"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 461-480 / 10,462건

[행정조사론 3학년 공통] 내가 관심 있는 공공기관의 연혁과 현황을 조사하여 작성해보자

차량기지사업소 검수부에 60명, 범물운행관리팀에 42명의 운행관리원이 3조2교대근무를 시행하고 있다.3) 인원과 근무형태대구도시철도공사의 운영인력은 약 2,900여명이며, 정부 ... ㈜대구메트로환경 소속으로 근무하고 있다. 근무형태는 도시철도의 특성상 통상근무, 현업일근, 교대근무, 교번근무 등으로 이루어지며 교대근무는 3조2교대 21일 주기 근무가 대다수이 ... 의 현황1) 조직체계2) 인력현황(운행관리원)3) 인원과 근무형태4) 성과관리 현황5) 노동조합 현황6) 교육훈련 현황7) 사회적 가치 지표 현황4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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편의점 근로 계약서

“ 및 전임근무자에게 연락을 취함으로써 이에 대비하도록 하여야 합니다.㉱“○○”은 근무중 다음 각호의 근무수칙을 준수하여 “편의점‘의 매출증대에 적극기여하여야 합니다.① 근태관리 ... 금지⑤ 안전관리 : 화재, 방범, 도난 및 기타 각종 안전관리수칙 준수⑥ 인수인계 : 근무교대 인수인계 수칙(시재정산, 행사관리, 기타 전달사항 등) 준수 ... , 매대 및 바닥 청소 등)4.근무시간 : (주중, 주말) 주간 조▶ 당일 오전 09시부터 (당일, 익일) 12시까지5.임금에 관한 사항 :①급여종류 : 시급 10,000원②계산기간

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

을 일시적으로 중단하고 유휴 인력을 현장으로 배치하거나, 고용유지 훈련을 받도록 하였다. 4조 교대제는 기업 경쟁력이 담보되지 않는다면 성공할 수 없는 근무 시스템이다. 따라서 4조 ... 인력개발과활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있 ... 는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업 시스템, 임파워먼트, 팀워크 설명-사례.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식 근로자2. 고성과 작업 시스템3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고 그 이유를 기술하세요.

분위기가 좋지 않게 될 것이고, 의견 조율도 잘되지 않게 될 것이다. 거기다 교대 근무여서 원만한 대인관계를 유지하지 않으면 손발이 맞지 않아 음료를 만드는 동선이 꼬이거나 주문 ... 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다.선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다.선발에서 지적 능력, 성격 ... . 본론1. 선발의 요소1) 지적 능력2) 성격3) 신체 능력2. 나의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론선발이란, 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28

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[환경보건학개론 B형 2025학년도 1학기 기말과제] 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.

시간 교대로 근무하고 있다. 특히 고졸 채용이 활발했던 시기에는 10대 후반 또는 20대 초반의 젊은 여성 노동자들이 다수 입사하였다. 2000년대 초반, 이들 중 일부가 원인 불명 ... 에게는 정보 공유와 교육 부족또한, 노동자들은 야간근무, 교대근무, 장시간 근로, 고정된 자세의 반복 작업에 시달리며 면역력이 저하되고, 유해물질에 더욱 취약한 상태가 된다.3) 인체 ... 과 방사선에 노출되는 작업 환경이 존재한다. 이러한 환경에서 장기간 근무한 노동자들 중 일부가 백혈병과 같은 중증 질환에 걸리면서, 산업 안전과 노동자의 건강에 대한 사회적 관심

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15

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산업장간호과정(HTN) A+ / 산업체간호과정 / 지역사회간호과정

여 일을 시작 한지는 올해로 5년이 되었다. 특수건강검진에서는 특이사항 없었으나 일반검진결과에서 고혈압과 총콜레스테롤 수치가 높았고 2조 2교대 근무로 불규칙적인 생활습관으로 하루 ... 에서 근무작업 환경 특성주요 유해 원인1일 10시간 기준 85dB 이상의 기계소음건강수준질병 발생 건수작업장 근로자의 30% 이상이 소음성 난청임자원 환경보호구귀마개, 귀덮개, 안전모 ... 산업간호과정 ? 고혈압 case study■ 사례 선정 이유산업체 실습을 하는 동안에 건강검진, 출장검진, 산업장 방문을 하였고 근로자 건강검진을 통하여 근로자 건강을 전반

