"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 461-480 / 95,986건

장애인의 일자리만족에 영향을 주는 요인에 관한 연구 (A Study on the Influencing Factors to the Job Satisfaction of Disabilities)

수급여부, 최종학력, 장애등급, 건강상태인 것으로 나타났다. 경제활동상태 변인이 일자리만족에 미치는 변수는 근무이유, 일자리종류, 월평균임금, 복리후생, 지속근무여부인 것 ... 으로 나타났다. 직업 능력 및 고용서비스 변인이 일자리만족에 미치는 변수는 적성, 일자리안전, 지식기능활용, 고용서비스경험, 자격증유형인 것으로 나타났다. 대인관계 및 사회적지지 변인

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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보육기관의 시간연장에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자의 의견을 바탕으로 토론하세요.

7시, 8시까지 확대하는 방안을 도입하고 있다. 그러나 시간연장 보육은 아동 발달과 교사 근무 환경, 운영 예산 등 다각적 측면에서 찬반 논쟁을 촉발하고 있다.내가 생각하기 ... 에는 보육시간 연장은 단순한 근무 시간 연장이 아니라 가정과 지역사회의 육아 안전망을 확충하는 정책적 시도이다. 특히 어린이의 일상생활 리듬과 교사의 피로도, 인력·예산 여건 등 현실 ... 적 제약을 모두 고려해야 한다. 개인적으로는 대학 재학 중 보육실습 경험을 통해 맞벌이 가정의 고충을 직접 목격한 바 있다. 당시 부모들은 업무 종료 후에도 자녀를 집으로 데려갈 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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사회복지론 조사설계 예시

을 직접 관찰하여 검증할 수 있도록 하기 위하여 이를 구체적이고 경험적으로 나타내주는 지표 같은 것을 사용하여 정의한 것이다. 조작적 정의는 신뢰도와 타당도가 있어야한다.- 해당 ... 여 이를 구체적이고 경험적으로 나타내주는 지표 같은 것을 사용하여 정의한 것이다. 조작적 정의는 신뢰도와 타당도가 있어야 한다.- 해당 가설안에서 개념적 정의 : 함께 보내는 시간 ... 척도 개발① 다음보기 중 집안의 생계를 책임지고 계신 분을 고르시오ⓐ 아버지 ⓑ 어머니 ⓒ 두분다 ⓓ그외② 아버지의 근무 형태와 맞는 것을 고르시오ⓐ 주간근무 ⓑ 야간근무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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[장애인복지론] 영화 비평문 - 닥터 시청 소감

며, 환자를 수술하는 데 감정이 개입되어서는 안 되고, 그러므로 외과 의사는 환자와의 거리를 유지하는 것이 더 중요하다는 생각을 바탕으로 한 병원의 외과 의사로서 근무해왔다.더 ... 나아가서는 환자에 대한 동정심을 느끼지 못하는 것은 물론이고, 배려심조차 나타내지 않는다. 또한, 자신이 담당하는 환자들이 경험하는 신체적, 정신적인 측면의 고통을 느끼지 못해 결국 ... 은 이해하지 못하는 것처럼 보이기도 한다.지금까지 이러한 태도를 보여왔던 잭은 후두암이 의심 증상이 나타나고 결국, 후두암 진단을 받게 된다, 자신이 근무하던 병원의 환자가 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

과목명: 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1_분석대상 조직의 특성2_분석대상 업무 특성1 ... ) 기능별 조직의 분류2) 서울아산병원의 기능별 조직 분류3_암병원 간호팀에서 근무하기 위한 자격 조건III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에서 대부분의 사람은 임금노동자이 ... 그 사람이 어떤 직업에 종사하는지, 어떤 조직의 어떤 조직에서 근무하는지에 따라 제공하는 노동력에 차이가 있다. 예를 들어 한 기업에 근무하는 직원이어도 인사과에서 일하는 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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코로나 팬데믹으로 인한 사회적 거리두기와 과학 기술의 발전으로 인류에게 비대면 사회는 일상이 되었다. 그럼에도 불구하고 대면 사회활동이 지속될 것인데 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

