"리더십독후감"의 검색결과 입니다.

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리더십 독후감 다니엘 골먼 정조 경영 독후감 경영서적 독후감 감성리더십

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"리더십독후감" 검색결과 441-460 / 2,624건

[독후감] CEO 세종대왕 인간경영 리더십

CEO 세종대왕 인간경영 리더십 1. 글을 쓰면서... 우리나라 역사상 가장 위대한 인물은 누구인가? 많은 이들이 주저하지 않고 세종대왕을 꼽는다. 훈민정음 창제와 측우기, 해 ... 에 경쟁심과 긴장감을 유발시켜 잠재력을 최대한으로 끌어올리는 것이었다. 이는 신하들의 자발적인 열의를 이끌어내는 훌륭한 방법이었다. 그러면서도 노신(老臣)들의 긴장을 완화하기 위해서 장

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.12

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[독후감] 칼과 칼집 을 읽고(리더십)

{21세기 영적 리더십은 단편적인 지식이나 기술, 재주에 있는 것이 아니라인격과 영성이 토합된 전 방향 리더십이다.리더십파워하나님의 정치인 윌리엄 월버포스 / 광우병은 리더십 ... 문제 / 리더십의 토양 / 하루아침에 뚝딱? 어림없는 소리! / 건강한 세상을 꿈꾸는 교회리더십 센스위기는 위험한 기회 / 칼과 칼집 / 리더십 센스 / 무엇이 리더십 센스를 만드 ... 는가? / 약함 속에서 강해지는 길 / 더 높은 비상을 위해 날개를 접어라리더십 네트워크리더십은 네트워킹되어야 한다 / 팀 플레이의 위력 / 팀워크가 모든 것이다 / 그룹 지능지수

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.08

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[리더쉽]상자 안에 있는 사람 상자 밖에 있는 사람 독후감

‘상자 안에 있는 사람 상자 밖에 있는 사람’은 사람들이 ‘자기배반’을 통해 어떻게 자기기만이라는 상자 안에 들어가는 지를 예를 들어가며 설명해 주었다. 그 하나하나 예들이 독자로 하여금 공감을 갈 수 있게끔 하는 일상생활에서의 일들이다. 내가 그 상자 안에 들어감으로..

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.26

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[A+ 평가 자료]서번트 리더쉽 독후감-교훈과 시사점을 중심으로

서번트 리더쉽 독후감-교훈과 시사점을 중심으로목차서론- 서번트 리더쉽, 무엇을 말하는가?본론- 서번트 리더쉽의 핵심 내용과 요약- 우리에게 필요한 서번트 리더쉽을 찾아- 서번트 ... 리더쉽, 그 중심에 서서결론- 개인적인 생각과 교훈을 중심으로서번트 리더쉽 독후감-교훈과 시사점을 중심으로서번트 리더쉽, 무엇을 말하는가?오늘날과 같이 급변하는 경영 환경에서 리더 ... 역량이 된다는 의미이다.최근에 리더십 관련해서 자주 등장하는 리더쉽 모델중의 하나인 서번트 리더쉽(Servant Leadership)은 1970년대 후반, 처음 제기되었고 한

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.02

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A+독후감 서평 독서감상문]안철수 경영의 원칙 독후감-안철수의 경영의 원칙을 읽고 안철수 인생경영 기업경영 국가경영 안철수조언 안철수리더십 안철수 위기관리 안철수경영의원칙감상문

독서감상문 서평 독후감안철수 경영의 원칙 독후감-우리시대의 멘토 안철수의 경영의 원칙을 읽고: 안철수 기업경영, 안철수 국가경영, 안철수 인생경영, 안철수 삶, 안철수 가치 ... , 안철수 신념, 안철수 조언, 안철수 위기관리, 안철수 리더십인상적인 구절, 인상적인 글귀, 느낀 점, 자신만의 감상(안철수 경영의 원칙 독서감상문 안철수경영의원칙서평 안철수경영의원칙 ... 들을 통해 일관되게 그가 진정으로 뚜렷하고 건강한 소신과 도전정신, 사회에의 책임감을 가지고 행동하는 인물이라는 것을 느끼고 감명을 받았다. 그렇기에 ‘안철수 경영의 원칙’ 또한