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03

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A+자료입니다)[간호학개론]간호윤리에 관한 뉴스 스크랩 및 본인 의견 작성

게 간호사에게 인성을 제일 중요시하는 교육을 해야 한다고 생각합니다.* 경력 단절 간호사경력 단절 간호사가 의료현장을 떠난 이유로 3교대로 인한 불규칙한 근무와 과중한 업무량, 월 ... 를 또 묻는 과정에서 윤리적ㆍ정서적 고통을 유발하는 측면을 보완하고자 이 같은 방안을 마련하였다. 또 생전에 장기 기증 의사를 밝히지 않은 뇌사자의 경우에는 기증 동의를 받아야 하 ... 한 사람의 생명을 살릴 수 있습니다. 우리나라도 스페인, 프랑스, 아르헨티나, 오스트리아와 같이 장기 기증을 거부하지 않는 모든 국민을 장기 기증 대상자로 하는 옵트 아웃 방식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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산업간호사 정리본입니다

(1) 활동 분야산업 간호사(2) 분야보건, 의료(3) 자격 및 자격증 활용 정보- 간호사 면허증 (필수)- 기업체 보건관리자 (우대)- 입상 경력자 (우대 or 필수/ 대부분 ... 최소 1년 이상의 경력을 원한다.)- 컴퓨터 활용 능력(4) 활동 업무간호사 면허 소지자로서 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진 ... 시키기 위하여 근로자의 건강관리, 사후관리, 건강관리실과 의무실 운영, 응급처치, 산업위생 관리, 근로자 안전교육 및 보건교육 등 일차 보건 의료 수준에서 제공하며 적정 기능 수준

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.23

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[공모 교장] 공모 교장 발표 원고 예시입니다. 공모 교장 발표 원고 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하여 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

소개를 하겠습니다.저는 ○○교육대학교를 졸업하고 ○○교원대 대학원을 졸업하였습니다. 저는 ○○초등학교와 ○○초등학교 등에서 30년 동안 교사로 근무했으며 교감으로 승진하여 5년간 ... 근무하는 동안 교장 자격증을 취득하였습니다. 표창, 수상실적은 총 45회 수상하였으며 연구학교 근무 실적으로는 교육부 지정 부설초등학교에서 5년간 근무하였으며 교감으로 근무 시 ... . 교직원의 근무 여건을 개선하여 4. 올바른 학교문화를 정착시키겠습니다.3. 지역사회와 연계하여 1. 교단 지원 중심의 교육행정을 정착하고 2. 평생교육의 기반을 조성하고 운영을 활성

리포트 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.03.28

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[A+]간호관리학 리더십 보고서(리더쉽 저널리뷰+리더십 서적+리더쉽 함양 실천 보고서)

: 간호사가 인식하는 근무부서의 팀워크에 영향을 미칠 수 있는 연구대상자의 연령, 성별, 근무경력 및 근무부서는 통제변수로 회귀분석에 투입되었다.3) 연구 대상G광역시에 소재한 700 ... 대상자의 일반적 특성을 답하지 않은 4명의 응답자를 분석에서 제외하였다. 최종적으로 본 연구는 병동 혹은 특수부서에 근무하고 있는 일반/책임 간호사 186명의 자료를 분석에 활용 ... 함양 실천보고서Ⅰ. 리더십 저널 리뷰1. 제목간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향Effect of Nurse Managers Leadership Styles

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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[plusreport]사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술해보기.

