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"근로자의 책임제한" 검색결과 461-480 / 14,483건

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    사회보장제도 중 공공부조와 사회보험의 특징 및 차이점
    도 나라마다 다르다. 미국은 빈곤가정과 노인·장애인 등을 위해 시행하되, 근로 능력이 있는 사람과 없는 사람의 조방 내용을 다르게 제공한다. 영국은 자산조사를 토애 수혜 대상자를 선별 ... - 수급자의 근로의욕을 저하.- 수급자에게 낙인감이나 수치심을 줄 수 있다.- 제도의 적용 대상이 제한적.Ⅱ. 사회보험‘ 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험 방식으로 대처함으로써 국민 ... 보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 청소년복지론_청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오
    용어를 사용하고 있지만 해당 법규를 통해 18세 미만의 근로청소년을 보호하기 위해 마련된 최초의 규정이란 점에서 의의가 있다.한국전쟁 이후에 전쟁고아와 같은 긴급구호 대상자가 증가 ... 를 제정하면서 나이에 따라 상공업체와 중공업체, 유해업종이나 위험 직종 등에 일하는 것을 금지시켰으며, 1일 노동시간을 제한하는 등 18세 미만 아동노동을 보호하였다. 비록 아동이란 ... 한 보호대상을 아동에만 한정하고 청소년은 제외시켰지만 소년법에서는 일종의 통제수단이었지만 청소년이 주요 적용대상이었다.2) 도입기의 주요 특징미성년자보호법과 아동복리법이 제정된 이후인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    이 감소하였을 때 사고발생 전의 생활수준을 최대한 유지시키고 보장하려는 사회보장제도이다.사회보험의 궁극적인 목적은 자본주의 경제사회의 폐해인 소득불균형을 시정하고, 근로자의 소득체계 ... 추가 산입, ③종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, ④납부예외자에 대한 추가 납부제도, ⑤소규모 영세사업장과 저임금 근로자에 대한 보험료 지원, ⑥국민연금과 특수직역 연금 간의 연계 ... 미흡(2) 고용보험법①법 적용의 대상인데도 불구하고 현실적으로는 적용대상이 어려운 시간강사, ②법 적용 자체를 받지 못하는 특수형태의 근로 종사자, ③자영업자에 대한 특례에서 비롯
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25
  • 다음의 책을 읽고 독서감상문을 작성하시오
    에 있어서 복지정책의 방향은 가족복지에 대한 책임은 누구이며 어느 방향이 선택되는지 어느 정도 결정되기 때문에 중요하다. 앞서 에스핑 앤더슨이라는 학자는 복지국가의 유형을 구분했다.이 ... 된 국민기초생활보장제도는 1997년 말 시작된 경제위기와 구조조정으로 인한 대규모 실업난 극복을 위해 마련됐다. 노숙자 등 근로능력이 있는 빈곤층보다 최저생계비를 가진 저소득층 ... 다. 기초생활보장제도 시행 40년 전부터 노인·장애인 간이생활지원에 초점을 맞춘 ‘생활보호법’이 빈곤의 책임을 개인·가족에게 돌리고, 복지 개념을 어려운 사람을 돕는 유익한 조치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19로 인한 계층 간 불평등 심화 및 아동, 장애인