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.08

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[조직 리더쉽]리더에게 필요한 100가지 조건 독후감

과목명 :조직과 리더십담당 :이 봉 세 교수님제출일 :2004년 12월 7일리더십 관련서적 독후감학번 : A071013 영어영문학과3학년이름 :박 정 훈0. 들어가며작년 복학 ... 가 과연 집단의 리더로서 부족한 점은 없었나, 지금까지 발휘한 리더십이 잘못된 점은 없는가? 되짚어 보고자, 아직은 대중과 학생들에게 생소한 리더십 수업을 듣게 되었다. 수업 듣는 내내 ... 는 생활양식 추구가 아닌, 상황과 때에 맞는 리더십을 강조하는 것이다.부하직원들에게 신뢰받는 리더가 되기 위해 필요한 100가지 조건을 꼽아 보았다. 저자는 스포츠나 게임처럼 일

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.07 | 수정일 2022.05.19

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[독후감](리더십)`CEO 칭키스칸`에 대한 경영학적 분석 및 서평(A+독후감)

힘든 곳(사막과 초원)에서 끈질긴 생명력으로 살아남은 유목민들의 생존전략과 적응양식은 무한경쟁의 시대를 살고있는 우리들에게 창조적인 자극제의 역할을 할 수 있으리라는 기대감이 우리가 유목민들에게 관심을 갖게 되는 배경일 것이다.

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03

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[독후감]리더십- 아침 10분 혁명, 위대한 삶의 진수

독 후 감- 리더십 2006년 1학기 독후감 과제 -아침 10분 혁명,그리고 위대한 인물들의 삶의 진수과 목 명:리더십학 과:언론정보학부학 번:0511111이 름:홍길동제 출 일 ... 어 본 순간, 독후감 과제를 이 책으로 해야겠다는 확신이 들었다. 일단 신선한 구성이었다. 세계적으로 리더십을 잘 발휘한 유명 인사들의 명언을 각 장마다 걸어놓고 그 일화와 그 ... 매치되는 것 같지는 않았다. -아침형인간에 대한 이야기는 전혀 없다.- 이야기가 한 방향으로 흘러가기보다는 각 장마다 주제가 있기에 독후감으로 쓰기엔 적절하지 않을 수도 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.26

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A+독후감 서평 독서감상문]CEO안철수 지금 우리에게 필요한 것은 독후감-안철수 가치관 리더십 지금우리에게필요한것은서평 지금우리에게필요한것은감상문 조직관리 인적자원관리

독서감상문 서평 독후감CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은 독후감-안철수의 CEO 안철수 지금 우리에게 필요한 것은을 읽고 :글로벌리더 안철수의 조직관리, 안철수의 인적자원 ... 관리, 안철수의 인생 가치관, 인상적인 구절, 인상적인 글귀, 느낀 점, 자신만의 감상(안철수독후감 지금 우리에게 필요한 것은 독서감상문 안철수 지금 우리에게 필요한 것은 서평

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.07

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[경영, 리더쉽, 독후감] Good To Great 를 읽고

의 리더십, 비전보다는 적임자를 적합한 자리에 앉히는 일부터 시작했다는 점, 냉혹한 현실 직시, 고슴도치 컨셉, 규율의 문화, 기술 가속페달, 플라이휠과 파멸의 올가미'이다.그저 좋 ... ), 업계를 선도하는 리더십(영향력.Impact), 업계 외부에서까지 가치를 인정(명성.Reputation), 1백년 이상 건전하게 살아남을 수 있는 기업(지속성.Longevity ... 조건1. 단계 5의 리더쉽2. 사람먼저.. 다음에 할일3. 냉혹한 현실 직시4. 고슴도치 컨셉트5. 규율 원칙 중심의 문화6. 플라이휠과 파멸의 올가미그럼 지금부터 6가지 조건

