"대우 실패"의 검색결과 입니다.

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"대우 실패" 검색결과 441-460 / 11,169건

정신건강의 조건으로서 활용한 대인관계에 대한 방법에 대해 자신의 견해를 기술하시오.

고 신경 증상 등을 호소하는 이유가 바로 대인관계에 실패해서 기인하는 것이라고 강조하는 사람들이 있을 정도다. 이러한 대인관계 실패는 직장, 가정, 학교 등 다양한 환경에서 나타날 수 ... 인격적 대우는 직장인의 정신적 건강을 심각하게 해치는 요인으로 작용하며, 이는 우울증, 번아웃, 심지어 자살에 이르기까지 다양한 심리적 문제로 이어질 수 있다. 이것은 다른 사람 ... 을 호소하고 원만한 대인관계를 계속해서 형성하지 못하는 경향을 보인다고 했다.이와 같이 원활하지 못한 대인관계와 사회적 관계의 실패 등은 우울과 불안장애로 인해서 자살 충동의 원인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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간호학과 3학년 1학기 정신간호학 요점정리

적 대우를 받지는 X17~18세기17세기사회적 질서 유지 명분으로수용소 설립(대부분 극빈자, 죄수, 정신질환자 등)18세기프랑스 혁명과 계몽철학 등으로 많은 변화, 수용소에서도인도 ... 적 대우를 하기 시작피넬:비세트레 수용소에서환자들의 족쇄 해제, 처벌 대신 깨끗한 환경, 작업치료 등을 권장19~20세기19세기모든 질병 연구에 있어서임상적, 병리학적 방법이 주류 ... 단계: 걸음마기(1~3세)과업;자율성 대 수치심과 의심엄마 때문에 아동의 의지가 손상되어 자율성 형성에 실패하면 수치심과 의심 발생3단계: 학령전기(3~6세)과업:주도성 대 죄책감

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2025.08.04

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[A+독후감]크래프톤

회사로 거듭났다 . 2018 년 변경된 사명 ‘ 크래프톤 ＇ 은 중세 유럽 장인들의 연합을 가리키는 크래프트 길드에서 착안한 이름이다 . 게임 제작에 대한 철저한 장인정신과 실패 ... 를 두려워하지 않는 도전정신을 내포하고 있다 . 이 책은 2007 년 창업에서부터 배틀그라운드를 출시하기까지 10 년간 크래프톤이 어떻게 실패를 극복하며 게임 제작의 명가로 성장해왔 ... : 네오위즈 출신의 게임 퍼블리셔 목표 3 가지 MMORPG 의 명가 경영과 제작의 분리 ( 제작자가 대우받는 회사 ) 라지 스케일 프로덕션 온 타임 온 버짓 (Large Scale

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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일본이 온다 중 일본과 한국의 30년

101개국이 있었는데 30년간 기적이 일어난 나라는 한국, 대만, 아일랜드 등 13국이다. 다른 저소득 국가는 중진국으로 올랐으나 선진국으로 도약하는 데 실패했다. 1991년 소련 ... 공항 건설, 소련과 국교 정상화, 중국과 수교, 대학생의 배낭여행, 해외 유학, 급기야 한국의 기업이 해외로 뻗었다. 대우 김우중 회장의 ?세계는 넓고 할 일은 많다-는 전 국민 ... 을 세계화에 눈뜨게 했다. 대우는 윈윈전략을 세우고 세계경영의 꿈을 꾸었지만 2000년에 막을 내렸다. 하지만 그 토대로 한국 기업은 힘차게 세계로 뻗쳐나갔다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.16

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전태일 평전

성을 알리기 시작하고 설문을 통해 현재의 근로실태를 조사는 등 노동운동을 펼쳤지만 매번 실패하였다. 평화시장에서 조차 쫓겨난 전태일은 이전의 바보회를 발전시킨 상동 친목회를 조직 ... 한다. 하지만 노동운동을 할 때 마다 실패하자, 근로기준법 화형식을 하기로 한다. 그러나 시위를 하던 중 시위가 무위로 돌아갈 때, 전태일은 갑자기 온 몸에 휘발유를 끼얹고 불 ... 보다 어린 시다들이 부당한 대우를 받고, 몸이 아픈데도 치료받지 못하는 모습을 보고 차마 견딜 수 없었을 것이다. 또한 전태일 자신도 어려운 환경에서 자라서 그들의 마음을 충분히 이해

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.11.12

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심리학개론-최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보시오.

