"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 4,621-4,640 / 46,373건

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원광대학교 발뛰 2023 중간고사 시험문제 a+

. 김진용 대표가 초기 상업자들에게 추천한 책과 영화가 아닌 것은 무엇인가?① 인연② 머니볼③ 하드씽④ 미래경영⑤ 메가트렌드12. 본 강의에서 성공적 팀빌딩 사례로 든 영화가 아닌 ... 이상이었다.⑤ 동업자가 3명이었다.#푸른밤-김진용1. 자동급여계산 서비스를 하고 있는 푸른밤 김진용 대표가 인재 채용 시 제시하는 내용으로 회사가 채용 이후 지원해줄 수 있 ... 상업자들에게 추천한 책과 영화가 아닌 것은 무엇인가?① 인연② 머니볼③ 하드씽④ 미래경영⑤ 메가트렌드5. 푸른 밤 김진용 대표와 관련된 설명으로 잘못된 것은?① 알밤은 푸른밤에서

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.02.29

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국내 추천도서를 읽고 독서감상문 제출(천국의문)

다. 내 자식이 그렇게 하더라도 감수하겠다는 마음뿐이다. 그렇게 해서는 이 문제를 해결할 수가 없다.노인이라는 것이 무엇인가. 우리는 생각해봐야 한다. 노인은 우리의 미래다. 현재 ... 이 아니다. 노인은 늙지 않았다. 병들어 죽지 않는 한, 그도 치열하게 현실을 살았으며 지금의 현실을 구축한 한 명의 국가적 인재다. 하지만, 국가는 이들을 노인으로 취급하는 태도 ... 하나의 이유였다. 후손의 자유, 후손의 행복, 후손의 평안, 그 이상도 그 이하도 아니었다는 것을 국가는 모른 척할 뿐이다. 이러한 국가의 모습에서 대한민국의 미래를 본다. 소설

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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[교육행정] 학교조직의 특성과 개선 방향

학교조직의 특성과 개선방향우리사회에서 교육은 국가 발전의 원동력이라고 할 수 있다. 교육은 미래를 책임질 인재들을 성장시키고 국가 경쟁력을 배양하는 기반이 되며 자아실현과 직업 ... 확보 등 건전한 사회생활영위의 기본 토대로서 국민의 삶의 질을 향상시키고 복지사회를 구현하는 필수 요소이기 때문이다. 학교는 학생을 교육하는 하나의 사회제도로 일정한 목적 하 ... 에 전문직 교사가 집단으로서의 학생을 대상으로 교육을 실행하는 교육 기관이다. 즉, 학교는 계획적이고 조직적이며 계속적인 교육을 위해 일정한 시설과 설비를 갖추고 교육하는 사회제도인 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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삼성메디슨,메디슨,삼성메디슨기업소개,삼성메디슨실패사례,삼성메디슨제안

삼성 메디슨 삼성 메디슨 실패사례 분석 중심으로01 02 03 04 기업소개 성공사례 실패사례 제안 INDEX기업소 개 01메디슨 ‘ 초음파 진단기기 전문기업 ’ 인재와 기술 ... 9900 Accuvix A30 1985 년 7 월 : 한국과학기술원 (KAIST) 연구원 출신인 이민화 등 7 명이 초음파 진단기를 개발 1986 년 4 월 : 기업부설연구소를 설립 ... 되었고 2011 년 4 월 삼성그룹 계열사로 편입 2012 년 9 월 : 초음파 프로브 제조업체인 프로소닉을 합병 1980 1990 2000 2010 기업소개 – 메디슨의 역사

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07

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(2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

균형 등의 과제를 해결해야 한다. 이를 통해 공무원 교육훈련은 더욱 효과적이고 미래지향적인 방향으로 발전할 수 있을 것이다.2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오 ... 직위를 분류하고, 이에 맞는 인재를 배치한다. 우리나라에서는 일부 특정 직렬(예: 전문직, 연구직)과 고위공무원단에서 부분적으로 적용된다.2) 특징①직무 중심: 직급보다는 직무 ... 제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 행정환경은 급변하는 사회적 요구와 기술 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 유능한 인적자원을 요구하고 있다. 이에 따라

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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에버랜드의 윤리경영 및 서비스 경영에 대한 분석

