"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 4,721-4,740 / 9,227건

인사관리 기말고사 예상문제

은 공급측면과는 달리 많은 불확실한 변수들을 충분히 고려해야 한다. 예컨대, 세계경제와 국민경제의 추이, 지영사회의 특성, 시장여건, 소비자의 태도 및 행동, 정부의 규제 등을 충분히 ... 적자원관리자 자신의 경험과 판단에 의해 과거의 주요추세를 기초로 미래의 필요인력을 예측하는 방법이다. 따라서 기업 규모가 비교적 작고 기업의 전략목적 달성에 작용하는 인적자원변수 ... 판매량과 같은 하나의 변수를 고려하여 수요를 예측하는 반면에, 다변량예측기법은 판매량뿐만이 아니라 경제지표와 소비자소득 등 여러 개의 변수들을 사용하여 보다 정확한 인력 수요

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.14

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직무분석평가가 임금관리에 활용여부

직무분석평가가 임금관리에 활용여부00Ⅰ. 서 론임금의 관리란 기업이 종업원에게 지급하는 평균임금액을 관리하는 것으로, 근로자와 기업 모두에게 부담이 되지 않는 적정성의 원칙 ... 의 정의임금관리란 기업이 근로자에게 지급하여야 할 임금의 금액 및 제도를 합리적으로 계획, 조직하고 그 성과를 통제 개선함으로써 인사관리의 목적달성에 기여하고자 하는 관리행위이다직장 ... ’이란 근로자가 제공하는 근로급부의 대가로서 지불되는 모든 금품을 말한다. 임금은 노동을 제공한 근로자의 입장에서는 노동력의 대가, 즉 보수의 개념으로서 이해되지만 사용자의 입장

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.04

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국제협력분야에서의 해외봉사활동지침

단체의 해외지원사업 및 대학생을 위한 한국대학사회봉사협의회가 있다.(2)국내에서 외국인을 위한 봉사국내거주 외국인 근로자를 주 대상으로 하는 법률상담, 한글교육과 같은 원조활동 ... 만명이 넘는 인명손실과 수백만 명의 이재민이 발생했다.이후 세계 곳곳에서는 정부차원 GO단체에서나 비정부차원 NGO에서 피해자를 돋기 위한 원조의 손길이 이어져 총지원액이 50억 ... 과 결혼 등으로 한국에 거주하게 된 외국인이나, 관광으로 목적으로 찾아 온 여행자에게 통역이나 문화교류를 통한 친선도모를 목적으로 하는 봉사활동이 있다.3)국제 자원보사자의 활동수칙국제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.26

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중소기업경영론2A)중소기업의 성패요인과 지원제도에 관하여 설명하시오00

자세가 필요하다.5) 노사관계의 악화경영자의 지식. 경험 부족, 방만한 자금관리, 경영자의 독단적 기업경영 등은 결국 사용자와 근로자 간에 극단적인 대립을 초래하여 노사관계 ... 시기 등에 따라 각각 다르게 법령 또는 지침을 두어 규정하고 있다.①우리나라는 「중소기업기본법」 제2조 제1항에서 “중소기업자는 업종의 특성과 상시근로자수, 자산규모, 매출액 등 ... 다. 이에 따라 「중소기업기본법 시행령」에서는 중소기업의 규모기준과 독립성기준을 규정하고 있으며, 또한 상시근로자수가 1천명 이상인 기업과 자산총액이 5천억원 이상인 기업은 중소기업

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.21

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우리나라 사회복지법 중에서 임의 규정의 조항을 찾아서 정리

상의 특성 때문에 구체적인 실현의 내용과 수준은 특히 폭넓게 인정되는 임법형성의 자유 혹은 행정재량에 맡겨져 있다. 그러나 이러한 개념 구조적 특징이 인간다운 생활을 할 권리의 주관 ... ), 신체장애자 및 질병노령기타의 사유로 생활능력이 없는 국민의 보호(제5호) 등 일련의 사회보장수금을 개별 헌법규정에 담고 있다. 아래에서는 이러한 헌법 규정에 의한 수권으로 만들 ... 어진 개별 사회복지법 속에 담겨 있는 임의규정의 조항에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 임의규정이란.당사자가 법령 중의 ‘선량한 풍속 기타 사회질서에 관계없는 규정’과 다른 의사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.03

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[직업병][직업][직업병예방][작업환경][직업병 발생요인][직업병인정][직업병 예방]직업병의 개념, 직업병의 특징, 직업병의 발생요인, 직업병의 판단근거, 직업병의 인정기준, 직업병 인정과정, 직업병의 예방 분석

