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리더십 독후감 다니엘 골먼 정조 경영 독후감 경영서적 독후감 감성리더십
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"리더십독후감" 검색결과 641-660 / 2,626건

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    김성호 답을 내는 조직 독후감
    김성호 답을 내는 조직 독후감김성호 『답을 내는 조직』 독후감 ? 조직의 힘과 개인의 성장, 그리고 답을 내는 용기1. 독서에 대한 나의 생각 ? 책은 내 삶과 일에 빛을 비추 ... 의 핵심 내용 ? ‘답을 내는 조직’의 조건과 문화김성호 작가는 ‘답을 내는 조직’이란 단순히 명령과 복종이 아니라, 구성원 모두가 책임감을 갖고 자율적으로 문제를 해결해 나가는 조직이 ... 경험에서 배우는 문화를 만든다.리더십의 역할: 리더는 답을 강요하는 사람이 아니라, 답을 함께 찾아가는 조력자다.이러한 조직 문화가 구축될 때, 구성원은 단순한 ‘지시 수행자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    세스 고딘의 전략 수업 독후감
    세스 고딘의 『전략 수업』 독후감1. 세스 고딘의 전략적 사고세스 고딘의 『전략 수업』은 단순히 비즈니스나 마케팅 전략에 관한 책이 아니다. 이 책은 전략적인 사고 방식을 확립 ... 었다.4. "리더십과 전략"세스 고딘은 또한 전략의 핵심 요소 중 하나로 리더십을 꼽는다. 그는 “리더는 사람들이 따르도록 만들지, 사람들이 쫓지 않도록 만들지 않는다”는 중요 ... 한 메시지를 전달한다. 나는 이 말이 단순히 리더십에 관한 말이라고 생각했던 적이 있다. 하지만 고딘은 리더십을 전략의 필수적인 부분으로 보고, 그 리더가 어떤 가치를 중심으로 사람
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
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    사이먼 시넥 스타트 위드 와이 START WITH WHY 독후감
    사이먼 시넥 스타트 위드 와이 START WITH WHY 독후감저자는 WHY 왜를 묻는 것이 왜 강력한 힘이 있는지 그 근거를 생물학에서 찾고 있었다. 변연계, 신피질 이야기 ... 조직을 왜 존속시키고 어떤 목적으로 구성하고 운영하고 있는지 명확히 이유를 알아야 한다고 했다. 공감이 되는 부분이고 리더십론에서도 자주 다루는 명제이기도 했다. 정치적 전략
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.26
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    신시아 A 몽고메리 당신은 전략가입니까 독후감
    신시아 A 몽고메리 당신은 전략가입니까 독후감리더십에서 전략적인 사고, 관리, 체계 등을 설파하는 자기계발, 경영 도서는 시중에 많이 있다. 철학적인 부분을 많이 배제하고 기업
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.25
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    조윤제 사람의 향기 독후감
    조윤제 사람의 향기 독후감사람의 좋은 인품이 널리 인정받고 영향력을 주는 것은 나도 동감하는 바이다. 예전에 몇 명이 모여서 결의해서 세상을 바꿀 정도로 큰 일을 해내는 사람 ... 도 많았고 그런 좋은 인품과 리더십, 사람 됨됨이야말로 바로 ‘사람의 향기’이지 않을까 하는 생각을 많이 했다. 이 책은 고전의 내용이 있지만 에세이가 기본 바탕이라 읽기 편하다.인생
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.08
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    정진홍 인문의 숲에서 경영을 만나다 독후감
    정진홍 인문의 숲에서 경영을 만나다 독후감인문학이 추구하는 바가 사람을 더 사람답게 하는 것, 그것은 이해가 되는 대목이다. 좀 더 자세히 생각해보면 사람으로서 갖추어야만 하 ... 수 있다고 한 점은 유교에 입각한 철학이었다. 오늘날에도 리더십론 경영서에서 도덕성, 인간성을 빼놓고 말하는 책이 드물다. 그 정도로 현실에서 현대 경영에서도 덕성은 매우 중요
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.26
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    레나르트 위트베이 스웨덴 국세청 성공스토리 독후감
    레나르트 위트베이 스웨덴 국세청 성공스토리 독후감『스웨덴 국세청 성공스토리』 독후감? 국민이 자발적으로 세금을 내는 나라를 꿈꾸며, 나의 삶 속에서 신뢰와 시스템을 다시 생각 ... 만 그는 획기적인 방식으로 접근했다. 강압이 아닌 협조, 통제가 아닌 이해를 통해 시민 스스로 책임감을 느끼게 만든 것이다.이 철학은 나에게 엄청난 깨달음을 주었다. 사실 나 역시 ... 를 받기 위해 몇 번이고 같은 설명을 반복해야 했다. 나는 그 경험을 하며 왜 공공이 공공답지 못할까라는 회의감에 빠졌었다.하지만 『스웨덴 국세청 성공스토리』는 완전히 다른 세계
