"기업경영의 관점"의 검색결과 입니다.

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경영학개론 요약 프로세스 효율성> 국제경영 학점은행제 경영정보시스템 인적자원관리 급식경영학 경영학개론 인적자원관리이론 문서작성

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"기업경영의 관점" 검색결과 4,581-4,600 / 49,413건

현대 경영전략 석학 12인 (피터 드러커, 마이클 포터, 게리 해멀, 헤르만 지몬, 짐 콜린스, 톰 피터스)

할 수 있는 관련 전문가/서적/영상[활용 방법]해당 자료는 제가 기업교육 혹은 연수에 활용할 수 있는 컨텐츠 기획 차원에서 구성한 내용으로, 경영전략을 대표하는 세계적인 경제학 석학 ... , 마이클 포터, 게리 해멀, 짐 콜린스, 톰 피터스, 김위찬피터 드러커구 분주 요 내 용학습 Domain- Management > 경영이론 > 경영전략목표- 현대사회에서 기업 ... 교육방법론- 강의, 토론관련 전문가- 경영전략실 김창욱 수석연구원참고 서적- 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(짐콜린스 著)- 짐콜린스의 경영전략(짐콜린스 著)참고 영상- 짐콜린스

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명

인적자원개발론주제: HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명하시오. (특히 학습자의 관점이나 생각이 잘 ... 들의 문제 해결에 대한 솔루션의 제공과거 기업 경영에서 직원 교육은 대부분 전달식의 형태였고 직원연수 프로그램의 시간은 많았지만 같은 프로그램 유형이 반복되거나 체계화되었으며, 단순히 ... 드러나도록 설명하시오)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG화학의 HRD2. HRD프로그램 개발 과정Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론코로나 19의 장기화 이후 우리 기업시장은 인적자원의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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2021년 공인회계사 2차 회계감사 가답안

성을 구성하는지 여부② 재무제표의 작성에 있어 경영진의 회계의 계속기업전제 사용이 적합한지 여부③ 재무제표의 관련 공시의 적절성④ 해당되는 경우, 감사보고서에 대한 시사점(물음4)감사인은 다음의 절차를 수행하여야한다. ... 마다 교체하여 이러한 독립성 훼손 위협을 낮추고 적발확률을 증가시켜 감사품질 저하를 방지할 수 있다.문제2(물음1)재무제표감사의 전제로 요구되는 경영진의 책임은 다음의 두 가지이 ... 다.① 부정이나 오류로 인한 중요한 왜곡표시가 없는 재무제표를 작성하기 위하여 경영진 이 필요하다고 결정한 내부통제에 대한 책임② 감사인에게 다음 사항들을 제공할 책임(i) 기록, 문서

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.23

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산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

기업경영을 수행할 수 있는 방안으로 산업복지라고 할 수 있다. 산업 사회 사업의 발전 단계로서, 그것은 인사 관리와 실업자를 위한 활동에 초점을 맞추고 있다. 한국에서는 거시적인 ... 산업복지론산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 산업복지의 개념과 필요성(1) 개념(2) 관점 ... 를 보인다. 넓은 의미에서 산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 앞장서서 근로자와 그 가족의 생활안정과 생활수준 향상, 복지서비스 활성화를 목적으로 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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경영분석 ) DART에서 KOSPI 대상 기업의 재무상태표, 손익계산서를 내려받은 후 수익성 분석을 수행하시오. - 대상기업 - 한화솔루션

경영분석DART에서 KOSPI 대상 기업의 재무상태표, 손익계산서를 내려받은 후 수익성 분석을 수행하시오.- 대상기업 : 한화솔루션경영분석DART에서 KOSPI 대상 기업의 재무 ... 에서 경영 활동을 영위하고 있으며, 지에 글로벌 500대 기업으로 선정되는 등 국제무대에서 활동하는 세계적 기업으로서의 위상을 갖고 있다. 한화 솔루션은 전 세계의 제조 기업을 고객사 ... 에너지 기술 기반의 솔루션 기업이라고 할 수 있다. 대내외적인 경영환경이 급격히 변화하는 와중에도 한화 솔루션은 사업 포트폴리오의 재편 및 사업 조직의 효율화 등의 방법을 통해 지속

