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"학습집단 조직" 검색결과 441-460 / 54,194건

  • 홍익대 거시조직론 (2020), <헝거게임에 나타난 조직> A+ 자료
    를 경쟁자로 여기고 서서히 야심을 드러낸다.2.2 조직갈등갈등은 어떤 사람 혹은 집단이 다른 사람 혹은 집단과의 상호작용이나 활동으로 상대적 손실을 지각한 결과 다툼이나 적대감이 발생 ... 하는 상황을 말한다. 또한 개인이나 집단의 기대나 목표지향적 행위가 타인이나 타 집단에 의해 좌절되거나 차단되는 상황을 의미한다. 조직은 다양한 이해관계자들이 목표를 달성하려고 모인 ... 사람의 행동을 명령, 제한, 지시하거나 지배하는 것이다. 조직 통제의 정의는 경영층이나 기타 집단이 가지고 있는 목표나 기대에 일치하는 결과가 초래되도록 행위를 촉발시키거나 규제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 개발 과정에서 요구조사 분석의 중요성에 대하여 설명하시오.
    으로 이루어진다. 좋은 평생 프로그램이란 수요자가 가지고 있는 학습 욕구를 충족시켜주고 프로그램개발 목적에 맞게 개인적, 조직적, 기관적, 지역사회적 차원의 새로운 지식 및 기술 습득 ... 성으로 볼 수 있다. 반면 원하는 것은 학습자가 원하는 것을 의미한다.요구조사는 프로그램을 적용할 집단의 요구를 파악하기 위해 실시가 이루어지기 때문에 대상자 집단과 파악되는 집단 ... 로 제공되는 모든 형태의 조직적 교육활동으로 정의하고 있다.현대사회에서는 이러한 평생교육의 중요성이 더욱 높아져가고 있다. 급속한 고령화가 이루어지면서 노인인구는 증가하고 있고 세계회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 범죄학개론 ) 사회학습 이론 중 차별적 접촉이론에 대해서 설명하세요 할인자료
    위반을 정당화하는 태도를 학습하기 때문에 범죄를 저지른다. 이처럼 차별적 접촉이론은 특정 개인이 범죄와 일탈 행동을 학습하는 이유를 친밀한 사회적 집단의 영향력에 초점을 맞춰 설명 ... 의 9가지 명제는 다음과 같다. 첫 번째 명제는 ‘범죄행위는 학습된다.’ (2) 범죄행위는 타인과의 의사소통 과정 중에 학습된다. (3) 범죄행위 학습은 주로 친밀한 집단 내 ... 한 행동이 반사적으로 유도되는 ‘반사적 행동유발법’, 셋째, 존경의 대상을 모방하려는 행위에서 시작되는 ‘모방에 의한 학습’, 넷째, 조직 내 분위기를 살피고 적절한 행동을 자연
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.06.02
  • 지식경영 프로세스_국민연금
    일 시작되어 지금까지 1,064개가 개설되었다. 학습조직은 공단 내 일하고(work) 공부하는(study) 조직문화 구현과 개인 직무지식 및 창의성이 조직 전체의 집단지성으로 발현 ... 가점, KMA 위탁교육 수강, 자기계발 도서지원 등의 다양한 혜택을 제공한다. 이렇게 공모로 확인된 학습조직의 결과 보고서를 평가하고 공유함으로써 개인의 직무 지식이 집단지 ... 지식경영 프로세스사례 분석 보고서< 목차 >1. 국민연금공단 소개 및 지식경영 프로세스 소개2. 국민연금공단의 학습조직(COP)3. 문제점 및 해결방안4. 기대효과1. 국민연금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    해피캠퍼스 사회복지행정론
    의 일반적인 정의와 특징을 설명 하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.학습자명:홍길동아이디:happycampus◇ 목 ... 을 기울여야 함은 당연하다. 특히 사회복지조직은 휴먼서비스(Human service)를 제공하는 집단이기 때문에 조직운영에 있어서 더욱 세심한 주의가 요구된다.다음으로 관료제 ... 는 고도로 전문화된 업무의 분업을 통해 계층제를 유지하고 엄격한 규칙에 근거한 조직형태를 말한다. 흔히 공무원 집단을 설명하는 대표적인 용어가 되었지만 사회복지조직도 분업화와 엄격
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 당신이 평생교육기관의 평생교육사로서 학습동아리를 지원하려고 한다. Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 조직화 과정에서 각 구성원의 역할에 대해 설명하시오.