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.21
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    호르몬은 나를 어떻게 움직이는가에 대한 독후감
    『호르몬은 어떻게 나를 움직이는가』 독후감막스 니우도르프의 『호르몬은 어떻게 나를 움직이는가』는 인간의 행동과 감정, 그리고 신체 기능이 호르몬에 의해 어떻게 영향을 받 ... 이 우리가 인식하는 세계와 어떻게 연결되는지를 설명합니다. 이 독후감에서는 책의 주요 내용을 소개하고, 이를 통해 호르몬이 어떻게 인간의 삶과 행동에 영향을 미치는지에 대해 살펴보 ... 형성하고 변화시키는지에 대해 상세히 설명합니다. 예를 들어, 스트레스 반응과 관련된 코르티솔, 사랑과 관계에서 중요한 역할을 하는 옥시토신, 행복감과 보상 시스템을 담당하는 도파민
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.03
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    라이언 홀리데이 돌파력 독후감
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml라이언 홀리데이 돌파력 독후감『돌파력』 독후감위기는 곧 기회라는, 고통의 재구성인생을 살다 보면 누구 ... 는 그 실패를 다시 바라보게 되었다. 그때 나는 비로소 ‘경험’을 얻었다. 계획과 실행의 간극, 사람을 설득하는 기술, 리더십과 책임감, 무엇보다 ‘나 자신’의 한계와 가능성을 깊이 ... 와 통찰을 줄 것이다. 그리고 나처럼, 삶의 장애물을 ‘돌파할 수 있는 무엇’으로 바꿔놓을 것이다...FILE:Preview/PrvText.txt라이언 홀리데이 돌파력 독후감『돌파력
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    손자병법 독후감
    손자병법 독후감손자병법: 지혜와 전략의 고전개요'손자병법'은 중국 춘추전국시대 손자가 저술한 군사 전략서로, 전쟁의 이론과 실천을 다룬다. 이 책은 13편의 장으로 구성되어 있 ... 병법’은 고전 문학으로서의 가치뿐만 아니라, 현대 사회의 다양한 문제를 해결하는 데에도 보편적 원리를 제시하는 중요한 책이다. 본 독후감에서는 손자병법의 주요 내용을 중심으로, 그 ... 으며, 각 장마다 전쟁의 다양한 측면을 다루고 있다. 손자병법은 전쟁의 전략과 전술뿐만 아니라, 조직 관리와 리더십, 개인의 삶에도 적용할 수 있는 지혜와 원칙을 제시한다. ‘손자
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.10
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    스탠퍼드 성장 수업 독후감
    스탠퍼드 성장 수업 독후감다른 책에서도 나온 성장마인드셋이라는 용어가 나왔다. 이 성장마인드셋이라고 하는 것은 내가 멍청하다 난 못해서 실패했다 이런 마인드가 아니라 계속 성장 ... 을 받아들이라고 했다. 오히려 불안이 에너지가 될 수 있다고 했다. 어느 정도 적당한 불안은 누구나 다 필요하다는 것을 알고 있다. 너무 심한, 혹은 없는 긴장감은 별로 도움이 되 ... 일수록 언행일치가 매우 중요할 것이라고 하였다. 리더십은 찔러도 피가 안 날 거 같은 느낌이지만 사실 인간에 대한 그런 연민이 필요하다고 했다. 즉 양면성이 필요하다고 언급을 한 것이다. 썩 동의가 안 된다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28
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    신병철 통찰의 기술 독후감
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml신병철 통찰의 기술 독후감독후감: 생각의 전환, 삶의 전환 『통찰의 기술』을 읽고1. 들어가며 나는 왜 ... 가 그 여정을 계속 걸어갈 수 있도록 도와주는 든든한 길잡이가 되어 주었다...FILE:Preview/PrvText.txt신병철 통찰의 기술 독후감독후감: 생각의 전환, 삶의 전환 『통찰의 기술』을 읽고1. 들어가며 나는 왜 ‘통찰’을 갈망하게 되었나 ... 을 통해 본 나의 실패나는 몇 년 전 큰 프로젝트에서 실패한 적이 있다. 그 실패는 단순히 일의 결과가 나쁘다는 문제가 아니라, 팀 내부의 소통 부재, 리더십의 방향성 부족, 나
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
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    아인슈타인과 오펜하이머 독후감
    아인슈타인과 오펜하이머 독후감아인슈타인이 미국이 원폭을 개발하는데 관여한 사실은 전혀 몰랐었다. 오펜하이머는 예전에 너무 지루한 영화를 보다가 말았는데 아무튼 좀 내성적이고 우울 ... 도 있고 그런데 맨해튼 프로젝트에서 상당한 리더십을 발휘한 것을 보면 절대 정신적으로 하자가 있는 사람 같아 보이진 않았다. 오펜하이머도 종전 후에는 교수 일을 하면서 비핵화 운동에 앞장 선다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30