    의 타격을 받고 있다. 한국의 경우 전체 고용 중 영세자영업자 비중이 높은 수준이어서 부정적 효과가 클 것으로 보인다. 또한 해외여행 제한과 국경 봉쇄로 인해 항공, 해운, 관광 등 ... 산업이 크게 타격을 입었으며, 이 분야에 종사하는 많은 노동자와 협력업체 등이 큰 영향을 받고 있다.한국의 취약계층 가운데 저소득 임시직과 일용직, 특수고용근로자, 프리랜서, 플랫폼 ... 자영업자를 보호하는 실업부조제도가 시급하다. 코로나19 위기로 인해 근로활동을 할 수 없거나, 질병 등 이유로 근로활동을 중단해야 하는 노동자와 자영업자 등을 위해서는 휴업수당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    할 수 있도록 정하고 있다. 동시에 임신 중인 여성 근로자에 대해서는 이러한 연장근로를 적용하지 않도록 정함으로써 법정근로시간을 제한하고 있다. 또한 근로기준법 제70조에서는 임신 중 ... 인 여성이 명시적으로 청구하는 경우 야간근로와 휴일근로제한할 수 있도록 명시하였으며, 제74조에서는 임신 중의 여성근로자의 시간 외 근로를 금지하고 있다. 뿐만 아니라 임신 ... 시간 이내로 연장할 수 있다. 그러나 임신 중인 여성근로자의 경우, 해당 규정이 적용되지 아니하기 때문에 연장근로제한된다. 다만 야간근로와 휴일근로의 경우 임신 중인 여성의 청구
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고
    휴가를 주어야 하며, 한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 120일의 출산전후휴가를 줘야 한다. 또한 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 ... 한 제안이라고 할 수 있다. 노동부는 이와 같은 상황을 일부 받아들여서 남여고용평등법 일부 개정 법률(법률 제8781호, 2008년 6월 22일 시행)에서 사업주는 근로자가 배우자 ... 의 출산을 이유로 휴가를 청구를 한 경우에 3일의 휴가를 주게끔 하였다. 동 제도 실시 이후에 육아휴직을 이용하는 남성근로자의 수는 매년 증가하고 있지만 여성에 비하여 실질적인 이용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고
    된 구조 가운데서 진행 중이다.(2) 부모권 보장 정책 : 산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제이다. 산전후휴가는 임신 중에 있는 여성근로자, 여성공무원이 출산 전후 걸쳐서 90일을 쉬 ... 고도 임금과 월급을 받게 될 수 있는 휴가이다.(산후에 45일 이상 배치하고 휴가 중 최초 60일은 유급이다. 육아휴직은 아이를 두고 있는 남녀 근로자가 육아휴직 기간에 받는 급여 ... 하고 있는 비중이 커지고 있는 산업사회의 자본 중심적인 경제구조는 노동자들의 실업 및 주택문제 등의 사회문제를 수반하게 되었다. 이러한 산업화 속에서 가족은 사회, 경제의 흐름
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 영국 사회복지 역사 중 엘리자베스 구빈법(빈민법, 1601)과 신구빈법(신빈민법, 1834)을 설명하고 이 구빈법과 신 구빈법의 차이점에 대해 자신의 의견과 생각을 서술하세요.
    은 빈민들에 대해 보호를 제공하기보다 빈민들이 스스로의 빈곤에 책임을 져야 한다는 의무를 강조할 뿐 근로의 자유를 억압한다는 데 한계가 제기되고 있었다. 게다가 전문가들로부터 구빈 ... 거택구호를 폐지하고 작업장 내에서 구제로 제한하려는 원칙이다. 이 제도는 빈민을 빈민행정에서 제외하고 노동자들을 작업장에 복귀시킴으로써 구제와 관련해 특정한 서비스를 지배계급 ... 하세요.Ⅰ. 서론해가지지 않는 나라로 유명했으며 지금까지도 경제 대국으로서 영향력을 떨치고 있는 영국은 1815년 누적된 저임금과 저곡가로 인해 농업의 불황이 계속되고 농업 노동자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.
