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"해당직무분야에지원하게된이유" 검색결과 341-360 / 10,239건

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    성인간호학 PA간호사 간호표준전문보고서
    지원이 부족한 외과분야를 비롯한 전공의 미충원 진료과를 중심으로 진료의 원활한 진행을 위해 점차 늘어나고 있음. 2010년 ‘우리나라 의사보조현황’자료에 따르면 2005년 235명 ... 에 비해 전문성은 낮지만, 상당한 수준의 지식과 오래된 숙련도로 인해 새로 임용이 된 전공의의 직무영역과 겹치는 경우가 많다. 전공의 수급에 문제가 있는 진료과에서는 인적자원의 활용 ... 을 높이고 전공의 경우 해마다 새로운 인력이 보충되어 재교육이 필요하지만 의사보조인력의 경우 해당과에 지속적으로 근무를 하기 때문에 초기의 교육만 잘 된다는 전공의 보다 훨씬 더 나
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2023.11.09
  • [A+레포트] 자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.
    들이 이에 해당한다. 현대 사회에서 인디워커가 주목받는 이유는 기술 발전과 함께 근무 형태가 점차 다양해지고 있기 때문이다.인디워커에게는 자기주도적 태도와 전문성이 핵심 역량 ... 있는 역량을 갖추고 있는지를 끊임없이 점검해야 한다는 사실을 깨닫게 된다.인디워커는 조직의 지시나 지원 시스템 없이 일하는 만큼, 업무를 개척하고 확장하는 과정에서 자기 ... 워커는 독립적인 프로젝트를 통해 경제적 가치를 창출하며, 자신의 전문 분야에서 역량을 꾸준히 발전시켜 나가려는 자세를 보인다.나는 앞으로 나에게 맞는 직업적 방향성을 찾고, 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각의 발달단계별 가장 필요한 학습주제와 내용에 대해 제시하시오.
    고 성인으로 나아가기 위한 준비를 하는 시기이다. 이 시기는 인생구조의 변화 뿐만 아니라 인생주기에 있어서도 전환점이 되는 시점이기도 하다. 22세~28세에 해당하는 입문기는 가치있 ... 적으로 수행하기 위해서는 해당 직무에 대한 전문지식과 기술을 학습해야 하며 직무에 따른 의사결정과정이나 권위관계에 대해서 학습하는 것이 중요하다. 또한 상황판단능력과 대처능력을 기르 ... 이나 장년기의 자녀를 두게 되는데, 그들이 신체적, 정신적으로 성장하는 데 있어 적극적으로 지원해주어야 한다. 또한 자녀와의 의사소통을 통해 자녀의 적성이나 능력 등을 고려하여 그
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15
  • 간호 윤리와 전문직 개별과제(전문 간호사의 분류)
    13개 분야로 나뉩니다. 전문간호사는 간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내 해당분야에서 3년 이상의 실무경력이 있어야 전문간호사 교육과정을 신청할 수 있고, 2년 이상의 전문 ... 우리나라에 있는 노인전문간호사의 역할에 대한 직무기술서는 간호평가원에서 제시하고 있는 것이 있으나 병원이나 의료기관 중심의 역할이 초점이 되어있어 비교적 기능적 건강상태가 양호하나 ... 간호윤리와 전문직 개별과제과목명간호윤리와 전문직담당 교수님학년/분반학번이름제출일수전문간호사의 제도는 ‘전문간호사자격인정 등에 관한 규칙’을 2005년에 제정하여 도입하게 되어 총
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14
  • 요양보호사 표준교재 상권 요약 정리
    에서 제한하는 처분을 할 수 있다(노인장기요양보험법 제37조의5제1항).요양보호사 자격취소 사유(노인복지법제39조의14)·요양보호사의 결격 사유(제39조의13)에 해당하게 된 경우1 노인 ... 이유가 있을 때에는작업을 중지하고 대피한 근로자에 대하여 해고나 그 밖의 불리한 처우를 해서는 아니 된다.3 장기요양기관의 장은 요양보호사의 건강문제를 예방하기 위해 노력해야 한다 ... 2 보험자 및 가입자3 장기요양급여 대상자4 장기요양인정 신청 및 판정 절차5 장기요양 급여의 내용6 장기요양기관의 비용 청구 및 지급7 재원조달8 장기요양급여 이용 지원3절 요양