분산을 통해 정보가 사람들의 공간 경험을 변화시킬 것이라는 예측으로 소규모 도농생활의 새로운 매력을 부각시켰다. 현실은 달랐다. 1970년대에도 미국의 도시 인구는 시골보다 더 ... 다.코로나 19 이전의 재택근무 비율은 알려지지 않았다. 미국 노동통계국의 기존 자료에 따르면 전체 노동자의 5분의 1이 가정에서 일부 업무를 수행한다. 2020년까지 토플러의 예측 ... 이 맞는 것처럼 보였다.지난 5월 노동인구의 약 35%인 4900만명이 재택근무를 했고, 약 5000만명이 일자리를 잃었다. 거의 1억 명의 미국인들이 사무실에 출근하는 것이 허용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오

적으로 근무하는 것보다 여러 가지 직무를 골고루 경험하도록 하는 것이 필요하다. 전보는 순환보직을 통한 교육훈련 방법으로 유용하게 활용될 수 있다. 또한, 전보는 승진기회를 제공 ... 도록 해준다. 기업 내 인원의 근무 장소를 바꾸거나 직무를 변경하여 새로운 직무를 경험할 수 있게 한다. 배치전환은 조직원들이 다양한 경험을 할 수 있도록 도움을 준다. 또한, 직장 내 ... 전직은 근로자의 직무내용이나 근무장소를 장기간 변경하는 것을 말한다. 인력수급, 인재육성, 해고회피를 위한 재배치의 기능을 한다. 기업조직은 다양한 직무와 근무장소를 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[간호관리학실습] 간호지도자의 리더십 분석 및 학습자의 리더십 계획

도록 도왔다. 팀장은 공감능력과 소통능력을 통해 신규 간호사의 스트레스를 이해하고 지지하며, 경험과 지식을 바탕으로 직무에 대한 자신감을 높이도록 지원한다. 이는 신규 간호사가 병원 ... 간호사의 직무 만족도가 높아져 이직률을 낮출 수 있다. 또한, 긍정적인 조직 문화를 형성하여 팀워크와 협력을 증진시키고 간호의 질을 향상시키는 데 기여한다. 이를 위해 경험이 풍부 ... 이 갑자기 결근할 경우, 팀장은 남은 팀원들과 협의하여 교대 근무표를 조정하고, 필요한 경우 다른 부서의 간호사에게 대체 근무를 요청하였다. 팀장은 상황에 따라 유연하게 대응할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.02.19

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

%가 육아와 가사로 인해 경력 단절을 경험하고 있으며, 이는 여성의 경력 개발과 경제적 안정에 큰 장애물이 되고 있다.보육 서비스의 부족과 높은 비용 또한 여성의 경력 지속에 큰 ... 과 경제적 안정에 부정적인 영향을 미친다.또한, 한국보건사회연구원의 조사에 따르면, 여성의 약 40%가 육아와 가사로 인해 경력 단절을 경험하고 있으며, 이는 여성의 경제적 독립 ... 의 실현, 정부는 여성의 노동 참여를 촉진하기 위해 유연 근무제 도입과 육아휴직 확대 등의 정책을 시행하고 있으나, 실제로 많은 여성들이 이러한 혜택을 충분히 누리지 못하고 있는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

을 보임으로써 미리 경험할 수 있었던 주요 업무가 정직원으로 일할 때 매우 큰 도움이 되었다.이때를 생각하면 나는 내가 인턴으로 근무할 때 열의를 보이며 열심히 일한 것을 다행이 ... 라고 생각하면서도 채용 과정부터 근무 기간까지, 나의 열의와 성실함을 파악하고 역량을 키워주기 위해 인턴에게 주요 업무를 경험하게 한 부장님에 대한 감사한 마음이 든다. 그리도 더 ... 의 역할을 바탕으로 내가 대학 졸업 전 인턴으로 근무했고 졸업 후에는 정직원으로 근무했던 회사에서의 경험을 작성해보았다.어떠한 기업에서든 인적자원관리가 중요한 비중을 차지한다는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약