    비중을 빠르게 늘렸습니다. 그러나 정책 방향은 수혜자를 중심으로 양적 확대를 중심으로 노동자에 대한 처우가 부족하고 현 정부는 포용적 성장정책으로 최저임금 인상, 근로기준법 개정 ... 등 노동자 중심의 정책을 추진 중입니다. 이를 바탕으로 기존 근로기준법에 따라 특수산업에 속하는 사회복지산업은 근로시간과 휴게시간에서 제외돼 사회복지사 등 사회복지사의 처우가 법 ... '2018년 사회복지사 통계연보'에 따르면 사회복지사의 주평균 근로시간은 42시간으로 노동자의 77.69%가 주 50시간 미만이었습니다. 또 노동자의 9.7%는 주 55시간 이상
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 건설업 보건관리_근골격계질환 예방관리 프로그램(관리계획) 양식
    책임자소장 O O O관리감독자프로그램 관리자차장 O O O보건 O O O추진 팀장추진팀원추진팀(협력사)협력업체별현장관리감독자대상 근로자 전원협력사1협력사2협력사3협력사4(1) 근 ... 하여 조사한다.■ 조사자유해요인 조사의 조사자는 법적으로 특별히 자격을 제한하지 않고 있으므로 사업주 또는 안전보건관리책임자가 직접 실시하거나, 관리감독자,안전관리자(안전관리대행 ... 하여 근골격계질환으로 업무상 질병 인정받은 근로자가 연간 10명 이상 발생한 사업장 또는 5명 이상 발생한 사업장으로서 발생 비율이 그 사업장 근로자 수의 10퍼센트 이상인 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.03
  • 출산장려정책 보고서(여성간호학)
    이 필요하다”라는 결과를 얻었다. 육아휴직은 임신 중 여성근로자의 건강을 보호하고 출산으로 인한 여성 근로자의 이직 방지를 위한 제도이다. 동시에 배우자인 남성에게도 아이들과 유대감 ... 을 형성하기에 중요한 시기를 맞을 수 있으며 여성근로자의 건강 회복 기간 동안 아이들을 돌볼 수 있는 시간을 가질 수 있게 되는 것이다. 반면, 이러한 목적을 가지고 육아휴직제도 및 ... 는데 긍정적인 효과를 줄 수 있다. 또한 회사나 직장에서도 이러한 출산장려를 위해 회사에 속한 어린이집 기관을 의무적으로 만들 수 있도록 제도를 만들었으나 여성근로자 300명 이상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오
    의 유연성이 최대한 많이 보장되어야 한다고 본다. 이에 따라 정리해고제의 도입, 노동조합의 단체행동권의 제한 등이 제도화되고 근로자들은 해고의 위협에 노출되고 실질임금의 하락 ... 으로 이어지게 된다. 기업에 의한 해고가 자유로워짐에 따라 경쟁력 강화를 위하여 구조조정이라는 명목 하에 실업자가 엄청나게 양산되었다. 현재 전 세계의 근로자 30억 명 중에서 10억 명 ... 이 실업자 혹은 준실업자가 되어 있다. 신자유주의의 특징 중 하나로 고용의 유연화를 주장함에 따라 노동의 시공간적 동시성을 깨는 다양한 고용정책을 시행하게 된다. 파견근로제, 정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    정신간호학 과제 < 정신질환자의 인권, 윤리, 법 >
    정신간호학 과제< 정신질환자의 인권, 윤리, 법 >교과명정신 간호학학번이름담당 교수님제출일정신질환자 직업 재활시설의 근로 환경 개선방안에 관한 연구얼마 전 우연히 정신 재활시설 ... 었다.정신질환자가 질환 재발 위험과 어려운 취업 및 근로 때문에 일반 직업 대신 일하는 ‘직업 재활시설’에 대한 이야기는 처음 듣는 사람도 많을 것이다. 나 역시 정신질환자는 정신병원 ... 힘든 구조적인 현안 등이 있었다. “정신질환자 직업 재활시설의 근로 환경 개선방안에 관한 연구“ 논문을 읽으며 전국 정신질환자 직업 재활시설 근로자를 대상으로 근로 환경을 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.05
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    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오
    있다. 미성년자보호법과 아동복리법(1961)제정은 우리나라에서 청소년복지를 시작하게 되는 계기가 되었다. 그리고 근로청소년, 장애 청소년 복지에도 초점이 맞춰졌다. 아동복리법 ... [청소년복지론]주제: 청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.Ⅰ. 서론우리나라는 1990년 이후부터 청소년에 대한 사회적 책임 ... 대상으로 간주되었다는 점에서 의의가 크지만 실제로, 행해진 서비스의 내용이나 질적 측면에서는 장애청소년의 욕구를 충족시키기 미흡했다. 미성년자의 건강 보호와 선도를 도모 하고자하
