"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 421-440 / 95,972건

청소년동반자의 직무외상 경험에 관한 질적 연구 (Qualitative Study of the On-the-job Traumatic Experiences of Youth Companions)

으로서의 구조, 결과를 총체적으로 제시하였다는 데 의의가 있다. 훈련배경, 근무연한, 성별, 지역, 전일제/시간제 상황에 따라 직무외상경험이 다를 수 있으므로 후속연구에서 세밀 ... 본 연구는 청소년동반자의 직무외상 경험을 이해하는 데 목적이 있다. 연구참여자는 청소년동반자로 1년 이상 활동하고 직무수행과정에서 경험한 외상에 관해 이야기하고자 연구참여에 자발 ... 는 청소년동반자의 직무외상 경험이 찾아가는 서비스현장에서 경험하는 직간접 외상 뿐 아니라 속한 조직 및 직무특성, 클라이언트의 특성, 전문성 발휘에서의 제약과 관련해 유발되는 경험

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 대부분의 작업자들이 직장에서 할 일과 집에서 할 일을 조화롭게 병행해야한다는 부담감을 느끼기 때문에 갈등과 스트레스를 경험하고 있습니다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는지를 생각해 보십시오.

최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 대부분의 작업자들이 직장에서 할 일과 집에서 할 일을 조화롭게 병행해야한다는 부담감을 느끼기 때문에 갈등과 스트레스를 경험 ... 의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 기업이 해야 할 역할과 노력을 고찰하고자 한다. 기업은 유연 근무제, 원격 근무 지원, 복지 프로그램 강화, 심리적 지원 프로그램 등을 통해 종업원 ... 으며, 이로 인해 업무 몰입도가 낮아진다는 결과가 도출되었다.이를 해결하기 위해서는 먼저 유연 근무제의 도입이 필요하다. 유연 근무제는 종업원들이 근무 시간을 자유롭게 조정할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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A+ 지역사회 간호사업, 문화적다양성(다문화) 분야에서 간호사가 연구한 논문 보고서

의 문화적 역량이 가장 높게 나타났으며 통계적으로 유의한 차이를 보였다.병원 근무 중 다문화 가정의 구성원과의 접촉 경험을 살펴보면, 접촉 경험과 문화적 역량 및 다문화 가정 인식 ... 은 통계적으로 유의한 차이는 보이지 않았다. 병원 근무 중 접촉 경험의 질은 부정적으로 응답한 대상자의 다문화 가정 인식이 가장 높게 나타났으며 통계적으로 유의한 차이를 보였 ... 을 미치는 다문화 가정에 대한 간호사의 인식과 문화적 역량을 확인하기 위해 수행되었다. 대상자는 서울 소재 대학병원에서 간호사로 근무하는 146명이 연구에 참여하였다. 자료는 2010년

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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간호사 이직관련 연구 논문 보고서 (신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향)

심특성을 포함한 개인적 요인과 근무부서, 교대근무, 경력, 멘토링, 급여, 동료관계, 직무만족도, 직무 스트레스,직장 내 폭력, 근무시간, 이직경험 등의 근무와 관련된 조직적 요인 ... ) 부서, 희망 부서 배치 여부, 주당 평균 근무 시간, 동료와의 관계만족도(매우 불만=1점에서 매우 만족=5점의 단일 문항 측정),이직경험, 멘토링경험의 총 13개의 항목을 포함 ... 근무 시간은 46.1±5.8시간이었다. 동료와의 관계에 대하여 만족한다고 응답한 대상자는 157명(97.5%)이었으며, 이직 경험이 있는 신규 간호사는 13명(8.1%)이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.14

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직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기 이론에서의 주요한 요소들 (동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.