    시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26
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    자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오
    가 복지 서비스가 많이 늘어나게 되는 이유 역시 여기에 있으며, 가정의 기능에 대해서 유지를 하고 지역사회 안에 바람직한 이웃관계와 인간관계를 맺을 수 있도록 할 수 있는 장점 ... 도 고려를 해야 하는 것이라 말할 수 있다. 또한, 자원봉사자를 필요의 이상으로 많이 모집을 하게 되는 경우는 해당 인원들의 욕구가 적절히 채워지지 않을 수 있으며, 필요 이상으로 많 ... 해야 한다고 생각한다.2) 내가 생각한 자원봉사 모집 방법우선, 가장 먼저 프로그램에 대해서 고민을 했다. 나는 각 분야별로 어떤 프로그램이 진행이 되는지에 따라서 자원봉사자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    생활시설과 이용시설에 관하여 비교하여 설명하시오
    지원이 필요한 경우 노인에게 필요한 편의를 제공해 주거나, 지역사회 속에서 안정되고 건전한 노후를 보낼 수 있도록 하는 방문 요양 서비스가 존재한다. 보호 서비스는 불가피한 이유 ... 노인을 보호 시설에 입소시켜 보호하게 됨으로써 노인과 노인의 가정에 복지증진을 지원하는 서비스다. 방문 목욕 서비스는 목욕 장비를 지원해 서비스가 필요한 노인의 집을 방문하여 직접 ... 회복지 생활 시설은 가정 안에서 욕구가 충족되기 어려운 대상을 주거를 겸해 돌봄 서비스를 제공하는 시설을 말한다..노인 복지 분야에서 의생활시설은 노인 요양 시설, 노인 주거 복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
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    아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을
    적인 시설현황, 아동현황, 종사자현황, 전년도 입퇴소 현황 등을 파악하여 종사자 법정인원을 배치해줄 것을 보건복지부, 광역 및 기초자치단체에 건의하는 역할을 한다. 현황조사는 우리나라 아동복지에 매우 중요한 역할을 하게 되며, 향후 지원과 발전에 있어서 매우 중요하다. ... 과목명: 아동복지론주제: 아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국아동복지 ... 로부터의 위험으로 보호하고, 안전하게 생활하고 육체적, 정신적으로 건강하게 가족과 사회의 일원으로서 성장하고 발달할 수 있도록 지원하기 위한 사업이다. 국가에서는 아동복지를 실현하기 위하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성2022학년도 2학기 중간과제물(온라인 ... 하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. 경영 리더십 분야에서 연구되고 있는 리더십 연구와 간호 리더 이론에 기초한 상황 적합 모형을 이용하여 소속 ... 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하고 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 작성① 기업가적 역할 사례 및 이유얼마 전까지 간호 조직
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.08
  • 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제B