    학습동아리 유형과 조직화 과정에서의 구성원 역할 과 목 : 평생교육경영론 담 당 교 수 : 성 명 : 평생교육경영론 당신이 평생교육기관의 평생교육사로서 학습동아리를 지원 ... 하려고 한다. Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 조직화 과정에서 각 구성원의 역할에 대해 설명하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 심화학습형 2 ... 하려면 Cranton의 분류를 깊이 이해하고, 각 유형에 맞는 지원 전략을 수립하는 것이 필요하다. 또한 학습동아리의 성공적인 운영을 위해서는 조직화 과정에서 각 구성원의 역할이 명확히 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을
    목표 설정이다. 우선 ‘비전’은 “개인이나 조직의 존재의 이유로써 궁극적으로 성취하고자 하는 최종 목표이자 집단과 개인이 추구하는 장기적인 목표와 바람직한 미래상이다.”라고 정의 ... 자들의 요구 및 필요가 반영된다. 그래서 설정된 비전은 조직 및 개인의 전략 방향을 결정하며 각 조직 단위들과 개인의 전략수립, 그리고 그의 실천을 집단 전체의 틀 속에서 조정 및 ... 직업진로설계주제: 4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 프로그램을 개발하기 위한 욕구조사 방법을 3가지를 선택하여 기술하시오
    다. 또한 조직의 상황 또는 시스템이 가진 문제나 취약점을 발견하여 이를 처방하고 개선하기 위해서도 필요한데 청소년 관련 기관에서 제공하는 교육 또는 학습 프로그램이 비효율적이 ... 확인을 위해 가장 널리 사용되는 요구분석 기법으로서 잠재적 학습집단이 비교적 많이 널리 분포되어 있을 때 요구와 관련한 정보 수집을 위한 목적으로 사용한다. 관련된 정보 ... 은 요구분석은 다양한 방법으로 적용할 수 있는데 본론에서는 청소년 프로그램 개발을 위한 욕구조사 방법을 3가지 선택해서 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 서베이서베이는 학습자가 표현한 요구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    학급경영교육실습발표자료
    적으로 학급의 교육활동을 전개하는 데 적합한 수 가된다.(5) 소집단 편성? 일제 학습의 결함을 보완하면서 학습자들의 학습활동에 참여 의식을 강하게 하며 학습지도 의 효과를 높임 ... Ⅰ.학급경영1. 학급경영의 기초- 학교는 교육목적 달성을 위한 조직체이며 중요한 사회적 기관이다.- 학교 교육은 학급을 기초 단위로 전개한다.- 학급은 학생들에게 생활하면서 성장 ... 하고 발달하는 곳이며, 교사들에게는 교육 실천의 장이 된다.▶ 따라서 학급경영은 학교교육의 성과를 결정하는 중요한 경영활동이다.1)학급경영의 개념? 학급 : 교육활동을 조직적이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행위론(건국대 글로컬) 중간고사 시험 족보
    으로 알맞은 것은?1.학습2.태도3.지각4.성격12.지각에 영향을 주는 요인 중 성격이 다른 하나는?1.단순화2.집단화3.전형화4.배경과 그림13.학습조직에 대한 설명으로 옳지 않 ... 1. 다음의 조직적 조건화에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?1. 학습과정에서 내적 요인을 중시한다.2. 보상을 받는 행위는 반복하고, 보상을 받지 못하는 행위는 사라진다.3 ... 은 것은?1.지속적으로 지식을 창출하고 획득하고자 노력한다2.조직의 비전을 관리하고 구성원들이 이를 공유하도록 한다.3.조직의 전반적인 행위를 변화시키는데 능숙하다.4.학습조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.07.12