하겠습니다 2. 회사는 임직원들에 대해 인간으로서의 존엄성을 존중하고 임직원은 회사발전에 기여하는 인재가 되도록 노력 하겠습니다 . 3. 우리는 가족적인 분위기 속에서 서로 칭찬 ... 랜드 서비스 리더십 2에버랜드 소개 1976 년 4 월 국내 최초의 가족공원인 용인 자연농원으로 문을 열었으며 , 1996 년 3 월 에버랜드로 개칭 . 대한민국에 레저와 서비스 ... 하고 친환경적 공간 을 조성하여 자연을 생활공간속으로 이끌어 왔으며 , 빌딩 매니지먼트 밑 에너지 효율화 등을 통해 고객 자산의 미래 가치 를 높이고 있다 . 레저 : 생활시간

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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4차산업혁명 레포트

만, 가까운 미래에는 오히려 인간을 능가하는 로봇이 나올 수도 있습니다.두 번째로는 직업의 변화입니다. 인공지능 로봇의 발달에 따라 사람의 일자리를 대체하는 수는 그만큼 증가 할 것이고 ... , 구글의 알파고도 사실 30년 정도 100여 명이 꾸준히 연구한 결과입니다. 그렇듯이 4차 산업혁명에는 그만큼 많은 인력과 노력과 투자가 필요한 분야입니다. 이미 많은 각국에서 아낌없이 투자 하고 있으며 관련 인재 양성과 기술 확보에 노력을 하고 있습니다. ... 4차산업혁명은 무엇이며우리 삶에 주는변화는 무엇인가주제 : “4차 산업혁명은 무엇이며, 우리 삶에 주는 변화는 무엇인가?”- 세계 모든 정부기관 및 기업이 모두 이목을 집중

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

면서 수많은 기업들 중 인재를 적재적소에 잘 활용하는 기업이야말로 경쟁시대에서 우위를 선점할 수 있을것이다. 인력을 적절한 곳에 배치하여 활용하는 ‘인적자원관리 (HRM, Human ... 밀접한 관계에 있는 중요 조직이라 할 수 있다. 전략적 인적자원개발에 대한 생각과 연구가 해외에서 선행되기 시작하였고 Rochwell & Kazana는 이를 ‘미래 사회에 필요 ... 서론4차 산업혁명으로 빠르게 변화하는 현시대에서는 물적 자원에 대한 관리 및 개발보다 인적 자원 개발의 중요성이 강조되는 추세이다. 시스템이 디지털화 되어가고 점차 기술적인 발달

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27

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(A+) 교육학개론-문화의 수수께끼 서평

다. 그리고 우리나라에서 진행하기에는 적실성이 떨어지는 프로그램들도 다수 존재한다. 하지만, 독일과 영국이라는 나라가 미래세대를 창의적인 인재로 키우기 위해 부던히 노력한다는 사실 ... . 이미 우리 사회는 4차산업의 중심에 놓여 있음에도 불구하고 미래를 대비하지 못하는 교육체계가 안타깝다. 지금까지의 교육은 미래에 전혀 대응하지 못한다는 것을 직시하고 대대적인 ... 문화의 수수께끼세상에는 다양한 문화가 존재한다. 전 세계를 아우르는 보편적인 문화가 있는가하면 그 국가만이 지닌 고유한 문화도 있다. 그간 우리는 다른 국가의 이해할 수 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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4차 산업혁명으로 인하여 소프트웨어의 중요성이 높아지고 있다. 소프트웨어의 종류 및 중요성에 대해서 설명 하세요

하여 보다 쉽고 간편하게 문제해결을 할 수 있는 시대가 된 것이다. 이와 관련하여 오바마 대통령, 기업회장 등의 저명인사와 정부부처, 기업에서는 소프트웨어의 중요성을 강조(ex: 미래 ... 의 중요성최근 들어 소프트웨어 개발의 중요성이 급격히 커지고 있음- ‘소프트웨어가 미래’- ‘소프트웨어는 영어만큼 중요한 21세기 세계 공용어’- 소프트웨어는 기존의 다른 산업 영역 ... 하면서 세계적인 산업강국의 위치에 올라섰다. 이 시기부터 인터넷산업이 강세를 보였고, 닷컴버블 이후 대략 2010년부터 스마트폰의 대중화와 더불어 태블릿 등의 모바일시장이 활성화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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인문사회 속 AI 탐구부 자율동아리 인공지능의 교육 활용 연구 리포트

