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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 4,601-4,620 / 38,381건

  • 응급 재난 보고서 병원 내 화재 (성인 실습할 때 작성, A+ 받았음)
    으로 제시할 것)Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성화재는 모든 시설에서 항상 존재하는 위험으로 그 중에서 의료기관은 특히 사용되는 화학약품, 재료, 소모품 등 화원이 다수 존재하고 사고 ... 과 능력 및 리더십을 갖춤으로써 사정, 적응력, 융통성, 창의성 자질을 갖추어야 한다.재난 상황에서의 간호원칙은 다음과 같다. 첫째, 자신의 안전을 최우선으로 한다. 둘째, 대상자의 ... 건강 요구 우선순위를 안다. 셋째, 의료관련법을 따른다. 넷째, 대다수를 위해 최선을 다한다. 다섯째, 경고신호의 의미를 알고 자신과 대상자의 안전을 확보한다. 여섯째, 필요
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.21
  • KOSHA-MS 과제
    는 안전보건경영체제 운영이 요구되었지만 ISO45001은 국가별 경제·사회적 상황 등을 고려하지 않아 우리나라의 상황과 사업장 조건에 적합한 형태로 규격 및 기준을 제정하여 운영할 필요 ... 이 필요할 때 전환이 쉽도록 하며 ISO45001에는 반영되지 않은 안전보건활동 수준 평가, 경영자·관리자·노동자 면담 평가 등 KOSHA18001만의 장점을 반영하고 있다. 둘째 ... 시스템을 구축, 실행하고 의도한 결과를 달성할 수 있도록 P-D-C-A 순환과정을 통해 지속적으로 개선하여야 한다.5. 리더십과 근로자의 참여5.1 리더십과의지표명최고경영자는 안전보건
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2022.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오
    해야 하는 것에 대한 평가에 기초한다.두 번째, 직원 목표 설정 : 직원들이 일반적인 목표, 계획 및 따라야 할 전략에 대해 설명을 듣고 나면, 관리자는 부하 직원과 함께 개인적인 목표 ... 객관적 접근법에 의한 관리가 필요하지만, 조직 내 각 직원의 성과와 진행 상황을 모니터링 하는 데도 마찬가지로 필수적이다.네 번째, 성과 평가 : 성과 검토는 관련 관리자의 참여 ... 는 수준의 목표설정의 어려움ㆍ목표과닐 철학에 대한 교육 부족 시실행 측면에서의 문제점ㆍ측정하기 어려운 목표에 대한 존재ㆍ목표 설정 및 달성 과정에서 오랜 시간과 노력 필요ㆍ단기목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29
  • [관찰일지] 만 5세 관찰 및 발달평가 5명 - 내용풍부하게 작성함
    를 하며 건강한 식습관 형성에도 노력을 기울이고 있다. 배변 습관 역시 안정적이며, 외출 전 화장실을 다녀오거나 활동 중 필요한 경우 조심스럽게 요청할 줄 아는 자기조절 능력 ... 를 빠르고 정확하게 수행하며, 친구들과의 협동 놀이에서도 적극적인 역할을 맡는다. 예를 들어, 팀 달리기에서는 팀을 격려하거나 전략을 제안하며 리더십을 발휘하기도 한다. 소근육 발달 ... . 리더십이 강하지만 독단적이지 않고 집단 내에서의 역할 분담과 협력을 중요하게 여긴다. 다양한 연령대의 친구들과도 잘 어울리며, 특히 자신보다 어린 친구를 챙기고 보호하려는 태도
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 지역사회복지론 기말고사 정리
    시킬지 경계 설정→ 작은 단위의 지역사회- 기능적 공동체일 경우에도 밀집된 지역과 거주지 등 물리적 위치 파악하려는 노력 필요과업 5: 지역사회 강점 파악(↔결핍` 병리적 관점) ... 들을 불공정하게 대접하는 행위- 불공정하게 대한다: 내집단이 누리는 기회나 자원에 의도적으로 배제한다.- 억압과 차별 등은 모든 사회적 상황과 맥락에서 발생할 수 있다.- 지역사회 ... 관계를 유지하는 것이 좋다. → 법적/제도적 변화에 대한 필요성이 있을 때 유리- 관찰, 지역신문, 지역주민과의 대화 통해 파악 가능과업 7-3: 지역사회 중요 복지자원들의 존재
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11
  • [A+간호관리학] 실습보고서- 리더십, 동기부여
