"해당직무분야에지원하게된이유"의 검색결과 입니다.

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"해당직무분야에지원하게된이유" 검색결과 441-460 / 10,245건

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1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오.(3장) 2)본인이 생각하는 이상적인 노인일자리사업은 무엇이며 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 기술하십시오.(1장)

근무한 사람 중 해당 기업에서 정년퇴직하고 3개월 이내에 재고용되며 청년 멘토로써 고용한 기업을 지원하는 것이다. 기술유지형은 일시적으로 기술인력 분야의 채용이 필요하지만, 전문 ... 필요성이 있지만, 민간분야에 현실적으로 취업하기 힘든 취약한 고령자 및 저소득 노인들을 대상으로 진행한다는 점과 이미 취업이 되어있는 노인은 제외하고 있다는 점, 통계청에서도 취업자 ... 는 직종의 경우, 물류 관리, 상점판매원, 차량관리원, 주유원, 홀서빙, 고객 상담 등이 있다. 만 60세 이상 노인을 채용하게 되는 경우 국가에서는 기업에 채용성과급, 기업지원금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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간호관리학 간호사의 법적의무 위반사례

손해의 발생2) 법적 의무주의 의무? 유해한 결과가 발생하지 않도록 정신을 집중할 의무? 주의의무 태만 시 민사상, 형사상 책임을 지게 됨? 간호사는 특정 행위를 할 때 해당 ... 시점의 지식과 기술에 도달해야 할 의무가 있음? 결과예견의무? 해당 분야의 통상인이라면 행위 시 결과 발생을 예견할 수 있는 것? 발생 가능성이 낮은 경우라도 객관적으로 보아 일반 ... 만 적법함비밀유지 의무? 의료인이 직무상 알게 된 환자에 관한 정보를 공개하지 않을 의무확인 의무? 간호의 내용 및 그 행위가 정확하게 이루어지는가를 확인해야 하는 의무간호기록부

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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봉사단체 및 비영리단체 사외이사 임원 고문 등 모집공고(꼭 필요한 서식)

) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 임원이 될 수 없다.1. 제7조제3항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람2. 제22조에 따른 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년 ... 에 따른 직무집행 정지명령을 이행하지 아니한 사람7. 그 밖에 이 법 또는 이 법에 따른 명령을 위반하였을 때② 제1항에 따른 해임명령은 시·도지사가 해당 법인에게 그 사유를 들 ... 시기 바라며, 또한 자격요건에 적합한 대상자를 발굴하여 추천하여 주시기 바랍니다.1. 모집기간 : 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 (8개월 간)2. 모집대상 :가. 사회복지분야

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2024.07.02

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최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

들에게 실망을 안길 것이고, 결국 경영에 큰 차질이 생기게 된다. 예를 들어 무농약 식품회사에서 농약을 사용하고 화학비료를 권장량보다 많이 사용하면 해당 기업은 이해관계자와의 신뢰도를 상실 ... 한다는 책임을 의미한다. 4단계는 자선적인 책임이다. 체육활동, 기부, 교육, 문화, 자선, 사회공헌 활동 등 기업이 자발적으로 기업의 자원을 사용해 지원하는 것을 의미한다.1) 사회 ... 했기 때문에 파산의 위험이 나타날 수 있다. 이처럼 도덕적으로 중요시되는 사회적 책임이 기업에 필요한 이유를 3가지 들어보고자 한다.먼저 위 예시와 같이 법률적 요건을 지키지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.20

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현 한국의 사회복지정책에 대한 소개와 의견 제시

. 직업훈련산업별 직무훈련 및 일상생활기술, 직업생활기술, 정보화 교육 등의 교육을 실시하여 장애인의 직업 적응을 돕는 것을 말한다. 직업훈련 지원은 고용관계의 성립 이전 단계 ... 인 지원고용제가 등장하게 됐다. 지원고용제는 중증장애인도 보편적 근로환경에서 기회의 평등을 보장받을 수 있어 장애인 고용차별 금지를 실현하는 지원제도라 할 수 있다.장애인고용법 ... 되며 노동3권의 행사에 있어 차별을 받지 않아야 한다. 고용분야 이외에 교육 분야의 차별금지 및 정당한 편의제공의 의무, 재화와 용역의 제공 및 이용 분야의 차별금지, 이동 및