경험에 대해 이해하고자 한다. (2) 연구 목적 본 연구의 목적은 보건의료기관에 근무 중인 의사, 약사, 간호사를 대상으로 개별 심층 면담을 실시하여 국내 보건의료 전문가의 협력 ... 다. 이들은 모두 상급종합병원에서 근무한 임상경력이 5년 이상이며, 보건의료전문가 간 협력적 실무 경험이 풍부한 자들이다. 참여자 선정은 목적적 표본추출법에 따라 선정하였다. 중도 ... 한 보건의료기관에서 근무 중인 국내 보건의료 전문가를 대상으로 한 후속 연구를 제언한다. 둘째, 본 연구결과 파악된 국내 보건의료 전문가의 협력적 실무 경험을 바탕으로 하여 국내

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.12.04

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종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가하는 것이 아니라 상사와 동료, 부하와 고객까지 여러 대상을 통해서 종합적으로 근무 성과를 평정하는 것입니다. 다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대한 자신의 생각을 기술해 보시오.

을 통해서 종합적으로 근무 성과를 평정하는 것입니다. 다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대한 자신의 생각을 기술해 보시오.Ⅰ. 서론현대 기업 환경 ... 등 다양한 평가 주체를 통해 종합적인 성과를 평가함으로써 보다 다각적인 시각에서 종업원의 근무 태도와 성과를 파악할 수 있는 장점을 지닌다. 이러한 변화는 조직 내 공정성과 투명 ... 방안을 모색할 필요가 있다. 본 논문에서는 다면평가의 장점과 한계를 분석하고, 이를 통한 종업원 근무평정의 효과성과 실효성에 대한 고찰을 통해 나의 견해를 제시하고자 한다.Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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간호사의 의사소통 관련 논문 요약 보서

다.2. 연구방법1) 연구대상각각의 연구에서 대상으로 선정된 간호사들은 해당 지역(서울, 수도권, 부산, 광주, 전라남도 등)이나 종합병원의 근무환경에서 일정 기간(최소 6개월 ... ~12개월 이상) 동안 근무한 자로 구성되었다. 그 중 본 연구의 취지를 이해하고 참여를 자발적으로 동의한 자 대상으로 특정기간동안 설문조사를 실시하였다. 또한 특수부서에서 직접 ... 참여하지 않는 수간호사나 회복실 간호사는 대상자에서 제외하였다.2) 연구도구① 일반적 특성연령, 성별, 근무부서, 학력, 현재 재직 중인 의료기관 근무기간, 직위, 최근 1년 이내

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03

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(A+자료)간호관리학실습_케이스스터디(사례보고서)_간호과정 1개

이 수행하도록 하였음⑥ 근무표 작성 시 적절한 인력의 배치를 통해 간호 업무가 효율적으로 돌아가도록 하였다.환자의 중증도, 간호에 소요되는 시간, 간호사의 경험 및 능력 등을 고려 ... 가 대부분임Night, Day 간호사들의 초과근무 모습을 많이 관찰함목적간호사의 근무 환경이 개선되어 업무 만족도가 향상될 것이다.장기 목표12개월 이내에 한 명의 간호사가 맡 ... 는 환자의 수가 5명으로 줄어들 것이다.단기 목표4개월 이내에 간호사들이 1시간 이상 초과근무를 하지 않을 것이다.간호계획계획① 간호사의 업무량과 역할 분담 현황을 사정한다.병동 조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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상선승무원의 상병 및 관리실태 조사 (Investigation into Occupational Disease of Merchant Crew)

으로 설문 및 면접을 통해 조사 분석한 결과는 다음과 같다. 최근 12개월 동안 승선 중 당직근무에 지장을 받을 정도의 질병을 경험한 선원은 69.0%였으며, 질병경험분포에 유의 ... 상선승무원들의 승선근무로 인한 질병 발생 실태를 조사하여 승선근무로 인해 발생되는 질병예방 및 건강증진을 위한 기초 자료를 제공하기 위한 목적으로 1049명의 상선승무원들을 대상 ... .01), 직업만족도(p위궤양 6.4%>외상 5.3% 순이었다. 질병군별 질병발생은 근