    간호관리학 실습보고서실습보고서 주제● 리더십: 권한1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호 단위 내 문제를 파악하고 업무 ... 교육○○2병동 물품 관리○○○3병동 안전환경 유지 및 관리○○○3. 위임한 일을 피위임자가 제대로 수행하기 위하여 필요한 교육이나 감독사항은 무엇입니까?위임사항피위임자필요한 교육필요 ... 으로 대학원이나 학업을 병행하며 간호사일을 할 수 있도록 돕는다. 실무 교육 및 보수교육 후 퀴즈를 내서 상금을 준다.자존감의욕구(존경의욕구)수간호사는 공정하고 합리적이게 성과평가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년도 상반기 하반기 심사평가원(심평원) 토론, PT 주제
    1. 포괄수가제란?/포괄수가제 질병군2. 국민들이 건강e음 앱을 통한 내 진료정보 열람 서비스 이용시 정책적 효과23일-어떤 일의 성과를 내는데 있어서 리더십이 중요하다-펠로우십이 ... 들의 사기저하?의욕저하의 해결방안1. 의료기관 종류와 관련법령2. 자동차보험심사와 관련된 의료비지출을 줄이기 위해 심평원이 하고 있는 업무, 필요한 이유2022년도 하반기 심평원 ... 중요하다1. 선별급여의 정의 특징에 대해 말하시오2. 진료 많이 해서 건강 보험 재정이 악화되고 있다. 해결방안을 심평원의 업무와 연결해서 말하시오(본인 생각도)24일 오전나
    시험자료 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.05.24
  • 애자일 조직문화와 지역농협
    의 시스템으로 이동시켜야 한다 . 목표 리더십 (“ 목표를 제시하는 사람의 말을 따르라 ”): 경영성공의 해답은 고객에게 있으며 , 고객은 팀장보다 팀원이 ​더 많이 접하기 때문 ... 에 , ​​ 필요하다 .1. 애자일 조직이란 무엇인가 6. 애자일이 추구해야 하는 문화의 본질 : 내재적 동기부여 자율성 : 개인의 의지와 선택 유능감 : 개인 혹은 집단과의 상호작용 관계 ... 혁신할 수 없음을 의미한다 . 전략과 문화를 별개로 여기는 경우 : 조직문화를 바꾸기 위해서는 애자일 경영 철학이 내포된 조직전략이 반드시 필요하다 . 문화를 문제의 원인
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 - 리더십 / 리더와 관리자의 차이점을 논하라
    리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 역할2. 관리자의 역할3. 리더와 관리자의 차이점Ⅲ. 결론*과목명: 리더십*이름:*제출일:Ⅰ. 서론사업 ... 는 단순히 직위 책임과 권한을 행사한다”고 말한다. 배니스는 21세기에 살아남기 위해서는 관리자가 아니라 계층에서 리더가 필요하다고 강조했다. 본론에서 리더와 관리자의 차이를 조금 더 ... 들의 마음을 하 나의 방향으로 모으게 한다. 반면 관리자는 시스템과 구조에 중점을 두며 통제에 의존함으로써 과제달성을 위해 인적자원을 원활하게 활용할 수 있는 제도와 규칙 을 디자인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영 시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    는 무역의 기술 장벽을 해소하고 무역 촉진에 상당히 이바지하였다. 이에 본 리포트에서는 ISO 9001 품질경영 시스템의 필요성을 살펴보고 이 시스템에 대한 나의 의견을 밝혀보 ... 들은 수출의 증가를 위해 국제규격의 긴급한 제정 필요성이 인식되었다. 이에 1987년 국제표준화기구에서 제정한 ISO 9000은 국제산업과 경제에 적용할 수 있는 국제품질 인증제도 ... 통상자원부 국가기술표준원이 회원으로 가입되어 있다.2. ISO 9001의 필요성고객은 자신이 원하는 제품과 서비스를 구매할 때 제품과 서비스가 자신의 요구사항을 실제로 만족시킬 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화교육론2공통 강의가운데 가장의미있다고 생각되는 한주차강의선정하고 다문화교육의 중층적차원 다문화교육관련 프로그램하나선정하여 제시하시오00
    을 받아야 하다. 이를 위해 교사들은 문화적 다양성에 대한 이해도와 문화 간 대화 방법을 습득할 필요가 있다.(2) 학생 차원다문화교육은 학생들이 다양한 문화적 배경에 대한 이해도 ... 는 다음과 같은 방법으로 중층적차원 다문화교육을 지원할 수 있다.-지역사회 리더쉽의 참여: 지역사회 리더쉽의 참여는 다문화교육을 실천하는데 매우 중요하다. 지역사회 리더쉽은 학교와 협력 ... 의 파트너쉽을 구축하여, 다문화교육을 실천하는데 필요한 지원을 제공할 수 있다. 지역사회는 학교의 다문화교육 프로그램을 지원하고, 학교는 지역사회의 다문화 지원 활동을 지원할 수 있다.
