"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 4,601-4,620 / 46,617건

[인사행정] 교육프로그램 설계 및 평가 - 재무관리 교육훈련

직원들의 재무적 불안감을 해소하여 직원들에게 미래에 대한 희망을 갖도록 만들고자 한다.⑴ 조직차원의 분석○○기업은 핵심인재 한 명 한 명이 기업의 성과에 미치는 영향이 대기업 ... 지 못하다. 이에 ○○기업은 재무교육프로그램을 실시하여 핵심인재가 조직에서 이탈하는 것을 방지하고, 우수한 인재를 유치하여 기업의 경쟁력을 높이고자 한다. 기업관리 재무의 지식을 습득 ... 을 생각하고 있다. 중간관리자 대부분이 재무 관련 비전문 분야 출신으로 합리적인 재무 의사 결정을 하는데 한계가 있다고 판단된다. 비합리적인 재무 의사결정을 할 경우 기업의 존폐

리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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4차 산업혁명과 인공지능의 발전

을 활용한 대표적인 사례이다. 인공지능의 주요한 기술은 이미 공개되어 있기 때문에 공개된 오픈 소스를 활용하여 활용 목적에 집중한 개발과 적극적인 인재영입, 알고리즘 개발이 앞 ... 하고 있기에 우리는 미래의 인공지능 시대를 수동적으로 따라가는 것이 아니라 능동적으로 적극 개척해 나아가 야 할 것이다.참고문헌-김명철, 양기철 (2017). 4차 산업혁명과 인공지능 ... 생산, 소비의 풍요한 시대를 열게 되었다. 이에 따라 노동조합의 힘 이 강화되고 북유럽 중심으로 복지 국가를 기치로 한 수정 자본주의가 탄생되기도 하였다. 20세기 중반부터 시작

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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한국어교원2급 학위과정 현대한국사회 과제 - 청년 실업의 정치경제적 맥락 이해와 해결방안

준비를 위한 다양한 경험을 쌓을 시간을 벌 수 있다. 이는 청년의 미래와 우리 사회의 미래를 위한 투자이다. 청년은 노동 가능한 인력이면서도 더 큰 인재로 성장할 수 있는 재목이 ... 시장 양극화 문제)사회 전반적인 경기 침체와 고학력 인력의 과잉 공급으로 인해 청년의 일자리가 줄어들고 있다. 전체적인 일자리 수가 줄어들기도 했으며 가까운 미래의 경기도 예측 ... 들은 자신을 '잉여'로 부른다. 청년이 되기 전부터 과도한 경쟁 사회에서 분투해오며 고학력과 스펙을 갖추지만, 막상 노동시장에서 기본적인 대우도 받지 못하곤 한다. 전체 일자리는 줄어들

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.15

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B형) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청년층은 미래를 이끌어나갈 주역이다. 나라와 사회의 미래가 될 청년층이 약해지게 되면 사회적인 문제가 되기 때문에, 우리 사회에서는 청년 문제에 대해 다양 ... 한 방면으로 분석하고 해결하기 위한 대안들을 만들어 내고 있다. 현재 청년들은 ‘88만 원 세대’를 넘어 자신을 3포, 5포, N포 세대라고 칭하고 있다. 결혼과 출산을 포기 ... 하는 것을 넘어, 인간관계와 희망까지 포기한다는 의미를 가진 ‘삶포’ 세대라는 말도 생겨났고, 무한경쟁시대에서 부모의 재력에 따라 청년들 사이에서 급이 나뉘는 '수저론'이 나올 정도다

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11

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현대상선 기업 경영 전략 분석

: http:// www.businesspost.co.kr 이백훈 현대상선 대표이사HI 2020 – The Winning Creating Pioneer 반드시 승리하고 미래를 창조 ... 하는 현대상선 인재 고 객 사 회 기업소개 출처 : http://www.hmm21.com출처 : http://www.hmm21.com총이익 : 매출액 - 매출원가 , 영업이익 : 총이익 ... ://mk.co.kr /SWOT 분석 S 현대상선의 기존의 인프라유지 경영정상화 가능성 상승 W 디 얼라이언스 가입여부 최악의 재무구조 O 정부차원의 구조조정안 안정적인 모그룹

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.15

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Canon,케논,다각화경영이란,다각화경영관리과정,캐논의 다각화 경영에서 성공요

