"교육선발 및 시험"의 검색결과 입니다.

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교육평가 교육정책학 인적자원관리 교직채용 공정성 대학입시 입시제도 한국간호역사 조선 인재 선발 자원봉사론 간호학개론 기말

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"교육선발 및 시험" 검색결과 4,761-4,780 / 10,115건

[학교][학교 종합정보관리시스템][리더십][사회사업][학교 제언]학교의 정의, 학교의 형성, 학교의 발전, 학교의 규칙, 학교의 종합정보관리시스템, 학교와 리더십, 학교와 사회사업, 학교의 문제점, 학교 관련 제언

을 하는 것이 아니라 사회 발전의 걸림돌로 작용하고 있는 것이다. 교과 위주의 교육 과정부터 손을 보는 것이 순서일 것이며 아울러 대학입시 제도 역시 교과 위주의 획일적 선발 ... educational institution)이라 한다면 학교는 교육기관의 하위개념이라 할 수 있다. 교육기관이란 교육에 관련되는 업무를 수행하는 기관으로서, 교육?학술 및 기타 문화에 관한 업무 ... 를 담당하는 기관, 교육에 관한 전문적?기술적 사항을 연구하는 기관, 또는 교육관계 직원의 복지?후생 및 연수 등의 업무를 담당하는 기관을 말한다. 이러한 교육기관은 다양한 기관

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.24

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[교육사회학] 교육사회학 서브노트

, 상급학교에 의한 선발, 객관식 시험선발, 획일적 선발이라는 여섯 가지로 정리할 수 있다. 그 중 먼저 입학단계에서의 선발이라는 측면에서 우리나라 교육선발제도를 살펴보면, 한국 ... 라는 점이 지적된다. 그리고 객관식 시험선발이라는 측면에서 보면 우리나라 교육선발은 교육의 성격까지도 결정하여, 학생들에게 주체적 창의적인 사고를 할 수 있는 능력을 키워주 ... 대부터 발전4. 교육사회학 이론가. 기능주의 이론1) 기본입장- 사회를 사회의 균형과 질서 유지 및 통합적 측면에서 이해.- 사회 각 부분은 상호 의존적, 상호 안정과 통합을 유지

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.05

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교원평가반대[정인용]

된다.③ 능률성: 교육 및 교육행정조직의 구성원들의 심리적 욕구 충족시키는 정도앞서 말했던 교원평가제도의 문제로 인해 교사 개개인의 전문성 향상이나 능률성을 이끌어 내기는 어렵 ... 의 성. 찬성 ? 반대의 근거 및 가치 분석? 찬성 측1) 사교육을 줄이고 공교육의 내실화를 위해서는 교사의 발전이 필요하다.? 근거 : 교원평가제를 시행하면 교사는 학생에게 양질 ... 어야 한다.또 대학에서 점수 위주로 학생을 선발하지 않고 내신 위주로 선발하여 공교육만으로도 대학에 들어 갈 수 있도록 하므로 사교육비를 절감 할 수가 있다.? 책무성→ 공교육

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.02

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21세기 정보화시대 -영재교육

의 목적 및 필요성학부모의 학력과 경제력이 영재교육대상자로 선발되는데 영향을 미치는가 ? 영재교육원 교사와 학부모의 영재에 대한 인식은 어떠한가 ? 대구지역 시도교육청 영재교육원 ... 인성면접 부산 전체 서류전형 학문적성검사 구술면접 대구 초등 4 학년 교내선발 : 영재성검사 100% 반영 교육청선발 : 학문적성검사 100% 초등 5,6 학년 영재교육원 학년말시험 ... 예술 1,299 2.7 체육 70 0.1 인문사회 900 1.9 기타 788 1.7 표 Ⅱ-2 전국 단위 프로그램 현황우리나라 영재교육의 현황 지역 구분 선발단계 1 차 2 차 3

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.09

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한국교육사

최초의 사회적 선발기능을 담당학생의 학비조달을 위해 학생녹읍을 책정(장학제도로써 교육비를 지원)3) 독서삼품과관리선발을 위한 국가시험제도, 유학지식의 고하를 물어 인재등용방법의 객관 ... 이후 유학의 연구 보급으로 학벌본위, 시험본위의 교육제도로 전환됨고려 광종 9년부터 실시된 과거제도의 시초◎ 교육사상가 - 원효설총의 아버지로 본명은 설서당교육이념 : 화쟁사 ... )통일이후 국학- 학업 및 문묘제례교육목적 : 문치주의에 입각한 유교에 투철한 인재의 양성입학자격 : 문벌귀족 사회의 성격을 반영하여 육학에 따라 입학자격을 엄격히 제한* 국자학