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2020.09.14

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간호지도자론 2022] 1) 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례

들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.간호지도자 ... 이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함 ... (Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례와 그 이유를 제시하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.23

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아동복지 영역에서의 윤리적딜레마

처벌 되는 죄, 아동학대치사와 아동학대중상해 및 상습범의 죄로 정의한다.(이세화 2020:70)2) 아동학대 신고의무현행 아동학대처벌법 제10조 제2항은 직무상 아동학대범죄를 인지 ... 할 가능성이 높은 직군에 해당하는 아동학대범죄 신고의무자를 ? 아래 [표 1]과 같이 - 26개 유형(22개 법령)으로 규정하고 있다. 아동학대범죄 신고의무자는 직무를 수행 ... ···················································· 16Ⅰ. 서론여러 사회복지실천 분야에서 많은 사회복지사들이 아동을 대상으로 실천을 하고 있는데, 아동을 대상으로 실천하는 사회복지사는 아동의 복지향상과 아동의 권익

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.12

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장애인 차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률의 의미와 본 법률에서 정의하고 있는 차별의 유형에는 어떠한 것들이 있는 지 살펴보고, 실생활에서의 장애인 차별 사례를 2가지 이상 조사해 보고, 이에 대한 문제점을 분석하고, 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

제한: 일부 기업이나 조직에서는 장애로 인해 특정 직무를 수행하기 어렵다는 이유로 장애인의 채용 기회를 제한하는 경우가 있습니다. 이로 인해 장애인은 그들의 능력과 경험을 충분히 ... 장애인 복지의 전반적인 분야에서 긍정적인 발전이 예상됩니다. 이 법의 존재로 인해 장애인에 대한 차별이 줄어들고, 그들의 권리가 존중되는 환경이 조성될 것으로 기대됩니다. 이러 ... 없는 사회를 구축하기 위해 제정된 법률입니다. 이 법률은 장애인들이 사회적, 경제적, 교육적 등 모든 분야에서 차별을 받지 않고 평등하게 참여하고 능동적으로 기회를 확보할 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.03

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[사회복지행정론 A+받은 레포트] 현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고 처우 개선을 위한 방안을 논하시오

가 있었지만, 인권에 대해 포괄적으로 연구하기 보다는 사회복지사의 직무, 정체성 등에 대한 연구와 같은 단편적 연구들이 주를 이루고 있었다. 현재 사회복지분야의 양적 성장에 비해 ... ) 사회복지 종사자의 직업 안정의 보장3. 사회복지사 열악한 처우실태의 발생원인1) 제도적 차원의 문제2) 업무적 차원의 인권침해3) 사회복지분야 내부의 운영과 관련된 인권침해4 ... . 사회복지사의 처우개선을 위한 방안1) 외국의 사회복지사 처우개선 사례2) 임금 인상3) 임금체계 일원화4) 근로기준법 준수가 가능하도록 예산 지원 현실화5) 사회복지 종사자의 직업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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의견 회의 중 서로 다른 지역선거구(지방선거) 전략 회의

배정 등의 문제가 불거지게 되자, 예상했던 것처럼 ‘거여소야’를 형성하지 못할 수도 있다는 위기감이 불거지기도 하였다.이에 지방선거 행정 및 사무 지원을 하고 있는 나를 비롯 ... 이상 연임하여 수행할 수 없는 조건임을 알게 되었다.협상 관계 분석RelationC나Position경쟁자 제거C에 대한 분노Interest사회적 신분 상승 및커리어현재 직무와 관련 ... 나에게 그런 모진 말을 하였나, 알게 되었다. 이번 지방선거가 끝난 이후, 사무실 인원들 중 사무 보좌관들 중 몇몇은 당선인의 최측근 비서로 발령이 나기로 내부 결정되어 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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정신건강론 ) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

