"조직패러다임"의 검색결과 입니다.

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"조직패러다임" 검색결과 4,601-4,620 / 22,910건

기본간호학 요약

에 근거하여 간호를 서술하였다.2. 간호의 메타패러다임- 간호를 구성하고 있는 개념들이 모여 간호의 관점인 패러다임(paradigm)이 형성된다. 어떤 학문 분야에서 공통 ... 적으로 합의된 개념틀을 메타패러다임(metaparadigm)이라 한다. 간호의 메타패러다임은 인간, 환경, 건강, 간호의 네 가지 개념으로 구성된다.인간-간호에서는 일반적으로 인간을 통합 ... 의 감소손상된 부위로의 혈류 감소부종형성 방지염증감소국소적 통증감소조직의 산소요구량 감소손상부위에 혈액응고 촉진통증완화직접적 외상 후 즉시 적용(예:염좌, 좌상, 골절, 근육경련

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.19

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James Banks 다문화 교육 입문 6장 요약

5장 다문화교육을 위한 필수 지식본 장은 유능한 다문화교사가 되기 위해 갖추어야할 사항 중 다문화교육의 주요 패러다임에 대한 지식, 다문화교육의 주요 개념에 대한 지식, 주요 ... 은 다음 장에서 다룬다.첫 번째로, 패러다임은 인간의 행동과 어떤 현상을 설명하는 아이디어의 총체이다. 다문화교육 패러다임은 저소득 계층 학생과 유색인종 학생의 낮은 수준의 학업 성취 ... 도를 설명하기 위해 형성되었으며 크게 문화적 박탈의 패러다임(cultural deprivation paradigm)과 문화적 차이의 패러다임(cultural difference

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.08

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Good to great-독후감

좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로도약을 위한 패러다임위대한 기업으로 도약할 것인가?‘현재의 좋은 상항에 만족하지 말고 위대한 것으로 나아갈 수 있는 조직문화를 만들어라’. 이 책 ... 를 정리한 일종의 보고서와 같았다. 연구팀들이 발견한 위대한 기업의 블랙박스 안에는 여러 키워드가 있었는데, 각 요소들을 접할 때 마다 내가 몸담고 있는 조직에 투영해서 바라보았다.우선 ... 에게 익숙한 모습이 아니었다. 개인보다 조직을 우선시하는 마인드를 가진 리더십이 가장 높은 단계라고 정의하고 있는데, 어떻게 보면 희생적인 성향을 가진 경영자라고 봐도 될 것 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2021.07.12

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Mintzberg의 관리역할을 설명하고, 이 역할들 중 4차 산업혁명 시대에 가장 중요한 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇이지 사례

시켜야 할 경영의 패러다임이 변화하고 있는 것이다. 조직을 경영하는 것은 조직의 문화를 결정하고, 목표를 설정하며 이를 충족시키기 위한 다양한 활동들을 결정하는 것으로, 조직의 결과 ... 교육의 패러다임이 변화되어 미래사회의 인재를 육성하여야 한다. 미래 세대들은 비판적인 사고와 창의성, 협력 및 의사소통을 중시하여 이러한 역량을 키워나가야 한다. 앞서 기술 ... 사회는 시장의 변화도 이끌어낸다. 시장에 존재하는 다양한 조직들은 사회의 변화에 따라 함께 발전하고 있다. 조직의 다양한 기능을 파악함과 동시에 이용하여 효과성 및 효율성을 충족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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청소년프로그램개발및평가

청소년프로그램개발 및 평가 과제수행자 ? [ O O O ][청소년프로그램개발 및 평가]주제 : 청소년프로그램 개발의 패러다임에 근거해 3회기 이상의 청소년프로그램을 기획하세요.Ⅰ ... 의 하나로 기존의 주입식 교육보다 진일보한 교육 과정이라고 볼 수 있습니다. 이러한 프로그램의 특성으로는 기본단위에 있어 주체와 조직체를 배제하고, 독립적으로 개발된다는 것입니다 ... 있도록 도와야 합니다.청소년프로그램패러다임실증주의패러다임? 프로그램의 전개방식도 권위적이고 일방적인 성격이 짙음.? 청소년의 자율적이고 적극적인 참여가 상대적으로 등한시될 위험