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.01

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현대자동차의 인사관리전략

이상영업직차량판매 및 고객관리 업무고졸이상정비직자동차 정비 업무고졸이상3. 채용현장외실무교육 (Off-JT)관리직,사무직생산직노사관계극복 (노무,정신교육)생산분야의 전문기능교육의장 ... ,도장,차체라인 교육은 미실시현장실무교육 (OJT)기업이 주도못함 노동자가 주도직무순환노동자의 다기능 수준 상승노동자이익으로 환원됨4. 교육훈련제도복리후생여가 및 동기부여의료,주거 ... 공모를 통한 대상자선발 인사인동과 관련한 개인의 의사 및 욕구를 적극 적으로 반영함내부직원 및 외부고객으로부터 접수 받은 신청, 친절 사례 등을 통해 우수사원 선발직원 간 상호 칭찬

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14

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사회복지행정에 있어서 인사관리의중요성을 설명하고 인사관리주요기능6가지를설명하시요

에 대하여 전문성과 능력을 발휘할 수 있도록 교육 및 지도 ? 원조하는 것이다.(2) 목적 : 사회복지사의 양성● 슈퍼비전을 받아 사회복지사로서의 성장을 도모할 수 있는 기회가 된다 ... 고용(인력계획)조직의 목적을 달성하기 위하여 각각의 직무수행에 필요한 적합한 요건을 갖춘 사람을 찾아내는 기술(2) 종업원 훈련(경력관리)직원을 고용한 후에 직원의 훈련과 교육 ... 을 통하여 직원의 능력을 더욱 발전시킬 수 있으며 이는 조직의 목표달성에도 효율적으로 이용할 수 있게 되어 도움이 될 수 있다.(3) 승진, 전직, 휴직 및 징계방침(복무와 근무규율

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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군가산점 제도에 관한 헌법재판소 입장과 진행사항 그리고 그에 대한 사견

제3항의 규정에 의한 채용시험의 가점대상직급은 다음 각호와 같다.1.국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에 규정된 공무원중 6급이하 공무원 및 기능직공무원의 모든 직급2.국가 ... 이 정하는 바에 따라 가산함(안 제74조의2 제2항)나. 가점을 받아 채용시험에 합격한 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 20%를 초과할 수 없음(안 제74조의2 제3항)다. 채용시험 ... 법률안 발의2. 2007년 고조흥 의원 등의 「병역법」 개정법률안 발의3. 2008년 김성희 의원 등의 「병역법」 개정법률안 발의4. 2011년 1월 10일 국방부의 군의 사기 및

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.30

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사회복지행정의 인적자원 관리

적으로 달성하고자 하는 기능이라고 할 수 있다.인사관리제도란 시험제도 · 임명제도 · 승진제도 · 보수제도, 교육훈련제도등이 해당되는 관행이나 제도이다.2.인사관리의 기능첫째 ... 후보자 중에서 선발된 자를 일정한 기간을 두고 그 기간동안 근무성적이 우수하면 정식으로 공무원이나 직원으로 임명하는 제도이다.4. 승진과 전직 및 전보(1) 승진1)승진의 개념승진 ... 적 이동이 이루어지는 것을 말하며, 전직시험을 거치도록 되어있다.전보란 동일한 직급 내에서 직위만 변동되는 것을 의미한다.제3절 능력개발을 위한 교육훈련과 슈퍼비전1.능력개발을 위한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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중국의 과거제도

8나. 과거제도의 특징 및 영향8다. 명, 청대 학교교육의 특징9라. 명, 청 과거시험의 5단계(과거 + 학교)9마. 과거 합격자의 관직진출10바. 과거제도의 붕괴10※중국의 과거 ... 다. 당나라 때의 과거제도46. 송(宋)나라의 과거제도5가. 과거제도 개혁의 배경5나. 과거제도의 개혁5다. 과거제도의 절차 및 단계6라. 시험과목6마. 송대 과거제도 확립의 의의 ... , 족장(族長)] 등이 그 지역의 현명하고 유능한 인재를 선발하여 지방장관들의 몇단계 추천을 거쳐 중앙에 진출하도록 하는 제도였다.1) 향리에서는 3년에 한번씩 지방시험(대비