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 자유민주주의 사회에서 자원봉사활동에 대해서는 국가나 민간단체에서 매우 장려하고 참여를 요구하고 있다. 또한 자원봉사활동에 참여할경우 다양한 인센티브를 제공하고 있다.그렇다면 자원봉사활동에 참여를 하면 국가나 사회는 어떻게 변화해 나갈것이며 반면에 자원봉사활동에 참여하는 이들이 없을 경우 우리사회는 어떻게 변화되어 나갈것인지 자신의 의견을 제안해보세요.
    에 기여한다.나는 지난 교과과정에서 자원봉사론 과목을 배우며 자원봉사의 질적 수준과 참여율을 효과적으로 향상할 수 있는 다양한 방법을 학습했는데, 그중에서도 자원봉사의 사회적 영향 ... 은 참여자 개인의 성장과 발전에도 큰 도움이 된다. 이를 통해 새로운 기술을 배우거나, 리더십, 팀워크 등의 소프트 스킬을 개발할 수 있다.(2) 또한, 자원봉사활동은 참여자 ... 봉사활동이 없을 경우, 사회적 문제를 해결하는 데 필요한 자원과 노력이 부족해질 수 있다. 이는 사회적 문제가 심화되는 결과를 초래할 수 있다.(2) 예를 들어, 자원봉사활동이 없
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 활동의 개념을 정리하고, 청소년 활동은 청소년문화를 형성하는데 있어서 어떤 역할을 하는지 논의하시오. 할인자료
    자율성과 독립성, 자신만의 독특성을 추구하는 시기로 볼 수 있다. 그래서 청소년들은 “나 혼자의 힘”으로 무엇인가를 시도하고 시행착오를 거듭하면서 비로소 성숙한 하나의 인격체 ... 특정 목표를 가지고 계획된 활동이다. 이러한 활동은 청소년들의 성장과 발전을 위해 필요한 목표를 달성하기 위해 계획되며, 청소년들이 목표를 달성하기 위해 필요한 지식과 기술, 역량 ... 의 자아를 발전시키고, 자신감을 키울 수 있다. 두 번째 사회적 기술 개발이 가능하다. 청소년 활동은 청소년들이 협력, 리더십, 소통 등의 사회적 기술을 배우고 발전시킬 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 현장 중 관심있는 분야를 선택하여 홈페이지를 방문하거나 직접 방문하고 방문보고서를 제출하시오. 할인자료
    모 가족에게 필요한 정보를 공유하고, 심리치료, 상담, 부모 교육, 가족 캠프 등 다양한 프로그램을 운영하며 미혼모의 자존감을 높이고 사회구성원으로서의 역할을 지원하고 있다. 또한 ... : 부모 교육, 여성학, 인문학, 리더십, 직업·창업 교육 재정: 후원 캠페인 및 모금 활동 사회 활동 및 홍보: 공청회, 토론회 참여, 디지털 미디어 활용 공모·지정 사업 블루밍맘 ... 으로 우리 사회가 미혼모와 그 자녀들을 더 이상 '비정상가족'으로 보지 않고, 이들이 안정된 삶을 영위할 수 있도록 지원해야 할 필요성을 다시 한번 느꼈다. 위와 같은 기관들이 더욱 활성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론하시오.