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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국제경영론 ) Provide a recommendation(s) to Kimishima on how Nintendo should for

시장 내에서 독보적인 위치를 점하고 있으므로 전 세계적인 관점에서 경쟁자를 파악하여야 한다. 세계적인 콘솔 게임 기업으로는 '플레이스테이션’을 출시한 소니가 있고, 'X Box ... 국제경영론Provide a recommendation(s) to Kimishima on how Nintendo should formulate and/or adjust its s ... . (problem identification and strategic recommendation)국제경영론Provide a recommendation(s) to Kimishima on how

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지-과제C유형-문제와 풀이

와 관리회계의 차이점을 정보이용자 관점에서 비교하여 서술하시오.재무회계는 외부정보이용자(주주, 채권자, 정부)가 이용한다. 관리회계는 내부정부이용자(경영자, 임원, 관리자)가 이용 ... 한다. 재무회계는 1년 또는 분기마다 보고하기 때문에 신뢰성은 높지만 적시성이 떨어진다. 관리회계는 상시 보고 하기 때문에 목적적합성 적시성이 높다.재무회계는 기업 경영자 이외 ... 스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지-과제C유형[문제와 풀이]▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.12

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

효과를 얻을 수 있다. 내부 인력은 기존의 조직 프로세스와 시스템을 잘 알고 있을 것이기 때문에 별도의 교육없이 기존의 프로세스를 이어서 기업 경영에 큰 기여를 할 수 있을 것이 ... 인력개발과 활용주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템 ... 를 이루어 나갈 수 있을 것이다. 외부 영입 시에는 전문 경영인을 통해 경영 전략과 조직의 적합성을 고려해야 하며, 내부에서는 조직의 특성에 맞는 내부인을 육성하여 외부와 내부 인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13

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조립기계를 생산하는 A기업에서는 볼트를 공급하는 협력업체가 부품을 제때에 공급을 하지 못해 생산계획에 차질을 빚고 있다 내가 이 회사의 경영자라면 볼트를 직접 생산하는 것이 바람직할 지에 대한 찬반 의견을 제시해보시오.

조립기계를 생산하는 A기업에서는 볼트를 공급하는 협력업체가 부품을 제때에 공급을 하지 못해 생산계획에 차질을 빚고 있다 내가 이 회사의 경영자라면 볼트를 직접 생산하는 것 ... 성라. 반대 ? 핵심 역량 집중과 외부 협력의 유연성3. 결론1. 서론A기업의 생산 현장에서 불빛 아래 돌아가는 조립 라인을 바라보고 있을 때, 나는 문득 숨이 막히는 듯한 불안감 ... 으로 구체화된다. 내가 이 회사의 경영자라면 볼트를 직접 생산하는 것이 바람직한 선택인지, 아니면 외부 협력을 견고히 하는 것이 옳은지 고민이 깊어진다. 볼트를 직접 만들면 공급 안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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성과관리론 ) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

공기업이다. 경영 효율성과 전략적 목표 달성을 위해, 성과관리 시스템의 필요성을 인지하게 되었다. 이에 따라, 2000년대 초반에 BSC 성과관리 시스템을 도입하기로 결정 ... 과 지속 가능한 경영 성과 개선을 위한 중요한 도구이다. 이 시스템은 조직의 비전과 미션을 구현하는 데 필수적인 여러 관점에서의 성과를 종합적으로 평가하고 관리한다. 향후 발전 방향 ... 하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등- 사례 : 조직, 개인, 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

과목명: 인적자원개발론[과제주제]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오[부연설명]- 1주차 내용 ... 을 참고하여 HRD 개념과 구성요소를 설명- 기업의 HRD 사례의 경우, 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업 사례를 참고), 수업내용을 적용하여 분석 ... 학회, 20(1), 135-144.학습자명: 송일선아 이 디: thd9648목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. HRD 개념과 구성요소2. HRD 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론기업의 투입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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사회복지조직 재정관리 과정