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2020.08.03

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아동 심리치료_ 아동 청소년의 분노 관리 (분노조절 장애, 치료방법 등)

아동 에 대한 훈육 3) 지역 사회의 영향 : 가족의 연결망 , 학교와 동네의 안전 기관들 , 지방 정부의 역할 , 폭력 조직의 관여 4) 문화적 요인들 : 역사적 사건들 , 문화 ... ), 인지적 개입 ( 혼잣말 , 문제해결 , 유머 ) 를 포함함 .4_ 공격적인 아동 청소년을 위한 치료관계와 스트레스 면역 패러다임 1. 공격 행동의 유형 ( 외현적 vs 관계 ... 하 , 따라서 분노와 병행할 수 없는 정서 반응을 유발함 .4_ 공격적인 아동 청소년을 위한 치료관계와 스트레스 면역 패러다임 표 4-2. 스트레스 면역 훈련 모형의 4 단계 1

리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.09.20

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사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례 제시 및 의견 제안

복지에서 홍보란 단순히 기관의 서비스를 알리고 프로그램을 안내하는 목적을 넘어 사회복지 조직 내에서는 조직을 둘러싼 이해당사자인 클라이언트, 가족, 지역사회, 국가, 사회, 외부 ... 기관, 후원자 등들과의 다양한 관례를 형성하기 위한 노력으로 사회복지 조직의 메시지를 알리고 전달하는 목적이 있다.사회복지도 이제 마케팅 및 홍보를 활용하여 조직을 목적을 달성 ... 대 이후 복지국가의 위기가 발생하면서 조직의 효과, 효율성을 증진시킬 수 있는 수단에 대해 고려하기 시작하였다.사회복지 마케팅은 행정적으로는 보다 효율적이고 효과적인 행정적 결과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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[E-러닝] 기업경영과 비즈니스 전략 A+ 리포트

기업경영과 비즈니스 전략 과제Reuters는 1990년대에 어떠한 기술적 패러다임에 직면하게 되었는가?패러다임 전환은 경쟁 환경에 어떠한 변화를 가져왔는가?Reuters는 일반 ... Reuters가 위기에 처하게 되는 결정적인 패러다임 전환이 일어난다.인터넷이 등장하며 Thompson Financial Services나 Bloom-berg와 같은 신생 기업들이 등장 ... 어디서나 금융 정보를 제공받을 수 있는 획기적인 패러다임 전환을 일으켰다.기존에는 개인용 컴퓨터에 정보를 제공할 수단이 없었다. 그렇기에 Reuters는 정보를 제공하기 위해 전용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.21

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임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하고 본인의 견해와 사례를 제시

해 나가는 맥락 속에서 이해와 더불어 개인, 조직, 지역사회의 다차원적인 관점에서 고찰해야 한다. 임파워먼트는 크게 개인적, 대인관계적, 사회정치적 차원으로 설명될 수 있다. 개인 ... 적 차원의 임파워먼트는심리적 임파워먼트를 의미하며, 대인관계적 차원의 임파워먼트는 타인들에게 영향을 주는 능력을 의미하며, 사회정치적 차원의 임파워먼트는 조직의 참여 및 정치적 의식 ... 에서 판단하고 결정하고 있으며, 따라서 클라이언트는 목표설정, 개입, 종결 과정에서 지속적으로 수동적인 수혜자의 자세를 견지하고 있었던 점, 그리고 치료 패러다임과 임파워먼트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.02

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장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지 제시하세요.

을 둘러싼 인권문제가 많이 발생되어 사회문제가 되었지만 아직까지는 인권에 대해 초보적 대응였다.하지만 1980년 후반에 들어서는 조직화된 장애인 운동이 이어지게 되는데 1989년 ... 나 전문가, 경증장애우 중심에서 중증장애인을 중심으로 재활 패러다임에서 자립생활 패러다임으로 변화하게 되는 등 장애운동의 기초를 수립하는 시기다.1996년에서부터 현재까지는 장애운동 ... 한 변화로 중증장애인을 중심으로 한 자립생활 패러다임의 공론화와 자립생활센터의 설립, 2005년 정부의 중증장애인 자립생활센터 시범사업 등 장애인복지법의 개정과 장애인차별금지법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.25

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사회과학의 3대 패러다임에 대하여 논하시오.