    일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론하시오.목차1. 서론2. 본론 ... 가. 리더와 내집단의 관계나. 내집단이 조직에 주는 긍정적 효과다. 개인에게 있어 내집단 진입의 필요성라. 대학생으로서의 고민과 준비3. 결론1. 서론내가 처음으로 리더와 구성원 ... 기를 바라는 모순적인 고민을 하고 있다.나. 내집단이 조직에 주는 긍정적 효과내집단이 존재할 때 조직은 긍정적인 효과를 경험하게 된다. 리더십이 효과적으로 발휘될 수 있는 이유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04
  • 경영학개론) 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    도록 다양한 자원을 지원하여 조직구성원의 능력을 끌어올릴 수 있는 역할을 해야한다. 그래서 모든 조직에는 조직의 성장을 위한 효율적인 리더십을 발휘할 수 있는 경영자가 필요한 것이 ... 을 인식해서는 기업이 성장할 수 없는 시대가 왔다. 기업을 성장하기 위해서는 조직구성원 안에서 존재하는 문화에 대한 부분을 수용하고 이해하는 관계로 의식변화가 필요한 시점인 것이 ... 조직문화를 어떻게 인식하고 있느냐에 따라 조직성과 또한 달라지게 되는 만큼 경영자가 조직문화에 미치는 파급력은 상당하다.경영자는 기업의 성장과 발전을 위하여 조직구성원을 이끌어 나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    할 때 적절한 난이도 조절이 필요하다는 의미이다. 지나치게 안정적이거나 위협적이어서는 안 되며, 구성원은 안전한 환경에서 새로 학습한 방식을 시험할 수 있어야 한다. 즉, 구성원 ... 개발과 혁신Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론최근 삼성전자의 이재명 부회장은 ‘뉴삼성’기치 아래 인고지능, 바이오 산업 등 삼성전자의 신성장동력을 선언하고 리더십 개편과 조직개편 ... 으로는 직무재설계, 리더십 개발, 인사제도 개편, 구조 변화 등이 있으며 목표 수준을 준용하여 방법을 채택한다.마지막 단계는 채택된 방법을 통해 변화를 실천하고 이를 평가하는 과정이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    AI 분석으로 발견한 상위 5프로 리더의 습관 독후감
    을 갖고 있다고 말한다. 다만 그 특징은 다른 리더십 관련 서적에서 언급한 것과 다르지 않다. 예를 들어 좋은 리더는 팀원들에게 공감하지 않고 공감하지 않고 일방적인 제안을 하지 ... 실패 확률을 줄이기 위한 옵션을 선택한다고 말했다. 일정한 성과를 내지 못하는 일은 하지 않는 것이 좋고, 자기만족에 빠지지 않고 70%의 정보에 따라 행동하고, 실행 시 문제 ... 를 내지 못하는 상황에서도 코로나 19 이전보다 높은 성과를 내는 사람들이 있다. 또한 팀원들과 직접 대면하기 어려운 상황에서 소통하고 성과를 내기 위해서는 이전과는 다른 무언가
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국교원대 교육정책대학원 필답고사 답안지
    의 지지와 협력이 필요한 점이 차이점이라 할 수 있다.정치적 요소에 있어 관련 이론들을 살펴본다면 의사결정에서 복잡한 환경 때문에 완벽한 의사결정은 불가능 하고, 이에 일부 문제 ... 하고 불순응의 이유에는 대상집단의 조직화, 대상집단의 리더십, 대상 집단의 과거 경험에 영향을 받는다. 또한 Anderson은 권위에 대한 믿음, 합리적 의식적 설득, 개인적 이익 ... 으며 이를 위해 정책집단 수단 및 자원를 확보하고자 했다. 그러나 정책집행 기관 및 집행자의 태도에서 있어 고질적인 집행기관 구조(관료제)의 문제, 정책책임자의 리더십과 관료의 태도
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고, 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제 사례를 제시하시오
    그런 일환들을 진행할 수가 없다. 실제로, 내 지인은 복지관 피아노 강사인데, 관장 허락 없이 악보를 복사해서 나눠 주었다가, 관장으로부터 쓴 소리를 들었다고 한다. 관장은 한 ... 게 한다. 이렇게 사회복지조직은 수직적인 구조를 가지고 있지만, 부장이나 관장은 아래 종사자들이나 사회복지사들이 제시하는 타당한 안건들을 필요하다면 검토해서 복지 서비스나 프로그램 ... 을 철저히 지키는 것을 몸소 실천하며 보여주어야 한다. 또, 리더십이 있어서, 관장 아래 부장, 또, 부장 아래 사회복지사들, 또, 사회복지사들 아래 종사자들을 하나의 네트워크처럼 이어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감