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

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CEO27인의리더쉽 (독후감)

1 인적 사항2 책정보 : 신완선, CEO27인의 리더십을 배우자, 도서출판물푸레, 19993 저자소개신완선 은 1959년 충주에서 태어나 한양대학교 산업공학과를 졸업 ... 의 기업에서 생산성 및 품질경영에 대한 용역, 자문 및 교육을 해왔다. 의사결정 및 품질경영 분야에서 30 여편 의 논문을 국내외 학술지에 발표하였고 저서로는 최고경영자 27인의 리더십 ... 을 배우자. 가 있으며 베스트 벤치마킹 , 품질경영 명상록 등의 번역서 를 냈다.4 내용 요약제 1부 리더십을 키우자.『1996년 말, 상공 회의소에서 우리 나라 30대 그룹

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.06.03

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[독후감]한스 핀젤의 리더십을 살리는 10가지 원리

한스 핀젤 「리더십 파워 - 리더십을 살리는 10가지 원리」를 읽고먼저 저자인 한스 핀젤(HANS FINZEL)은 1980년 CBI(CBInternational)을 통해 사역 ... 에 첫 발을 내딛은 후 10여년 간 오스트리아 빈에서 동유럽 지역의 리더십 훈련을 맡아왔다. 그런 이런 노하우로 진정 리더십의 본질에 대해 이 책을 통해 다루고 있으며 특별히 리더 ... 에 대한 정의와 리더에 조건에 대하여 서술하고 있다.이책 저자인 핀젤은 그의 사역의 노하우를 살려 기술과 능숙한 솜씨로 암울한 포스트 모던 리더십 이론 가운데서 분명한 방향을 발견

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.14

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[경영혁신 도서 독후감] 창조 리더십 2.0 을 읽고 - 중요한 것은 변화가 아니라 변화에 적응하는 것이다.

[경영혁신 도서 독후감]창조 리더십 2.0 을 읽고제1부 변화창조의 경영원리1. 빨리 변하는 기업이 이긴다.기업이 빨리 변해야 할 이유 5가지는 다음과 같다.먼저, 움직이 ... 고 금융 업무를 통합하여 금융백화점을 운영하는 방안을 같이 추진하며, 다기능 숍(Multi Shop)으로 진화하고 있다.제2부 리더십도 진화잘나가던 기업도 리더가 바뀌면서 고난 ... 을 불러일으키는 일을 한다. 따라서 리더십은 '조직의 공동목표를 달성하기 위해 구성원들의 행동에 의도적으로 변화를 가져올 수 있도록 영향을 행사하는 과정'이다. 리더십은 의도적으로 직원

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03

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[경영학. 리더십] 경쟁전쟁시대에 이순신을 만나다 독후감

는 벤치마킹이 필요한 부분은 솔선수범하는 인간애에 바탕을 둔 리더십, 유비무환의 위기관리능력, 용기와 결단, 거북선을 개발한 창의성, 뛰어난 정보 수집능력, 특히 청렴성 등을 들

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.27

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[독후감] 인류 역사를 움직이는 리더십을 제시하는 '거인들의 발자국'을 읽고

의 양적 발전에 매달리는 것만으로는 한계가 드러났으며, 조직의 생존을 위한 질적 발전이 중요한 이슈로 등장하는 시기이다. 대부분의 사람들은 경쟁에서 살아남기 위한 방법으로 리더쉽 ... 에서 그 해법을 찾는 경향이 있는데, 조직의 질적 성장을 위해서도 상사의 리더쉽이 중요한 요소로 작용하는 것은 주지의 사실이다. 우리나라에서 리더쉽에 대한 연구는 과거 수십년간 지속 ... 리더쉽 사례연구가 많기 때문에, 논란의 여지가 많았다. 과거에 성공적으로 평가되는 리더쉽 사례에 대해서 시대적으로 다르게 해석되는 경우도 있으며, 같은 상황에 대해서 엇갈린 평가