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.22

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학벌주의의 문제점과 학벌주의 극복방안 리포트

모든 사회생활에서 ‘학력 및 학벌 사회의 노예’ 가 되고 있다는 점에서 엄청난 국가적 손실과 사회적 낭비를 불러오고 있다.오죽하면 우리나라 사람들은 탈북자나 소수인종, 성적소수자 ... 에서 16개 광역시도 만 20세 이상 남녀 948명을 대상으로 설문조사한 결과, 응답자의 29.6%가 가장 심각한 차별로 ‘학력 및 학벌 차별’을 꼽았다. 이는 동성애자에 대한 차별 ... 에서 패배한 사람들까지 이러한 지배체제에 순응하고 복종하게 만든다. 즉, 학벌제도는 정치사회가 이 사회의 지배구조를 재생산하는 기제라고 볼 수 있다.현대 사회에서 교육은 정치 엘리트

리포트 | 7페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.02.07 | 수정일 2020.03.10

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인사행정연습 - 임용,모집,선발,교육훈련에 대해서...

는 모집→시험,선발→임용후보자 명부작성→추천→시보→배치(보직)의 순이다.② 특별채용공개경쟁채용시험에 의하여 충원이 곤란한 분야에 대하여 채용하는 제도로서 관련직위의 우수전문인력 및 ... 임용,모집,선발& 교육훈련1. 신규임용에 대한 유형과 우리나라 신규 임용 실태1)임용의 의의2)신규임용의 의의3)신규임용에 대한 유형4)우리나라 신규 임용의 실시체계5)우리나라 ... 의 의의2)시험이 갖추어야 할 조건4. 교육훈련의 의의와 필요성 (개념, 중요성, 목적)1)교육훈련의 의의2)교육훈련의 필요성(중요성)3)교육훈련의 목적, 효과5. 우리나라 교육 훈련

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.07

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사회복지사 자격증제도의 문제점 및 개선방안

무분별한 사회복지사 2급 자격기준은 전문대학, 대학 및 대학원의 모집정원 확대와 연결되었을 뿐만아니라, 원격사이버대학, 평생교육원, 학점은행제 등의 다양한 경로로서 2급 자격자 ... 을 인정하는 것이 되므로 국가고시제도 시행으로 시험 합격자만으로 사회복지사를 선발하여 사회복지관련 전문인력시장에 진입할 수 있도록 하되, 4년제 대졸이상과 2년제 전문대졸의 구분 ... 이 이루어져 자격시험응시자의 교육적 투자와 비례하는 방식으로 시험자격이 되도록 하는 것이 형평성에 맞을 수 있다고 본다.2. 사회복지사 1급 자격시험제도의 취지에 어긋나고 있는 게

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.06

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교육과정및교육평가 수행평가

교육과정 및 교육평가수행평가Ⅰ. 수행평가의 도입 배경교육의 결과를 양적으로 평가하는 전통적인 교육평가의 문제점이 지적받고, 객관식 평가의 문제점을 보완하기 위해 주관식 문제 ... , 실기 평가를 도입하였지만 문제점을 극복하지 못하였으며, 평가 기간을 정해 놓고 단 한 번의 시험으로 학습의 결과를 평가하는 방법은 개인의 능력을 재는 데 제한점이 있다는 것을 인식 ... 하였다.특별히 평가의 시기를 정하지 않고 실제적인 상황에서 학생의 총체적인 능력을 평가할 수 있는 새로운 평가 방식인 수행평가 방식이 제시되어 1996년 9월 서울시교육청에서 초등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.20

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자립형사립고등학교(자사고) 정의와 배경, 자립형사립고등학교(자사고) 필요성과 역할, 자립형사립고등학교(자사고) 장점, 자립형사립고등학교(자사고) 문제점, 외국 자립형사립고등학교(자사고) 사례와 제언 분석

자율책정권 및 교육과정(curriculum)의 독자성, 신입생 선발에서의 자율결정권을 부여하도록 하여 사학의 본질적 기능에 충실할 수 있도록 실시하는 정부차원의 정책이다.영국 ... 보고서에서 학생선발권과 수업료 자율책정권 및 교육과정 편성운영권을 가지는 자립형 사립고등학교의 도입을 시범운영할 것을 대통령에게 건의하였음.? 교육인적자원부는 교육여건 개선 추진계획 ... 으로 인하여 커다란 변화를 겪게 된다. 무엇보다 학교 측의 학생선발권이 없어지고, 학군단위로 학생을 배정한 상황에서 학교시설 및 교육여건 등을 평준화 해야 할 책임 때문에 국가가 사립