    에 기반한 직무급은 미국식 방식이었으며, 특정 분야의 전문가보다는 제너럴리스트를 양성한다는 전통적인 한국식 보상은 연공급이었다. 하지만 1990년대 이후 한국 기업들의 인적자원관리 ... , 교육과 역량 개발의 기회를 발굴한다. 회사는 구성원들의 낮은 성과에 대한 이유를 파악하여 성과 향상을 위하여 상사나 회사가 도와줄 수 있는 부분이 있는지, 교육의 기회를 제공 ... 적으로 반영하는 비중이 두드러지기 때문에, 해당 기간 동안의 계량적인 성과를 측정하는 것과 더불어 구성원들의 역량도 효과적으로 측정하기 위한 제도로 활용될 수 있다.1-2. 성과기반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10
  • 간호지도자론 ) 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 할인자료
    다.- 자신이 속한 조직의 집단 평가조직의 구성원의 성숙도는 해당 직무에 대한 구성원의 성숙도와 심리적인 성숙도 이 2가지의 요소로 구성이 되어있다. 구성원의 직무에 대한 성숙도 ... 선배들을 가족으로 생각하고 있으며, 그 이유는 자신의 철없는 투정과 실수로 인한 좌절을 응원하고 도와주기 때문이라고 한다. 따라서 해당 간호사의 직무성숙도는 M3d에 해당하고, 심리 ... 를 들영향을 주게 된다. 집권화와 조직구성원들의 직무성은 역의 상관관계가 있으며 집권화된 조직의 구조에서는 구성원들의 직문에 대한 만족도는 낮게 평가된다.본 장에서는 자도자의 리더십
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.01.29
  • 사회복지법제와실천_1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오. 2. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 1) 조례 제정 배경 2) 조례 내용 3) 해당 조례에 대한 본인의 생각을 작성하시오. 2022년 이후 제정된 조례 선정, 조례는 자치법규정보시스템에서 검색 (1)
    을 할 수 있도록 권장하고 있다. 또한, 사회복지시설의 종사자는 직무상 알게 된 비밀을 지켜야 하며, 필요한 경우 다른 단체나 관련 기관과 협력하여 학대 예방 및 피해자 보호 ... 다. 따라서 이러한 사례들을 예방하고 피해자를 지원하는데 필요한 법적 규정이 필요하게 되었다. 이 조례는 이러한 문제를 해결하기 위한 구체적인 조치들을 마련하고 있으며, 이는 매우 긍정적이 ... 하고 지원하기 위해 노력해야 한다. 이는 사회복지시설에서 일하는 종사자들에게 책임과 의무를 부여하는 것으로, 이들의 역할을 명확히 하고 보다 안전한 환경을 조성하는데 도움이 될 것이
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리의 의미와 통합사례관리의 의미를 비교하여 기술하시오
    으로 이루어지고 있고 읍면동에서 기본적으로 초기 상담이 진행된 다음에는 의뢰된 사례관리의 가구에 대해서 이러한 과정을 기반으로 하여 사례관리를 수행하게 되는 것이다.즉, 해당의 서비스 ... 으로 유지하고 서비스의 비용이나 중복의 지원을 점검해야 하는 부분에서 전문적인 기술의 필요성이 요구되었고 사례관리는 보호의 계획을 더욱 종합적으로 관리하고 비용을 억제하는 수단으로 적절 ... 의 합의된 개념을 기반으로 하여 단정 짓는 것은 어려운데 그러한 이유를 보면 여러 영역에 있어서 대상자의 욕구와 서비스의 목적 그리고 서비스를 제공하는 역할 등에 따라서 포괄
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 경영대학의 취업 경쟁력 강화 방안(국민대)
    는 강력한 반대에도 불구하고 아버지는 결국 약대 준비 학원비를 지원했다. 하지만, 결과는 역시 성적이 매우 저조하여, 지방에 있는 어느 약대에도 입학할 수 없게 되었다. 내담자 ... 했다.오로지 대기업만을 준비한 이유는 본인의 의지와 관심분야는 상관없이 오로지 아버지의 요구사항에 부응하려 한 것이 낳은 결과물이며, 아버지가 어렵게 마련해준 자리에서도 오래 버티지못하 ... 고 있었고 eq \o\ac(○,4) 무지와 무관심으로 해당 프로그램에 지원하지 않고 있었던 것이다. 결국 설문의 결과를 분석해볼 때 국민대학교 경영대학 학생들의 취업 경쟁력을 강화
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18
  • 학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.