방향4. 심의 결과 의견 제시 방법Ⅷ. 직업병의 예방1. 직업병 예방을 위한 건강감시2. 근로자의 자발적인 참여의 필요성3. 저보호 상태의 근로자와 일차보건참고문헌Ⅰ. 개요기원전 ... 면 13세 미만자는 근로자로 고용할 수 없으며, 여자와 18세 미만자는 유해·위험한 작업과 심야작업에 종사시키지 못하게 되어 있다.근로자의 정기적인 건강진단과 재해보상에 대해서 ... 도 규정하고 있다. 또한 1969년 공포된 근로기준법 시행령에서는 직업병의 범위와 요양 및 배상범위를 규정하여 근로자들의 보건위생에 관심을 기울이고 있다. 1996년 솔벤트의 중독

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.27

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사회문제의 의미와 특징 및 사회문제의 이론적 관점00

의 외모 조사 후 긴턱, 넓은 턱등의 외모상 특징ex2) 청소년들의 체격(근육형/비만형/골격형/안정형)->청소년 범죄자들 중 60%가 근육형ex3) X 염색체이상설 : 유전적으로 X ... 사회문제의 의미와 특징 및 사회문제의 이론적 관점00사람이 2인 이상이 되면 항상 그곳에는 사회문제가 발생하게 된다. 그런 문제가 없이 원만하게 잘 유지된다면 더 이상 바랄 나위 ... 규정해야만 사회문제가 된다.① 사회적 다수② 대통령, 도지사, 국회의원과 같은 정치인, 종교계 지도자, 교수, 신문기자, 전문직 등의 여론지도층③ 권력, 재산, 위세를 많이 소유

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.21

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청소년기 ~ 노년기의 발달과 사회복지실천, 청소년기(13~19세),청소년기의 성적 발달,청소년기의 신체적 발달,자아정체감의 발달,부모와의 갈등,성인초기,장년기,노년기의 신체적 변화

과 호르몬의 변화에 의한 생산능력의 획득이다.?2차 성징: 성 호르몬의 분비가 증가하면서 아동기와는 다른 남녀의 신체적 특징이 두드러지는 현상?남자의 특징:- 수염과 음모, 겨드랑이에 털 ... 이 난다.- 음성이 굵어진다.(목소리가 깊어지고 가라지는 변성기를 경험)- 어깨가 넓어지고 근육이 발달한다.- 몽정을 경험한다.?여자의 특징:- 음모, 겨드랑이 털이 난다.- 지방 ... 층이 형성되어 곡선미를 형성한다.- 골반이 넓어지고 생식 기관이 발달한다.- 초경을 경험한다.? 하나의 생식체로서의 인간을 완성시킨다.? 청소년기의 여러 특징적 행동을 결정지

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.11

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환경변화에 따른 조직구조의 올바른 변화

와 능력, 새로운 지식을 용이하게 흡수할 수 있는 능력, 관련자와의 협력 및 네트워크 구축 능력 등이 중요하다.5. 근로자 구성의 질적 변화1) 변화양상교육과 소득수준이 향상되고 정보 ... 의 조직보다는 지식노동자 및 지식관리 중심의 조직 활동이 중요해지고 있다.2) 시사점 : 학습과 혁신역량의 중요성 증가해결해야 할 문제의 속성이 복잡해지고 환경이 불확실하게 변하 ... 력이 경쟁력을 좌우하던 시대였다. 그러나 21세기는 이와는 근본적으로 다른 정보와 지식을 근간으로 한 서비스 중심의 사회가 될 것으로 예상되고 있다. 이미 20세기 후반부터 시작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.07

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안전관리 NEW 패러다임

하인리히, 버드, 시몬스2. 비보험 비용 간접 손실비용 (1)▷ 상해를 입지 않은 근로자의 “근로손실시간” 에 대한 지불된 임금비용 - 근로손실을 초래하는 상해 : 약 20% ... 로 인하여 요구되는 초과근무에 소요 되는 비용 - 근로손실을 초래하는 상해 : 약 15%2. 비보험 비용 간접 손실비용 (5)▷ 감독자의 조치에 소요되는 시간에 대한 임금손실 - 근로 ... 비용 (7)▷ 신규 작업자의 교육에 따라 소요되는 비용 - 근로손실을 초래하는 상해 : 약 4%2. 비보험 비용 간접 손실비용 (8)▷ 회사가 부담하는 비보험 의료비용 - 응급조치

