"기업생존패러다임"의 검색결과 입니다.

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"기업생존패러다임" 검색결과 441-460 / 4,585건

미디어의발달과사회변화 ) 미디어가 발달함에 따라 생겨나는 사회변화의 현상을 찾아보고 분석하기

세계적인 관심을 받고 있는 것이다.디지털이란 정보통신 기술 혁명을 통해 새로운 패러다임으로 디지털화 중심에서 휴대전화와 인터넷의 발달이 정보의 혁명과 함께 더 중요해지고 있 ... 된 관심도가 스포츠 참여로 이어질 수 있을 정도로 중요한 요소가 된다. 무엇보다 디지털 미디어 환경 변화는 스포츠 참여문화의 패러다임으로 급속하게 변화하며, 디지털발전 산물이 ... 에서도 긍정적인 역할을 할 수 있을 것이라고 기대된다. 미디어스포츠의 발전을 통해 스포츠에 대한 관심이 늘어나고, 정치경제적인 수단으로 활용되기도 하며, 광고나 마케팅과 같은 기업

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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자본주의 4.0 독후감

은 채, 다시 구호를 바꾸고는 생존하곤 했다. 저자는 그 반복이 더는 통하기 어렵다고 진단한다. 국민은 금융권이나 대기업만 구제하는 정부를 의심한다. 삶이 어려워진 대중이 기존 체제 ... 게 만들었다. 금융은 순식간에 국경을 초월한다. 기업은 전 세계를 상대로 빠르게 움직이고, 규제는 한 국가의 노력만으로는 허점을 남기기 쉽다. 예전 방식으로는 제어가 어렵 ... 다. 따라서 세계적인 공조가 필수적이라고 Kaletsky는 말한다. 자본주의 4.0은 국가 단위를 넘어서는 협력 모델도 염두에 두어야 한다고 주장한다. 기업과 금융기관, 그리고 국가 간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

이 곧 생존의 기반일 뿐 아니라 계층 상승의 발판이 되었고, 평생직장을 구하는 것이 보편적 목표였다. 하지만 1997년 외환위기라는 충격은 안정적 고용 패턴을 무너뜨렸다. 기업 ... 외환위기는 고용 패러다임의 심각한 전환점을 만들었으며, 이후 비정규직의 확산, 노동 유연화, 청년과 여성의 노동시장 소외 등 다양한 문제가 나타나기 시작했다. 최근에는 디지털 전환 ... 급속한 산업화를 통해 본격적으로 형성되었다. 이 시기에는 제조업과 중화학공업 중심으로 도시화가 진전되며, 국민 대다수가 기업에 고용되어 생계를 유지했다. 특히 고도 성장기에는 취업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2025.07.16

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코로나 19로 드러난 디지털 격차문제 해소를 위한 방안 - 레포트 과제

적 비대면 사회 패러다임으로의 전환을 맞이한 우리 사회에서 정보 격차문제로 인한 소외현상은 시급한 해결이 필요해 보인다. 그렇다면 도대체 어떻게 해야 디지털 격차문제를 해소할 수 있 ... 이 겪을 불편함을 인식하고 맞춤형 서비스를 적용함으로써 개선할 필요가 있다. 특히, 코로나 19시대의 무인점포 키오스크나 마스크 재고와 확진자 동선을 알리는 스마트 앱은 생존 ... 과 직결된 정보가 되었다. 이러한 서비스를 제공하는 민간기업은 디지털 소외계층을 배려하여 고령층을 위한 글자 폰트를 키운 인터페이스, 시각 장애인층을 위한 음성인식 인터페이스 등 맞춤

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27

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토론 주제 - 기업 상속세 인하 (찬성 / 반대 논의)

하고 있다. 이는 단순히 죄를 짓는 문제가 아닌 생존의 문제로 기업에게 다가오는 것이다. 상속세 재원을 마련하지 못해 발을 동동 구르는 승계자는 기업을 매각하기 직전에 이러한 탈세 ... 구경하는 처지가 아닌 우리 집이 불이 탈 수 있는 실정이 될 수 있는 것이다. 상속세 재원을 마련하지 못해 매각되어도 기업이 생존할 수 있지 않냐? 반문할 수 있지만 이런 케이스 ... 토론 면접 및 스터디 대비자료토론 주제 - 기업 상속세 인하 (찬성 / 반대 논의)[서론]피와 땀으로 몇 십년간 기업을 일으킨 자수성가의 이야기는 우리에게 좋은 귀감이 된다. 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.20