고 따라서 많은 나라들이 인공지능을 미래 국가 발전의 핵심 동력으로 인식하고 대규모 투자 및 AI 주도권 확보를 위한 인재 양성을 위해 다양한 정책을 추진했으면 좋겠다. 또한 무작정 AI ... 게 답변할 경우 일부 AI는 아주 높은 점수를 부여한다. 이는 많은 채용 AI가 답변 내용을 무시한 채 발성 스타일에만 초점을 맞추고 있다는 점을 보여준다. 그러나 두 요인 사이 ... 의 인과관계를 찾아 합리적인 설명을 제공하지 못한다면 상식에 부합하지 않는 이러한 예측을 받아들이기 어렵다. 상관관계에 근거한 예측의 문제점은 여러 분야에서 발견되는데, 일례로 아동

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.01.02

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교육이슈(혁신학교)

형 인간이 아닌 , 창의력 , 문제해결능력을 중시하며 다양한 역량을 갖춘 인재를 요구함 .혁신학교 추진배경 입시구조 입시 위주의 교육에서 벗어나 , 창의적이고 자기주도적인 학습 능력 ... 보다는 인성중심 , 미래역량 중심 의 교육 . 교사의 자율성과 책무성에 기본을 두고 , 학교장의 권위보다는 전체적인 협의와 소통과정 을 강조하기 때문에 교육과정이 자유로움 .혁신학교 ... 의 확산은 결국 언젠가 문제점을 드러낼 수밖에 없음 . 교육예산 을 혁신학교가 끌어다 쓰는 게 과연 타당한 것인지의 문제 .혁신학교 , 무엇이 문제인가 ( 미래한국 , 2013.5

리포트 | 19페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2020.11.23

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[레포트] 급식경영학 단체급식시장 및 실버푸드

고 있는 환자, 건강을 추구하는 일반인을 대상으로 하였다. CJ 프레시웨이는 임상영양 전문인재 육성과정을 통해 이를 더욱 강화하고 있다. 임상영양 전문 인재 육성과정은 대한영양사협회 ... 는 것으로 보인다.Ⅳ. 해외 단체급식 사례우선 일본의 사례를 살펴보자. 식품 산업에 있어 우리보다 10년, 20년 앞서있다고 말하는 일본 급식은 앞으로 우리나라의 미래라고 해도 과언 ... 화를 추구하였고, 편리함까지 더한 단체급식시장만이 호황기를 맞이하고 있다. 한국의 미래라고 불리우는 일본의 단체급식 시장에 대해 파악해보자.- 편리함을 추구하는 배달식일본의 경우 단체

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.05

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초임교사 준비 대해 설명. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오. 교직실무

였고, 특히 교육의 현장에서는 교육목적과 교육방법 그리고 학습의 환경, 교사의 역할과 교육형태에도 많은 변화를 가져올 것이라는 것이다. 인재상의 변화를 보자면 미래를 살아갈 학습 ... 였기 때문이다. 유아 교육은 유아의 삶의 초석이 되며 우리 사회와 국가의 미래를 결정하는 것이므로 우리는 국민의 생애 초기 교육을 책임지고 사회로부터 존경을 받는 교사로서 자신을 연마 ... 의 과정을 거쳐 자기발전을 거쳐야 한다는 점이다. 학급운영에 다음과 같은 원리를 잊지 않고 올바르게 적용해야한다고 생각 한다.3. 결론결과적으로 유아 교육은 나아가 대한민국의 미래

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2024.08.02

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팀업무수행 방해요인 및 팀기능향상을 위한 리더십기술

?과제의 모순에서 탈피하여, 능력과 적성에 따라 탄력적으로 인재 를 팀에 소속시키면서 팀장을 중심으로 각자가 같은 비율의 책임상에 구별된 일을 상호 유 기적인 관계를 유지하도록 하 ... 는 것이다.4.팀 기능을 향상시키기 위한 필요한 리더십 기술1) 비전관리리더십의 핵심요소이면서 조직 성공의 핵심요소이다. 비전은 조직의 미래에 대한 아이디어 나 이미지일 뿐이 ... 지만, 올바른 비전은 사람들에게 활력을 불러일으킴으로써 그들의 기술, 재 능 및 자원을 통해 미래로 도약하게 만드는 아이디어이다. 또한, 비전은 조직의 성격과 목적 을 이해하려는 모든 사람