심리학개론최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보시오.차 례1.서론2.본론(1) 인종 ... 의 사회에서 이탈한 실패자나 혹은 보살핌이 필요한 약자로 표현하는 경우가 대부분이다. 이는 흑인을 직접 경험한 적이 없는 사람들에게 흑인에 대하여 부정적인 인상을 심어주는 것이 ... 하고 일터에서의 차별적인 대우 등으로 표현되는 정도이기는 하지만 최근에 들어서 일용직 노동자를 중심으로 하여 조선족 노동자들을 대상으로 하는 불만이나 갈등 등이 표출되고 인터넷을 통

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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리더십 보고서-성공한 리더와 실패한 리더

들어가며어떤 조직에서 리더의 역할은 따로 언급하지 않아도 모두가 알 정도로 아주 중요한 부분이다. 리더의 결정은 조직의 성공과 실패에 직접적인 영향을 주며 반대로 기업의 흥망성쇠 ... 특징을 가지고 있을까? 리더에게는 목표를 설정하고 그 목표를 이루기 위해 조직 구성원 여럿을 이끌 수 있는 리더십이 있어야 한다.이번 보고서를 통해 성공한 리더와 실패한 리더 ... 지만 오프라인 매장에 대한 미련을 버리지 못하고 적자를 내며 결국 파산했다. 이는 별(Star) 그룹의 기업이 주력 사업에 집중하지 못하고 무리한 투자를 했을 경우 실패한다는 예시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2022.12.07

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서울대학교 건축학과 대학원 합격 자소서 (2024년 1학기)

습니다.◆ 대우건설 대학생홍보대사 20기(2023.06 ? 2023.08)대우건설 캐릭터 ‘ 정대우 ’를 홍보하기 위해 트래블 패키지 굿즈를 구성하여 753%라는 펀딩 수익률을 달성 ... 단점 및 특기저는 한 번 시작하면 목표를 이룰때까지 포기하지 않는 끈기 있는 사람입니다. 대우건설 대학생 홍보대사 20기 활동을 하며 건축에 대해 이해도가 높지 않은 홍보?디자인 ... ?기획 관련 동기들과 팀프로젝트를 진행했습니다. 대학생활 통틀어서 가장 어려운 시간이었는데 계획하는 일마다 실패하고 문제점이 생기며 ‘하고자 하는 일은 반드시 뜻대로 되지 않

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.02.28

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[인적자원관리]현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

과 공정한 대우 등의 시스템 구축이 필요하다. 채용, 육성, 평가, 보상 등의 시스템을 갖추고 거시적인 관점에서 일괄성을 가지고 공정한 보상적 룰을 가지고 관리하여야 한다.노동력관리 ... 어준다. 또한 본인 일하고 싶은 부서에서 재능은 부족하지만 일할 수 있는 기회를 제공해주는 것도 유한킴벌리의 장점이라 할 수 있다. 인적자원전문가들은 이것을 장려해주고 때론 실패 ... 조차도 장려하는 문화를 가지고 있다는 말을 들었다.직장에서 실패로 인한 비난을 감수해야한다면 이처럼 개인의 능력을 제한하는 것은 없을 것이다. 그런점에서 실패조차도 장려하는 유한킴벌리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.14

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아동학대의 정의, 학대 경험이 아동에게 미치는 영향

또는 이용, 소홀한 대우, 아동의 건강과 복지에 유해하거나 복지가 위협받는 환경에서의 18세 미만의 아동에 대한 학대를 말한다."이러한 아동학대로 인해서 일시 또는 영구적인 신체 ... 도착증, 부적절한 어머니 역할 수행 등의 원인이 되기도 한다. 특히, 모성실조는 부적절한 어머니 역할 수행의 원인이 되며 아동에 대한 무관심은 성장의 실패, 자폐적인 행동, 정신