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[사회복지 토론] 지역사회복지론(모금은 비영리조직의 재정에 절대적 비중을 차지하기에 금액 확보를 위해 극단적이거나 자극적인 마케팅을 하는 경우가 많다. 많은 이들을 돕는다는 장점도 있지만, 모금의 원래 목적이 퇴색된다는 우려의 목소리도 있다. 비영리 단체의 모금 마케팅 실제사례를 제시하고 찬성 혹은 반대의 의견을 기술하세요)

적으로 더욱 효과적일 수 있다. 전형적인 후원 모금 광고영상 형식의 패러다임 변화가 필요함을 시사하고 있다.최근 길거리 모금, 대면 모금이 늘었다. 왜냐면 TV방송 모금은 점차 ... 하듯 고액기부자와 소액기부자 또는 기업과 개인 기부자들에 대한 관리전략은 달라야 하며, 실제 기부하는 사람들을 관리하는 것과 불특정다수의 시민을 대상으로 한 모금 캠페인은 서로 다른 ... 들에 이바지하는 선순환이 이루어지길 바란다.비영리단체에 있어서 자원 동원 활동은 조직의 목적을 달성뿐만 아니라 조직의 생존에 필요한 재정적 자원 확보하기 위해 수행된다. 모금 캠페인

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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사회복지시설과 사회적경제 - 사회적 가치 측면에서 사회적 경제의 의미와 중요성을 서술 하시오. 사회적 경제가 등장한 배경을 서술 하시오. 사회적 경제 관련 언론 기사를 하나 선정하여 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인 의견을 작성 하시오

경쟁시작된다면 이는 가치 실현을 위한 마중물이 될 것이며, 이를 통해서 사회 전체로 이 가치 실현의 패러다임이 확대되어 나갈 것으로 생각하고 있는 것이다.그럼, 도대체 이런 사회 ... , 이러기 위해서 사회적 경제 조직도 탄생되고 발달되었던 것이다.조금은 더 자세히 말해 우리가 알고 있는 사회적 경제의 조직들인 협동조합, 사회적 기업, 마을 기업 등을 통해서 물질 ... 가 등장이 되었으며, 이후 다시 복지국가의 등장으로 인해 다시 이 사회적 경제는 퇴보하게 된다. 이 복지국가에서는 기존의 생존 문제를 공동체에서 보던 것에서 이를 국가로 이동

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.08

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

하게 생각하는 문화로 변화하고 있는데 사회복지조직의 조직문화 혁신을 위해 조직구성원의 가치, 혁명이 조직의 이미지, 패러다임, 공유된 신념, 조직의 비전과 함께 병행되어야 한다. 구성원 ... 적, 인식적인 특성의 정의 등 여러 가지로 나타난다. 조직문화는 기업이 변화하는 환경에 적응하도록 하는 공유된 가치와 행동양식이며 동시에 조직을 대표하는 상징체계라고 할 수 있다.2 ... 의 행동과 조직 성과에서 영향을 주는 이유는 기본적으로 조직안에서 두 가지 문제를 해결하는 능력이 있기 때문이다. 첫 번째는 조직이 외부환경에 적응하며 생존하는 데에 필요한 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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원광대학교 발로뛰는스타트업 강의노트

의 패러다임을 바꿀 수 있는 창업으로 초점 진행-경쟁력을 고려 : 나중의 지속가능성을 평가 가능 → 수익, 재투자, 이익 창출로 연결ex)플랫폼 사업 : 공급자와 수요자 연결 ... , 네트워크 효과로 승자가 독식-고객 충성도 제고 방안 강구 : 동일 서비스나 제품에 대한 경쟁력 유지-기업가 정신 : 창업을 위한 마인드를 만드는 과정-고객의 Pain Point ... 를 해결하는 새로운 사업 시도-리스크 분야 도전으로 수익 극대화Q2. 창업 아이디어를 공유할 수 있는 곳이 있을까-기업가 정신의 인터뷰 : 스타트업 대표의 창업 노하우 제공-인터넷