[사회복지조사론]? 주제 : 사회과학의 3대 패러다임에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론사회과학이란 인간과 인간 사이의 관계에서 발생하는 사회 현상과 인간의 사회적인 행동을 연구 ... 은 연구자의 가치가 개입될 가능성이 높다는 점이다.다음 본론에서 위와 같은 특징을 가진 사회과학의 3대 패러다임인 실증주의, 해석주의, 비판적 사회과학에 대하여 자세히 알아보도록 하 ... 에는 보편적이고 일반적인 진리가 있다고 주장하며 이러한 법칙은 과학적으로 발견할 수 있다고 설명한다. 따라서 실증주의는 실제 사회현상을 과학적으로 탐구하고 조직화함으로써 객관적이고

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20

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서비스 리더십,리더십의 정의,리더십의 3요소,리더십의 변천과정,리더십 이론,리더십의 흐름,리더십 패러다임

으로서 효과적인 커뮤니케이션을 활용하여 이루어지는 대인 관계적인 영향력이다”-H.Koontz “사람들로 하여금 공동 목표를 달성하는데 따라오게끔 영향력을 행사하는 것”리더십 패러다임 ... 의 전환왜 리더십 인가??IMF 이후 기존의 경영방식으론 생존 불가IMF 직전 92개 상장사가 부도처리 되었고 적자 규모는 13조 7000억 원에 이르렀다.대대적인 경영 패러다임 필요많 ... 은 시행 착오 이후 리더십 (경영자원) 부상 리더십의 중요성 인식 효과적인 리더십을 통한 기업 위기 극복현실적인 제약 리더십의 미흡, 개혁실패리더십 패러다임의 전환리더십의 3요소3

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23

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[A+] 책임경영 경영학의 역사 과제

적 접근 방식, 행동주의적 접근 방식, 계량적 접근 방식, 그리고 현대적 접근 방식이 그것이다.첫째. 초기의 경영은 우리가 아는 계획, 조직, 지휘, 통제의 활동이 경영 담당자에 의해 ... 중반에는 산업혁명이 일어나며 회사가 생겨나게 되었다. 이런 회사들이 성공하기 위해선 관리자가 공식적으로 등장하게 되었고 예전부터 이루어졌던 계층, 통제, 분업화를 조직화하여 회사 ... 로는 Fayol과 Weber는 근로자의 개개인에 초점을 두지 않고 조직 전체에 집중하여 경영의 일반이론을 만들었다. 관리자의 역할, 올바른 경영에 대한 물음을 던지며 Fayol은 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.27

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(세계의역사) 4차 산업혁명과 관련된 10건 이상의 언론 기사들을 참조하여 4차 산업혁명에 대한 자신의 입장을 기술하되, 위의 <과제 작성시 지시사항>을 유념하시오

Ⅱ. 본론1. 경영패러다임의 전환과정1) 대량생산의 패러다임2) 대량 고객화의 패러다임3) 주문생산의 방식2. 산업혁명시대의 변화를 통해 본 경영패러다임의 변화3. 4차 산업혁명 ... 다.이렇듯 4차 산업혁명 시대를 맞기까지의 경영 패러다임 전환의 역사를 살펴보고 이를 통한 산업혁명시대의 변화를 살펴본 후 4차 산업혁명을 맞게 된 오늘날 산업과 기업, 우리에게 필요 ... 한 자세와 혁신에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영패러다임의 전환과정1) 대량생산의 패러다임이 시기 경영자는 한 가지 품목으로 전체 시장을 공략하는 방식을 선택했는데 그 까닭

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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사회복지의 전망과 향후 과제에 대해 개인의 의견을 작성하시오

될 수 있도록 노력해야 한다. 즉 사회복지행정 서비스가 휴먼서비스에 기반을 두고 있으며, 그 기반에 기초하여 서비스를 전달하는 조직운영체계에 대한 연구가 선행되어야 한다. 서술하면 1 ... 복지만이 지닌 목적과 가치를 실현하기에 적절한 행정원리를 발전시켜야 하는 점 들이 향후 과제로 남겨져 있다. 향후 사회복지행정의 특성을 인간, 조직, 환경 측면으로 나누어 구별 ... 과 인정은 향후 사회복지행정의 패러다임을 운영하는데 결정적인 요소가 된다. 예를 들어 사회가 점차 몰가치적이며 인간성을 비하하는 성향으로 이전되고 있는 상황 속에서 인간에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20