리포트 | 84페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.18

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노루페인트

modulation ] 아날로그 신호를 디지털 신호로 변조하여 전송하는 방식인사관리 2 조 기관 소개 “ 노루페인트의 특징 및 노력 ” 자연색 그대로 고 기능성 친 환경적 도료 생산 ... 년 ) ( 수습기간 ) 회사는 종업원을 채용한 경우 3 개월 간의 수습기간 을 둔다 . 다만 , 특수한 기능 또는 경력을 가진자는 그러하지 아니할 수 있다 ( 정년 ) 직원의 정년 ... 은 만 60 세 로 한다 . 퇴직시기는 3 월 31 일 , 9 월 30 일로 하며 노사간 협의하여 퇴임식을 실시한다 . 단 , 해당자가 유일한 부양자일 경우 노사협의를 통하여 촉탁

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.14

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프뢰벨의 생애와 사상

의 특징을 살펴보면, 교육이라는 것 자체가 과거로부터 쭉 이어져 내려운 지식과 기능으로 성립이 되고, 그러한 내용을 교사가 학교라는 장소에서 교재와 수업을 통해 학생들에게, 새로운 세대 ... 았다. 잠재능력을 가지고 있고, 교사나 부모, 성인들은 조력자적인 역할수행을 통해 아동이 스스로 창조적으로 자기개발을 삶을 꾸려나갈수 있다는 것이다.프뢰벨은 아동이 삶의 인식을 계발 ... 자들은 아동의 모든 흥미와 욕구에 따른 내면적인 본성이 자연스럽게 피어날 수 있도록 도와주고 창조적 활동이 이루어질수 있게 교육시켜야 한다.셋째, 노작교육의 원리이다. 프뢰벨

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.30

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학교 교육 변천의 사회적 배경

- 에 대응하기 위한 조선왕조 정부의 주도적인 교육개혁 추구사실 표현.⑤ 국민초등교육제도수립의 의의 : 외국의 자극에 의한 깨달음이 아닌 18C 실학자와 국내 지식인들에 의해 나타난 ... 을 받을 수 있다.- 산업체부설특별학교 : 해당 산업체에 근무하는 근로청소년들을 대상으로 설립한 학교이다. 가정의 경제문제로 진학하지 못한 근로자들이 근무를 하면서 학교공부를 할 ... 는 확대되었으나 지배계급의 계속적인 한문사용으로 일반백성이 지배문화에 대한 접근이 불가능했다.③ 특징- 관학(官學)과 사학(私學)이 병존했다. 관학은 중앙정부, 지방관서가 설립

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.11

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정보화 사회의 신경제 현상의 특징과 대응방안

에서 나타나는 일시적 실업상태를 조속히 극복해 나가기 위해 극단적인 투쟁대신 자기 개발에 힘쓰는 지혜가 필요하다. 하층 지식근로자, 반숙련 생산직 종사자, 주변적 노동자층은 정보 ... 의 지리적 제약이 극복되고, 주요한 생산요소가 정보와 지식이 됨으로써 무한한 자원 창출과 공급이 가능하게 되었다. 이에 토지와 노동과 같은 유형적 생산요소의 특징인 수확체감의 원리 ... 의 불안전성을 해소하기 위 한 사회 안전망의 확충이 더욱 중요해진다고 하겠다.다) 소비구조-산업사회는 생산자 중심의 사회인데 반해 지식기반 사회는 소비자 중심의 사회이다. 소비자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.09

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고성과작업장과 노사관계(사례연구를 중심으로)

된 제반업무를 다양하게 수행 할 수 있는 지식근로자를 양성, 개발하고 교육하는 기술인정제도로써, 이를 토대로 한 보상제도시행을 골자로 하고 있다. 프로그램수행을 통해서 송월타월 노사 ... 는 작업장 혁신, 지식근로자 양성, 노사 간 의사소통의 개선과 문제해결의 토대 마련이라는 성과를 거둘 수 있었다.)2)컨설팅지원사업노동부와 일부 공공기관에서 노사관계개선 및 고성 ... 에 대한 유연한 대응력으로 상쇄하는 새로운 접근법이 필요하다. 고성과 작업장은 경영자에게는 높은 생산성과 품질을 통해 경쟁력을 확보해주고, 근로자에게는 고용안정과 근로생활의 질의 개선