하고 있으며 소규모 시설은 기본 운영비마저도 부족한 실정이다. 이를 위해서 하루의 8시간 교대 근무제를 원칙으로 하는 적정 종사자의 배치기준을 설정해야 한다. 이것이 현실적으로 어렵 ... 다면 적어도 12시간 교대 근무제를 도입해야한다. 종사자들의 근무여건을 개선해 주어야 한다. 또한 부족한 종사자를 확보하는 방안으로 공익 근무요원의 인력을 적극 활용하여 시설에 상근 ... 하는 근무자들의 처우개선을 요구하는 목소리가 갈수록 높아지고 있다. 이러한 사회적 주목을 끄는 시위들이나 운동이 봉사하는 업을 가진 사람들인데 자신들의 처우개선을 위해 노력하는 것이

리포트 | 6페이지 | 6,200원 | 등록일 2021.03.29

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[교육사회학] 20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을 가져왔다. 학교팽창에는 정치, 경제, 사회, 문화 등의 여러 동인이 작용하며, 이에 따른 학력상승도 함께 촉진되었다. 이렇게 유발된 학교팽창 및 학력상승의 원인을 찾아 분석하고, 학력상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대

가 있다. 콜린스는 근무 교대제와 직업 재편에 대한 대안을 제시했다. 선발뿐 아니라 보조직원으로 근무하고자 하는 사람을 교대로 선발해 견습생 양성 경험을 쌓는 것이다. 특정 전문 ... 하여 경쟁 우위를 점하려고 노력하고 있다. 그러나 고학력자들이 실업자가 되어 실업에서 벗어나고 싶어 안달하는 와중에도 많은 기업들은 인력난에 직면하고 있어 취업과 관련된 사회문제 ... 하고 교육수준이 끝없이 높아져도 상급학교에 대한 수요는 끊이지 않을 것이고 비교우위를 차지하려는 사람들의 노력은 멈추지 않을 것이다. 현재 한국 사회에는 대졸 미취업자가 많고, 경쟁

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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응급실, 응급전용 집중치료실 간호사 인터뷰

사직이라고 해요. 저희는 교대근무라서 일에 구멍이 생기면 메꿀 사람이 필요해요. 쉬고 있는 와중에 병원에서 전화 받고 뛰어나가죠. 그런데 그 응급 사직 하는 마음을 너무 잘 알 ... ? 인터뷰이(간호사) 정보? 이름 (성별 / 나이): 이OO (O / OO)? 근무병원 / 부서: OO대학교 병원 / 응급전용 집중치료실? 총 근무기간: 20OO.OO.OO ... . ~ ing? 인터뷰 내용? 근무 부서에 많이 오는 환자분들의 유형이 어떻게 되나요?① DI (Drug Intoxication; 약물중독) ? EM (Emergency Medicine

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.08.18

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간호사 근무환경 및 처우 개선 대책과 오바마 케어 기사 내용 분석한 레포트

지만 여전히 병원 내 간호사 부족문제가 심각한 상황이다. 복지부는 간호사들의 의료기관 활동률이 낮은 이유로 “3교대, 야간근무 등 과중한 업무부담, 이에 비해 낮은 급여로 인해 ... 을 위한 제도적 기반으로 간호사들의 야간근무에 대한 보상을 강화하고 근무환경을 개선한다. 24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상 ... '간호사 근무환경 및 처우 개선 대책'과 관련된 기사(국내)앞으로 태움ㆍ성희롱 등 의료기관 내 인권 침해 가해자에 대해 면허정지 등 제재가 가능해진다. 내년부터 간호사에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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방송통신대학교 정신건강과 간호 스트레스인식일지 스트레스 관리방법 실행계획 2019년 1학기 온라인 과제

고자 한다.II.본론1) 지난 2주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오.스트레스 사건 및 종류강도발생일지속기간관련증상3교대 근무로 인한불면증상2019.04.036시간 ... ? 수면부족으로 인하여 다른일에 집중도가 떨어짐.? 활동시간에 피곤함.과제와 공부를 병행해야 하는 상황중2019.04.078시간? 3교대 근무 후 휴일에 과제를 하면서 한숨이 나옴 ... 가 떨어지며 활동시간에 심한 피로감을 느낀 적이 있었다. 직업 특성상 컴퓨터를 장시간 보면서 안구건조증이 나타났다. 또한 3교대 근무로 불규칙한 식습관뿐만 아니라 불규칙한 생활습관