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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A+사티어의 의사소통 5유형을 설명하고, 우리가족의 의사소통 유형을 사티어의 의사소통 5유형에 적용하여 역기능적 의사소통 유형을 파악한 후 기능적 의사소통을 위한 대안을 제시

형비난형의 경우 상대방을 비판하거나 공격하는 의사소통 방식을 주로 사용하는데, 이는 소외되거나 실패했다는 감정 때문입니다. 이런 유형의 특징은 자신만 생각하고 타인이나 주변 상황 ... 보이는 반면 자신이 소외됐다고 생각해 실패하는 경우가 많습니다. 그들의 목표는 결코 다른 사람 앞에서 약해지지 않는 것이며 종종 다른 사람을 파괴하려고 하는 것입니다. 사람을 날카롭 ... 하게 평가하고 자신을 평등하게 대우하며 상황에 대해 합리적인 판단을 내리고 상황에 따라 적절한 형태로 자신의 감정과 생각을 표현하며 타인의 감정에 공감하는 유형입니다. 사티어는 그

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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CS리더스 요약정리 -CS전략론

를 넘는 뛰어난 스킬과 고객 서비스 행동은 어떤 것인지, 또 거기에 대한 격려와 보상은 어떻게 해야하는 지 등을 판단하는데 도움을 줌6. 타당성 : 고객이 실제로 어떻게 대우받 ... 았는지 고객의 평가와 모니터링의 점수가 일치해야 함# 서비스 실패실패 유형전환행동가격높은 가격, 불공정한 가격 선정, 가격인상불편서비스를 제공받는 위치나 시간, 대기시간, 예약 시 대기 ... 불편핵심 서비스 실패제공자의 업무 실수, 서비스 파멸, 계산상 오류접점 서비스 실패무례함, 무관심, 전문성 부족서비스 실패 반응부정적 반응, 무반응, 내키지 않음경쟁경쟁자의 우수

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

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강박 진단결과 분석

하지 못해 실패하게 될 것이며, 혹은 욕망을 통제한 덕에 겨우 죽음을 면함으로써 이루어지는 나와 주변을 완벽하게 통제해야 한다는 역기능적 신념의 서사화가 있다. 둘째로, 서사 ... 으로 주색잡기만 하고 다니니 집안의 살림이 다 거덜 나게 되었다. (2)아버지가 도저히 안 되겠다 싶어서 이제부터는 자기 아들을 손님처럼 대우하리라 마음먹었다. 그날도 아들이 기생집

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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[추천 독후감] '방드르디, 태평양의 끝' 독서 감상문

에는 탈출을 시도하였으나 무인도의 특수한 지형으로 인해 실패하여 절망하게 되었습니다.그는 섬에서 다양한 동물과 식물과 함께 생활하며, 섬의 자연과 하나가 되어 살아갑니다. 로빈슨 ... 로 대우하지만, 서로에게 의지하고 친구 관계로 성장하게 됩니다.무인도에 방문한 아라우칸족과의 충돌, 동굴 폭발 사건을 겪으며 로빈슨은 자유로운 생활에 행복을 느끼게 되고, 방드르디

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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(세계의역사) 다음 중 하나의 문항을 택하여 기술하시오

을 얻고, 홍콩을 영구적 식민지로 할양받고 5개항을 개항하고 중국 수출입관세에 대한 협의권도 가져갔다.이로써 중국인 관세자주권을 잃고 영사재판권과 최혜국대우를 인정하는 등 서구 ... 으로 인하여 결국 실패하였다.1905년 쑨원은 중국 최초 정당 동맹회를 주직하여 민주주의적 혁명 강력을 제시하며 투쟁을 전개하였다. 빈부격차 없는 사회혁명을 목표로 혁명 투쟁 ... 을 실시하였다. 동맹회의 무장투쟁은 실패하였으나 혁명적 정세는 계속 확산되면서 창조에 대한 불신도 커져갔다. 신해혁명 이후 청나라가 무너지고 1912년 중화민국이 건설되었다. 새 시대

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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교육학 논술 모의고사 문제와 정답