복지조직 재정관리 과정경영활동을 자본이라는 관점에서 통일적으로 이해하며 그 합리성을 검토하는 일이 필요하다. 경영활동을 자본의 전환과정으로 이해한다면, 재정관리는 자본조달이라는 고유 ... . 좁은 뜻의 재정관리는 필요자본량의 산정, 주식 ? 사채 등의 자본조달방법의 선택, 현금수지나 보관 등에 관한 집행적 재무활동을 대상으로 하는 것으로, 기업금융론 ? 경영재무 ... 론 등의 이름 아래 전통적으로 연구의 주내용이 되어 왔다. 이에 대하여 법은 뜻의 재정관리는 이익관리 ? 예산관리 ? 원가관리 ? 경영분석 등을 주내용으로 하는 계수관리나 관리회계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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[행정학과] 2022년 행정학개론 동계계절시험 핵심체크

는 견해임③ 순수법학적 행정개념- 행정은 일반적 법 규범을 개별화 하는 일련의 법적 작용이라고 보는 관점임 2) 행정학적 개념(기능적 정의)① 행정관리설(경영학적인 행정개념) ... 고 있음 - 행정을 사기업의 경영과 동질적인 것으로 파악하고 있음 ② 통치기능설(정치학적인 행정개념)- 1930년 대 후반 디목, 애플비 등과 같은 학자들에 의해 주장된 것으로 정치 ... 실증주의를 주장함으로써 함- 행동은 공동의 목표를 달성하기 위해 협동하는 인간집단의 합리적인 활동이라고 정의 됨- 공공행정과 사기업 경영간의 본질적인 차이를 인정하지 않으며 오로지

방송통신대 | 85페이지 | 12,800원 | 등록일 2022.12.07

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전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시

의 역량라. 재무전문가의 역량마. 경영진의 역량2) 한국의 역량개발사례○○그룹의 역량개발사례3. 결론 : 문제점 및 개선방안4. 참고 문헌1. 서론그동안 한국의 기업들은 신 HR ... 과 비전을 만들고 이에 근거한 HR 시스템을 설계해 운용함으로써 구성원들이 무엇을 어떻게 해야 하는지를 알려 줬다. 이게 바로 초일류기업의 인사 혁신의 특성이고, 일반적인 경영방식이 ... 다. 당당히 우리 기업의 현실을 직시하면서 우리의 핵심역량을 발굴, 보존, 활용하는 경영을 해야 한다. 그리고 이와 동일 선상에서 이런 경영을 뒷받침하는 역량 중심의 HR 시스템

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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지배자로서의조직, 다국적기업과세계경제

추악한 얼굴 : 지배 를 위한 도구로서의 조직지배자로서의 조직 조직은 어떻게 그 구성원들을 이용하고 착취하는가 0 1 0 2 0 3 다국적기업과 세계 경제 0 4 지배 은유 ... . 조직 내 직무환경 : 산업재해 , 직업병 문제 4. 거대한 다국적기업 (multinational corporation) : 제 3 세계 전반에 걸친 해당 국가 국민들의 이해관계 ... 를 짓밟으며 확장을 거듭하고 있음 위협요인 인간의 복지보다 기업의 이윤 을 항상 먼저 생각 하는 기업관행 9 . 추악한 얼굴 지배를 위한 도구로서의 조직9 . 추악한 얼굴 지배

리포트 | 44페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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인력개발과활용-조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오.