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.01

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[간호학과 과제] 간호사 인터뷰

타임, 야간으로 시간을 세 부분으로 나눠 근무를 교대로 진행하는 것이다. 세부 사항은 병원마다 다르다.11) Q. 간호사의 미래 전망과 비전은 어떻게 생각하시나요?A. 간호사 ... 지 못했던 것 같다.4) Q. 가장 보람 있는 기억은 무엇입니까?A. 나의 간호에 환자가 만족하고 보호자분들이 감사인사를 해 주실 때 가장 보람이 있다. 내가 맡았던 환자가 퇴원 후 ... 을 수는 없다. 모든 직업이 단점은 있다. 다시 과거로 돌아가면 당연히 간호사를 선택할 것이다. 더 좋은 간호사가 될 수 있을 것 같다.10) Q. 간호사는 3교대로 일하는 경우

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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주변인 인터뷰를 통한 직무스트레스 측정 및 개입계획

대립 뿐만 아니라 교대근무의 업무 시간 효율성이 떨어지는 등의 여러가지 스트레스에 노출되어 있다.인터뷰 대상자 인적사항인터뷰 대상자는 40대 초반 여성으로 **대학병원에서 15년 ... 위해 교대 근무를 진행하고 있고 중환자실이라는 특성상 환자의 생사를 가장 가까운 곳에서 직접 경험하게 되는 고난이도의 업무 강도는 다른 직업군과는 다른 강도의 직무 스트레스를 겪 ... 게 된다. 또한 환자와 보호자들은 시간이 지날 수록 의료 서비스의 질과 수준에 대해 높은 기대를 하고 있고 이에 따른 간호사들은 근무 시간 동안 강도 높은 스트레스에 노출 되어 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.26

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간호사보유정책

완화 및 보상강화1) 필요성간호사들은 24시간 환자를 돌봐야 하는 간호 업무특성 상 불가피 하게 밤 근무를 해야 하는 부담 존재- 야간근무와 이로 인해 발생하는 불규칙한 3교대 ... 라인 제시? 야간전담간호사 활용한 야간근무 부담 완화 (`19년~)②?야간근무 가이드라인 제정 및 배포 (`19년~)야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장 ... 정책환경 변화 등을 고려하여 인력배치 기준을 정비하는 방안 논의 추진2. 기대효과1.간호사들이 일하기 좋은 병원환경 조성1) 간호사들의 야간근무 및 3교대 부담을 완화하고 근무

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

·야간 교대근무를 위주로 간헐적·단속적으로 근무하기도 한다. 구체적인 직종의 해당여부는 업무의 내용과 근무의 특성에 따라 개별적으로 판단하여야 한다.3. 감시·단속직 노인근로자 ... 있고, 단속적 근로자로서는 보일러실 근무자, 전용 운전원, 경비원으로서 휴일 및 야간에 근무하는 자 등이 이에 해당될 수 있다. 그런데 사실상 경비업무에 종사하는 자 중에는 휴일 ... 자 중 경비업무에 종사하는 근로자들은 대부분 격일제 근무가 많아 1회 근무시 24시간이라는 장시간의 근로를 수행하고 실질적인 휴게시간을 보장받지 못하는 경우도 발생한다.(3) 업무

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년지도 현장에서 필요한가 대하여 작성하시오, 서론

숙 (2007). 교사가 지각한 학교 조직 내 의사소통 활성화 정도와 조직 효과성과의 관계 연구. 서울교육대학교 대학원 석사학위논문. ... 으며, 신뢰를 형성하고, 상호 성장하는 관계를 다져갈 수 있다.본 과제물에서는 청소년과 소통하는 청소년지도사 관점보다는 청소년지도사가 근무하는 환경인 시설 및 대표자(내부)의 의사소통 ... 에 초점을 맞춰 그 필요성을 논의하고자 한다. 청소년지도사 역시 한 근로자이며, 청소년을 대상으로 서비스를 제공하는 서비스 직무자이다. 일반적으로 서비스 제공자의 피로도와 직무 만족

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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