정서적 기억 등이다. 시험 성적으로 순위를 정하고 소수의 우수자만 대우받는 경쟁체제에서 학생들은 더 많이 실패를 경험하게 되며, 이는 자기 능력과 자기개념에 대해 부정적인 신념 ... 을 갖도록 한다. 그리고 실패의 경험이 누적되면 학습과제가 부담스럽게 느껴지기 때문에 성공 기대가 점점 낮아지게 된다. 둘째, 과제 가치에 영향을 주는 요인으로는 과제에 대한 내재

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11

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조선대 기업법 / 주식회사 특질 레포트

사이의 법률관계에서 주식 수에 따라 평등하게 대우하도록 회사를 구속하는 원칙으로, ‘주식 평등의 원칙’으로 표현되기도 한다. 우리 법상 명시적으로 주주평등원칙을 선언한 법률 규정 ... 다. 주을 지는 물적회사이다. 따라서 기업의 경영활동이 실패하여 도산에 이르는 경우 출자자인 개인은 출자한 재산만 책임을 부담하는 것이 유한책임이다.2. 자본의 구성주식회사의 자본금 ... 을 담당하는 기관을 구성하는 점에서 주식회사의 유한책임성과는 구별된다. 이에 비하여 유한책임제가 적용되지 않는 개인기업, 합명회사 및 합자회사의 무한책임사원은 해당 기업이 사업에 실패

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.02

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2024모의 성균관대 인문논술 -불평등과 능력주의

되는 현상을 비판한다. 그러나 소득 재분배라는 사후적 방식은 실패할 수밖에 없기에 시장에서의 경쟁이 시작되기 전의 공평한 환경을 갖추는 것이 중요하다고 주장한다. 자유롭고 평등 ... , 개인의 노력과 능력의 차이만큼 그에 맞는 대우를 해주는 것이 정의다.1,3]처럼 사회적 평등과 공정한 기회를 주장하는 입장은 고학력자의 노력보다는 타고난 부와 환경적 기회를 근거 ... 재능이나 환경도 중요한 몫을 한다. 따라서 저학력자라고 해서 노력하지 않은 결과이니 당연히 더 나쁜 대우를 받아도 된다는 논리가 성립하지는 않는다.1]의 주장에 따르면 시장

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10

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(설득커뮤니케이션) 아리스토텔레스가 제시한 증거의 유형 세 가지를 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 사례는 실제 광고물이나 직접

이나 신념, 주관적 경험을 다루고 있다. 예를 들어서 최근 들어 쟁점이 되었던 ‘레드벨벳’의 멤버 ‘아이린’의 인성 논란에 관한 폭로사태를 살펴보면, 처음 아이린의 비인격적인 대우 ... 은 ‘참여성’을 보여주고 있다.3. 귀인 이론과 광고사례1) 귀인 이론의 개념귀인 이론은 개인이 스스로의 성공 및 실패에 대해 인식하는 바가 동기와 행동 및 정서에 어떤 영향을 끼치 ... 는지에 대한 이론이다. 결국, 그러한 경험이 성공이나 실패의 원인을 어디에 두는지를 결정하느냐를 말하고 있다. 성공이나 실패의 원인을 찾아내는 과정에서 그 원인을 무엇으로 귀인 하

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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우리나라와 해외M&A와 그 동향

으로 매각 추진한 건설기기 사업분야 Bobcat을 경쟁입찰을 통해 49억달러에 매수했다대우종합기계 인수시점부터 명확한 비전을 설정하고 인수대상에 대한 이해를 하여 입찰참가를 전후하여 신속 ... 한 의사결정이 가능했다이렇게 성공적 M&A 사례도 있었지만, 삼성전자의 AST인수는 대표적인 M&A 실패사례로 꼽힌다.삼성전자의 M&A 실패 요인은 크게 4가지로 나뉜다.1. 구조 ... . 기술이전의 실패: 현지인력의 비협조로 AST기술 삼성전자로 이전 실패4. 시장예측의 실패: 인수 당시 미국과 세계 PC시장의 수요증가를 예측했으나, 실제론 감소했다이러한 실패 요인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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