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    리더십의 법칙
    리더십의 법칙정치를 보고 있노라면 서로 리더가 되기 위해 수단방법을 안가리고 치열하게 경쟁하는 모습이 보인다. 사람들은 왜 그렇게 리더가 되고 싶어서 안달일까? 리더가 되면 얻 ... 게되는 부와 명예 그리고 자기 스스로의 만족감 때문이 아닐까 싶다. 당신은 현재 리더의 자리에 있는가? 아니면 앞으로 리더가 되고 싶은 사람인가? 하지만 과연 진정한 리더는 어떤 ... 모습인지 제대로 알고 있는 사람은 별로 없는 것 같다. 그저 거느리는 사람들이 많고 강력한힘만 있으면 된다고 생각하기 쉬운데 과연 어떤 리더가 진정한 리더인지 리더십의 법칙을 통해
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12
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    서평 대통령 정약용
    대통령 정약용 독후감얼마 전 대한민국의 제20대 대통령 선거가 치러졌다. 서로에 대한 비방으로 가득했던 치열한 선거전이었다. 우리는 격변하는 디지털 세상에 살고 있음에도 불구 ... 에 등용했다. 또한 규장각을 만들어 수많은 젊은 인재를 양성했는데 그중 한 명이 다산 정약용이다. 온갖 네거티브에 얼룩진 우리나라의 정치뿐만 아니라 리더십이 필요한 모든 분야 ... 리더십이 필요한 실정이다. 국경이 사라지고 전 세계적인 가상 시대가 도래한 21세기에는 상상을 혁신으로 바꾸는 21세기형 리더십이 필요하다. 이것을 관통하는 것이 바로 경제 선진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14
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    사이먼 시넥 스타트 위드 와이 START WITH WHY 독후감
    사이먼 시넥 스타트 위드 와이 START WITH WHY 독후감팩트로 접근해서 사람을 고객을 설득하려고 하는 것은 시간이 걸린다고 한 점에 대해서 동의를 했다. 하지만 그렇 ... 하는지, 왜 하고 있는지 그 점만 파고들어서 고객을 잡았다고 보기 어려운 사례도 있었다. 리더십에서는 why가 왜 필요한지 잘 알 수 있었다.조직에서 충성심이 높을 때 기대할 수
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.31
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    이나모리 가즈오 아메바 경영 독후감
    이나모리 가즈오 아메바 경영 독후감회사에서 모든 사람들이 참여를 할 수 있게 하는 것이 아메바 경영 방식의 핵심이었다. 경영 방식은 굉장히 미시적으로 조직을 분해해서 그 안 ... 조직을 맡은 사람, 중간 관리자에게는 리더십을 키울 수 있도록 해주는 시험대를 제공하는 것이고 아메바 조직의 리더들은 도전적인 것들도 해낼 수가 있었다. 편견과는 달리 아메바
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.14
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    모리야 도모타카 일을 잘 맡기는 기술 독후감
    모리야 도모타카 일을 잘 맡기는 기술 독후감일을 맡길 때 일을 해야 하는 사람에게 경위나 당위성을 상당히 자세히 얘기해주는 것이 좋다고 한다. 나도 일을 받아서 해본 사람 입장 ... 나오냐도 신뢰 관계가 큰 영향을 준다고 본다.매우 동감할 수 있는 포인트가 리더랍시고 필요할 때만 ‘믿는다’는 식으로 구성원들에게 부담을 주고 반대로 리더십이 필요할 때는 쏙 빠지
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.17
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    박현모 세종처럼 독후감
    박현모 세종처럼 독후감세종대왕은 훈민정음 창제도 ‘백성들을 가엾게 여겨서’ 한 것으로 알려져 있다. 그의 정치 철학도 기본적으로 애민 정신이 있었고 ‘헌신’이라고 하는 것도 적 ... 사람은 오만해지기 마련이다. 자리가 사람을 만든다는 말은 그걸 대변하는 것이다. 하지만 세종은 그러지 않았다.성품이 훌륭한 리더십이 이렇게 중요하다는 걸 알게 됐다. 여러 일화
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.12
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    이나모리 가즈오 왜 일하는가 독후감
    이나모리 가즈오 왜 일하는가 독후감일을 마음 수양, 인생의 가치관 실현으로 보는 관점은 일본인의 장인 정신에 의한 것이라고 생각을 한다. 프로 이상의 장인의 수준에 도달하기 위한 ... 맡은 일만 잘 해도 그것만한 일이 따로 없다고 생각을 한다. 리더십이 중요하네 마네 하는 건 대부분 임원 이상 사람들이 그냥 독서를 하면서 알게 된 환상에 불과하다고 생각을 한다
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31
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2025년 10월 30일 목요일
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