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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코로나19 상황에서 간호사 역할 및 개선점

으로, 신속한 역학조사를 위해서는 현장 경험이 풍부하고 감염병 역학에 대한 이해가 높은 역학조사관이 필요하다. 감염병 예방 및 관리에 관한 법률에 따라 감염병 또는 역학 관련 분야 ... .개선점1. 인력확충대한간호협회 ‘코로나19 대응 현장 근무실태’ 조사 결과 전체 간호사의 절반 이상(55.7%)이 건강 상태가 좋지 않다고 인식하면서도 2일 이상 출근을 했고, 이 ... 중 27.3%는 거의 매일 몸에 이상을 느끼면서도 정상 근무를 해야만 했다고 답했다. 근무 교대형태는 3교대(72.1%)가 가장 많았고 하루 평균 1시간 넘게 초과근로를 한 경우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

은 라이프스타일의 변화를 유도한 코로나19의 유행 이후 폭넓게 받아들여지는 주장이기도 하다.코로나19의 전파를 막기 위한 일련의 봉쇄 및 통제 조치들이 시행되는 가운데 직장의 근무 ... 형태 역시 재택근무 , 원격근무 등을 포함하게 되었고 따라서 근로자들은 일견 일과 가정의 양립 내지 "워크 앤 라이프 밸런스(WLB, Work and Life balance ... )"를 추구할 수 있는 것처럼 보이게 되었다.하지만 실제로는 재택근무를 진행하면서 가정과 근로장이 분리되지 못하고 직장에서의 스트레스가 별도의 장소에서 해소되거나 분출될 기회가 오히려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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건강인류학 한국간호의 현황 한국 간호의 문제점

들이 많다. 간호사라는 직업을 갖게 된 지 7년 차, 임상에서 직접 보고 겪었던 경험들을 돌아보면 과중한 업무, 인력 부족, 위계질서, 삼교대 근무, 환자 및 보호자, 타부서 ... 와의 대립, 스트레스와 우울 등 말로만 듣던 현실 및 문제들을 직면할 수밖에 없다. 이 모든 것들은 서로 연관되어 있으며, 결국 전반적인 간호환경이 원인이 될 수 있음을 경험을 토대로 몇 ... 고, 근무환경을 개선하는 다른 해결 방안들에 더욱 힘써야 한다고 생각한다. 신규 때에 많은 환자들을 버겁게 돌보다가 환자의 상태가 악화될 때면 환자가 ‘나 때문에, 내가 간호

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요.

유발 요인 및 관리보육교사는 권한은 상대적으로 적은 반면 많은 책임 속에서 근무해야하기 때문에 스트레스가 많은 직업이라고 할 수 있다. 교사들이 직업과 관련하여 경험하는 직무 ... . 본론1. 보육교사의 직무스트레스의 개념보육 교사의 직무 스트레스란 교사가 그의 직무를 수행하는 과정에서 경험하고 느끼게 되는 긴장이나 불안, 좌절, 분노와 의기소침 등의 불쾌 ... 교사의 근무의욕, 책무성, 효율성, 사기 등을 저하시키고 교사의 신체 및 정신 건강을 손상시킨다.만약에 과도한 스트레스에 장기간 노출되면 아래와 같은 증상이 발생할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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심리학개론_자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.

를 바꾼 사건이었다. 그것은 맥도날드 햄버거 가게에서 아르바이트 할 때 얻은 경험이었다. 내가 일하던 매장에서 나는 가장 오랫동안 근무한 아르바이트생이었다. 그래서 나름 자부심이 있 ... 을 하게 되었다.3. 변화된 결과두 사건을 경험하고 나서 나는 경력과 나이로 업무의 유능성을 판단하던 나의 생각이 편견임을 깨닫게 되었다. 그 결과 나이가 어린 사람이나 나보다 근무 ... 심리학개론자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.1. 기존에 갖고 있었던 태도나는 한 사람의 유능성은 나이와 경력에서 결정된다고 생각했다. 즉, 나이가 많을수록 그리고

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

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