시간·결혼의 유무 등에 따라 유의미한 차이를 보였다. 직무 만족도의 각 하위 분야가 영향을 미치는 직무 스트레스의 영역은 상이하였으며 이는 다음과 같다. 보육 기관 내에서의 인간 ... 관계로 인해 얻어지는 직무 만족도는 상급자와의 관계로 인한 직무 스트레스와 가장 큰 상관관계를, 실제 수행하는 업무 분야에서의 성취로 인해 얻어지는 직무 만족도는 과다한 업무 ... 로 인해 얻어지는 직무 만족도는 스트레스에 큰 영향을 미치지 않는 것으로 드러났다. 이를 통해 영·유아 교사의 직무에 대한 낮은 만족도가 스트레스의 원인이 될 수 있음을 확인

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.20

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

핵심적인 방법 중 하나입니다. 해당 분야의 인재 풀을 분석하고, 그들의 기술, 경험, 성격 등을 이해함으로써, 조직은 원하는 인재의 프로필을 명확하게 설정할 수 있습니다. 이 ... 을 활용하여, 관련 인재에게 직접적으로 정보를 전달하는 것이 핵심입니다. 예를 들어, 특정 기술을 필요로 하는 직무를 모집한다면, 해당 기술에 대한 전문 웹사이트나 커뮤니티 ... 과 성장의 핵심이자 필수적인 요소입니다. 그 이유는 단순히 인력을 채우는 것을 넘어, 조직의 핵심 역량을 형성하고 미래의 발전을 위한 기초를 마련하는 역할을 하기 때문입니다. 특히

리포트 | 8페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.27

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낙태 반대

하는 곳- 1366의 지원 대상: 생활 여건이 안 되거나 양육적으로 부담되는 여성, 혼자서 아이를 키울 수 있는 여건이 되거나 그러고 싶은 여성- 1366 지원 분야: 미혼모 생활 ... 성년 산모나 출산 전에 상담 전화를 하여 아이를 맡기고 싶다 연락(안심 번호인 이유로 기록도 안 남음)- 엄마의 이름으로 등록이 된다는 걱정을 막을 수 있을 뿐더러 아이의 생명 ... 보다는 낙태를 선택권의 하나로만 생각하여 사회적으로 낙태를 만연시킬 수 있는 여지를 제공하게 된다. 이는 곧 사회적으로 생명경시풍조를 낳게 하여 생명과 연관된 범죄율이 높아질 여지가 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.08

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(((성과평가-교육자료)) 성과지표(KPI) 설정기법 향상방안 - 핵심성과지표, 작성사례, 단계별 정리, BSC, 계량지표, 성과지표(KPI) 개발

관리 근무환경 개선 팀원 역량개발 자기개발 지원 교육참가 승인 경력상담 직무순환 및 재배치 직원 동기부여 1. 관리직 ( 중간관리자 ) 역할과 책임 개요 2 □ 성과주의 시대에 평가 ... ) Specific( 명확성 ) : 일관성 있는 성과 데이터의 수집과 공정한 비교를 위해 성과지표는 명확하고 알기 쉽게 정의 되어야 함 명확성 사례 사업명 개성공단 지원 사업 ... 사업목적 개성공단의 안정적 발전 도모 나쁜 성과지표 개성공단 활성화 지수 ( 점 ) 측정산식 =( 개성공단 지원정도를 지수화 ) 이유 개성공단 활성화 지수는 개념이 명확하지 않

리포트 | 69페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.25

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간호로봇

과 자연스럽게 소통할 수 있으며, 다양한 상황을 판단해서 대응할 수 있는 능동적이고 감성적인 개체인 것이다.최근, 보건 의료분야에서 로봇과 로봇 시스템은 많은 도움이 되고 있 ... 간호 로봇Ⅰ.개요1. 간호 로봇 시스템(Robot system)간호 로봇 시스템이란, 인간의 형상과 오감에 해당하는 인식 능력을 로봇에 장착하는 것으로 인간만이 가지고 있는 인간 ... 성을 부여하는 것이다. 로봇이 PC와 다르게 받아들여지는 이유는 감각기관과 운동기관들을 통해 인간과 매우 자연스럽게 소통할 수 있다는 점이다.로봇은 이러한 기관들을 통해 인간