적으로 경영관리를 하기 위해서는 기업들이 최고의 경영자 혹은 1인이나 최고 경영층과 같이 소수에게 집중되었던 권한을 하위의 경영층을 대상으로 하여 대폭 위임하고 부문에 따라서 권한 ... 다. 독립사업부제 조직에 있어서 기업의 전체 업무가 제품과 지역 혹은 고객에 따라서 분할되어 각각의 하부상업 경영에서 필요한 권한과 책임이 있다. 그렇기에 각각의 사업부는 정해진 ... 교육원양식 4page 내외기업은 계속해서 변화하는 환경에 대응하며 사업을 영위해 나가는 계속적 기업으로 지속적인 성장을 목표로 한다. 기업에서 지속적인 성장을 위하여 경쟁력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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에세이 ) HBR 읽고 Short Essay 작성 제시된 HBR 기사를 참고하여 경영자가 갖추어야 할 요건과 역할, 조직 전문가와 경영자의 차이점 등을 간략히 정리

도 지금은 의문이 들기도 한다. 왜냐하면 오늘날 기업들은 세계적으로 뻗어가게 되면서 후계자의 양성보다는 전문 경영인에 대해서 생각을 많이 하고 있다. 다른 이유보다는 국내의 경우 ... 한가에 대해서 생각한다면, 이전에 우리나라에 있었던 1세대 경영인들은 어떤 존재인가에 대해 알아볼 필요가 있다. 현대, 삼성, 롯데, LG와 같이 오늘날 한국을 대표할 수 있는 대기업 ... HBR 읽고 Short Essay 작성 제시된 HBR 기사를 참고하여 경영자가 갖추어야 할 요건과 역할, 조직 전문가와 경영자의 차이점 등을 간략히 정리하고, 세 글에서 공통

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19

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CJ제일제당홈쇼핑 경영&기획 자기소개서

쇼핑은 국내외에서 다양한 상품과 서비스를 제공하는 선두기업으로서, 그 명성과 경쟁력 있는 비즈니스 모델에 큰 관심을 가지고 있습니다.먼저, CJ제일제당홈쇼핑의 경영 및 기획 분야 ... 에 대한 제 자신의 열정과 관심을 얘기드리고 싶습니다. 경영과 기획은 비즈니스의 핵심이자 전략적인 측면을 담당하며, 기업의 성공에 큰 영향을 미치는 역할을 수행합니다. CJ제일제당홈 ... 쇼핑이라는 선도 기업에서 경영 및 기획 분야에서 경험과 노하우를 쌓고 싶습니다.CJ제일제당홈쇼핑은 혁신과 도전을 추구하는 기업 문화를 갖고 있다고 알고 있습니다. 이러한 기업 문화

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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중소벤처기업진흥공단 일반직 기업평가 자기소개서

으로 기업 분석 및 리스크 관리 분야에서 지속적으로 전문성을 키워가고 있습니다.경영학회 활동 중 기업 분석 프로젝트에 참여하여 산업 동향과 기업의 재무 데이터를 분석한 경험이 있 ... 분석 모델을 제시하여 이 문제를 해결할 수 있었습니다. 상환 능력 예측을 재정립하기 위해 기업의 경영 전략과 외부 환경 변화를 고려하는 방법을 도입하였고 이를 통해 기업의 미래 ... 2025중소벤처기업진흥공단일반직_기업평가 직무자기소개서 예문1. 중진공 인재상을 바탕으로 본인을 한 문장으로 소개하고, 타인과 차별화된 본인의 경쟁력을 구체적인 사례를 통해 기술

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07

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우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]

으로 물적 자원, 재무적 자원, 정보자원 등과 더불어 기업 구성에 필수적인 경영자원 중 하나이다. 상기 열거한 자원 중에서 인적자원은 이윤의 원천인 잉여가치 생산에 직접 연관된 존재이 ... 다. 국내기업에서는 일반적으로 인사부서에서 선발업무를 주도하고 면접과 최종 결정을 고위 경영층에서 해왔으나 최근에는 선발결정권이 실무부서로 이전되고 있는 추세이다. 선발절차는 예비면접 ... [인적자원관리]• 주제: 우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론스타벅스의 가파른 성장을 이끈 CEO 하워드 슐츠는‘고객은 2위다’라는 명언

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15

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