로 모든 사람에게 최고의 가치를 제공하기 위해 지속 가능한 사회를 위해 미래를 짊어질 인재를 육성하기 위해2. 다각화 경영의 관리에서 PPM 6 다각화 경영이란 ? 기업 경영활동 ... ) 275 개사 사업별 매출액 (2012 년 )1. 기업소개 4 사명1. 기업소개 5 비전 이노베이션으로 세계 최고의 제품을 혁신적인 기술을 글로벌하게 세계 최고의 제조를 목표 ... . 다각화 경영관리과정 11 1933 캐논의 창업자 미타라이 다케시 사장 정밀 광학 연구소 라는 이름으로 출발 의학용 연구에 필요한 현미경 제작에서 시작됨3 . 다각화 경영관리과정

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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[진로활동][수시][대입][창의적체험활동] 톡톡 튀는 개성적이고 창의적인 진로 활동 특기사항 기록 예문입니다. 모두 26개의 예문이 탑재되어 있습니다.

으로의 미래에 스스로가 어떻게 변화해야 할지 생각해보았다고 함. 무엇보다도 앞으로는 통계와 분석 등에 있어 빅데이터가 지금보다도 더 자주 도입될 것이며 감에 의존하는 시대는 사라질 것 ... . 평소 게임에 관심이 많은 학생으로 직접 게임을 개발하고 싶어 하여 예전부터 게임개발자를 꾸준히 꿈꿔와 진로 체험 시간에 자신의 관심 분야인 FPS 게임개발자와 관련된 신문스크랩 ... 을 지속해서 해옴. 특히 우리나라 FPS 게임이 ‘더 게임 어워드’ 시상식에서 ‘최고 멀티플레이어(Best Multiplayer)’ 상을 받았으며 이 게임이 ‘GOTY(Game of

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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직업상담이론정리

내담자가 고려해야 할 대안적 조치와 중점 조정사항을 예측한다. 처방단계라고도 하며, 처방은 가용할 자료와 진단을 근거로 상담자가 내담자의 미래의 적응적 성과를 예측한다.다섯째, 상담 ... 단계는 현재 또는 미래에 바람직하게 적응하기 위해 무엇을 해야 하는가에 대해 상담자와 내담자가 촉진적 관계에서 협동적, 능동적으로 상의하는 과정이다.여섯째, 추수지도단계는 상담 ... Ⅰ. 특성-요인이론1. 특성-요인 상담이론에서 상담자와 내담자 관계를 설명하시오① 윌리엄슨이 ‘학생 상담의 방법’이란 저술을 낸 후부터 체계화되었다.② 이 접근에서 상담 과정

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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대학생의 식생활 관리와 영어 융합교육을 위한 프로그램 개발 연구 (A Study on the E-STEAM Program for Dietary Management and English Education)

국제화시대에 필요한 능동적이고 창의적인 인재양성에 기여할 수 있다. This study aims to develop an interdisciplinary program for c ... 본 연구의 목표는 식생활 관리 및 영양교육 내용을 활용하여 대학생 대상 영어융합교육 프로그램을 개발하는 것이다. 본 영어·영양 융합교과목은 대학교의 한 학기 수업체제를 따라 교육 ... 의 범주 및 내용을 선정하였으며, 한 주의 주제인 ‘당과 건강’에 대한 구체적인 수업계획을 제시하였으며, 내용마다 영어와 영양의 융합적 요소가 포함될 수 있도록 설계되었다. 본

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (2)

조직의 효과성 향상, 건강하고 생산적인 일터를 만들어 작업 생활의 질을 높이는 것에 산업심리학의 연구 목표가 있다고 하겠다. 즉, 산업 현장에 있어서 기업은 필요한 인재를 얻고 근로 ... 기법으로 조직의 문제 진단, 변화 도입, 변화가 조직에 미치는 영향을 평가하는 과정을 포함한다. 조직개발은 조직 전체의 효율성을 개선하는 것이며 미래의 변화에 대한 의도적으로 계획 ... 산업심리학조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.과 목 명:담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론(1) 조직개발의 개념과 발달단계(2) 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