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13

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[교육행정] 교원인사

. 노동자관 또는 근로자관은 교원도 학교라는 직장에 고용되어 정신적 노력이나 육체적 노동을 제공한 대가로 생계를 유지할 수 있는 보수를 받는다는 점에서 노동자나 근로자에 불과 ... 라고 한다. 여기에 대해서는 세 가지 관점이 있다. 즉 성직관, 노동자관, 전문직관이다. 성직관은 교시를 세속적인 직업과는 달리 신부나 목사, 승려와 같은 성직자로 보는 입장이다 ... 하다는 견해이다. 전문직관은 교직을 고도의 지식과 기술을 가지고 국가 사회가 공인한 자격증을 소유한 전문가가 정신적 봉사활동을 위주로 하는 직업으로 간주한다.(2) 전문직의 속성일반

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.15

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[제7차교육과정]제7차교육과정의 성격, 제7차교육과정의 특성, 제7차교육과정의 개정 이유, 제7차교육과정의 기본 방향, 제7차교육과정의 주요 내용, 제7차교육과정의 학습 자료, 제7차교육과정의 문제점과 개선방안

자로 보는 입장과 지식의 이해자로 보는 입장으로 나누어진다. 학습자를 지식의 생산자로 보는 관점은 공유하는 실재가 없기 때문에 객관적인 지식이란 있을 수 없고, 지식을 학습 ... 는 전달자와 수용자의 관계로 파악하고 있으며, 이미 만들어지고 발견된 지식의 암기와 축적에 강조점을 두고 있다.구성주의 관점에서의 교수?학습에서는 학교 현장에서 형성되어 가는 교육과정 ... 과 학습을 정보나 지식을 전달하고 수용하는 과정으로 보았다. 따라서 많은 지식과 기능을 효과적으로 전달하는 교사가 훌륭한 교사요, 교사에게 전달받은 지식과 기능을 많이 수용

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31

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기업도시의 개념, 특징, 유형, 이론

다. 기업도시 내에 교육, 의료, 문화시설 등의 생활기반시설을 확충하여 근로자를 포함한 기업도시 내의 입주민이 자급자족하면서 생활할 수 있고,기업의 단일화된 도시경관 조성과 공원 ... 기업도시의 개념, 특징, 유형, 이론목 차1. 기업도시의 개념2. 기업도시의 특징3. 기업도시의 유형4. 기업도시의 개발 이론1. 기업도시의 개념GideonGolany에 따르 ... 으며, 따라서 외부와 상당히 떨어진 곳에 입지하는 것이 일반적인 특징이었다.자연자원 등은 기업도시 생성의 주요한 동기로 작용하였으며 이런 까닭에 기업도시는 경제활동에 있어 단일 경제력을 갖

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.07

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[모성애 분석] 모성애의 의미와 시대, 사회적 변화하는 모성애 분석 및 모성애에 대한 전반적 이해

들에게 보냄 사실상 이는 자식을 방기한 행위 귀족, 서민계층, 근로자들에 이르기 까지 광범위하게 드러남모성애가 사회적 산물이라는 증거 – 파리의 치안 감독관이 제시한 통계태어나 ... 적 사회에서의 여성이분법적 대립구조 완결공적 영역(사회) 자연(모성) 능동적 주체 (부양자) 이성사적 영역(가정) 문명(노동) 수동적 주체 (피부양자) 감정성 역할 이데올로기 ... 권과 가정, 사회에서 응징 받으며 억압받고 소외 당하게 된다.(3) 가부장적 사회의 특징요약1. 가부장적 사회에서의 여성3) 여성/남성의 성차이데올로기(gender)를 바탕

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.21

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[굿레포트] 도요타의 국제 경영 성공 사례

나타나는 것은 가이젠 (改善)이다. 일본 근로자들은 작업 중 문제점을 발견하기 위해 열심이고, 문제점을 찾으면 바로 가이젠을 한다. 도요타의 높은 생산성은 조립라인 근로자의 성실 ... 한 자세와 가이젠 활동에서 나온다. 그 배경은 평생고용과 가족같은 현장 관리자 그리고 근로자의 제안을 믿고 받아들이는 경영자라고 생각한다. .도요타의 경영3. 노사화합의 비결 도요타 ... 도요타의 국제 경영 성공 사례목 차1.도요타 소개 2.도요타 성장추세 3.경쟁사 분석 4.도요타의 창업자 5.도요타 경영 6.도요타 경영 시스템 7.도요타의 경영 성공 비결 8

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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