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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보험심사간호사 역할과 그 중요성, 발전방향, 임상간호사와 차이점,보험심사 간호사 관련법률, 보험심사간호사 확대영역 레포트

되었습니다. 그러나 사회의 발전으로 사회적 건강요구의 내용이 점차 다양해지면서 전통적인 의료의 틀 안에서는 해결하기가 어렵게 되었습니다. 의료요구의 증대에 대처하는 공급의 측면 ... 을 위한 노력이?계속되었으며?이는 보건의료에 대한 사회적 수요가 급증하는 추세에서 간호사의 잠재역량에 대한 사회적 기대의 표현과 간호사의 고유한 역할에 대한 사회적 요구이므로 지역사회 ... 간호사의 역할이 중요하다고 할 수 있습니다.II. 본론(보험)심사간호사를?선택하게 된 계기는 친척이 보험회사에서 일하고 계셔서 필자의 부모님은 항상?보험에 대한 이야기를 하시며?여러

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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[성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

를 차지해도 문제다. 국가직 5급 김모(37·여)씨는 “5년차에 서기관 승진하고 바로 과장 승진한 여선배는 여러 부서를 경험하지 못했다는 이유로 지원 파트를 벗어나지 못하고 있 ... 가 내세운 폐지의 근거 중 하나가 바로 ‘고시라는 것은 병역의무이행 여부에 상관없이 행정, 사법, 외무 분야에서의 직무수행능력을 평가하는 것인데, 군가산점 제도는 공무원을 직무수행 ... 었다. 특히, 스웨덴에서는 모든 부문에서 한 성(性)이 40% 이하가 되는 것을 법으로 금지하는 사항을 두고 있다. 타이완과 필리핀 등은 정치부문에서 40∼50% 할당제를 두어 여성

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오

배경 2) 조례 내용 3) 해당 조례에 대한 본인의 생각을 작성하시오.- 목 차 -1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오1) 입법체계와 사회복지실천2 ... 교과목명: 사회복지법제와 실천[과제명]1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오(1p)2. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 1) 조례 제정 ... ) 사법체계와 사회복지실천2. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 1) 조례 제정 배경 2) 조례 내용 3) 해당 조례에 대한 본인의 생각을 작성하시오.1) 광주광역시

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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[마케팅관리론]P23 - 자신이 선호하는 특정 브랜드를 대상으로 외적 환경요인을 분석하고 분석 결과에 대한 자신의 소감을 설명하시오0508

도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 환경분석의 개요기업의 환경분석은 직무환경에 있는 관련 요소의 분석을 포함한다. 특히 외부환경에 해당하는 분석은 공급자 분석, 내적 그룹 분석, 정부 분석 ... 들에게 고성장이라는 열매는 요원한 이야기가 되었다. 이렇듯이 렌터카 산업은 양적인 성장에 의존한 상황이고 다른 질적인 성장도 아직은 달성하지 못하고 있다. 렌터카 시장에서는 렌터카 ... 이다. 이러한 렌터카 업계의 고성장에도 중소업체의 경영 환경은 더욱 악화하고 있다. 그런데도 렌터카 시장에 대기업에 해당하는 롯데 그린카, 현대 딜카, 다음· SK 쏘카 등은 거대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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평생교육기관 한 개 기관을 조사하여 다음의 사항에 대해 조사하고 이에 대해 과제 보고서를 작성한다.

시설, 노인시설, 민간기업교육인원: 최소 20인 이상 (도서벽지, 장애인, 노인은 소수인원도 가능)교육내용: 성폭력·가정폭력 예방교육 (분야별 1시간 무료지원) (성희롱/성매매 예방 ... 고 있는 교육 프로그램의 종류 및 요구가 높아지는 이유(4) 기관 및 프로그램 운영상의 어려움Ⅰ. 서론지금은 평생교육이란 말이 익숙한 시대입니다. 대학, 주민센터 이외에 요즘 ... 는 시기로 접어들고 4차 산업혁명으로 사람들의 일자리가 위협받는 등 예측할수 없을 정도로 급변하고 있는 사회에, 전생애에 걸친 꾸준하고 유연한 교육이 요구되고 있는 것을 느끼게 된다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.05

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