만족도를 저하시킬 수 있으며, 물리적 근무환경(사무실 환경, 안전, 편의시설 등)도 중요한 요인이 된다.2. 작업동기 이론에서 주요한 요소 간의 관계에 대한 본인의 경험 서술1 ... 본인의 개인 경험본인은 이전에 근무했던 직장에서의 경험을 통하여 동기부여, 작업효율성, 직무만족도 간의 관계를 구체적으로 체감한 적이 있었다. 당시 본인은 프로젝트 기획 업무 ... 직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기 이론에서의 주요한 요소들 (동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.- 목 차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.13

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

접촉을 당하고 30%는 생활 시설이나 개인 물품 파손을 본 적이 있다고 답했다. 10% 정도의 사회복지사는 성적인 폭력 피해 경험을 가졌다고 답했다. 이러한 폭언, 폭행, 성적 피해 ... 에 대한 구제를 받은 비율은 6%에 머물렀고 80% 가량의 사회복지사는 피해 경험 이후에도 어떤 대응도 하지 못했다고 답했다.우리 사회에서 사회복지사는 어려운 사람들을 돕는 직업 ... 은 스스로 해야 할 문제라는 말만 들으며 스스로 감당해야 하는 상황에 처해있다. 특히 초과근무에 대한 급여 또한 보장받지 못하는 등 급여 차원에서도 여러 가지 불합리한 상황에 놓여있는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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[A+] 성인간호학실습IV ICU 중환자실 최신중재간호보고서

소재 종합병원 이상의 중환자실에 근무하며, 3개월 이상의 근무경력이 있고, 다제내성균 환자 간호경험이 있는 간호사(중환자의 직접 간호에 참여하지 않는 중환자실 간호 관리자 및 신규 ... 이상 35세 이상이 35세 미만보다, 근무경력이 3년 이상인 경우가 3년 이하인 경우보다, 책임간호사가 일반간호사보다, 다제내성균 관련 교육이수 경험이 있는 경우가 경험이 없는 경우 ... .50점이다.? 연령, 학력, 결혼 상태, 임상경력, 중환자실 근무경력, 직위, 다제내성균 관련 교육 경험 유무에 따라 임파워먼트에 유의한 차이가 있다.[ 다제내성균 감염관리 수행

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.19

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허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.

들이 부적절하게 관리될 경우 직무 불만족을 초래하지만, 적절하게 관리된다고 해서 반드시 동기 부여로 이어지지는 않는다. 위생 요인에는 급여, 근무 조건, 대인 관계, 직장 내 정책 및 ... 어, 급여 인상이나 근무 조건 개선만으로는 직원들의 동기를 높이는 데 한계가 있을 수 있으며, 실제로 직원들이 성취감을 느끼고 자기 발전을 이루도록 지원하는 것이 필요하다. 본론 ... 허츠버그의 동기 요인에는 성취, 인정, 책임감, 성장 가능성, 그리고 작업 그 자체가 있다. 이러한 요소들은 직무 자체에서 오는 만족감을 제공하며, 직원들이 일을 통해 자아실현을 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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1. 동료들과 협업이 되지 않아서 어려웠던, 곤혹스러웠던 상황

에서의 근무 경력이 길었다. 그래서 그에 따른 경험과 지식도 많은 간호사였다. 해당 간호사는 자신의 개인적 역량만을 믿고 산모에게 그런 말을 했던 것으로 사료된다. 개인적 역량 ... 의 경험을 믿고 문제에 대한 해결법 등을 미리 짐작해 우리에게 설명하는 경우가 많았다. 자신의 역량에 대한 과도한 자신감이 근무 규칙보다 우선시 되어서 문제가 발생하게 된 것이다.2 ... 1. 동료들과 협업이 되지 않아서 어려웠던, 곤혹스러웠던 상황현재 나는 대학병원 분만실에서 근무하고 있는데, 우리 팀은 수간호사 선생님과 간호사 9명으로 구성되어 있다. 분만실

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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[교육부] 근무성적평정표

■ 교육공무원 승진규정 [별지 제3호서식] (제1쪽)( )근무성적평정표① 평정기간② 조정자③ 확인자④ 평정자. . .부터. . .까지직위성명 (인)직위성명 (인)직위성명 (인 ... )평정사항근무수행태도근무실적 및근무수행능력⑨평정점⑩환산점⑪총점⑫조정점⑬순위평정요소⑤교육공무원으로서의태도(20점)⑥교육활동 및교육연구지원(40점)⑦교원지원(20점)⑧행정ㆍ사무관리(20점 ... 평정사항평정요소평정내용1. 교감가. 근무수행태도교육공무원으로서의 태도 (20점)가) 교육자로서 품성을 갖추고 직무에 충실한가?나) 공직자로서 사명감과 직무에 관한 책임감을 갖고 솔선