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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명청시대 과거제도의 특징

을 반복 연습하는 곳이 되었고, 그로 인해 명?청시대의 문화, 학술, 교육 및 인재의 배양 역시 큰 손실을 입게 되었다.4. 명 ? 청시대의 과거제도중국의 과거제도는 명·청대에 와서 ... 기식에 불과했고, 그들은 대부분 집에서 독학을 하였다. 그러나 청대의 과거는 반드시 관립학교의 生員출신 이어야했고, 董生과 수재를 선발하는 기층 시험까지도 모두 중앙에서 관장 ... 와 통제를 하였다. 이러한 관료계층을 창출했던 제도가 바로 황제를 대신해 거행한 과거시험이다.과거제는 중국역사상 긍정적인 면 뿐 아니라 부정적인 면도 가지고 있다. 과거제는 원리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.06

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교원양성제도의문제점과개선방안-레

과 내용에도 많은 영향을 미치게 될 것이다. 교원임용시험제도는 21세기 지식기반사회를 주도랄 인적자원 양성을 위한 우수한 교사선발 장치로 또 교원교육의 발전을 자극하는 제도로 매우 ... 는 제도라 할 수 있다.우수한 자질과 능력을 갖춘 교원을 어떤 기준을 가지고 어떻게 선발하느냐 하는 문제는 학교교육의 질적 수준을 높이는 데 기여할 뿐 아니라 교원양성교육의 성격 ... 한 전문교육을 이수하지 않고도 교직에 진출할 수 있는 길이 열리게 되어, 교원의 전문성 약화 및 부적격 교원의 문제가 야기되었다. 그러나 예비교원이 남아도는 지금, 이 같은 임시방편

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.06

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기여입학제 찬반논의

되고 있다. 하지만 추천입학제 및 특별전형제가 있고 사립대학의 자율성이 인정되고 있는 제도적 성격과 교육열이 높으면서 높은 교육비가 드는 사회 환경으로 인하여 비공식적인 기부금 ... 의 도피성 해외유학 경비를 국내대학으로 유치함으로써 외화유출방지 및 대학교육의 여건개선이라는 이중효과를 얻을 수 있다.」)④외국(미국)에서는 정부의 규제 없이 다양한 방식의 기여 ... ContentsⅠ. 서론Ⅱ. 기여 입학제의 정의 및 유형1. 기여 입학제의 정의2. 기여 입학제의 유형Ⅲ. 외국의 사례1. 미국-제도 운용중인 학교2. 유럽과 일본의 사례3

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.10

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비교경찰제도 독일편 ppt

목적으로 설립 1945년 개교하여 연방 및 주 경찰간부의 재교육, 전문화 교육, 치안정책 연구 사법시험에 합격한 후 고급경찰간부로 지원한 자들에 대한 특별교육 실시독일의 경찰조직 ... ~ 25세 의 나이 - 남녀불문 160cm이상 선발시험 1차) 필기시험 및 면접 - 받아쓰기, 지능, 사고력, 창조력 테스트 및 면접 2차) 신체검사 및 체력검정 - 약물검사 ... 중 선발된 간부후보 30개월 고등학교 졸업 경찰대학생 55개월 -교육기관 : 주경찰기동국, 주경찰학교, 주경찰대학 -교육과정 : 19개월 실무 및 이론과정 6개월 경찰관서에서 실무

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.06

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국제중설립반대 내용정리

● 입시전형의 문제(1단계) 학교장 추천 및 학교생활기록부 등 서류심사- 학교장 추천의 기준이 불분명하고 임의로 추천이 되기 때문에 객관성이 부족하고 학부모들의 치맛바람이 개입 ... 대회가 우후죽순으로 생기게 된다.- 서류전형에서는 모집인원의 5배수를 선발(각 학교당 800여명)하는데 이 중 총 합격생이 160명이기 때문에 떨어진 대부분의 학생들이 낙오감과 좌절 ... 감을 느끼게 된다.- 사회적 배려 대상자 전형 아이들이 일반전형 아이들과 겪을 위화감과 상대적박탈감문제- 영어 인증시험을 배재하고 면접에서도 영어를 배재해도 각 10점씩 하는 수상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.23

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