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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네이버 기업전략

문제점7. 네이버 미래전략방향 제시1. 네이버 NAVER 기업소개(주)NHN는 2000년 포털사이트 네이버와 온라인게임 서비스 업체 한게임이 합병해서 만든 온라인 서비스기업이 ... 네이버- 경영전략분석- 성공스토리- SWOT분석- 현 문제점- 미래전략방향INDEX1. 네이버 NAVER 기업소개2. 네이버 설립초기 성공스토리3. 네이버 SWOT분석(1 ... 다.NHN의 네이버는 설립당시 포털사이트 점유율 1위인 다음과 비교조차 불가할 정도의 GAP이 있었지만 네이버가 포털사이트 최초로 검색엔진 개발을 하면서 국내 검색서비스의 발전을 선도해왔

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.10.14

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용인대학교 취업인문학특강 족보 (2019년 )

기 위해서② 1000대 기업이 원하는 인재의 유형을 본류하기 위해서③ 예비취업자들의 선택폭을 넓이기 위해서④ 1000대 기업의 혁신적인 성과를 숙지할 필요가 있어서⑤ 기업 선택 시 ... ② 취업 뽀개기③ 잡센츄리④ 사람인⑤ 잡코리아문제 정답34.매일 꾸준히 운동을 하라고 하면서 교재를 통해 추천한 운동은?① 러닝머신에서 뛰기② 테니스③ 배드민턴④ 실내 스트레칭⑤ 산책 ... 에② 면접 문제에 답하기 위해서③ 도서관을 활성화 시킬 수 있음④ 학습에 전이가 나타나기 때문에⑤ 타인에게 긍정적인 영향을 주기 위해문제 정답410.미시적 관점에서 인문학을 구분할 때

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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신자유주의 교육정책에 따른 학교선택제에 대한 본인의 관점(긍정적 또는 부정적 견해)을 교육평등과 관련하여 제시

되게 되었다.위와 같은 맥락으로 신 자유주의 정책으로서의 공교육은 더 이상 공적인 시스템에만 맡겨 둘 수 없다고 생각이 들기도 한다. 교육을 국가의 인재 개발 과정으로 놓아 두 ... 으로 이어지는 현상들을 꾸준히 지켜 보았기 때문이리라 생각된다. 과거 우리는 자사고, 과학고와 같은 특수 목적고등학교를 만들었다가 몇 년 지나지 않아 다시 이 정책들을 폐지하기에 이르렀다 ... .특수 목적고에 입학하기도 어려울뿐더러 매년 납부해야 하는 교육비로 책정되는 금액들이 일반 서민들의 교육 환경과 많은 차이가 있었기 때문이다. 이제는 고교 평준화를 다시금 실현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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기업가정신의 개념과 사례

가직문화 쇄신을 위해 팀과 부서의 구성과 문화를 변화시키는 데에도 필요하다.기존의 기성 사업에서 고수하던 성공방식이 미래에도 유효할 것이라는 타성적 기대를 과감히 버리고 구성원 ... 을 영위하기 위해서는 대개 물질적인 조건들이 요구되곤 한다.‘물질적 조건’이란 개인의 생존을 가능케 하는 의식주를 포함해 인간이 생산하는 모든 종류의 재화와 용역을 총칭하는 개념 ... 으로 이는 인간의 다양한 삶의 영역과 긴밀하게 연결되어 있다. 이러한 물질들의 필요는 인간의 생산적인 활동을 수반하며 개개인의 활동들이 모여 ‘산업’이라는 하나의 거대한 사회적 요소

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

고 있다면 반드시 미래지향적 리더십을 준비해야 할 상황에 놓인 것이다.변혁적 리더십이 등장하기 이전에는 거래적 리더십이 유행하고 있었다. 거래적 리더십을 활용하는 리더는 어떤 일 ... 한 판단의 전제는 인재 선발 과정에서 이미 검증된 부분일 것이다.‘상황적 보상’은 리더와 구성원 간 합의에 기초한 것으로 리더가 구성원들이 상을 받게 되거나 벌을 피하기 위한 행동 ... 그 내용이 시사하는 바가 무엇인지 개인적인 소감을 정리해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 각 리더십의 소개(1) 거래적 리더십거래적 리더십은 변혁적 리더십이 등장하기 이전에 지배적이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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