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리더십의 개념, 리더십의 새로운 패러다임

리더십의 개념, 리더십의 새로운 패러다임목차리더십I. 리더십의 개념1) 리더십 특성이론2) 리더십 행동이론3) 리더십 상황이론II. 리더십의 새로운 패러다임* 참고문헌리더십I ... . 리더십의 개념'리더십이란 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정'으로 정의될 수 있다. 여기서 '영향력을 행사하는 과정'에서는 사람을 변화시키고, 새롭 ... 게 하며, 힘을 주고, 영감을 주는 행위를 말한다.유능한 리더는 조직의 목표를 달성하기 위해서 때로는 조직의 현상에 바람직한 방향으로 변화시키기 위해 조직을 일시적으로 혼돈에 빠뜨려

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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쿤(Thomas Kuhn)의 과학혁명론에 대하여 논하시오

과학의 단계는 아직 지위를 획득하지 못하여 조직화되지 않은 패러다임간 경쟁하는 시기의 연구들이다. 경쟁하는 이론의 시기가 정리되고, 일정한 이론이 주도적인 이론으로 지위를 차지 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 쿤의 과학의 혁명론의 논리2. 쿤이 제시한 패러다임과 지식의 발전 단계Ⅲ. 결 론< 참고문헌 >Ⅰ. 서 론토마스 쿤(Thomas Kuhn ... 는 중 과학적 지식 성장에 대한 기존 논의에 불만을 갖게 되었다. 기존의 패러다임을 부정하면서 새로운 출발을 할 때에 과학은 혁명적으로 발달한다고 쿤은 주장하였다. 이 주장은 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.08

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한국의 법무보호제도 현황 및 발전방안 연구 (A Study on the Current Status and Development Measure of the Criminal Justice Rehabilitation System in Korea)

라고 할 수 있다.이에 본 연구는 현재 우리나라에서 출소자들에 대한 제도적 지지체계인 법무보호복지제도를 중심으로 역사, 조직, 사업내용 등에 관한 현황을 분석해 보고 발전방안 ... ), 여성, 노인출소자 등 특수 취약계층 범죄자에 대해 강제적 보호와 치료를 할 수 있는 전문시설이 확충되어야 한다.넷째, 법무보호복지사업의 패러다임 전환이다. 현재 임의적 보호사업

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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머신러닝 기술과 투자 사례

를 고려하는 것은 현재 불가능? 인간은 ‘학습’을 모방하여 선택지를 축소? 기계는 인공신경망의 ‘학습(가중치부여)’을 통해 선택지를 축소□ 머신러닝 패러다임― 신경모형 패러다임 ... (Neural Model Paradigm)? 인공신경망, 퍼셉트론, 연결주의론, 딥러닝― 심볼개념의 학습 패러다임(Symbolic Concept Acquisition Paradigm ... )? 숫자나 통계 대신 논리학이나 그래프를 활용하여 인간처럼 생각하는 것을 목표로 함― 현대지식의 집약점 패러다임(Modern Knowledge-Intensive Paradigm

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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대상별 사회복지실천영역

사회조직(Community organization)으로 분류해봤으나 근래에는 개인, 가족, 집단, 지역사회에서 사회복지행정 ? 정책에 이르기까지 폭넓은 영역으로 확대되면서 이 모든 ... 하기 위해서는 고도의 전문성이 요구됨과 동시에 그 전문성을 실천할 수 있는 패러다임, 관점과 시각, 이론과 모델, 그리고 실천현장에서 경험과 체험에서 우러나오는 실천지혜가 있 ... 어야 한다.사회복지실천의 패러다임(paradigm)은 그 시대의 사조나 역사적 흐름, 사회, 경제, 정치, 문화에 따라 다양한 영향을 받는다. 예를 들면, 사회복지의 전문성이 의료적 개념

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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