시험자료 | 54페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2025.07.22

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

다. 2020년 기준 OECD 회원국 평균인 9주에 비교할 때 5배가 넘는다. 그러나 이 제도를 실제로 활용을 하는 아버지들은 그리 많지가 않다. 최근 몇몇 대기업을 중심으로 '아빠 육아 ... 휴직제도'가 시행이 되면서 정부가 '가족친화기업'으로 선정을 하는 등 분위기 전환을 위한 움직임이 발생하고 있다. 하지만 여전히도 일부의 남성들은 육아휴직을 사용하면 회사 내 인사 ... 있게 지원하는 것으로써, 근로자의 생존권, 근로권을 동시에 보장한다.(2) 국가의 입장에서 볼 때, 육아의 부담으로 인해 출산을 기피하게 됨으로써 초래되는 국가의 유지에 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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우리의 군사혁신 방향에 관하여

할 수있으며 다양한 실제상황에서 검증된 이론을 활용한다는 것이다.경영혁신이론의 검증은 세계 국가의 수 보다 상대적으로 많은 기업의 수라는 분모를 통해 많은 측정과 다양한 비교가 가능 ... 차 세계대전의 패전에 따른 베르사유조약에 의해 영토의 상실, 군비제한 조항, 전쟁배상금 지불 등 전쟁 패배로 인한 생존의절박함을 위기감으로 인식하였고 이를 극복하기 위해 독일 ... 에 따른 동북아지역의 안보의 불안정성의 증가, 전쟁의 패러다임의 변화와 기술패권의경쟁심화, 마지막으로는 인구절벽에 따른 병역자원의 감소를 우리의위기감으로 선정하였다.북한은 핵 독트린

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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변혁적 리더십에 대하여 논하시오.

규범(행위규범) 등을 바꾸어 목표달성을 위한 성취의지와 자신감을 고취시키는 과정으로 보는 입장이다.변혁적 리더십 이론은 급변하는 기업환경의 변화 속에서 기업이 생존하기 위해선 구성 ... 원으로부터 조직에 대한 강한 일체감, 적극적 참여, 기대 이상의 성과를 달성할 수 있는 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구되었다. 이에 따라 1980년대 미국 기업 ... 들이 성공적인 리더들을 따라 하기 시작했다. 이러한 변화의 맥락 속에서 새로운 리더십의 새로운 패러다임을 만들어 내기 위해 베버(Weber,T.)가 처음 논의를 한 후에 번스

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.15

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사회복지행정론 논문자료

을 두고 품질관리 책임자뿐만 아니라 마케팅, 엔지니어링, 생산, 노사관계 등의 기업의 모든 분야로 확대하여 생산 부문의 품질관리만으로는 사업이 성공할 수 없고 기업의 조직 및 구성원 ... 관리기법은 신선하고 효율적인 방법이었기 때문에 많은 문제가 산적되어 새로운 해결책이 필요로 했던 미국의 사회복지정책에 새로운 패러다임을 제공하기에는 충분히 만족스러운 정책이 ... 비교우위에 있는 당위성일반적으로 사회복지정책은 경제력의 부족으로 사회복지서비스 예산의 확보가 저조한 중후진국일수록 선별적이지만, 최소한의 생존이 화두인 사회소외계층에 대한 지원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.10.30

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[a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사

했는데 여기에서 프리랜서 경제란 기획, 조직, 인사, 판매, 경영관리 등의 다양한 주요업무를 외부 전문공급업체에 위탁하는 것을 의미한다.21세기는 기업경영에서 근본적인 패러다임 ... 이외의 것은 철수 내지 외부 전문회사에 아웃소싱하는 것이다. 그런데 핵심역량 위주의 기업경영과 아웃소싱의 일상화는 IMF 관리체계가 없었더라도 기업 스스로가 생존하기 위해서 반드시 ... Ⅰ. 서론세계적인 경제전문지 포츈지는 21세기 기업의 모습에 대하여 "기존조직은 해체되고 생산방식도 자유계약에 의해 이루어지는 '프리랜서 경제' 시대가 도래할 것" 이라고 예상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