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.25

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[영미여성문학][독후감]자기만의 방-A Room of One`s Own과 양성주의 리더십

들 자신의 노력이 중요하다는 점을 강조하고 있다. 따라서 여성이 자신들의 여성으로서의 진정한 정체성과 자신감을 얻기 위해서는 여성 스스로가 먼저 남성주의 가부장 사회에서 만들어진 ... . Critical review나는 Woolf가 주장한 양성성의 중요성과 여성이 양성 합일적인 마음을 획득하기 위해서는 우선 여성 자신에 대한 정체성과 자신감을 확고히 하는 일이 선행되어져야

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.10.19

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[독후감] 최고 경영자가 되기 위한 50가지 리더십

최고 경영자가 되기 위한 50가지 리더십사실 책을 읽으면서 거듭 느낀 것은 이러한 리더십은 꼭 최고 경영자에게만 필요한 것이 아니라 이윤을 추구하는 기업이라는 조직의 일원

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.20

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로버트 아이거 디즈니만이 하는 것 독후감

로버트 아이거 디즈니만이 하는 것 독후감디즈니가 최근에 인수를 결정하면서 사세가 확장된 것은 처음 알게 되었다. 인수한 기업 중에서는 잡스가 키운 ‘픽사’도 포함이 되어 있 ... 는 성공을 했고 고평가를 받았다.예전에 소니 엔터테인먼트가 삽질을 하던 것을 많이 봐서 디즈니가 이런 과감한 인수합병 전략을 갖고 있었다는 것 자체가 놀랍긴 했다. 리더십을 발휘할 때 ... ‘겸손’을 중요하게 생각한 점, 직원을 중시한 점도 특이하다. 이런 리더십을 통해서 아랫사람들과 신뢰를 구축할 수 있었다는 것에 큰 의의가 있었다고 생각을 한다.저자의 혜안 중

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09

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리더 디퍼런트 독후감

「리더 디퍼런트」독후감매일 아침 눈을 뜨며 읽게 되는 뉴스 기사에서 빠짐없이 등장하는 것이 바로 국내외 기업을 이끄는 경영자들의 이기적이고 비도덕적인 모습이다. 조직을 위해 일 ... 모두의 행복을 바라는 책임 있는 리더가 필요하다고 이 책에서 말하고 있다. 더 나은 세상과 조직을 위한 새로운 리더십을 이 책에서 발견할 수 있을 것이라는 기대감이 들었다.과거 ... 큰 문제는 조직 전체를 흔들리게 해서 사회 시스템에 악영향을 미치기도 한다는 점이다. 이런 분위기 속에서 리더와 리더십에 대한 근본적인 변화가 필요하다는 목소리 역시 높아지고 있

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.28

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역사에서 리더를 만나다 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ]역사에서 리더를 만나다유필화유필화 작가의 책은 역사 속 다양한 리더 사례를 바탕으로 현대 조직에 유용한 교훈을 전해 주는 작품이다. 고대부터 현대에 이르 ... 을 고려하면, 과거 사례가 주는 의미가 더욱 소중하게 다가온다.이 책은 몇몇 전통적인 리더십 개념을 다시 한번 돌아보게 한다. 독재적이고 위계에 기반한 접근법이 과거에는 힘을 발휘 ... 리더십 원칙이 되풀이해서 등장하는 모습이 눈에 띈다. 다만 저자는 무조건 옛 방식을 따르기보다는 오늘의 조직 환경과 맞물리는 접점을 고민하길 바란다. 역사 속 영웅은 대단

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.05

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