어서 매우 중요하다. 기업도 하나의 조직임으로, 우수한 인재를 확보하고 개발하여야지만 새로운 제품과 서비스 개발이라는 성과를 도출할 수 있으며 결과적으로 생산성 향상을 통해 이익의 극대 ... , 정보활동 등 여러 가지 기능의 유기적 활동을 통해 운영되어진다. 이러한 기능이 효율적, 효과적으로 운영되기 위해서는 이를 계획하고 조직화, 통제하는 일련의 경영활동은 필수불가결 ... 하다. 그러나 기업이 이익창출이라는 목표를 달성하기 위해서는 사전적으로 물적자원, 인적자원, 자본자원이 충족하여야한다. 특히 우수한 인적자원을 보유하는 것은 기업의 생존에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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학업 동기 및 학습 무기력 문제의 해결방안

한 사안이다. 무기력한 학생들에게 학교는 더 이상 미래 사회의 인재가 되기 위한 배움터가 아닌 수면 공간, 지루하게 귀가할 때만 기다리며 시간을 허비하는 곳이 되어 버리고 만 것이 ... 의 미래를 탐색해나가고, 자신의 적성을 발견하며, 자신만의 독립적인 길을 찾고 싶어 한다. 그러나 현재 학교에서는 이러한 학교와 사회가 규정한 소수의 유능한 학생들에게 온갖 관심 ... 교육 심리 과제 2Ⅰ. 서론‘폭풍의 시기.’ 청소년기를 흔히 지칭하는 말이다. 이는 많은 청소년이 자아를 탐색해나가고, 정립하며 성장하는 과정에서 여러 방황과 혼란을 경험하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03 | 수정일 2024.11.11

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필리핀 경제의 만성적 저성장 원인에 대한 고찰

외주화) 산업의 호황 덕분이다. 그러나 최근 AI의 급속한 발전으로 인해 이들 산업의 미래도 불확실해지고 있다. 여기서 주목할 점은 필리핀의 경제 성장이 수출주도형 발전전략 ... 해도 상당히 낮은 수준이다. 명목상 성장률이 그리 낮아보이지 않은 것은 필리핀 정부의 주도적인 인력 송출 사업과 BPO(Business Process Outsourcing. 협력업체 ... 이나 자본집약적인 서비스 산업을 통한 성장이 아니라, 해외로 자국민 노동자들을 팔아서 그들이 보내온 돈으로 증진된 내수 경기와 자본 집약적이지 않은 기업업무 외주화(BPO), 그리고 콜

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.29

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인적자본의 개념을 설명하고 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다

역시 낡은 틀에 갇혀 있는 경우가 많다. 미래사회에 적합한 인재를 길러내기 위해서는 교육 시스템의 유연성과 다양성, 보상 체계의 공정성과 다층성, 그리고 노동 시장과 교육 시장 ... 인적자본의 개념을 설명하고 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다 ... . __________________________________________________________ 인적자본의 개념을 설명하고 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다. 인적자본의 개념을 설명하고 교육을 받

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03

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우리나라 평생교육 정책의 현황과 발전 방향에 대해서 논하시오.

으로통합, 그리고 국가 경쟁력 강화에 필수적인 요소로 자리 잡고 있으며, 이에 따라 평생교육 정책의 지속적인 개선과 발전은 우리 사회의 미래를 좌우하는 중요한 과제이다. 2. 본론 ... 의 경제적, 문화적 발전에 기여하는 방향으로 전개되어야 한다. 정부는 평생교육을 통해 국민의 직업능력 향상과 창의적 인재 양성을 지원하며, 이를 통해 국가 경쟁력을 강화할 수 있 ... 인프라와 교육 콘텐츠의 보완이 필요함을 보여준다. 내가 바라보는 평생교육 정책의 미래 방향은, 모든 계층과 지역에 균등한 교육 기회를 제공하고, 효과적인 평가 체계를 도입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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인공지능이 가져올 일자리 변화

AI는 금융 거래의 비정상적인 패턴을 감지하여 사기를 예방하고, 자산의 무결성을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다. 예측 분석 AI는 과거 데이터를 기반으로 미래의 재무 동향 ... 하는 재교육 프로그램을 운영해야 합니다. 이는 노동 시장의 변화에 적응할 수 있는 인재를 양성하는 데 필수적입니다. AI 윤리 및 규제 프레임워크 개발 AI의 발전에 따른 윤리 ... 인공지능이 가져올 일자리 변화 인공지능(AI)의 발전은 노동 시장에 중대한 변화를 가져오고 있으며, 이는 기회와 도전이 동시에 존재하는 복합적인 상황입니다. 이 발표에서는 인공

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.26

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HRD실천을 위한 전략적 사고를 교수설계의 두 가지 접근방식으로 설명하시오.