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    시민법과 사회법의 역사적 배경과 개념 등에 대해 설명하고 자신이 생각하는 사회복지법이란 무엇인지
    을 방지하고 노동자의 생존권이 위협받지 않도록 하기 위해 근로조건을 개선하고 자주적인 노동운동을 보장하여 근로자의 생활수준을 향상시키거나 자유방임적 경제 질서하에 독점기업의 횡포 ... 한다. 사회법에 대응하는 용어로서 시민법은 만민법에 대응하는 의미로서의 시민법과는 다르며 본래는 유럽 중세의 도시에서 발달한 법을 말한다. 중세의 도시에는 상인이나 수공업자가 거주 ... 에 대한 필요성이 대두됨에 따라서 공법과 사법의 중간적에 해당되는 사회법의 발달을 보게 됐다. 자유 제한과 생존보장에 대한 사회사상은 바이마르헌법을 비롯해 20세기의 각국의 헌법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    현대의 일반적인 기업형태의 하나인 주식회사의 개념과 특징에 대해 조사하여 제출하시오.
    구조는, 경영자로 하여금 모든 구성원의 이익의 총합이자 이해관계자에 대한 책임재산으로 기능하는 ‘회사의 이익’을 극대화하고, 회사재산의 객관적·중립적 관리자로서 모든 구성원에 대한 ... ‘중립적이고 공정한 이해조정자’로서의 역할을 충실히 수행할 수 있도록 이바지할 수 있어야 할 것이다. 참고문헌 정응기, “주식회사에서의 근로자 경영참여의 필요성과 헌법적 근거 ... 하시오. 주식회사란 주식회사는 회사 기업의 전형이다. 이는 주식회사가 다른 유형의 회사 보다 뛰어난 자본 조달력을 가지고 있기 때문에 주식회사의 자본 조달은 자본금, 주식, 유한책임
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.11.19
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    보험 적용에서 배제되거나 제한적인 혜택을 받는 계층(소득이 없는 배우자, 시간강사, 특수형태 근로종사자, 자영업자 등)을 포괄하기 위해 가입 대상을 확대하고, 유연한 보험료 납부 ... 다. 예시, 한 근로자가 질병으로 퇴사할경우에 대비해 근로자 보험을 가입할 수 있다. 그러면 질병으로 인한 소득 감소를 보상받을 수 있다. 공공부조 공공부조는 사회보장제도의 하나로서 모든 ... , 그리고 종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, 납부예외자에 대한 추가 납부제도, 소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계미흡 등이 문제점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
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    2025년 근로복지공단 대전병원 조리사 직무 합격 자기소개서
    습니다.2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력)근로복지공단 대전병원은 산업재해 근로자와 지역 주민의 건강을 지키기 위해 존재하는 공공의료기관입니다. 이곳에서 조리 ... [2025년]근로복지공단 대전병원 조리사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 이해도 ... , 직무경력)3. 전문성(자원관리능력, 직무관련 자격취득, 수상경력 등)4. 책임감(적극성, 문제해결능력 등)◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.17
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.
    으로전을 위한 사회복지사의 역할과 책임을 강조할 것이다. 이를 통해 장애인 근로자가 보다 평등하고 존중받는 노동 환경에서 일할 수 있도록 지원하는 방안을 모색하고자 한다.2. 본론 ... 의 제한 등 다양한 장애물을 마주하고 있다.산업복지 서비스는 이러한 장애인 근로자의 고용 촉진과 노동 환경 개선을 위한 중요한 수단으로 작용한다. 예를 들어, 한국장애인고용공단 ... 을 목적으로 하는 사회복지의 한 분야로, 다양한 산업 현장에서 근로자들이 겪는 여러 문제들을 해결하고자 하는 노력을 포함한다. 산업복지의 서비스 대상은 매우 다양하며, 이에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
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2025년 12월 11일 목요일
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