제정돼 2000년 10월 시행됐다. 빈곤을 완화하고 빈곤층의 생명과 생존을 보호하기 위해 만들어진 한국의 대표적인 공적 부조 제도다. 국민기초생활보장법이 제정된 배경을 보면 경제위기 ... 등에 관해 규정하고 있다. 지역 지역자활센터 등은 자립을 위한 다양한 프로그램 및 사업을 실행하는데, 이는 자활의욕 고취를 위한 교육, 정보 제공, 취업알선, 직업교육, 자활기업 ... 설립 및 우편 지원 등 여러 가지 자활을 위한 사업을 진행한다. 넷째, 제18조는 자활 지원 기업의 내용을 규정하고 있다. 제1항은 수급자와 차상위자가 상호 협력을 통하여 자립기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26

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경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당사례 성공 이유에 대해 본인의 의견에 대해

고객지원능력의 확보, 의사결정능력의 향상, 경쟁우위의 확보, 그리고 경쟁에서의 생존이라는 목적을 지니며 경영정보시스템을 활용한다.지금까지 많은 기업의 경영자는 쏟아지는 정보의 안개 ... 고객들의 변화 요구가 날로 강해지고 있었다. 즉 기업 내부적으로 언젠가 고객 중심적 사고의 근본적이고 동시에 과감한 생산관리 및 경영정보시스템에 대한 패러다임의 전환이 필요 ... 과목명 : 경영정보시스템주제 : 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당사례 성공 이유에 대해 본인의 의견에 대해 서술하시오.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

의 의미와 조직 구성원의 삶의 질을 동반 향상시키는 실천 수단이다. 산업복지가 갖는 심리학적 중요성은 ‘정서적 자원’의 관점에서 더욱 분명해진다. 인간은 단순한 생존 이상의 가치 ... 째 문제는 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 복지 접근성이다. 대기업 중심으로 구축된 산업복지 시스템은 일정 규모 이상의 자원을 보유한 기업에는 비교적 잘 작동하지만, 국내 전체 고용 ... 의 80% 이상을 차지하는 중소기업에서는 여전히 복지 사각지대가 존재한다. 특히 비정규직 근로자는 심리적 불안정성과 직무 스트레스에 노출되기 쉬우나, 정서적 케어에 대한 제도적 접근

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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리더십

시키는 능력을 가진자를 말한다.이러한 카리스마적 리더십은 이상주의적인 요소가 있는 경우에 적합한 리더십으로서 기업이 혁신적으로 신제품을 도입하거나 기업생존이 위태로운 시기와 같은 위기 ... 을 높이는 유능한 리더, 개인적 겸양과 강력한 의지를 가진 리더가 있다. 위대한 기업에는 5 단계의 리더가 존재하는데, 이들은 회사가 성공할 때는 자신의 외부에서 그 공을 찾 ... 의 종류(1) 참여적 리더십참여적 리더십은 기업이나 조직에서 의사결정을 할 때 조직의 리더와 구성원들이 함께 참여하는 것이다. 참여적 리더십을 구사하는 리더들은 대체로 신중하고 적극

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.10.14

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영,지속가능경영개념,지속가능경영의이해)

는 더 이상 생존하기 어렵다는 것을 깨닫게 되었다. 최근에는 전 세계적으로 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영과 같이 기업의 사회적 역할을 중요시하는 기업경영의 새로운 개념 ... 들이 등장하고 있다. 말 그대로 패러다임이 변화하고 있다. 기업은 다양한 요구에 종합적으로 대응하기 위한 실용적 차원에서 지속가능경영에 관심을 가져야 한다. 이번 보고서에서는 지속 ... 에서는 경영 패러다임으로써 지속가능경영을 경제적·사회적·환경적 측면에서 지속 가능한 발전을 추구하는 것이라 정의하였다. 과거 경제적 차원만을 강조하던 기업들은 지속가능경영을 통해

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명

경영정보시스템주제 : 디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론경영이란 “기업이나 사업 따위를 관리하고 운영함”이라는 뜻과 “기초를 닦고 계획을 세워 어떤 일을 해 나감”의 뜻을 포함한다(표준국어대사전, 2021). 단순히 ... 사업과 기업을 운영하는 것 이외에도 생활 저변의 모든 것은 경영이 필요하다. 상태를 진단하고 현재 상황에서 가장 최선의 효율적인 방안으로 상황을 관리하는 것은 일상의 매 순간 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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