  • 교육사회학, 생활지도와 상담, 교육철학 요약정리 및 기출문제 분석
    의 이상 실현백워드설계ARCS학습조직교육목적(자유교육)2015(상반기)교사의 과제(학교 및 수업에 대한 이해)ADDIE준거참조평가관료제,이완결합체제기능론2016교사의 역량(교과 ... ① 문화 우열x, 문화 다름o② 학습자의 문제x, 편향된 문화를 가르치는 학교의 문제o→ 여러 집단의 문화를 균형 있게 다루어야 함3. 학업성취 결정요인가. 내적요인1) 교사의 기대 ... 출제 경향 분석전체 주제교육과정교수과정 및 교육공학교육심리교육평가교육행정교육사회생활지도교육철학2014학습동기 유발→ 수업 참여 촉진잠재적 cur.협동학습형성평가상황적 지도성문화실조
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육학
    ① 기획 집단의 구성원 모집② 프로그램 목적 개발③ 목적을 위한 목표 개발④ 자원과 장애요소 탐색⑤ 방법과 활동 선택⑥ 수행계획 수립⑦ 평가계획 수립1) 교육목표의 개념교육목표 ... 이란? 교육활동의 방향과 지침이며, 학습대상자의 행동변화로 귀착된다. 실현하고자 하는 의도가 강조된 추상적 표현을 진술한 것으로 교육이 달성하고자 하는 미래의 상태를 뜻한다.교육 ... 하고자 하는 모든 것들이 동등한 자격으로 존중되어야 한다.· 체계성: 교육목적, 교육목표, 구체적 목표 간에 논리적 일관성이 확보되어야 한다.· 달성 가능성: 교육자, 학습자, 학습내용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육방법론_감수성 훈련 관련 수업계획서 개발
    ) 학습집단 내에서 자기 자신을 충분히 개방하고, 그룹 구성원들로부터 피드백을 받아 자신이 인식하고 있는 세계를 보다 긍정적인 세계로 바꾸어보도록 한다. 2) 감수성 훈련은 조직 ... 형태: 소강당 설비비품: X 인원수: 15명의 소집단 연령분포: 20~30대의 성인학습자 성별분포: 자유 특징: 관계 없음 본인 수업 주제 ‘'나는 누구인가, 나는 어떤 성격을 가지 ... 자들이 자신의 생각을 진실하게 표현하고 상대 학습자의 이야기를 보다 적극적으로 경청하여 조직 내 합리적인 의사결정과 생산적인 문제해결에 도움을 줄 수 있도록 서로 효과적인 의사소통
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    한 개인 또는 조직체의 일반적 성장을 위한 학습을 의미한다. 다음으로 Gomez-Mejja 등(1995)은 교육을 훈련과 구분하지 않고 훈련과 개발을 엄격하게 구분해서 개념을 제시 ... 개발을 개인, 집단, 조직의 효과성을 증진시키기 위한 훈련, 개발, 경력개발, 조직개발의 통합적 과정으로 정의했다. 한안나(1999)는 교육을 종업원의 개인단위 능력배양과 함께 ... 째로 대인관계 내부집단 정책싱행 차원에서의 효과가 나타나는데 커뮤케이션 원활화를 통해서 조직협력으로서 집단과 개인의 대화 향상, 대인관계 기술 향상이 이루어질 수 있다. 이에 따라 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    조직문화의 개념과 기능, 조직문화의 중요성
    문화라는 개념은 ‘문화’라는 다소 포괄적이고 추상적인 개념이 조직에 적용된 것으로 볼 수 있으며 ‘문화’라는 것은 사회의 구성원들이 집단적으로 공유하는 가치관, 신념, 학습 등 ... 과 소속 집단 또는 조직체와의 관계를 잘 이해하게 함으로써 집단이나 조직에 대한 자신의 몰입이 이루어질 수 있도록 구성원과 조직간의 조화관계를 조성해 줄 수 있다.또한 조직문화는 조직 ... [ 조직문화의 개념과 기능, 조직문화의 중요성 ]◎ 조직문화의 개념조직문화는 조직체가 주어진 환경 속에서 자체의 목적을 달성해 나가는 과정에서 오랜 기간에 걸쳐 형성되었다.조직
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.