. 서론HRD(인적자원개발)는 조직이 조직원으로 하여금 현재나 미래에 대처하기 위해 그에 따른 필요한 능력을 개발하도록 하는 체계적이고 계획적인 활동을 말한다. 21세기기의 글로벌 ... 적 인재들을 배출해내는 것이며 이는 개인이나 조직이나 국가의 경쟁력과 직결되는 문제다. 국가나 기업이나 경쟁력 있는 조직으로 성장하기 위해서는 인적자원을 개발하여 우수한 인적자원 ... 하는 능력이 필요하다. 뿐만 아니라 이론가로서 교수설계자는 미래지향적인 관점을 가져야 한다.3. 교수설계의 두 가지 접근방식브릭스(Briggs, 1977)에 의하면 교수설계란 교수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.06.07

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글쓰기 기말 2021] 다음 중 올바른 표기 형태를 고르고, 그 이유가 무엇인지 설명하시오. (1) 뒤처리/뒤처리 (2) 겉잡다/걷잡다 (3) 귀뜸/귀띰/귀띔 (4) 명난젓/명란젓, 창난젓/창란젓 (5) 카페/까페

가 자랑하는 재원이다.‘재원(才媛)’은 ‘재주가 뛰어난 젊은 여자’를 뜻하는 단어이므로, 남자에게는 ‘인재’라는 단어를 쓰는 것이 맞다.김철수 박사와 박영진 박사는 우리 연구소가 자랑 ... 하는 인재이다.(2) 홀몸이 아닌 만삭의 임신부가 장시간 여행을 하는 것은 무리다.‘아이를 배지 아니한 몸’을 의미하는 단어는 ‘홑몸’이다. ‘홑몸’은 ‘배우자나 형제가 없는 사람 ... 시오. (1) 김철수 박사와 박영진 박사는 우리 연구소가 자랑하는 재원이다. (2) 홀몸이 아닌 만삭의 임신부가 장시간 여행을 하는 것은 무리다. (3) 한 부모를 둔 형제자매

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.09.06

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AI와 인간의 공존 가능성

적 가이드라인을 수립하고, AI 기술이 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 사회적 책임을 다해야 합니다. 이러한 노력은 AI와 인간이 조화롭게 공존하는 미래를 만드는 데 기여할 것 ... AI와 인간의 공존 가능성 AI와 인간의 공존에 대한 발표의 목적은 AI 기술의 기본 개념과 현재의 발전 상황을 이해하고, AI가 우리의 삶에 미치는 영향을 명확히 하는 것입니다 ... 의 일상과 산업 전반에 걸쳐 혁신을 가져오는 중요한 요소입니다. 공존의 필요성 강조 AI와 인간의 공존은 단순히 기술적 문제를 넘어 사회적, 윤리적 문제로 확장됩니다. AI가 인간

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.04.22

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멀티미디어 사물인터넷(현재 가장 활발하게 진행되고 있는 멀티미디어 기술 중 사물인터넷과 증강현실(AR), 가상현실(VR)에 대해서 조사하고,발전 방향에 대해서 본인의 의견을 기술하시오)

다. 따라서 사물인터넷에 대한 정확한 인식과 관련 교육 훈련을 바탕으로 창의적 인재를 양성할 필요가 있을 것이다. 4차 산업 혁명 시대에는 전문적 IT기술을 가진 인재에 대한 수요 ... 으며 수동적인 사고에서 벗어나 능동적으로 멀티미디어를 활용할 수 있는 그런 인간 중심의 미래를 만들어야 할 것이다. 참고문헌 사물인터넷의 개요 https://kwanulee ... 현재 가장 활발하게 진행되고 있는 멀티미디어 기술 중 사물인터넷(IoT)과 증강현실(AR), 가상현실(VR)에 대해서 조사하고, 발전 방향에 대해서 본인의 의견을 기술하시오

리포트 | 7페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.04.18

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