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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간호관리학 신규간호사 직무 스트레스와 이직관련 논문

, 근무시간, 이직경험 등의 근무와 관련된 조직적 요인으로 구분할 수 있다. 급여 만족도, 근무기간, 오리엔테이션, 소진, 긍정심리자본, 직무 스트레스등이 유의한 관련성이 있음이 일관 ... 에개월), 근무 형태, 근무 부서, 희망 부서 배치 여부, 주당 평균 근무 시간, 동료와의 관계만족도(매우 불만=1점에서 매우 만족=5점의 단일 문항 측정),이직경험, 멘토링경험 ... 었고, 주중 평균 근무 시간은 46.1±5.8시간이었다. 동료와의 관계에 대하여 만족한다고 응답한 대상자는 157명(97.5%)이었으며, 이직 경험이 있는 신규 간호사는 13명(8.1

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2023.03.16

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상담자 소진 내용의 질적 분석 (Content Analysis of Korean Counselor Burnout)

부정적 태도 등이 뚜렷이 경험되고 대학상담실 근무자들은 상담자 자신의 미해결문제 중 역전이, 정서적 감염, 내담자의 저항 등 상담관계에서 오는 소진 경험이 많은 것으로 나타났 ... 본 연구는 한국의 청소년 상담실과 대학 상담 기관의 상담원 46명을 대상으로 소진과 관련된 경험을 기술하게 하여 그 내용을 질적 분석하였다. 그 결과 상담자들이 겪는 일반적인 ... 소진의 문제는 기관, 상담자, 내담자, 사회적 인식 등에서 비롯되고 신체적 문제, 부정적 정서, 무의미감, 회의 등을 경험하지만 이를 자각하고 자신의 결점 보완과 자기 개발의 노력

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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간호관리학 인사고과

게 업무수행 (근무실적), 능력 (근무수행 능력), 태도 (근무 수행태도) 영역으로 구분된다.- 간호사 인사고과 도구의 평가 영역 별 평가항목을 구분한 결과, 간호사의 능력을 평가 ... 하는 항목으로 관리능력, 이해 및 판단력, 창의력, 지식 및 경험, 교육능력 등이 주로 사용되었고, 간호사의 태도와 관련해서는 협조성 및 직원 관계, 친절 및 예절, 성실성, 책임 ... 성, 근무 자세 등이 평가되고 있다.- 평가영역 ① 업무수행 : 업무의 양 (주어진 시간 내에 처리하는 업무의 양 - 계획성, 효율성, 시간개념), 업무의 질 (담당업무 수행 결과

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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[산업통상자원부] 엔지니어링사업수행 참여신청서

및 투자실적)건 백만원해당 사업과 특성이 유사한 지역의 용역수행실적건 백만원사업책임자의 인적사항 및 경험성명생년월일최종 학력최종 학위자격증 보유 현황(자격명칭)취득일해당 업체근무 ... 제한기간 중임사업수행능력 평가기관이 제시한 조건의 충족여부[ ]조건 충족 [ ]조건 미비신청인의 최근 5년간 엔지니어링사업수행 경험총수행 건수 ㆍ 계약금액(도급/하도급)건 ... 처직위해당업체 근무기간월최근 5년간 총 용역수행실적건 백만원최근 5년간 해당 사업 유사 용역실적건 백만원업무정지 중인지 여부[ ] 정지 중이 아님 [ ] 정지 중임발주기관이 붙인

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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청소년복지론_청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

사례이다. 근로기준법에 따르면 만 15세 이상의 청소년은 시간제로 근무가 가능하다. 다만 18세미만이라면 부모의 동의 및 증명서를 제출하는 등의 법적인 조치에 따라야 한다. 청소년 ... 중에서는 경제사정 등의 문제 때문에 스스로 생계를 꾸려야 하는 청소년들이 있다. 이들이 바로 근로 청소년이다. 이들 중 대부분은 학교 밖 청소년이다. 근로 청소년들은 열악한 근무 ... 환경에서 일을 한다. 또한 부당한 근무 조건 및 지시를 받곤 한다. 최근 여성가족부에서 20년도에 진행한 조사에 따르면 일하는 청소년 중 89%가 임금근로자였다. 그리고 그 중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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간호사의 이직관리문제와 해결방안