    으로 인해 경쟁력에서 뒤처지게 된다. 반면, 체계적인 인적자원관리 방안을 마련하고 실천한다면, 조직 내 지식 공유와 학습 문화가 정착되어 기업이 보다 빠르고 유연하게 변화에 적응 ... 을 가지게 된 부분과 느낀 점인력개발과활용 과목을 학습하면서 가장 크게 관심을 가지게 된 부분은 개인의 역량 개발이 조직의 성과 및 경쟁력과 직접적으로 연결된다는 점이다. 기존에는 회사 ... 의 역할이 중요해지면서, 기업들은 조직 내부에서 인재를 개발하고 유지하는 데 점점 더 많은 투자를 하고 있다. 이러한 움직임은 단순히 인력을 충원하는 수준을 넘어, 조직의 장기적인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 / 관리자의 리더십 사례 + 자신의 리더십 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영
    적 입장을 취하며, 정신적으로 그 집단의 일원이라는 점을 강조하는 유형이다.- 장점 : 조직구성원에 업무에 대한 열의와 책임감이 강하고 조직 내의 팀 단합이 잘 이루어진다.- 단점 ... : 의사결정 소요시간 지연, 조직이 직면하는 위기상황에 신속한 대응이 곤란하며, 구성원이 많은 경우 지도 통솔이 어렵다.자유방임형 리더십- 집단의 토의나 결정을 권장하고 칭찬 ... 이나 비판 시에는 객관적 입장을 취하며, 정신적으로 그 집단의 일원이라는 점을 강조하는 유형이다.- 장점 : 창의적 아이디어 필요 시 효과적이다- 단점 : 조직을 전체적으로 조정하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 지역사회간호 보건관리, 기획, 질 관리 등 요약
    성, 심각성)/ 포괄적 중재안 개발/ 평가(모니터링)[1-1 보건사업 기획과정]기획팀 조직(이해관계, 공동관심 집단) -> 지역사회 현황분석(SWOT)-> 우선순위 설정(BPRS ... 이론컴퓨터, 인지체계와 유사조직화 잘 기억 (단기 -> 장기)- 학습원리? 주의집중 학습 증가주의집중-> 파지(retention)-> 재생-> 동기유발? 정보자료 조직화 -> 학습 ... / 진부한 것 되풀이 X, 참신한 내용이어야함/ 관련된 많은 참고문헌 고찰/ 건강관리를 위해 현재와 미래에 기여/ 가정과 지여사회의 여건에서 요구&허용- 학습내용 조직아는 것-> 모르는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.30
  • 교육공학, 교수매체, 교수전략 요약 및 관련성
    학습활동이다. 토론 유형은 소집단 토론, 원탁토론, 공개토론, 배심토론, 단상토론, 버즈토론이 있다. 셋째, 협동학습은 상호집단조직하고, 공동 목표 설정, 설정된 목표달성 ... 에 맞게 준비시켜 수업활동 중 학습자를 이끌고 결과에 대한 평가, 조직 내에서 어떤 행위가 지속될 수 있도록 체계화하는 일을 포함한다. 활용의 하위범주는 매체활용, 혁신의 확산 ... 의 하위범주는 문제분석, 준거지향평가, 형성평가, 총괄평가이다.2. 교육방법교육방법에는 강의법, 토론법, 협동학습, 발견탐구가 있다. 첫째, 강의법은 대집단 수업으로 교수자의 주도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 마케팅
    많은 전략들을 가지고 접근하는데 각각의 분할마다 서로 다른 접근 방법과 전략들이 활용된다.여기에서 포지셔닝이란 표적집단을 만족시켜 주기 위해서 다른 경쟁조직과 차별화된 자신의 조직 ... 은 무엇인가?2/ 잠재적 학습자들의 요구를 알고 나서, 이러한 요구를 충족할 수 있도록 돕는 목표로 작성하라.? 당신은 목표 집단의 요구를 파악하기 위하여 구성원들과 이야기 ... 동기 부여할 것인가? 또 비용은 얼마로 결정할 것인가? 이러한 마케팅의 문제는 학습자(잠재적 고객)들로 하여금 가치가 있다고 느낄 수 있게 하는 "프로그램의 교환 가치"를 생산
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08
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2025년 10월 25일 토요일
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