... 공식 집단을 이루게 하고 동일한 작업실에서 일하게 만든다. 감시원 1명을 붙이는 방식으로 진행되고 실험 중에 휴식시간, 간식제공, 임금지급의 방법, 작업시간의 단축 등 여러 조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에

와는 다르게 새로운 방법을 모색할 필요성이 대두되었고 이는 현대에 이르기까지 경영이론의 발전 계기가 되었다. 더불어 인간관계중심이론은 과학적 관리론이 인간문제에 대한 인식 결여라는 점 ... 게 하고 동일한 작업실에서 일하게 만든다. 감시원 1명을 붙이는 방식으로 진행되고 실험 중에 휴식시간, 간식제공, 임금지급의 방법, 작업시간의 단축 등 여러 조건을 변화시킴에도 불구 ... 에 있어서의 비공식적 인간관계가 공식적인 권한의 명령체계보다 조직구성원의 근무태도에 대하여 효과적으로 작용한다는 점을 필두로 한다.호손연구는 행동과학이론을 가져오게 되는데 행동과학이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야, 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가, 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오

있다. 부모가 조금 더 일한다고 한다면 자식들의 취업 준비 시간이 좀 더 길어져도 그리 큰 타격일까. 그보다는 인구 고령화에 따른 사회문제에 적극 대비하는 편이 낫지 않을까. 인구 ... 직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야, 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가, 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 반대 ... 하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 64까지 정년을 늘려야 하는 문제에 대한 본인 견해2. 찬반 의견 및 그 이유에 대한 본인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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물류관리 직무 자기소개서 샘플 총 7개 문항 (사람인, 인크루트 등 범용자소서)

을 취하고 있었습니다. 하지만 이 방식은 각 부대의 품목을 파악하고 취합하는 과정에서 시간이 오래 걸렸을 뿐만 아니라 부대 간 군수품이 섞이면서 분실이 되는 경우도 발생한다는 문제점 ... 을 단축시켜 출고와 긴급 결품 상황에 모두 대응할 수 있었습니다. 긴급 차량을 별도로 배차했다면 경제적, 시간적 손실이 클 수 있었던 상황에서 유연하게 대처함으로써 효율성과 신뢰 ... 에 소요되는 시간을 단축함으로써 주문 확인부터 출고에 소요되는 시간을 기존 25분에서 15분으로 단축하는 성과를 거둘 수 있었습니다. 입사 후에도 지금까지 기른 이론적 지식과 실무

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.15

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야

요한 역할을 하고 있다. 이는 단순히 임금 인상에 그치지 않고, 고용 혜택의 개선, 근로 시간의 단축 등을 포함한 다양한 측면에서 근로자들의 삶의 질을 향상시키는 방향으로 활동 ... 상대적으로 평균 5% 정도의 임금을 더 받고 있다.또한 노동조합은 근로 시간 단축 등의 정책을 촉진하여 근로자들의 삶의 질을 향상시키는 역할을 수행한다. 과로한 근로 시간, 근로자 ... 협상을 진행하고, 근로 시간 단축 및 업무 부담 완화 등을 요구한다. 또한 보건 의료노조는 보건 및 의료 산업에서 일하는 근로자들의 전문성을 존중하기 위해 직업윤리와 윤리적인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.23

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간호과정의 이론 및 치료적 의사소통 보고서

하는 것이다. 또한 간호사는 건강 문제를 가진 대상자와 가장 밀접한 관계이며, 24시간 곁에서 돌봄으로써 효과적으로 문제 해결을 도와야 하므로 간호사의 임상 의사소통 능력은 매우 ... 는 간호 제공이 가능하다. 24시간 근무시간인 임상 환경에서 대상자는 여러 명의 간호사로부터 간호를 제공받는다. 이때 간호계획이 서면화 되어 있다면 간호 제공의 연속성을 유지할 수 있 ... 요인을 진술하는 것이다. 사정 과정에서 수집된 초기 자료를 분석하여 간호진단을 하는데, 이 단계를 문제 확인 단계라고도 한다. 정확한 간호진단을 위해서는 자료 수집에 충분한 시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.09

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(글쓰기) 코로나가 바꾼 나의 일상 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우

었는데 재택근무를 하고 나서는 출퇴근 시간이 단축되어서 공부시간에 좀 더 투자할 수 있게 되었다.이전에는 회사에서 업무를 보면서 받은 스트레스와 피로감 때문에 집에 도착하면 먼저 눕 ... 화면으로 보니 기분이 묘했다. 재택근무를 시작한지 2주정도 되었을 때, 이런 새로운 업무 방식에 완전히 적응하게 되었다.2)늘어난 개인 공부 시간농협에 근무하면서 내가 하고 있 ... 는 분야에 좀 더 전문성을 갖추기 위해서 생명공학 기술과 동물에 대해서 심화 공부를 하게 되었다. 평소에는 근무 시간이 끝난 후에 1시간 정도 짬을 내어서 온라인 강의를 보게 되

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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오비맥주 생산사무직(품질관리팀) 2022 정규직 전환 인턴 최종 합격 자소서 (무스펙, 아르바이트, 식품 QC, 품질관리, 학교 전공수업)

. 학부시절 '소프트웨어와 미래사회' 과목에서 일정계획표를 만들어 과제 시간을 타 팀 대비 50% 단축했습니다. 결핵 바이러스 문제 해결을 위한 소프트웨어 설계 및 프로토타입 개발 ... 등급을 나누고 가장 단순하고 덜 중요한 일을 후순위로 미뤘습니다. 그 결과, 타 팀이 2달 걸리는 과제를 1달 내 완성해 50% 시간단축을 이뤘습니다. ... 적 지식을 쌓았습니다. 나아가 학부시절 식품분석실험 과목에서 팀별 오차율 개선 1위를 달성하며 문제해결력을 길렀습니다. 식초 속 아세트산 정량을 위한 NaOH 표준용액 제조 실험에서 9

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.05 | 수정일 2025.02.23

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맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.

. 프랑스처럼 출산, 양육 공공부담 강화해야” 기자 장관순, 발행처 CBS노컷뉴스, 발행일 2019.09.01기사 프랑스, 3년 육아휴직 보장… 스웨덴은 근무시간 단축, 기자 노지원, 발행처 동아일보, 발행일 2017.01.16 ... 맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.서론산업화 ... 을 것이다. 또한 프랑스처럼 도우미 취업 지원을 통해 여성의 지속적인 사회참여를 지원하는 것이 중요하다는 것을 알 수 있다.결론본론에서는 맞벌이 가정의 정의와 문제점을 다루

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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한국철도공사의 소개 및 이슈

통 이후 영동, 태백선 무궁화호의 종착역을 강릉 역에서 동해 역으로 단축 후, 강릉 ~ 동해간 셔틀열차를 만들었는데 문제는 이게 강릉 역에서의 KTX 연계가 빡세거나 대기시간 ... 인 사실이 드러나면서 양사 통합 필요성이 재조명되고 있다.여러 이유가 있지만 KTX-SRT 분리운영의 문제점을 들며 양사 통합을 해야하는 이유는 첫 번째로 철도여객수송 분리운영 ... 이 가능해짐에 따라 도착역에서 대기시간 지체 없이 차량준비 유무에 따라 서울역이나 수서역으로 즉시 출발이 가능해지는 등 불필요한 대기시간이 단축된다. 또한 앞에서 언급한 것처럼 KTX

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27

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