률(19.6%) 및 둘째아 육아휴직 이용경험률(30.2%)과 유사한 수준이다.육아휴직 경험자들의 이용 개월 수는 요양기관 근무인력의 경우 평균 11.18개월이었다.육아휴직 미사용 ... 아산병원의 간호사가, 2019년에는 서울의료원의 간호사가 같은 선택을 하였다.2018년 보건의료인력 실태조사에서는 요양기관 근무인력의 현 직장 내 괴롭힘 경험률이 35.28%인 것 ... 근무 인력의 63.56%가 경험하였다고 응답하였다. 업무/교육/수련 배제 및 업무 몰아주기 유형은 26.18%를 차지하였다.직장 내 괴롭힘의 가해자 비율은 상급자가 64.95%를 차지

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28

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우리나라의 보육교사의 배출과정을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점을 기술하시오.

다. 보육교사의 처우와 근무 환경 역시 개선이 시급한 과제이다.본 레포트는 우리나라 보육교사의 배출 과정을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점을 논의 ... 교사로서의 기본적인 역량을 기른다. 그러나 이러한 교육과정이 실질적인 현장 경험과 충분히 연계되지 못하는 경우가 많아, 실제 보육 현장에서의 어려움을 겪는 신입 보육교사들이 많 ... 다. 또한, 보육교사의 처우와 근무 환경 역시 큰 문제로 지적되고 있다. 낮은 임금과 과중한 업무 부담으로 인해 많은 보육교사들이 직업 만족도를 느끼지 못하고 있으며, 이는 보육교사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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간호학 ) 교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계

.- 교대근무 유형(주간, 저녁, 야간)이 간호사의 수면의 질에 영향을 미칩니까?- 야간 근무 간호사가 주간 또는 저녁 근무 간호사에 비해 우울증과 피로를 경험할 가능성이 더 높 ... 교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계- 선정된 위의 주제 ... style, 일관성)목차1. 서론2. 문헌 고찰3. 연구 방법4. 참고문헌연구 계획: 교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질, 우울감, 피로감 및 건강증진 행위의 상관관계1

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

여성의 생애주기에 따라 경험하는 여러 불평등 중 하나로는 임신과 출산으로 인한 일시적인 직장 이탈과 관련된 문제가 있습니다. 현행제도에서는 여성이 임신과 출산을 위해 일시 ... 적으로 일을 중단하거나 부모가 되기 위해 일정 기간 동안 육아 휴직을 취하는 것을 지원하고 있지만, 이로 인해 여성들은 경력에 대한 불평등과 직장에서의 승진 기회 및 급여 격차 등을 경험 ... 하게 됩니다.문제점:경력 단절: 임신과 출산으로 인해 일시적으로 일을 중단하는 경우, 여성은 경력 단절을 경험할 수 있습니다. 이는 이후에 직업적인 발전이나 승진에 제약을 가할 수

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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정신병원 간호사의 소진 경험에 대한 질적 연구 (Qualitative Study on Burnout Experience of Nurses in Psychiatric Hospitals)

본 연구의 목적은 정신병원 간호사의 소진 경험의 의미를 이해하기 위해 수행되었다. 연구 참여자는 K도에 소재하는 3개 정신병원에 1년 이상 근무하면서 소진을 경험한 자로 연구 ... 의 목적을 잘 이해하고 참여에 동의한 간호사 7명이다. 소진을 경험하는 간호사를 모집하기 위해서 수간호사를 통해 신체적, 정신적 피로감과 무기력 혹은 냉소적인 태도를 보이는 등의 소진 ... 을 경험하고 있다고 판단되는 간호사를 소개받았다. 2017년 7월 10일부터 10월 31일까지 개인 심층면담을 통해 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 Colaizzi의 현상학

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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