    이만 있을 뿐 대부분의 국가가 사회복지 국가에 해당된다. 이에 따라 각 국가의 사회 체계 내에서 사회 구성원들은 사회복지 급여와 서비스를 제공, 지원받으면서 살아가게 된다. 이러 ... 에 속하게 되었다.3. 해당 분야에 있어서 앞으로의 방향에 대한 의견산업재해보상보험은 근로자의 권익을 보호하고 사업주의 편익을 향상시키는 데에 기여하는 방향으로 발전을 이어왔다. 산업 ... 을 살펴보면 사람들이 사회에서 살아가며 어떻게 사회복지에 의한 보호, 지원을 받게 되는지 그 흐름을 알 수 있다. 이러한 관점을 바탕으로 이번 과제에서는 내가 현재 시점까지 경험하거나 보
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • [사회복지행정론] 인간관계이론에서는 조직의 사회ㆍ심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을지에 대한 찬반 의견을 제시하시오
    이 사회복지조직의 효과성에 기여할 수 있을지에 대한 본인의 의견을 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.2) 본인의 의견과 그 이유 (찬성)사회복지조직은 국가의 지원을 받아 운영되는 비영리 ... 에서 고유한 조직문화를 가지고 있다. 사회복지조직은 사회복지사, 간호사, 영양사, 치료사, 요양보호사 등 여러 직종의 인력이 각 해당 사업 분야에 배치되어 활동하고 있기에 사회복지조직 ... 성에의 기여1) 인간관계이론의 강조점2) 본인의 의견과 그 이유 (찬성)Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론인간관계이론은 인간이 자신이 하는 일의 중요성을 알고 있다고 보며 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 심리 ) 코로나19로 인한 국내외의 조직 내 심리적 문제 발생 및 그에 대한 해결방안 또는 대체 방안 할인자료
    를 매몰비용이 되지 않도록 적극 지원하고 구축해 나가야 한다.(2) 성과 위주의 인사고과코로나19는 마트와 백화점 같은 오프라인 유통 분야 전반에 걸쳐 큰 타격을 주었다. 유통 분야 ... 방안목차1. 서론 (선택 이유)2. 본론 (개요와 사례)3. 결론 (마무리와 생각)4. 출처 및 참고문헌1. 서론코로나19에 휩싸인 우리 사회는 펜데믹에서 쉽게 벗어나지 못하 ... 적 상황까지 가기도 했었고 영업장에 대한 규제 또한 업종에 따른 형평성의 문제가 제기되었으며, 현재까지도 구체적으로 논의도 되지 않고 있는 돌봄 공백 영역에서도 형평성의 문제가 제기
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.07.21
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    간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성
    리더십을 선정한 이유는 간호 리더십에 관련된 책이나 논문을 읽었을 때 가장 빈번하게 거론되고 활발하여 연구되는 주제였고, 예비간호사로써 최근 연구경향을 학습한다는 것으로도 의미가 있 ... 을 것 같아서 본 10개의 리더십 이론을 선정하게 되었다. 본론에서는 책과 연구논문의 내용을 바탕으로 10개 리더십에 개념과 선행연구, 간호연구 적용에 있어 개인의 견해 등을 기술 ... 는 부하들이 직무를 완수하고 조직의 규칙을 따르도록 하는 사람이다. 이러한 거래적 관계는 리더와 부하가 모두 교환과정에 대해 만족할 때까지만 지속된다. 거래적 리더십을 발휘하는 리더
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    사회복지사와 이용자의 바람직한 관계 및 이를 위한 과제
    해도 됨)와 사회복지사의 관계’가 어떤 관계가 되어야 바람직하다고 생각하며, 그렇게 되기 위해 어떤 점(서비스, 지원활동, 정책 등)이 중요하다고 생각하는지, 어떤 점을 개선해야 하 ... 복지사와 이용자가 그런 관계가 되기 위해서는 적절한 지원 활동을 하는 것 역시 중요하다. 특히 장애인들은 장애에 대해서 뚜렷하게 원하는 목표가 있으며 이에 대한 이론적 준거도 확실 ... 에서도 통합이 이루어질 수 있도록 지원하는 활동을 말한다. 이런 사회통합 활동을 통해서 장애인은 모두와 더불어 살아갈 수 있게 된다.(5) 자립생활마지막으로 장애인의 문제는 당사자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시
    는 사람이 해당 직무에 관한 지식이나 기능을 유효하게 이용해서 직접 지휘 아래에 있는 직원에게 직무에 관한 지도를 행하게 되는 것이다. 사회복지실천형장에서 활동하고 있는 종사자 ... 해서 클라이언트에게 전달해아하는데, 이러한 목적을 달성하도록 지원을 하고 격려하게 되는 활동이다.2) 슈퍼비전의 기능첫째, 교수의 기능 : 이것은 다른 사람을 가르쳐 주는 것 ... 과 양에 있어 통일성과 효율성을 기하기 위해서 봉급이나 승진, 사례의 할당, 위원회 약속 등을 포함하게 되는 행정적 일을 도와주는 역할을 한다. 의사소통 체계를 연결하고 직무수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01
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2025년 05월 23일 금요일
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